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UNIVERSITA' DI FIRENZE
Diario della selezione pubblica, per titoli, prova pratica e
colloquio, per l'assunzione di personale disabile iscritto al
collocamento mirato della provincia di Firenze.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.83 del 19/10/2007 |
Ente: | UNIVERSITA' DI FIRENZE |
Località: | Firenze (FI) |
Codice atto: | 07E07046 |
Sezione: | Diari |
Tipologia: | Diario |
Numero di posti: | - |
Scadenza: | - |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si comunica che, ai sensi dell'art. 7 del bando di selezione
pubblica per prova pratica e colloquio per l'assunzione di personale
disabile iscritto al collocamento mirato della provincia di Firenze,
per la copertura a tempo indeterminato di cinque posti di categoria
B, posizione economica B1, area servizi generali e tecnici pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 64 del 14 agosto
2007), le prove pratiche si svolgeranno secondo il seguente
calendario:
profilo di addetto ai servizi generali e tecnici: 8 novembre
2007, ore 10, presso il centro didattico Morgagni, viale Morgagni, 40
- Firenze;
profilo di addetto ai servizi informatici: 9 novembre 2007, ore
10, presso il centro didattico Morgagni, viale Morgagni, 40 -
Firenze;
profilo di addetto ai servizi di falegnameria: 9 novembre 2007,
ore 14, presso il centro didattico Morgagni, Viale Morgagni, 40 -
Firenze.
Le prove orali si terranno nella settimana dal 19 al 23 novembre
2007.
I candidati che verranno ammessi a sostenere la prova orale,
riceveranno comunicazione personale tramite telegramma del giorno,
dell'ora e della sede nella quale dovranno presentarsi per lo
svolgimento del colloquio.
I candidati che non hanno ricevuto comunicazione di esclusione
dalla selezione dovranno presentarsi, muniti di valido documento di
riconoscimento, nel giorno predetto presso la sede indicata.
La mancata presentazione alla sede di esame nella data e nell'ora
sopra indicati o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a
causa di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dalla
selezione.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati.
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