Concorso AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Concorso pubblico, per esami a dieci posti nell'area B - posizione
economica B1

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2001

Ente: AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 01E12371

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 20/8/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Il  comitato  esecutivo dell'ACI nella seduta dell'11 luglio 2001
ha deliberato:
                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  a  dieci posti
nell'area B,  posizione  economica  B1, per personale da assumere con
contratto   a   tempo   pieno  e  da  assegnare  ai  seguenti  uffici
provinciali:
      cinque posti: Lecco;
      cinque posti: Lodi.
    I candidati dovranno indicare in domanda per quale sede intendono
partecipare;  e' possibile presentare domanda per una sola delle sedi
indicate.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo  grado  conseguito  al termine di un corso di studi di durata
quinquennale  (per  i  titoli  quadriennali  indicare  in  domanda il
conseguimento dell'anno integrativo);
      2) cittadinanza italiana (tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute  nel  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994,  n. 174,  pubblicata  nella  Gazzetta  Ufficiale del
15 febbraio 1994, n. 61);
      3) godimento dei diritti politici;
      4)  idoneita' fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  ai visita medica di controllo i vincitori di concorso
in base alla normativa vigente);
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica   30 ottobre 1996,   n. 693,  non  possono  accedere  agli
impieghi  coloro  che  siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
pubblico  per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere inviate a
mezzo  raccomandata a.r. o presentate direttamente alla sede centrale
dell'Automobile  Club  d'Italia  -  direzione centrale del personale,
ufficio  gestione risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma, entro
e  non  oltre  il  termine  perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.  La  data  di  spedizione  delle  domande  e' stabilita e
comprovata  dal  timbro  a data dell'ufficio postale accettante o dal
timbro apposto dall'Ente sulle domande pervenute a mano.
    Il  termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo,  si  intende  prorogato  di  diritto  al giorno seguente non
festivo.
    Non  saranno  prese  in  considerazione  le domande che, anche se
spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia oltre il
ventesimo  giorno  successivo  a  quello  di  scadenza del termine di
presentazione delle domande.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del   cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996  si  informa  che l'A.C.I. si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
gestione  del  rapporto  di  lavoro,  nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
    I  candidati  portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta,  distinta,  da  allegare  alla  domanda  di  partecipazione,
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
segnalare    l'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove.
    Per  tutti  i  candidati  l'ammissione al concorso viene disposta
sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  prescritti  per
l'assunzione.

                               Art. 4.
 
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
                            presentazione
 
    Ai  sensi  dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terra' conto del
diritto  alla  riserva  dei  posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco  di  cui  all'art. 8  della  medesima  legge.  Si terra',
altresi',   conto   del   diritto  alla  riserva  di  posti  previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
    Ai  sensi  dell'art. 2,  comma 7,  e dell'art. 16 del decreto del
Presidente   della  Repubblica  9 maggio 1994,  n. 487,  i  requisiti
prescritti  per  l'ammissione al concorso - nonche' i titoli indicati
dai  candidati  per  fruire  dei benefici di "riserva" e "preferenza"
previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 487/1994  modificato  dal  decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996  e  dalla  legge n. 68/1999 - devono essere posseduti dai
candidati  alla  data  di scadenza del termine stabilito nel presente
bando  per  la  presentazione delle domande di ammissione al concorso
stesso.
    I  predetti  requisiti  e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere  posseduti  dai  vincitori  anche  alla  data di immissione in
servizio.
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la  prova orale, potranno
avvalersi  delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica   n. 403/1998  presentando  in  sede  di  prova  orale  la
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione o di atto di notorieta'
attestante  il  possesso  dei  titoli  di  riserva e preferenza, gia'
indicati in domanda.
    Non  potranno  essere prese in considerazione le certificazioni o
le  relative  dichiarazioni  sostitutive  attestanti  il  possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  dovranno inviare alla sede
centrale  dell'ente  (Direzione  centrale  del  personale  -  ufficio
gestione  risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma), entro trenta
giorni  dal  ricevimento  della  relativa  comunicazione,  a  pena di
decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria del
concorso,   il   certificato  medico  attestante  l'idoneita'  fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni  previste  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 403/1998   recante   disposizioni   in  materia  di  dichiarazioni
sostitutive  utilizzando  la  modulistica  che  verra'  appositamente
predisposta.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Ai  sensi  dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 cosi' come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione dai
concorsi  per  difetto  dei requisiti prescritti sara' comunicata con
atto motivato.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Le  prove  d'esame  si  articolano in due prove scritte ed in una
prova orale.
    La  prima  prova scritta consistera' nello svolgimento di un tema
inteso  ad  accertare  la  conoscenza  di  base  dell'informatica con
particolare   riferimento   alla   conoscenza  dei  sistemi  e  delle
applicazioni informatiche in tema di "office automation".
    La  seconda  prova  scritta,  consistera' nello svolgimento di un
tema  inteso  ad accertare la conoscenza di base del diritto pubblico
con  particolare  riferimento  alle  leggi  di riforma della pubblica
amministrazione.
    La  prova  orale  vertera', oltre che sulle materie oggetto delle
prove scritte, anche sugli argomenti di seguito indicati:
      contabilita' pubblica;
      statuto  A.C.I.  (che  sara'  inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
    Il candidato e' inoltre chiamato a sostenere una conversazione su
argomenti  di  cultura  generale  e di attualita' in lingua inglese o
francese  a scelta del candidato, che a tal fine indichera' la lingua
prescelta nella domanda di partecipazione al concorso.
    Ai  sensi  dell'art. 7,  comma 2-bis,  del decreto del Presidente
della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere  precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale - "Concorsi ed
Esami"  del 30 ottobre 2001 sara' data comunicazione del luogo, della
sede,  dei  giorni  e  dell'ora  in  cui  si svolgeranno le eventuali
preselezioni o le prove di esame di cui al precedente art. 6.
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti e
nei  confronti  di  tutti  i  candidati,  i quali, fermo rimanendo la
condizione  di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle  eventuali  preselezioni  o  alle  prove  di  esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita'.

                               Art. 8.
 
                       Valutazione delle prove
 
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  in  ciascuna  delle  prove  scritte la votazione di almeno
21/30.
    La prova orale si intende superata se il candidato avra' ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti  riportati  nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.

                               Art. 9.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara' costituita con deliberazione
del presidente dell'ente.

                              Art. 10.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione  esaminatrice  formera' la graduatoria di merito,
secondo  l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente bando.
    Tale  graduatoria  sara' sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo  dell'ente  che, tenute presenti le disposizioni in materia
di  "preferenza" formera' la graduatoria definitiva e procedera' alla
dichiarazione  dei  vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
avuto  riguardo  anche  delle  disposizioni relative alla riserva dei
posti.
    Detta  graduatoria  sara'  pubblicata  nel  bollettino degli atti
ufficiali   dell'ente;  di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

                              Art. 11.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   rapporto   di   impiego  si  costituisce  con  il  contratto
individuale  di  lavoro  che  verra'  stipulato  secondo le modalita'
previste  dalla  normativa  contrattuale.  Il  rapporto  di lavoro e'
disciplinato  dal  C.C.N.L. di categoria e dalle altre norme previste
per i dipendenti dell'ente.
    L'assunzione   dei   vincitori   e'   subordinata  alla  prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori,  risultati in possesso dei
requisiti  prescritti  per  l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto.
    Da  tale  data decorre l'inizio del periodo di prova della durata
di quattro mesi.
    Superato  favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nel'area B posizione economica B1.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2001
Ente:	AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	01E12371
Sezione:	Altri enti
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