Concorso COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

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COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

Procedura di selezione per il reclutamento di allievi finanzieri,
riservata ai congiunti del personale delle Forze di Polizia, deceduto
o reso permanentemente invalido per causa di servizio.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2004

Ente: COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

Località: Nazionale

Codice atto: 04E03511

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 22/7/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL COMANDANTE GENERALE
 
    Viste  le leggi 23 aprile 1959, n. 189 e successive modificazioni
e 18 febbraio 1963, n. 87, sull'ordinamento della Guardia di finanza;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 642,  concernente  «Disciplina  dell'imposta di bollo» e l'art. 19
della   legge   18 febbraio   1999,   n. 28,  riguardante  «Esenzione
dall'imposta di bollo per copie conformi di atti»;
    Visto  l'art. 4  del  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei
Ministri 22 luglio 1987, n. 411, recante «Specifici limiti di altezza
per  la  partecipazione  ai  concorsi  pubblici», come modificato dal
decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 26 giugno 2000,
n. 227;
    Vista   la   legge   23 agosto   1988,   n. 370,   sull'esenzione
dall'imposta  di  bollo  per  le  domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487   e  successive  modificazioni,  concernente  il  «Regolamento
recante    norme   sull'accesso   agli   impieghi   nelle   pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzioni  nei pubblici
impieghi»;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 e successive
modificazioni,  concernente il «Nuovo inquadramento del personale non
direttivo e non dirigente del Corpo della Guardia di finanza»;
    Visto  l'art. 3,  comma  7,  della legge 15 maggio 1997, n. 127 e
successive modificazioni ed integrazioni, concernente «Misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo»;
    Vista  la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente «Modifiche ed
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127,   nonche'  norme  in  materia  di  formazione  del  personale
dipendente  e  di  lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni.
Disposizioni in materia di edilizia scolastica»;
    Vista  la  legge  8 luglio  1998, n. 230, recante «Nuove norme in
materia  di  obiezione  di  coscienza»  e successive modificazioni ed
integrazioni,  nonche'  la  legge  6 marzo  2001,  n. 64, concernente
«Istituzione del servizio civile nazionale»;
    Vista  la  legge  20 ottobre 1999, n. 380, concernente «Delega al
Governo   per   l'istituzione   del   servizio   militare  volontario
femminile»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
    Visto  il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
«Disposizioni  in  materia  di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle forze
armate  e  nel  Corpo  della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
    Visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, concernente
il  «Regolamento  recante  norme per l'accertamento dell'idoneita' al
servizio  nella  Guardia  di  finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5,
legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica    e   tecnologica   4 agosto   2000,   concernente   «La
determinazione delle classi dei corsi di laurea»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'Universita' e della ricerca
scientifica   e   tecnologica   28 novembre   2000,  concernente  «La
determinazione delle lauree specialistiche»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente  il  «testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa.» (Testo A);
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
pubbliche amministrazioni»;
    Visto   il   decreto  ministeriale  18 dicembre  2003,  il  quale
stabilisce  che,  per  l'anno  2004,  l'aliquota massima di personale
femminile da arruolare in qualita' di finanzieri e' pari al 20%;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il «Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  decreto  del  Comandante Generale n. 416631, datato 15
dicembre 2003, riguardante le direttive tecniche da adottare ai sensi
dell'art. 3, comma 4, del citato decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155,  concernente il «Regolamento recante norme per l'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare»;
    Vista    la   legge   24 dicembre   2003,   n. 350,   concernente
«Disposizioni  per  la  formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato»,
 
                              Determina
 
                               Art. 1.
 
                          Posti disponibili
 
    E'  indetta,  per  l'anno  2004,  una  procedura  di  selezione a
domanda,  per  il  reclutamento  di  cinque  allievi  finanzieri  del
contingente  ordinario della Guardia di finanza, riservata al coniuge
ed  ai  figli superstiti, nonche' ai fratelli o alle sorelle, qualora
unici  superstiti,  del  personale delle Forze di polizia, deceduto o
reso  permanentemente  invalido  al  servizio,  con  invalidita'  non
inferiore   all'ottanta  per  cento  della  capacita'  lavorativa  in
conseguenza delle azioni criminose di cui all'art. 82, comma 1, della
legge  23 dicembre  2000, n. 388, ed alle leggi ivi richiamate ovvero
per  effetto  di  ferite  o  lesioni  riportate  nell'espletamento di
servizi di polizia o di soccorso pubblico.
    In base al decreto ministeriale 18 dicembre 2003, il reclutamento
di  personale  femminile,  effettuato mediante la presente selezione,
non potra' superare il 20% dei posti disponibili, cioe' una unita'.
    Pertanto,  in  nessun  caso  gli  aspiranti  di  sesso  femminile
potranno essere ammessi al corso di formazione in un numero superiore
a  quello sopra indicato, anche se collocati in posizione utile nella
graduatoria di cui al successivo art. 13.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    Possono  partecipare  alla  procedura  di  selezione  i cittadini
italiani, anche se non appartenenti al territorio della Repubblica o,
se gia' alle armi, che:
      a. godano dei diritti civili e politici;
      b.   abbiano  compiuto,  alla  data  del  1° ottobre  2004,  il
diciottesimo  anno  di  eta'  e  non superato il ventiseiesimo, cioe'
siano  nati  nel  periodo  compreso  tra  il  1° ottobre  1978  ed il
1° ottobre   1986,  estremi  compresi.  Il  limite  massimo  di  eta'
richiesto  e'  elevato  di  un  periodo  pari  all'effettivo servizio
prestato  fino  alla  scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande, comunque non superiore a tre anni, per i cittadini che
hanno  prestato  servizio  militare  volontario,  di  leva  e di leva
prolungata;
      c.  abbiano,  se  minorenni  all'atto della presentazione della
domanda  di  partecipazione,  il consenso dei genitori o del genitore
esercente   la   patria   potesta'   o   del  tutore,  per  contrarre
l'arruolamento volontario nella Guardia di finanza;
      d.   abbiano   l'idoneita'   fisico-attitudinale   al  servizio
incondizionato nella Guardia di finanza;
      e.  siano  in  possesso del diploma di istruzione secondaria di
1° grado;
      f. non siano, alla data dell'effettivo incorporamento, imputati
o  condannati  per  delitti non colposi ovvero sottoposti a misure di
prevenzione;
      g.  non si trovino, alla data dell'effettivo incorporamento, in
situazioni   comunque   incompatibili   con   l'acquisizione   o   la
conservazione dello stato giuridico di finanziere;
      h.  siano  in  possesso  delle  qualita'  morali  e di condotta
stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria;
      i.  non siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione;
      l.  non  siano  stati  espulsi  dalle  Forze Armate o dai Corpi
militarmente organizzati;
      m.  non  siano  stati  ammessi  a  prestare  il servizio civile
nazionale quali obiettori di coscienza;
      n. abbiano   ottenuto,   per   gli  aspiranti  gia'  sottoposti
all'apposita visita, l'idoneita' fisica alla leva;
      o.  appartengano alle categorie di cui all'art. 6, comma 2, del
decreto    legislativo    12 maggio   1995,   n. 199   e   successive
modificazioni.
    I  suddetti requisiti, ad eccezione di quelli di cui alle lettere
b. f. e g., devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile  per la presentazione delle domande e conservati fino alla data
dell'effettivo incorporamento.

Art. 3.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione va presentata a mano, oppure inviata
a mezzo raccomandata, con ricevuta di ritorno (in tal caso fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante), al Comando Centro di
Reclutamento della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta
Furba, n. 34 - 00181 Roma - Appio, entro trenta giorni decorrenti
dalla data di pubblicazione della presente determinazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione:
a. idonea documentazione, rilasciata dall'Amministrazione di
appartenenza del congiunto deceduto o reso permanentemente invalido
al servizio, che attesti il possesso del requisito previsto
dall'art. 2, comma 1, lettera o.;
b. per coloro che hanno prestato servizio militare volontario,
di leva e di leva prolungata, autocertificazione del foglio di
congedo, per fruire dell'elevazione del limite di eta', prevista
dall'art. 2, comma 1, lettera b.;
c. per coloro che, alla data di presentazione della domanda di
partecipazione alla procedura, siano minorenni, l'atto di assenso, in
carta semplice, conforme all'allegato 1, che costituisce parte
integrante della presente determinazione, redatto dal Sindaco o suo
delegato e sottoscritto da entrambi i genitori o da uno solo, in caso
di impedimento dell'altro, o dal tutore, in caso di mancanza di
entrambi i genitori. Nel caso in cui l'atto sia firmato da uno solo
dei genitori, dovranno essere documentati i motivi per cui manca
l'assenso dell'altro genitore. Sono esonerati dalla presentazione del
suddetto atto gli aspiranti, anche se minorenni, che rivestano la
qualifica di militare alle armi.
La domanda, da redigersi esclusivamente sull'apposito modello,
riproducibile anche in fotocopia (fac-simile in allegato 2 alla
presente determinazione), e' disponibile presso tutti i Comandi del
Corpo, nonche' sul sito internet www.gdf.it.> Non saranno prese in considerazione quelle domande che, pur
inoltrate nei termini indicati, dovessero pervenire al Comando Centro
di Reclutamento oltre la data di inizio delle selezioni. Le stesse
verranno archiviate.
L'omessa sottoscrizione della domanda comportera' l'archiviazione
della stessa.
Le domande di partecipazione alla selezione prodotte nei termini,
ma formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle
dichiarazioni prescritte dal successivo art. 4, sono restituite agli
interessati per essere successivamente regolarizzate ovvero integrate
delle dichiarazioni precedentemente omesse, entro il termine loro
comunicato dal Comando centro di reclutamento. L'impossibilita', per
qualsiasi motivo, di rispettare il predetto termine, comportera'
l'archiviazione dell'istanza.
I provvedimenti di archiviazione delle domande, ai sensi del
presente articolo, dovranno essere notificati agli interessati, che
potranno impugnarli, producendo ricorso:
gerarchico all'Ispettore per gli istituti di Istruzione della
Guardia di finanza - ex decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 -
entro trenta giorni dalla data di notifica, ai sensi dell'art. 2,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre
1971, n. 1199;
giurisdizionale, al competente T.a.r., entro sessanta giorni
dalla data di notifica, ai sensi dell'art. 21, comma 1, della legge
6 dicembre 1971, n. 1034 e art. 63, comma 4, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165;

                               Art. 4.
 
                 Elementi da indicare nella domanda
 
    Il candidato deve dichiarare nella domanda:
      a.  cognome,  nome,  codice  fiscale,  sesso,  data  e luogo di
nascita,  nonche'  comune  di  residenza  ed  indirizzo, completo del
numero  di  codice di avviamento postale e, ove possibile, del numero
telefonico;
      b. il possesso della cittadinanza italiana;
      c.  di  essere  iscritto  nelle  liste elettorali del Comune di
residenza;
      d.  di  essere/non essere imputato o condannato per delitti non
colposi ovvero sottoposto a misure di prevenzione;
      e. lo stato civile;
      f. il numero di eventuali figli a carico;
      g.  di non essere gia' stato rinviato d'autorita' da precedenti
corsi di formazione della Guardia di finanza;
      h. il titolo di studio di cui e' in possesso;
      i.  l'eventuale  possesso  dei  titoli  preferenziali di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994, n. 487 e
successive modificazioni;
      l.  la posizione nei riguardi del servizio militare (i militari
in  servizio  di  leva nel Corpo devono obbligatoriamente indicare la
matricola meccanografica e la data d'arruolamento);
      m.  di  non  essere stato espulso dalle Forze armate, dai Corpi
militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;
      n. di  non  essere  stato ammesso a prestare il servizio civile
nazionale quale obiettore di coscienza;
      o.  di  essere  disposto,  in  caso  di  nomina a finanziere, a
raggiungere qualsiasi sede di servizio;
      p.  di  appartenere  alle categorie di cui all'art. 6, comma 2,
del   decreto   legislativo   12 maggio  1995,  n. 199  e  successive
modificazioni.
    Ogni variazione di indirizzo deve essere segnalata direttamente e
nel  modo piu' celere al Comando Centro di reclutamento della Guardia
di   finanza,  il  quale  non  assume  alcuna  responsabilita'  circa
possibili   disguidi   derivanti   da   errate,   mancate  o  tardive
segnalazioni di variazioni di recapito o da eventi di forza maggiore.
Lo stesso Comando, inoltre, non assume alcuna responsabilita' in caso
di  ritardata  ricezione,  da  parte  dei  candidati,  di  avvisi  di
convocazione,  dovuta  a  disguidi  postali  o  ad  altre  cause  non
imputabili    a    propria   inadempienza.   Deve,   infine,   essere
tempestivamente  notificata  allo  stesso Comando ogni variazione che
dovesse intervenire, selezione durante, nella posizione del candidato
ai fini del servizio militare.

                               Art. 5.
 
                      Istruttoria delle domande
 
    Tutti   i  candidati  le  cui  istanze  di  partecipazione  siano
considerate  valide,  in  quanto  complete  dei  dati richiesti, sono
ammessi  alla procedura, con riserva, in attesa dell'accertamento, da
parte  della sottocommissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera a),
della  presente determinazione, dell'effettivo possesso dei requisiti
previsti.
    L'ammissione  con  riserva  deve  intendersi  per  tutte  le fasi
selettive, fino all'incorporamento.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   Commissione   giudicatrice,   da   nominare  con  successiva
determinazione  del  Comandante  Generale  della Guardia di finanza o
dell'Autorita'   dal   medesimo  delegata,  sara'  presieduta  da  un
ufficiale  generale  della  Guardia  di  finanza  e  ripartita  nelle
seguenti  sottocommissioni,  ciascuna delle quali sara' presieduta da
un ufficiale superiore del Corpo:
      a) sottocommissione per l'accertamento dei requisiti, il vaglio
delle  informazioni,  la  valutazione dei titoli e la predisposizione
della  graduatoria  finale, costituita da tre ufficiali della Guardia
di finanza, membri;
      b) sottocommissione     per    l'accertamento    dell'idoneita'
attitudinale,  costituita  da  quattro  ufficiali  della  Guardia  di
finanza, membri;
      c) sottocommissione   per   la   visita   medica   preliminare,
costituita  da  un ufficiale della Guardia di finanza e due ufficiali
medici dell'Esercito, membri;
      d) sottocommissione   per   la   visita  medica  di  revisione,
costituita  da  un ufficiale della Guardia di finanza e due ufficiali
medici  dell'Esercito  (di  cui  uno  di grado superiore a quello dei
medici  della  precedente  sottocommissione  o  a  parita'  di grado,
comunque, con anzianita' superiore), membri.
    Le  sottocommissioni,  per  i  lavori  di  rispettiva competenza,
possono   avvalersi  dell'ausilio  di  esperti  ovvero  di  personale
specializzato  e  tecnico.  La  sottocommissione di cui al precedente
comma    1,   lettera b),   potra'   avvalersi,   altresi',   durante
l'accertamento    dell'idoneita'    attitudinale,   dell'ausilio   di
psicologi.
    Gli   atti  compilati  dalle  sottocommissioni  sono  riveduti  e
controfirmati dal Presidente della Commissione giudicatrice.

                               Art. 7.
 
                    Documento di identificazione
 
    Ad  ogni  convocazione,  i candidati dovranno esibire la carta di
identita'  o  un  documento  di  riconoscimento,  rilasciato  da  una
Amministrazione dello Stato, purche' munito di fotografia recente.

                               Art. 8.
 
                            Accertamenti
 
    I   candidati   in  possesso  dei  prescritti  requisiti  saranno
convocati,  a  cura  del  Centro  di  reclutamento  della  Guardia di
finanza, per essere sottoposti:
      a) all'accertamento dell'idoneita' attitudinale;
      b)  alla  visita  medica  preliminare,  comprensiva degli esami
specialistici;
      c) alla eventuale visita medica di revisione.
    L'accertamento  dell'idoneita'  attitudinale  e' effettuato dalla
sottocommissione  di  cui  all'art. 6, comma 1, lettera b), e tende a
verificare  il  possesso delle attitudini necessarie per ricoprire il
ruolo ambito. Detto accertamento si articola in:
      a) test  di  livello, per valutare le capacita' di ragionamento
dei candidati;
      b) test   di   personalita'   e  questionario  biografico,  per
acquisire   elementi   circa  il  carattere,  le  inclinazioni  e  le
esperienze di vita passata e presente dei candidati;
      c) colloquio,  per  un  esame  diretto dei candidati, alla luce
delle risultanze dei predetti test.
    Prima    dell'effettuazione    dell'accertamento   dell'idoneita'
attitudinale,  la citata sottocommissione fissa, con apposito atto, i
criteri di valutazione della stessa.
    I candidati idonei agli accertamenti attitudinali saranno ammessi
a sostenere la visita medica preliminare, mentre i non idonei saranno
esclusi dalla selezione.
    L'idoneita'    fisica    dei   candidati   e'   accertata   dalla
sottocommissione  di  cui  all'art. 6,  comma 1, lettera c), mediante
visita  medica  preliminare,  comprensiva  degli esami specialistici,
presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza.
    L'accertamento  dell'idoneita'  verra'  eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita.
    La  competente  sottocommissione  provvedera',  con riferimento a
ciascun  candidato  idoneo, all'attribuzione dei punti di valutazione
per  ciascun  coefficiente  di  idoneita',  secondo  la  tabella A in
allegato 3.
    Il  giudizio  espresso  in  sede di visita medica preliminare e',
immediatamente,    comunicato    all'interessato   il   quale   puo',
contestualmente,  chiedere  di  essere  ammesso  a  visita  medica di
revisione,  fatta  eccezione  per  i  requisiti  di cui al successivo
art. 10,  punto  1.  La  richiesta  di  ammissione a visita medica di
revisione    deve    essere    presentata    al    Presidente   della
sottocommissione,  prevista  dall'art. 6,  comma  1,  lettera  c), al
momento  della  comunicazione  di  non  idoneita'.  Eventuali istanze
presentate successivamente saranno ritenute nulle.
    La  visita  medica  di  revisione  sara' effettuata non prima del
quindicesimo  giorno  successivo  alla comunicazione di non idoneita'
alla visita medica preliminare.
    Il  giudizio  di  revisione e' espresso dalla sottocommissione di
cui all'art. 6, comma 1, lettera d), e verte soltanto sulla causa che
ha  dato  luogo al giudizio di inidoneita' della sottocommissione per
la visita medica preliminare.
    Qualora  la  sottocommissione  di revisione proceda alla modifica
del  precedente  giudizio,  esprimendosi  per l'idoneita', deve anche
attribuire  il  coefficiente di idoneita' fisica nonche' il punteggio
relativo,  secondo  i  criteri  fissati dalla sottocommissione per la
visita medica preliminare e le previsioni della tabella A in allegato
3.
    Il  candidato giudicato non idoneo, a seguito della visita medica
preliminare  e  dell'eventuale  visita di revisione, e' escluso dalla
procedura di selezione.
    Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni, che sara'
comunicato agli interessati, e' definitivo.
    Avverso   le   esclusioni   di  cui  al  presente  articolo,  gli
interessati potranno produrre ricorso:
      giurisdizionale,  al  competente  t.a.r., entro sessanta giorni
dalla  data  di notifica, ai sensi dell'art. 21, comma 1, della legge
6 dicembre  1971, n. 1034 e art. 63, comma 4, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165;
      straordinario  al  Capo  dello  Stato,  entro centoventi giorni
dalla  predetta  data, ai sensi dell'art. 9, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

                               Art. 9.
 
                 Mancata presentazione del candidato
 
    Il  candidato  che,  regolarmente  convocato, non si presenta nel
giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali, per la
visita  medica  preliminare o per la visita medica di revisione sara'
considerato rinunziatario ed escluso dalla procedura.
    I  Presidenti  delle  sottocommissioni competenti hanno facolta',
compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento delle selezioni e
nel rispetto del calendario delle stesse, di anticipare o posticipare
la convocazione dei candidati.

                              Art. 10.
 
                          Requisiti fisici
 
    Le  sottocommissioni  incaricate  dell'accertamento dei requisiti
fisici  hanno  il  compito di selezionare candidati che rientrano nei
profili  sanitari  di  cui  al  decreto  ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155, e prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza
fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione
dei candidati.
    I  concorrenti  convocati  presso il Centro di Reclutamento della
Guardia  di  finanza,  per  sostenere gli accertamenti dell'idoneita'
fisica,  dovranno presentare un certificato, con data non anteriore a
giorni   sessanta,   attestante   l'effettuazione   ed  il  risultato
dell'accertamento  per i markers dell'epatite B e C, sia antigeni che
anticorpali,  rilasciato  da  una struttura sanitaria pubblica, anche
militare,   o   privata   convenzionata  con  il  Servizio  Sanitario
Nazionale.
    La   mancata  presentazione  di  detto  certificato  determinera'
l'ammissione  con riserva del candidato alle ulteriori fasi selettive
e  l'esclusione  dalla  procedura,  se non verra' presentato entro il
3 novembre 2004, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza.
    La  positivita' al suddetto accertamento comportera' l'esclusione
dalla selezione.
    I candidati saranno sottoposti a visita:
      a) neurologica;
      b) psichiatrica;
      c) otorinolaringoiatrica;
      d) oculistica;
      e) odontostomatologica;
      f) ginecologica.
    1.  I  candidati  all'atto  della visita medica devono, comunque,
avere:
      statura  non  inferiore  a  mt. 1,65 per gli aspiranti di sesso
maschile e a mt. 1,61 per gli aspiranti di sesso femminile;
      acutezza visiva:
        uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
alle tre diottrie anche in un solo occhio;
        campo visivo e motilita' oculare normali;
      visione binoculare;
      senso cromatico normale alle matassine colorate.
    I candidati con vizi visivi devono presentarsi alla visita medica
muniti delle proprie lenti correttive «a tempiali».
    La  rilevazione  dell'entita'  visiva  per detti candidati verra'
effettuata con lenti «a tempiali» e non con quelle «a contatto».
    Saranno  causa  di inidoneita' le malattie dell'occhio e dei suoi
annessi che possano pregiudicare la completa funzionalita' visiva.
    Per  quanto  riguarda  la  funzione  uditiva, saranno considerati
idonei  i  candidati  il  cui  deficit  non sia superiore ai seguenti
parametri:
      Monolaterale: valori compresi tra 25 e 35 dB;
      Bilaterale: P.P.T. compresa entro il 20%.
    Saranno,  inoltre,  causa  di inidoneita' i disturbi della parola
(balbuzie, dislalia e paralalia), anche se in forma lieve, e l'uso di
sostanze   psico-attive   e/o   la   positivita'   ai  relativi  test
tossicologici.
    La  dentatura  deve  essere  in  buone  condizioni. Devono essere
presenti  almeno  ventiquattro  elementi  dentari:  i denti mancanti,
comunque,  non  devono  riguardare  piu'  di  due coppie masticatorie
contrapposte.  La  protesi  efficiente  e  tollerata  va  considerata
sostitutiva del dente mancante.
    Non sono ammesse, comunque, protesi mobili.
    2. Saranno, inoltre, eseguiti i seguenti esami:
      radiografia del torace;
      dell'urina ed ematochimici;
      elettrocardiografico e visita cardiologica;
      test psico-clinici.
    I  candidati  saranno,  eventualmente,  sottoposti  ad  ulteriori
visite   specialistiche   ed  esami  strumentali  e  di  laboratorio,
necessari   per   una   migliore   valutazione   del  quadro  clinico
dell'aspirante.
    I  candidati, che non raggiungono i requisiti fisici minimi negli
accertamenti di cui al precedente punto 1., saranno subito dichiarati
non idonei dalla competente sottocommissione.
    Contro tale giudizio non e' ammessa visita di revisione.
    Avverso   tali  esclusioni,  gli  interessati  potranno  produrre
ricorso secondo le modalita' di cui all'ultimo comma dell'art. 8.
    Ai  soli  fini  dell'effettuazione  in piena sicurezza dell'esame
radiografico,  i  candidati  di sesso femminile dovranno produrre, in
sede di visite mediche, un test di gravidanza di data non anteriore a
cinque giorni dalla data di presentazione, che esclude la sussistenza
di  detto  stato.  In  assenza del referto, il candidato dovra', allo
scopo  sopraindicato,  essere sottoposto al test di gravidanza presso
il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza.
    Per le concorrenti che all'atto delle visite mediche risulteranno
positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o
degli  accertamenti  svolti  in  quella  stessa  sede,  la competente
sottocommissione  non  potra'  procedere agli accertamenti previsti e
dovra'  esimersi  dalla  pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3,
comma  2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il
quale  lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo impedimento
all'accertamento  dell'idoneita' al servizio militare. Tali candidate
saranno,  pertanto,  escluse  dalla  procedura  ai sensi dell'art. 3,
comma  3,  del  predetto  decreto  ministeriale,  laddove lo stato di
temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 3 novembre 2004.

                              Art. 11.
 
                           Documentazione
 
    Nei  confronti  dei  candidati  giudicati idonei al termine degli
accertamenti  di  cui  all'art. 8,  il Comando Centro di Reclutamento
della Guardia di finanza provvedera' a richiedere i seguenti atti:
      a.  rapporto  sul servizio prestato, per i candidati militari o
impiegati   delle   Amministrazioni  dello  Stato,  da  redigersi  ed
annotarsi  dai  superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle
note caratteristiche o di qualifica;
      b.  copia  del  libretto  personale e dello stato di servizio o
della  cartella  personale  e  del  foglio  matricolare del candidato
militare  e, per il personale statale di ruolo, copia integrale dello
stato matricolare;
      c. dichiarazione del casellario giudiziale;
      d.  nulla  osta  della  competente  autorita'  militare  per  i
candidati  in  servizio  militare o che abbiano gia' partecipato alla
visita  di  leva  o  siano  arruolati  senza  visita,  ai sensi degli
articoli 13  e  14  della legge 31 maggio 1975, n. 191, o che abbiano
concorso alla leva di mare.
    Inoltre,  i  candidati  dovranno  presentare  o  far pervenire al
Comando  Centro  di  Reclutamento  della Guardia di finanza, entro il
3 novembre  2004,  anche  mediante dichiarazioni sostitutive nei casi
previsti  dalla  legge,  i  certificati  rilasciati  dalle competenti
autorita'  su  carta  semplice, comprovanti il possesso dei requisiti
che  conferiscono  ai  candidati i titoli preferenziali stabiliti dal
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    I  candidati,  dovranno,  infine,  presentare  o far pervenire al
Comando  Centro  di  Reclutamento della Guardia di finanza, a pena di
decadenza, entro il 3 novembre 2004:
      a) se di sesso maschile, uno dei seguenti documenti:
        1)  foglio  di  congedo  illimitato provvisorio o certificato
dell'esito  di  leva  rilasciato  dal  Comune, per coloro che abbiano
soltanto concorso alla leva;
        2)  certificato  di iscrizione nelle liste di leva rilasciato
dal  Comune,  per coloro che non abbiano ancora concorso alla leva. I
candidati  appartenenti  a classi per le quali non siano state ancora
compilate  le  liste  di  leva  devono produrre una dichiarazione del
Sindaco,  dalla  quale  risulti che essi saranno compresi nelle liste
della propria classe di leva;
      b) copia  autenticata  dello  stato di servizio o del foglio di
congedo  illimitato  o del foglio matricolare, per coloro che abbiano
prestato o prestino servizio militare.
    I  documenti  di  cui  al  precedente comma 3, lettera b), devono
recare  data  posteriore  a  quella  di  pubblicazione della presente
determinazione nella Gazzetta Ufficiale.

                              Art. 12.
 
                 Adempimenti delle sottocommissioni
 
    Le  sottocommissioni  previste  dal  precedente  art. 6, comma 1,
lettera  b),  c)  e d), compileranno, per ogni candidato, un processo
verbale che sara' firmato da tutti i componenti.

                              Art. 13.
 
                         Graduatoria finale
 
    Al  termine degli accertamenti definitivi, la sottocommissione di
cui  all'art. 6,  comma  1, lettera a), procede, secondo il punteggio
riportato  da  ciascun  candidato,  alla formazione della graduatoria
finale.
    Il  punteggio  complessivo  e'  determinato dalla somma dei punti
attribuiti:
      a.  per  l'idoneita'  fisica,  secondo le modalita' di cui alla
tabella A in allegato 3;
      b. per il possesso dei titoli di cui alla tabella B in allegato
3.
    A  parita'  di  punteggio,  saranno  osservate  le  norme  di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  quelle  di  cui all'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno
1998, n. 191.

                              Art. 14.
 
                  Ammissione al corso di formazione
 
    Subordinatamente  al  rilascio dell'autorizzazione ad assumere, a
cura  dell'Autorita'  di  Governo,  i candidati utilmente posizionati
nella  graduatoria  finale  di cui all'art. 13 saranno convocati, nei
limiti  dei  posti  disponibili,  secondo  l'ordine  risultante dalla
graduatoria stessa, per la frequenza del corso di formazione.
    Il  candidato  che  non  si  presenti,  entro  il  giorno e l'ora
fissati,    presso    l'Istituto   di   istruzione   e'   considerato
rinunciatario.
    Eventuali ritardi nella presentazione al corso, dovuti a cause di
forza  maggiore,  comunicati  entro  24 ore, sono valutati a giudizio
discrezionale   ed  insindacabile  del  Comandante  dell'Istituto  di
istruzione,  che  potra'  differire  la  presentazione del candidato,
purche'  il ritardo sia contenuto, improrogabilmente, entro il decimo
giorno  dall'inizio  del  corso. I giorni di assenza maturati saranno
computati  ai  fini  della  proposta di rinvio d'autorita' dal corso,
secondo le disposizioni vigenti.
    Entro  20  giorni dalla data di convocazione per la frequenza del
corso,  il  Comando  Centro  di Reclutamento della Guardia di finanza
provvedera'  ad  ammettere  al  corso  di  formazione altri candidati
idonei,  nell'ordine  della  graduatoria, per ricoprire posti resisi,
comunque, disponibili.

              Art. 15. Riduzione per viaggi in ferrovia
    I  candidati,  per  tutti i viaggi in ferrovia, che sono tenuti a
compiere  per  effetto  delle loro convocazioni alle prove selettive,
nonche'  per  raggiungere  la sede dell'Istituto di istruzione quando
siano  ammessi  al  corso, avranno diritto al beneficio della tariffa
ridotta,  di  cui alla convenzione stipulata dalla Guardia di finanza
con  Trenitalia  S.p.A.,  datata  6 novembre  2001  ed  approvata con
decreto dirigenziale n. 384258, datato 2 dicembre 2001.
    Agli aspiranti sara' rilasciata, a cura dei Comandi della Guardia
di   finanza  competenti  per  territorio,  un'apposita  credenziale,
unitamente al foglio di via, per i viaggi dalla propria sede a quelle
di svolgimento delle selezioni e per i viaggi di ritorno.
    Le  spese  di  vitto  e  alloggio,  sostenute  durante  le  prove
selettive, sono a totale carico dei candidati.

       Art. 16. Trattamento economico degli allievi finanzieri
    Durante   la   frequenza   del   corso,  gli  allievi  finanzieri
percepiranno il trattamento economico come da norme amministrative in
vigore.
    Gli  allievi  finanzieri godranno gratuitamente del vitto e della
vestizione, che sono a carico dello Stato.
    Sono, invece, poste a carico degli allievi:
      a) le spese per la manutenzione del vestiario;
      b) le spese di carattere personale e straordinario.

             Art. 17. Assegnazione al termine del Corso
    Al   termine  del  corso  di  istruzione,  i  finanzieri  saranno
destinati  nelle  sedi  ove  esigenze  organiche  e  di  servizio  lo
richiederanno,  con  obbligo  di  permanenza  secondo le disposizioni
interne del Corpo.

               Art. 18. Trattamento dei dati personali
    Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso  il  Comando  Centro di Reclutamento della Guardia di finanza,
per  le finalita' di gestione della procedura di selezione, e saranno
trattati  presso  una  banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione e gli stessi potranno
essere   comunicati   unicamente   alle   amministrazioni   pubbliche
direttamente  interessate  allo  svolgimento  della  procedura o alla
posizione  giuridico-economica  del  candidato,  nonche',  in caso di
esito   positivo   della   selezione,   ai   soggetti   di  carattere
previdenziale.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui  all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano,  il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare o
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Comandante  del  Centro di Reclutamento, responsabile del trattamento
dei  dati.  Il  titolare  del  trattamento  dei dati e' il Comandante
Generale della Guardia di finanza.
    Il presente decreto sara' inviato agli organi di controllo.
      Roma, 15 giugno 2004
                                               Gen.C.A.: Speciale

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.49 del 22/6/2004
Ente:	COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E03511
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	22/7/2004