Concorso UNIVERSITA' AGRARIA DI VALMONTONE

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UNIVERSITA' AGRARIA DI VALMONTONE

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo
pieno ed indeterminato di istruttore tecnico, categoria C, posizione
economica C1.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/2004

Ente: UNIVERSITA' AGRARIA DI VALMONTONE

Località: -

Codice atto: 04E08169

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/1/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto,
posizione  economica  C1,  profilo  professionale  istruttore tecnico
categoria  C, da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato
con  sede  di  lavoro  presso  l'Universita'  agraria  di Valmontone,
(Roma).
    Si  garantisce  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne  per il
trattamento sul lavoro, ai sensi della legge 10 aprile 1991, n 125.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Al  concorso  di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti:
      1.  cittadinanza  italiana  o  di Stato appartenente all'Unione
europea  in possesso dei requisiti prescritti dall'art. 3 del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      2. godimento dei diritti politici;
      3.  ai  sensi dell'art. 2, comma 3 del decreto Presidente della
Repubblica   30 ottobre  1996,  n. 693,  non  possono  accedere  agli
impieghi  coloro  che  siano  esclusi dall'elettorato politico attivo
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
pubblico  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      4)  posizione  regolare  nei confronti dell'obbligo militare di
leva;
      5) titolo di studio: diploma di scuola media superiore (diploma
di scuola secondaria di secondo grado) di geometra o perito agrario o
perito agroforestale o equipollenti;
      6)  idoneita'  fisica  all'impiego  e  alle specifiche mansioni
tipiche  del  profilo professionale. L'amministrazione ha facolta' di
sottoporre  a  visita  medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda - Termine e modalita'
    La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta sull'apposito
modello   a   lettura   ottica,   in  carta  semplice  e  debitamente
sottoscritta dall'interessato, dovra' essere inviata esclusivamente a
mezzo raccomandata a.r. al seguente indirizzo: Universita' agraria di
Valmontone,  presso  C.N.I.P.E.C.  S.r.l.  via  Tortona,  2 r - 16139
Genova,  entro  il  termine perentorio di giorni trenta dalla data di
avvenuta  pubblicazione,  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica
italiana, dell'avviso di pubblicazione del presente.
    Sia  il  presente  bando  che  l'allegato  facsimile di domanda a
lettura   ottica   e'   reperibile   sul   seguente   sito  Internet:
www.cnipec.it,  oppure  presso  la sede dell'Ente in vicolo S. Andrea
n. 7,  Valmontone  00038 (Roma), dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10
alle ore 12, telefono 0695994020, fax 0695993184.
    Sull'esterno  della  busta  deve  essere  espressamente  indicato
«Concorso  pubblico  per  esami  ad un posto, posizione economica C1,
profilo professionale istruttore tecnico categoria C».
    La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data apposti dall'ufficio postale accettante. Il termine per
la  presentazione della domanda, ove cada in un giorno festivo, sara'
prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per i ritardi
o  la  mancata  ricezione  della  domanda dovuta a disguidi postali o
altre cause non imputabili all'amministrazione.
    Nella  domanda  i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
      a) cognome,  nome,  data e luogo di nascita, residenza e numero
telefonico;
      b) l'indicazione  espressa  del  concorso  al  quale  intendono
partecipare;
      c) il  possesso  di  cittadinanza  italiana  o  di  altro Stato
dell'U.E.,  indicando  quale;  i  cittadini  degli altri Stati membri
dell'U.E.  dovranno  dichiarare  di  avere  adeguata conoscenza della
lingua italiana;
      d) il  comune dove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero
i  motivi  della  non  iscrizione  o  della cancellazione dalle liste
medesime;
      e) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso   pubbliche   amministrazioni  per  persistente  insufficiente
rendimento,  o  decaduti  da  un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile;
      f) eventuali condanne penali riportate e procedimenti penali in
corso  (in  caso  negativo ne andra' fatta espressa menzione) nonche'
l'assenza  di  condanne  penali  che,  salvo  riabilitazione, possono
impedire l'instaurarsi e/o il mantenimento del rapporto di impiego;
      g) il  possesso  del titolo di studio di cui all'art. 2 punto 5
del  presente  bando,  specificando  in  quale  data  e  presso quale
istituto e' stato conseguito e la valutazione riportata;
      h) l'indicazione  della lingua prescelta per lo svolgimento del
colloquio  di cui al seguente art. 5 tra inglese, francese, tedesco e
spagnolo;
      i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      j) l'eventuale  appartenenza  ad  una delle categorie che danno
diritto a precedenza o preferenza;
      k) il  recapito  al  quale  si  desiderano  siano  trasmesse le
comunicazioni  relative  al  concorso, fermo restando che in mancanza
della  sua  indicazione  si  considera  tale la residenza indicata al
punto  a)  e  l'impegno  a far conoscere tempestivamente le eventuali
successive variazioni di indirizzo;
      l) il consenso al trattamento dei dati forniti per la finalita'
della procedura di reclutamento;
      m) l'idoneita'  fisica allo svolgimento delle mansioni relative
al posto da ricoprire;
      n) i  servizi  eventualmente  prestati  come  impiegato  presso
pubbliche  amministrazioni  e  l'eventuale  causa  di  risoluzione di
precedenti rapporti di impiego;
      o) la  specificazione,  se  il concorrente e' persona disabile,
degli  ausili  necessari per sostenere le prove d'esame, in relazione
al   proprio   handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992;
      p) in calce la firma, non autenticata, del candidato.
    Non saranno considerate ricevibili:
      a) le domande prive dell'indicazione del concorso;
      b) le domande non firmate dal candidato;
      c) le domande pervenute fuori termine;
      d) le   domande  incomplete,  con  particolare  riferimento  al
possesso dei requisiti richiesti dall'art. 2 del presente bando.
    L'esclusione  sara' disposta per difetto dei requisiti prescritti
e con provvedimento motivato.
    Per  tutti  i  candidati  l'ammissione al concorso viene disposta
sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  prescritti  per
l'ammissione.

                               Art. 4.
                            Preselezione
    Le   prove   d'esame   potranno  essere  precedute  da  prove  di
preselezione  mediante  lo  svolgimento  di  test a risposta multipla
interdisciplinari.
    Tali  test  saranno  articolati  in quesiti a risposta multipla e
riguarderanno  l'accertamento  della  conoscenza di cultura generale,
nonche' il possesso delle capacita' attitudinali.
    Il  punteggio  conseguito nella prova selettiva non concorre alla
formazione del voto finale di merito.
    Saranno ammessi a sostenere le successive prove scritte un numero
di  candidati pari a dieci volte il numero dei posti messi a concorso
individuati  secondo l'ordine di merito della graduatoria. In caso di
posizione   di  parita'  di  punteggio  all'ultimo  posto  utile  per
l'ammissione   alle  successive  prove  scritte,  tutti  i  candidati
collocati utilmente in graduatoria saranno ammessi.
    Per  essere  ammessi a sostenere l'eventuale prova preselettiva i
candidati  dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento
in corso di validita'.
    Tale  prova  preselettiva  potra' essere affidata ad una societa'
specializzata in selezione del personale.

                               Art. 5.
                     Prove di esame e modalita'
    Nella  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
dell'11 febbraio  2005,  sara'  data  comunicazione  del luogo, della
sede,  dei  giorni  e  dell'ora  in  cui  si svolgeranno le eventuali
preselezioni  e le prove d'esame. La data di tale pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana avra' valore di notifica
a  tutti  gli  effetti e nei confronti di tutti i candidati, i quali,
fermo  rimanendo  la  condizione di cui all'ultimo comma dell'art. 3,
dovranno presentarsi alle eventuali preselezioni o alle prove d'esame
muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'.
    L'esame consistera' in una prima prova scritta, una seconda prova
scritta (teorico - pratica) ed una orale.
    La   prima   prova   scritta  vertera'  sul  seguente  programma:
legislazione  in materia di lavori pubblici; legislazione urbanistica
statale  e  regionale;  topografia;  legislazione  in  materia di usi
civici; estimo.
    La  seconda prova scritta (teorico-pratica) vertera' sul seguente
programma:  Redazione commentata di un progetto di modesta entita' di
opera  pubblica  (nei  campi  della  prima prova scritta) completo di
relazione  e  computo  metrico  oppure  procedura,  di alienazione di
terreno  di  uso civico. Relazione commentata di tipologie di perizie
estimative di terre di uso civico.
    La  prova  orale vertera' sul seguente programma: oltre che nelle
materie della prova scritta e della prova teorico-pratica, nozioni di
diritto  costituzionale e amministrativo; nozioni di diritto privato;
atti pubblici. Responsabilita' dei dipendenti pubblici. Informatica.
    Il  candidato e' inoltre chiamato, nell'ambito della prova orale,
a  sostenere  una  conversazione  elementare  su argomento generale o
d'attualita' in lingua inglese, francese, tedesca o spagnola a scelta
del  candidato,  che  a tal fine indichera' la lingua prescelta nella
domanda di partecipazione al concorso.
    I  candidati  dovranno  presentarsi  nella  sede,  nei  giorni  e
nell'ora indicati nella convocazione delle prove stesse.
    L'assenza  dagli  esami  comportera'  l'esclusione  dal concorso,
quale ne sia la causa.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento.
    La commissione dispone di punti 30 per la valutazione della prova
scritta,  di  punti 30 per la prova teorico-pratica e di punti 30 per
la  valutazione  della  prova  orale.  La  votazione  complessiva  e'
determinata  sommando  al  voto  della  prova orale la media dei voti
riportati nelle prove precedenti.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova precedente una votazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
    Le  prove  d'esame  vengono  espletate  nel rispetto dell'art. 20
della  legge  5 febbraio 1992, n. 104 (legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), nella
salvaguardia    dei    principi   fondamentali   in   tema   di   non
riconoscibilita' degli elaborati.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
    La  commissione esaminatrice, nominata con riferimento al decreto
del  Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, art. 9, comma
2,  sara'  composta  da un presidente, due membri e un segretario. La
commissione  esaminatrice e' nominata con deliberazione commissariale
dopo la determinazione di indizione del concorso. Il presidente della
commissione  e'  individuato  nel  segretario  dell'ente,  oppure tra
dirigenti  di  altre  pubbliche amministrazioni; gli altri due membri
della commissione saranno individuati tra esperti nelle varie materie
di   esame,   prioritariamente  tra  il  personale  regionale  o  tra
appartenenti   ad   altre   pubbliche  amministrazioni  o  del  mondo
accademico.
    Tale  commissione  puo' essere integrata con membri esperti nelle
lingue  straniere  scelte  dai  candidati, di cui all'art. 5, e da un
esperto di informatica.
    Le   funzioni   di   segretario   sono   svolte   da  funzionario
amministrativo  appartenente  a qualifica superiore o uguale a quella
ammessa  a  concorso. La commissione opera sempre con l'intervento di
tutti  i  suoi  membri ed assume le determinazioni mediante votazione
palese  e  a  maggioranza dei voti. Per ogni seduta e' redatto a cura
del  segretario  un verbale sottoscritto dal presidente, dai membri e
dal segretario in ogni sua pagina.
    I concorrenti possono esercitare il diritto di accesso ai verbali
e agli atti del procedimento concorsuale a termine degli articoli 1 e
2 del decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352.
    La  commissione  tiene conto, nello svolgimento del procedimento,
della seguente successione cronologica degli adempimenti:
      accertamento  della  sussistenza  di eventuali incompatibilita'
con i candidati e sottoscrizione della relativa dichiarazione;
      determinazione  delle  date delle prove o del diverso programma
della  selezione  e  comunicazione  del  diario ai singoli candidati,
almeno 15 giorni prima dell'inizio delle prove. La comunicazione puo'
essere  sostituita  dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami»;
      predisposizione dei quesiti/tracce/test oggetto delle prove (da
definirsi  prima  e  comunque  nello  stesso giorno dell'espletamento
delle prove scritte);
      effettuazione delle prove;
      valutazione delle prove;
      comunicazione  dell'esito  delle  prove  ai  singoli  candidati
ammessi  al  colloquio  con  l'indicazione del voto riportato e della
data  del  colloquio da inviare almeno 15 giorni prima della data del
colloquio stesso;
      predeterminazione,  immediatamente  prima  del  colloquio,  dei
quesiti da porre ai candidati;
      espletamento del colloquio;
      formazione della graduatoria degli idonei.

                               Art. 7.
                  Titoli di precedenza e preferenza
    I  candidati  che  avranno  superato  la prova orale del concorso
dovranno  far  pervenire all'indirizzo dell'Amministrazione, entro il
termine  perentorio  di  giorni 15 decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale, a pena di decadenza dal
relativo  beneficio,  una  dichiarazione  attestante  il possesso dei
titoli  di precedenza e preferenza, allegando i titoli stessi, di cui
all'art. 5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.

                               Art. 8.
     Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
    Al  termine  delle  prove  d'esame  la  commissione  esaminatrice
formera'  una  graduatoria  di  merito, secondo l'ordine dei punteggi
risultante  dalle prove, cosi' come disposto dall'art. 5 del presente
bando.
    Tale  graduatoria  definitiva  verra' trasmessa dalla commissione
all'Universita'  agraria  per  l'applicazione,  a  parita' di merito,
delle disposizioni di cui all'art. 5 del Decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487, nonche' le altre disposizioni di
legge vigenti in materia.
    Saranno   quindi  dichiarati  vincitori,  in  ragione  di  quanto
previsto   all'art. 1  del  presente  bando,  nei  limiti  dei  posti
complessivamente  messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nella  graduatoria  finale  formata  sulla  base della graduatoria di
merito,  considerati  i  titoli  di  precedenza  e  preferenza di cui
all'art. 8 del presente bando.
    La   suddetta   graduatoria   sara'  approvata  con  decreto  del
presidente  dell'Universita'  agraria  e  sara'  pubblicata sull'albo
pretorio dell'Ente.
    Dalla  data di pubblicazione decorrono i termini per le eventuali
impugnative.

                               Art. 9.
     Nomina dei vincitori e presentazione dei documenti di rito
    Per  quanto  riguarda  gli  adempimenti  connessi si applicano le
norme regolamentari dell'Ente.
    Il  concorrente che sia in posizione utile per l'assunzione sara'
invitato,  con  lettera  raccomandata a.r., a presentare entro trenta
giorni  dalla  data  di  ricevimento,  a  pena  decadenza, i seguenti
documenti necessari all'assunzione in ruolo:
      1. estratto dell'atto di nascita;
      2. certificato   di   cittadinanza  rilasciato  dal  comune  di
residenza,  su  cui risulti che il requisito era posseduto anche alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione al concorso;
      3. originale  o  copia conforme del diploma indicato all'art. 2
del  presente bando. In caso di smarrimento o distruzione del diploma
richiesto,  il  candidato  deve  presentare  il documento sostitutivo
previsto  dalle  vigenti  disposizioni  rilasciato  dalla  competente
autorita'  scolastica.  Qualora  il  diploma  non  sia stato di fatto
ancora  rilasciato,  e'  consentito  presentare, in luogo di esso, un
certificato  attestante  che  lo  stesso,  sebbene conseguito, non e'
ancora stato rilasciato;
      4. certificato  rilasciato  dal  comune  di  residenza  da  cui
risulti  che il candidato gode dei diritti politici ovvero che non e'
in  corso  in  alcuna  delle  cause che, a termine delle disposizioni
vigenti,  ne impediscano il possesso, su cui risulti che il requisito
era  posseduto  anche  alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
      5. certificato  generale  del  casellario giudiziale rilasciato
dalla Procura della Repubblica secondo le disposizioni vigenti;
      6. certificato medico attestante l'idoneita' fisica al servizio
continuativo  e  incondizionato  nell'impiego  oggetto  del  presente
avviso.  Il  certificato  medico  deve  essere rilasciato dall'unita'
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare;
      7. copia  autenticata  od  estratto  dello  stato  di  servizio
militare  o  del  foglio  matricolare o certificato di esito di leva,
secondo   la  propria  posizione  riguardo  agli  obblighi  militari,
rilasciato  dalla competente autorita'. Per i militari in servizio e'
sufficiente  la dichiarazione del comandante di Compagnia o di unita'
equiparata;
      8. una fotografia formato tessera;
      9. dichiarazione  attestante che il candidato non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri   enti   pubblici   o   privati   ovvero,  in  caso  contrario,
dichiarazione  di  opzione  per l'amministrazione dell'ente, ai sensi
dell'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e s.m.i.
    I  documenti  di  cui ai numeri 3, 4, 5 e 6 devono essere in data
non  anteriore  a sei mesi da quella di ricezione della comunicazione
dell'esito del concorso.
    La  stipulazione  del contratto di lavoro e l'inizio del servizio
sono  comunque  subordinati  al  comprovato  possesso  dei  requisiti
richiesti per la partecipazione al presente concorso.

                              Art. 10.
            Assunzione e contratto individuale di lavoro
    Il   rapporto   di   impiego  si  costituisce  con  il  contratto
individuale  di  lavoro  che  verra'  stipulato  secondo le modalita'
previste  dalla  normativa  contrattuale.  Il  rapporto  di lavoro e'
disciplinato  dal  C.C.N.L. di categoria e dalle altre norme previste
per i dipendenti dell'Ente.
    L'assunzione  dei  vincitori rimane subordinata a cio' che verra'
consentito  dalla  normativa  vigente  nel  momento  conclusivo delle
procedure concorsuali.
    Dall'immissione  in  servizio  iniziera'  il periodo di prova che
avra'  la  durata  di sei mesi dalla assunzione in servizio. Superato
favorevolmente  il  periodo  di prova i vincitori saranno immessi nel
ruolo unico del personale.

                              Art. 11.
                        Norme di salvaguardia
    Per  quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono
le  norme  previste dal regolamento vigente dell'Ente e dalla vigente
legislazione sullo svolgimento dei concorsi.

                              Art. 12.
       Trattamento dei dati personali garanzia di riservatezza
    L'Amministrazione, ai sensi della legge n. 675/1996 e s.m.i. e in
modo  da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati personali,
provvedera'  a  che  il  trattamento  degli stessi avvenga secondo le
disposizioni  della  citata  norma  e che sia strettamente connesso e
limitato  alle  operazioni  relative  all'espletamento  del  concorso
stesso secondo quanto previsto dal presente bando.
      Roma, 25 novembre 2004
                           Il commissario straordinario: Mazzotta

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Codice atto:	04E08169
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/1/2005
Tags:	Tecnici