Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS A...
 
 
 
>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di personale laureato -
profilo di tecnologo - terzo livello professionale - per il
dipartimento "oceanografia" dell'O.G.S.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte:Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/2002
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:-
Codice atto:02E07648
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:7/11/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  O.G.S.  -  Borgo  Grotta  gigante  Trieste  - intende assumere con
contratto  di  lavoro a tempo determinato di un anno, prorogabile, iI
seguente personale:
      una unita' di personale laureato - profilo di tegnologo - terzo
livello  -  prof.  -  per  attivita'  nel  campo "delle tematiche del
dissesto  idrogeologico sviluppate nell'ambito dell'unita' di ricerca
GEA", presso il dipartimento "oceanografia" dell'O.G.S.
                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1)  diploma  di  laurea  in scienze geologiche o ingegneria per
l'ambiente ed il territorio;
      2) conoscenza documentata almeno in uno dei seguenti campi:
        geofisica applicata alla geotecnica o all'ambiente;
        geotecnica;
        conoscenza  ed  uso  dei metodi di monitoraggio delle aree di
frana e delle tecniche di stabilizzazione;
      3) conoscenza della lingua inglese.
    La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.
                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      documentata  conoscenza  nei campi di cui aIl'art. 2 punto 2) e
3);
    Costituira'  titolo  preferenziale  una  comprovabile  esperienza
informatica nei seguenti campi:
      sistemi operativi (Dos, Windows, .....);
      Software  di rappresentazione grafica e disegno (Autocad, Corel
draw, ...);
      eventuali   software   specialistici  quali  Plaxis,  Geoslope,
Office, Flac, Rockfall, ....);
    La  valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    II   colloquio   consistera'   in   una  discussione  sui  titoli
presentati,  nonche'  all'accertamento delle competenze specifiche di
ciascun  candidato in relazione alle tematiche oggetto della presente
selezione  ed all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Per    i    cittadini   stranieri   il   colloquio   tendera'   anche
all'accertamento della conoscenza della lingua italiana.
                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le domande dovranno essere indirizzate a:
      Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  O.G.S.  -  Ufficio  amministrazione  del  personale - Borgo Grotta
Gigante  42/c  -  34010  Sgonico  -  Trieste  (Per  informazioni tel.
040/21401 - www ogs.trieste.it).
                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal Presidente dell'O.G.S.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del Presidente dell'Ente.
                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto alle dipendenze dell'O.G.S. con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale verra' applicato il C.C.N.L. del comparto
istituzioni  ed enti di ricerca ricompresso nell'area della dirigenza
e relative specifiche tipologie professionali sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
    Il contratto di lavoro avra' durata di un anno, prorogabile entro
i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.
                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del   personale  dell'O.G.S.  per  le  finalita'  di  gestione  della
selezione  e  saranno  trattati  unicamente per le finalita' inerenti
alla selezione e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
                               Art. 8.
    L'O.G.S. ha facolta' di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 24 settembre 2002
                                            Il presidente: Marson

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

 

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

 Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
 Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
 Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
 Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

 

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!