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AZIENDA OSPEDALIERA "UMBERTO I" DI ENNA
Concorso, per titoli e colloquio, per il conferimento dell'incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di medicina
generale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.30 del 16/4/2004 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA "UMBERTO I" DI ENNA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E01801 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 17/5/2004 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
Rende noto che in esecuzione della delibera n. 239 del
26 febbraio 2004 e' indetta selezione pubblica, per titoli e
colloquio, ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, per il conferimento di un'incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa di medicina
generale, da espletarsi con le modalita' previste dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483 e n. 484.
L'attribuzione del suddetto incarico comporta l'istaurazione di
un rapporto esclusivo.
Possono partecipare al concorso coloro che posseggono i seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
b) eta': come previsto dall'art. 15-nonies del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, il
limite massimo di eta' per il collocamento a riposo dei dirigenti
medici del servizio sanitario nazionale e' stabilito al compimento
del sessantacinquesimo anno di eta', fatta salva l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503/1992; pertanto l'incarico
puo' essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi, comunque il sessantacinquesimo anno di
eta' dell'interessato.
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda unita' sanitaria
locale, o dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/79, e' dispensato dalla visita medica;
d) iscrizione all'albo professionale attestata da
certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alle selezioni,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina maturata ai sensi
dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica;
g) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 15 -
commi 2 e 3 - del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai
punti precedenti con esclusione del requisito di cui al punto g),
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso
utile;
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti verra' effettuato dalla
commissione prevista dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/92, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/99.
E' valutato il servizio non di ruolo a titolo d'incarico, di
supplenza o in qualita' di straordinario, ad eslusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, e' altresi' valutato il servizio di cui al comma 7
dell'articolo unico del decreto legislativo 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Sono altresi' valutati i servizi prestati presso istituti o enti con
ordinamenti particolari di cui all'art. 12 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 e' valutato con riferimento
al servizio effettivamente prestato nella singola disciplina.
A tal fine nelle certificazioni dovranno essere specificate le
date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola
disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di prova. La domanda di partecipazione, redatta in
carta semplice, secondo lo schema allegato al presente avviso, deve
essere indirizzata al direttore generale dell'Azienda ospedaliera
Umberto I di Enna tramite raccomandata con avviso di ricevimento.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
generici e specifici di ammissione;
f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996, finalizzato agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione
inerente il concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve
essere tempestivamente comunicata.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione,
ai sensi dell'art. 39 della legge 28 dicembre 2000, n. 445.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso, eccetto i casi in cui
il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti non possa comunque
desumersi dal contenuto della documentazione prodotta.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
1) certificato d'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) documentazione idonea dimostrativa del possesso dei
requisiti specifici previsti dal presente bando per l'ammissione al
concorso.
Alla domanda devono, inoltre, essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato. Nel curriculum dovra' essere effettuata la
descrizione dettagliata, di specifiche attivita' professionali, di
studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a 3 mesi, con esclusione dei tirocini
obbligatori;
l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o presso scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, che saranno valutati solo se presenti
tutte le condizioni previste dall'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97;
alle casistiche, che devono essere riferite al decennio
precedente alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana e devono essere
certificate dal Direttore sanitario sulla base dell'attestazione del
direttore di struttura complessa responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'Unita' sanitaria locale o
azienda ospedaliera;
alle pregresse idoneita' nazionali;
Nel curriculum e' valutata altresi' la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame, pubblicata su
riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
I contenuti del curriculum formativo e professionale, esclusi
quelli attinenti alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato, e le pubblicazioni possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge
n. 127/1997.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge o mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, riguardante la
conoscenza del fatto che le copie dei documenti sono conformi agli
originali.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79 in presenza
delle quali il punteggio di anzianita' sara' ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in carta
semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La domanda con la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera Umberto I - contrada Ferrante - 94100 Enna.
Il termine utile per la presentazione delle domande e'
perentoriamente fissato al trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso, per estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. A tal fine fa' fede il timbro
dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
L'eventuale presentazione di domanda e di documentazione oltre il
termine fissato e' priva di effetto.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base del parere di un'apposita commissione di esperti.
La commissione e' nominata dal direttore generale ed e' composta dal
direttore sanitario e da due esperti nella disciplina oggetto
dell'incarico, di cui uno designato dal direttore generale ed uno
designato dal collegio di direzione tra i direttori di struttura
complessa del Servizio sanitario nazionale.
La commissione predispone l'elenco degli idonei sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale concernente le
attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative con
riferimento a quanto specificato all'art. 8, punti 3) e 4), del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto della specificita' del posto da ricoprire.
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi'
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base del parere formulato dall'apposita commissione di esperti.
L'incarico avra', di norma, durata da 5 a 7 anni, salvo quanto
previsto dal punto 1), lettera b), dara' titolo a specifico
trattamento economico e potra' essere rinnovato per lo stesso periodo
o per un periodo piu' breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico medesimo, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da
parte di apposita commissione.
L'incarico potra' essere, comunque, revocato nei casi contemplati
nel d.lgs. n. 29/1993, richiamati dal P.P.C.M. 12 settembre 1996.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione, con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
L'aspirante, cui sara' conferito l'incarico in oggetto, e' tenuto
a presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'Amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali specifici richiesti per il conferimento dell'incarico.
L'incarico decorrera' dalla data di effettiva presa di servizio,
mediante stipula di contratto individuale di lavoro, nel quale
saranno previste le modalita' e le condizioni che regolano e
regoleranno il rapporto di lavoro.
L'Azienda ospedaliera Umberto I di Enna si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere o revocare totalmente o parzialmente il presente bando
qualora ricorrano i motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Al vincitore dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza
medicale e successivi contratti integrativi, nonche' al contratto
collettivo aziendale. Per quanto non previsto dal presente bando, e'
fatto rinvio alle norme di legge vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Servizio del personale dell'Azienda ospedaliera Umberto
I di Enna - tel. 0935/516752.
Il direttore generale: Naro
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