Concorso UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

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UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di cat. D - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, posizione economica D1,
presso il dipartimento di biotecnologie e bioscienze. (Codice
concorso 1425).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/2004

Ente: UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

Località: Milano (MI)

Codice atto: 04E04953

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 16/9/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1986, n. 958, in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta  di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento  in  materia  di  diritti,  integrazione  sociale  e
assistenza delle persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487   e   successive   modifiche  e  integrazioni,  le  cui  norme
regolamentano   l'accesso   ai   pubblici   impieghi  nella  pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 in materia di
riordino  dei  ruoli,  modifica  alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento  del  personale  non  direttivo  delle  Forze  armate, in
particolare l'art. n. 39 comma 15;
    Vista  la  legge  21  giugno  1995,  n. 236, recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle universita';
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Visto  il  decreto  legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, recante
norme   in   materia   di  «Revisione  della  disciplina  sui  lavori
socialmente  utili,  a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997,
n. 196»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il consiglio di
amministrazione  ha  approvato l'introduzione di un contributo per le
spese generali e postali, pari a euro 15,49, per la partecipazione ai
concorsi   indetti   per   l'assunzione   di   personale   tecnico  e
amministrativo;
    Visto il C.C.N.L. del comparto universita' sottoscritto in data 9
agosto 2000;
    Vista  la  legge  24 dicembre 2003, n. 350, circa le disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2004);
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 215  del  8  maggio  2001, in
particolare  l'art. 18, comma 6, in materia di riserva di posti per i
volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito;
    Visto il decreto rettorale 1360 del 13 febbraio 2001 con il quale
e' emanato il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso
ai  ruoli  del  personale  tecnico  e amministrativo dell'Universita'
degli   Studi   di   Milano-Bicocca,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;
    Vista  la  delibera del 22 giugno 2004, con la quale il consiglio
di  amministrazione  ha  approvato l'istituzione di quaranta posti di
personale tecnico e amministrativo con rapporto di lavoro subordinato
a  tempo indeterminato di cui un posto di cat. D, posizione economica
D1, presso il dipartimento di biotecnologie e bioscienze;
    Accertata  la  copertura  finanziaria  sul bilancio di previsione
dell'Ateneo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di cat. D
-  area  tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, posizione
economica D1, presso il dipartimento di biotecnologie e bioscienze.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
    a) titolo  di  studio:  diploma  di  laurea conseguito secondo le
modalita'  previste  dalla  normativa  vigente  prima dell'entrata in
vigore  del  decreto  ministeriale  509/1999  e  secondo le modalita'
previste  dallo  stesso  decreto ministeriale (per i titoli di studio
conseguiti  all'estero  e' richiesta la dichiarazione di equipollenza
ai sensi della vigente normativa in materia);
    Per  i  titoli  di  studio  conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) la  cittadinanza  italiana  ovvero  la cittadinanza di altro
Stato  membro  della  Unione  europea;  inoltre  sono  equiparati  ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita' fisica all'impiego.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
      f) essere  in  posizione  regolare  nei riguardi degli obblighi
militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'Amministrazione   puo'   disporre  in  qualunque  momento,  con
comunicazione motivata del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
    Le domande di ammissione, dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello  utilizzando  il  modello  allegato  al  presente bando o
fotocopia  dello  stesso  e  indirizzate  al direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  Studi  di Milano - Bicocca e dovranno essere
presentate  direttamente o spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  con  esclusione  di  qualsiasi  altro mezzo, al settore
Risorse  umane  - ufficio concorsi personale tecnico e amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di Milano-Bicocca, piazza dell'Ateneo
Nuovo  n. 1,  20126  Milano,  entro  il  termine perentorio di giorni
trenta a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione
del  presente  decreto  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica.
Qualora  tale  termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al
primo giorno feriale utile.
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata  con  ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno  dichiarare  sotto  la propria personale responsabilita' e a
pena di esclusione:
      a) cognome e nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il  possesso  della  cittadinanza italiana; ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione europea;
      d) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      e) di  avere o non avere riportato condanne penali e di avere o
non avere procedimenti penali pendenti;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente bando.
    Il  titolo  di  studio  conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
delle   domande   di   partecipazione   al  concorso,  la  necessaria
equipollenza   ai   diplomi   italiani  rilasciata  dalle  competenti
autorita'.
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10.1.1957,  n. 3 e di non essere stati
licenziati  per  aver  conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
      j) i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      k) il  domicilio  o recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso;
      l) la lingua straniera prescelta (se previsto);
      m) l'avvenuto  versamento  di  Euro  15,49  sul  conto corrente
postale   n. 43930205   intestato   all'Universita'  degli  Studi  di
Milano-Bicocca, servizio tesoreria.
    Nello  spazio  riservato  alla  causale  del  versamento indicare
obbligatoriamente:«contributo   per  la  partecipazione  al  concorso
codice n. 1425». La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
    L'omissione   della   firma,   per  la  quale  non  e'  richiesta
l'autenticazione,  in  calce  alla  domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
    Il  candidato  portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove   da  documentarsi  entrambi  a  mezzo  di  idoneo  certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
    La   commissione   giudicatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 5.
                           Prove di esame
    Gli  esami  consisteranno  in  una  prova  scritta,  in una prova
pratica e in una prova orale sulle seguenti materie:
      prova  scritta: accertamento della conoscenza delle generalita'
sull'ottica  microscopica;  microscopia  ottica  in trasmissione e in
epifluorescenza;    principi    della    microscopia   confocale   in
fluorescenza.
      prova  pratica: svolgimento di misure di sezionamento ottico in
microscopia  confocale;  misure  in microscopia confocale su campioni
biologici con doppia colorazione.
      prova orale: vertera' sulle materie oggetto della prova scritta
e della prova pratica.
    Le prove si svolgeranno secondo il seguente calendario:
      prova   scritta:   20  settembre  2004,  ore  9,30,  presso  il
dipartimento di biotecnologie e bioscienze, edificio U3, piazza della
Scienza 2, Milano;
      prova   pratica:   20  settembre  2004  ore  15,30,  presso  il
dipartimento di biotecnologie e bioscienze, edificio U3, piazza della
Scienza 2, Milano;
      prova   orale:   21   settembre   2004  ore  11,30,  presso  il
dipartimento di biotecnologie e bioscienze, edificio U3, piazza della
Scienza 2, Milano.
    La  pubblicazione  del suddetto calendario delle prove d'esame ha
valore di notifica a tutti gli effetti.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento non scaduto:
      carta  d'identita'  o  passaporto  o  patente automobilistica o
tessera postale;
      tessera  ferroviaria  personale  se  il candidato e' dipendente
statale.
    Sono ammessi alla prova pratica i candidati che abbiano riportato
una votazione di 21/30 o equivalente nella prova scritta.
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prova pratica.
    Ai  candidati  che  conseguono l'ammissione alla prova successiva
viene  data  comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella
prova precedente.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

                               Art. 6.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' degli Studi di
Milano-Bicocca,  P.zza dell'Ateneo Nuovo n. 1, 20126 Milano, entro il
termine   perentorio   di   quindici  giorni  decorrenti  dal  giorno
successivo  a  quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  prova  orale, i
documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei titoli di
preferenza, a parita' di valutazione.
    Tali  documenti  potranno  essere  sostituiti,  nei casi previsti
dalla   legge   da  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza a paritadi merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  di  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21)  coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del 31 dicembre 1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati
ai  sensi  dell'art. 1,  comma  1, del decreto-legge 1° ottobre 1996,
convertito  con  modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608,
in lavori socialmente utili per i quali e' stata prevista la medesima
professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza edeterminata:
      1)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      2)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      3) dalla minore eta'.

                               Art. 7.
                   Approvazione della graduatoria
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da  ciascun  candidato,  con l'osservanza, a parita' di merito, delle
preferenze  previste  dall'art. 6 del presente bando. Sono dichiarati
vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i candidati
utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata sulla base
del  punteggio riportato nelle prove di esame. Il punteggio finale e'
dato dalla somma della media dei voti riportati nelle prime due prove
e  della  votazione  conseguita  nella prova orale. La graduatoria di
merito,  unitamente  a quella dei vincitori, e' approvata con decreto
del   direttore   amministrativo   ed  e'  pubblicata  presso  l'Albo
dell'Universita'  degli  Studi  di  Milano Bicocca, P.zza dell'Ateneo
Nuovo  n. 1,  20126  Milano.  Dalla  data di pubblicazione decorre il
termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace per un periodo di 18 mesi dalla
pubblicazione  e  ad  essa  puo'  essere  fatto  ricorso  per coprire
ulteriori  posti resisi vacanti o di nuova istituzione oltre a quelli
messi a concorso.

                               Art. 8.
          Stipulazione del contratto individuale di lavoro
                      e assunzione in servizio
    L'assunzione  dei  vincitori  di  concorso  e di eventuali idonei
utilmente  collocati  in graduatoria potra' avvenire subordinatamente
alla  concessione  di deroga da parte del Dipartimento della funzione
pubblica,  ai  sensi  dell'art. 3,  comma  54  della legge n. 350 del
24 dicembre 2003 (legge finanziaria 2004), al divieto di procedere ad
assunzioni  a  tempo  indeterminato,  disposto  dall'art. 3, comma 53
della  medesima  legge,  oppure in seguito al venir meno del suddetto
divieto.
    All'atto  dell'assunzione  in  servizio il dipendente e' tenuto a
comprovare,  ai  sensi  dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica   28 dicembre   2000,   n. 445,   mediante   dichiarazione
sostitutiva di certificazione, il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione  all'impiego,  come specificati nell'art. 2 del presente
bando.  La  dichiarazione  relativa al requisito della cittadinanza e
del  godimento  dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso    del   requisitoalla   data   di   scadenza   del   bando.
L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere  la  non  veridicita'  del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  in  materia  di norme
penali.  Qualora  l'interessato  non  intenda  o  non sia in grado di
ricorrere   alla   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  i
certificati  relativi  a stati, fatti o qualita' personali risultanti
da  albi  o  da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica
amministrazione   sono   acquisiti  d'ufficio  da  questo  Ateneo  su
indicazione da parte dell'interessato della specifica amministrazione
che conserva l'albo o il registro.
    L'idoneita'   fisica   all'impiego  sara'  accertata  dal  medico
competente dell'Universita' degli Studi di Milano-Bicocca.
    Il  periodo  di  prova  avra' una durata di tre mesi e non potra'
essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di  prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso  fatti salvi i casi di sospensione previsti dai commi 3 e 4
dell'art. 17 del CCNL del 9 agosto 2000 del comparto universita'.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

                               Art. 9.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  fini  della  legge  n.  675/1996 si informa che l'Universita'
degli  Studi  Milano-Bicocca  si  impegna  a  rispettare il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  alla  eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 10.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il dott. Antonio
De Monte.

                              Art. 11.
                           Norme di rinvio
    Per  quanto  non  previsto  nel presente bando valgono, sempreche
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3  maggio 1957, n. 686 e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.

                              Art. 12.
                             Pubblicita'
    Il  presente  decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
concorsi  ed  esami;  sara' inoltre affisso all'Albo dell'Universita'
degli  Studi  di  Milano  Bicocca  e  reso  disponibile  sul sito web
dell'Ateneo http://www.unimib.it.>                  Il direttore amministrativo vicario: Bellantoni

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.65 del 17/8/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	04E04953
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	16/9/2004
Tags:	Tecnici