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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA
Diario delle prove d'esame del concorso pubblico in forma aggregata,
per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di collaboratore
professionale ortottista, categoria D, a tempo indeterminato, per
varie aziende sanitarie.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.71 del 6/9/2022 |
Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA |
Località: | Reggio nell'Emilia (RE) |
Codice atto: | 22E11067 |
Sezione: | Diari |
Tipologia: | Diario |
Numero di posti: | 6 |
Scadenza: | - |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2011, si comunica il diario delle prove d'esame del concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato
di sei posti di collaboratore professionale ortottista, categoria D,
gestito in forma aggregata tra l'Azienda USL Reggio Emilia, l'Azienda
USL di Piacenza, l'Azienda USL di Parma, l'Azienda
ospedaliera-universitaria di Parma, l'Azienda USL di Modena e
l'Azienda ospedaliera-universitaria di Modena, il cui bando e'
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna n.
124 del 4 maggio 2022 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 39
del 17 maggio 2022.
La prova scritta e la prova pratica si svolgeranno mercoledi' 28
settembre 2022 presso l'Auditorium «Mazzocchi» dell'Universita'
Cattolica del Sacro Cuore, sito in Piacenza, via Emilia Parmense n.
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A seguito delle indicazioni per la prevenzione della diffusione
dell'epidemia COVID-19, come previsto dalle linee guida regionali in
materia, i candidati ammessi dovranno rispettare rigorosamente Io
specifico orario di convocazione per l'identificazione e prendere
visione di quanto previsto nelle indicazioni operative che verranno
pubblicate sui siti internet aziendali.
I candidati che non hanno ricevuto comunicazione scritta di
esclusione dal concorso dovranno quindi presentarsi, muniti altresi'
di un valido documento di riconoscimento, del dispositivo di
protezione individuale (mascherina chirurgica o ffp2) nonche'
dell'autodichiarazione prevista dalle sopra citate linee guida che
verra' pubblicata sui diversi siti internet aziendali, secondo il
sotto riportato calendario orario presso la sede sopra indicata.
L'assenza a qualsiasi titolo dei candidati all'orario fissato
comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Postazione 1:
candidati da Abate Maria Cristiana a D'Alterio Viviana ore
9,30;
candidati da D'Ascoli Gabriella a Licata Maria Chiara ore
10,00;
Postazione 2:
candidati da Lipani Tancredi Calogero Maria a Rosa' Francesca
ore 9,30;
candidati da Rosito Antonella a Zuffi Francesca ore 10,00.
L'elenco dei candidati ammessi e' pubblicato sui seguenti siti
internet aziendali:
sul sito internet dell'Azienda USL di Reggio Emilia
www.ausl.re.it nella sezione Bandi, concorsi, incarichi -
Informazioni/esiti prove;
sul sito internet dell'Azienda USL di Piacenza www.ausl.pc.it
nella sezione «Bandi e Concorsi - Assunzioni e Collaborazioni»;
sul sito internet dell'Azienda USL di Parma www.ausl.pr.it
nella sezione concorsi/avvisi attivi;
sul sito internet dell'Azienda ospedaliero-universitaria di
Parma www.ao.pr.it nella sezione lavorare/selezioni e concorsi;
sul sito internet dell'Azienda USL di Modena www.ausl.mo.it
nella sezione Concorsi e Avvisi;
sul sito internet dell'Azienda ospedaliera-universitaria di
Modena www.aou.mo.it nella sezione Bandi di concorso.
La prova orale (subordinatamente all'esito favorevole della prova
scritta e della prova pratica) si svolgera' nel periodo dal 19
ottobre al 26 ottobre 2022 nella sede e secondo lo specifico
calendario che verra' reso noto, unitamente agli elenchi dei
candidati che avranno superato le prove d'esame (prova scritta e
pratica), tramite pubblicazione sui siti internet aziendali sopra
citati.
L'assenza a qualsiasi titolo dei candidati comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso. Non verra' inviata ulteriore
comunicazione alla residenza/domicilio. Il presente avviso ha valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati,
per cui non saranno effettuate convocazioni individuali.
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