Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio
di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico, enti di
ricerca di quarto livello professionale per l'area informatica.
(Deliberazione n. 189/PER).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 22/12/2000

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 00E11815

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/1/2001

Tags: Tecnici

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                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il  contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
del   personale   delle   istituzioni  e  degli  enti  di  ricerca  e
sperimentazione per il quadriennio 1994/1997 per il personale di IV/X
livello professionale:
    Visto  il regolamento di organizzazione approvato con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri in data 1o agosto 2000;
    Vista  la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la parita'
uomo-donna  al  lavoro  e  l'art.  61  del  decreto legislativo del 3
febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni;
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale  di  statistica  indice una selezione tra i
diplomati,  in  possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per  la  predisposizione  di  liste di idonei con i quali costituire,
all'occorrenza,  secondo  i  criteri  di  cui  al  successivo art. 4,
contratti  a  tempo determinato per esercizio di funzioni ascrivibili
al profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello
professionale, nell'area informatica.

                               Art. 2.
    Alla  selezione possono partecipare coloro che, alla scadenza del
termine  per  la  presentazione  delle  domande, possono far valere i
seguenti requisiti:
      a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      b)  comprovata  esperienza professionale nell'area informatica:
costituira'  titolo  di  valutazione  la conoscenza di reti e sistemi
distribuiti,  ambiente  UNIX, linguaggi evoluti di sviluppo software,
di  prodotti  per  l'elaborazione  di  dati statistici, di sistemi di
gestione  di  data  base  relazionali  e,  o la capacita' di gestione
automatizzata  di  dati  cartografici  tramite  l'utilizzo  dei  piu'
diffusi software GIS (ARC/INFO, ARC/View, SDE...);
      c)  ottima  conoscenza  della  lingua inglese (la conoscenza di
altre lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
      d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
      e) obblighi di leva assolti o militesente.
    Non  possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

                               Art. 3.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema  di  cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di  cui  all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti che
ritengono   utile   sottoporre  alla  valutazione  della  commissione
esaminatrice.  I  candidati  non  possono  far  riferimento a titoli,
pubblicazioni  e  documenti gia' presentati per altri concorsi presso
l'Istituto o altre pubbliche amministrazioni. Pertanto la commissione
esaminatrice valutera' esclusivamente i titoli allegati alla domanda.
    Le domande devono essere inviate, a pena di esclusione, per posta
a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
perentorio  di  trenta  giorni,  decorrenti da quello successivo alla
data  di  pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  devono  essere  indirizzate  a:  ISTAT  -  Direzione
centrale  personale e servizi generali - Via Cesare Balbo, 16 - 00184
Roma.

                               Art. 4.
    La  commissione esaminatrice, determina preliminarmente i criteri
e   le   categorie  di  titoli  valutabili  con  i  punteggi  massimi
attribuibili.  L'idoneita'  si  consegue riportando un punteggio pari
almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla commissione. In
seguito  all'esame  e  alla  valutazione  del curriculum vi'tae e dei
titoli  presentati dai candidati, la commissione predispone una lista
di idonei.
    Quando  sopravvenga  la necessita' della costituzione di rapporti
di  lavoro a tempo determinato per lo sviluppo di specifici progetti,
Istat  puo'  selezionare  dalla  lista degli idonei, il candidato o i
candidati  tra  i  quali il responsabile del progetto individuera' il
candidato   in   possesso   della   professionalita'   specifica  per
l'attuazione del progetto stesso, previo colloquio. Non sono presi in
considerazione  gli idonei che abbiano in atto un contratto a termine
con l'Istat con scadenza superiore a due mesi dalla data prevista per
l'inizio del progetto.
    La  lista  degli  idonei restano valide per la durata di due anni
dalla  data  di affissione all'albo dell'Istituto. Di tale affissione
sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
    Qualora  subentrino  esigenze che non sia possibile corrispondere
attingendo  dalla  lista  di  idonei  gia'  disponibili, l'Istat puo'
procedere  ad  una  nuova  selezione  la  cui graduatoria sostituisce
quella precedente.
    L'Istat,  in  ogni  caso,  si  riserva di procedere a selezionare
personale  con  contratto  a  tempo  determinato avvalendosi di bandi
spe-cifici.

                               Art. 5.
    La  sede di lavoro e' Roma. I candidati prescelti in seguito alla
selezione  dovranno  prendere  servizio  previa  presentazione  della
necessaria documentazione entro i termini che saranno indicati. Nella
comunicazione  verranno specificate la durata del contratto e la data
di  inizio dell'attivita'. La mancata presentazione in servizio senza
giustificato motivo comporta la mancata stipulazione dei contratto di
lavoro individuale.
    Ai vincitori verra' corrisposto il trattamento economico previsto
per   il   quarto  livello  professionale  dal  contratto  collettivo
nazionale dei lavoro relativo ai livelli IV/X.
      Roma, 4 dicembre 2000
Il presidente

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Località:	Nazionale
Codice atto:	00E11815
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	21/1/2001
Tags:	Tecnici