Concorso UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

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UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria B, posizione
economica B3, area servizi generali e tecnici, per il reclutamento
di due unita' con competenze in materia informatica, per le
esigenze delle Ripartizioni e degli Uffici dell'Amministrazione
Centrale. (Cod. rif. 0813).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.81 del 17/10/2008

Ente: UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 08E09589

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 17/11/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Visto lo Statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66;
   Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
   Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
pubbliche amministrazioni;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra l'altro,
le modalita' di svolgimento dei concorsi pubblici;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Visti   i   CC.CC.NN.LL.   relativi   al  personale  del  comparto
Universita'  sottoscritti  in  data 9 agosto 2000, 13 maggio 2003, 27
gennaio 2005 e 28 marzo 2006;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n.  445,  recante  il  testo  unico  delle disposizioni legislative e
regolamentari   in   materia   di   documentazione  amministrativa  e
successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
   Visto  l'art. 34-bis del citato decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Visti  i  Regolamenti di Ateneo relativi all'attuazione del codice
di  protezione  dei  dati personali utilizzati dall'Universita' ed al
trattamento  dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente
con  decreto  rettorale  n.  5073  del 30 dicembre 2005 e con decreto
rettorale  n.  1163  del  22  marzo 2006, in applicazione del decreto
legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;
   Vista  la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 che detta disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 105, della
stessa  che dispone che le Universita' - a decorrere dall'anno 2005 -
adottino,   tra  l'altro,  programmi  triennali  del  fabbisogno  del
personale    tecnico-amministrativo,    a    tempo   determinato   ed
indeterminato,  tenuto  conto  delle risorse a tal fine stanziate nei
rispettivi  bilanci  e  che  i  predetti  programmi  saranno valutati
dall'allora  M.I.U.R. ai fini della coerenza con le risorse stanziate
nel F.F.O., fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
   Visto  il  decreto-legge  31  gennaio  2005,  n. 7, convertito con
modificazioni  dalla  legge  31  marzo 2005, n. 43, ed in particolare
l'art. 1 dello stesso;
   Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362;
   Vista  l'integrazione  della  programmazione  del  fabbisogno  del
personale  tecnico-amministrativo  anno  2008  -  giuste delibere del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, rispettivamente
n. 42 del 23 giugno 2008 e n. 4 del 24 giugno 2008;
   Visto  il  decreto direttoriale n. 1302 del 24 settembre 2008, con
il   quale  l'Amministrazione,  per  i  motivi  ivi  esplicitati,  ha
autorizzato,  tra  l'altro,  in  applicazione dei decreti legislativi
numeri  215/2001 e 236/2003, l'attivazione del concorso pubblico, per
esami,  a  n.  2  posti  di categoria B, posizione economica B3, area
servizi  generali  e  tecnici, per il reclutamento di n. 2 unita' con
competenze in materia informatica, per le esigenze delle Ripartizioni
e   degli   Uffici  dell'Amministrazione  Centrale  dell'Universita',
riservato alle seguenti categorie:
   a)  volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.
18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;
   b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma
prefissata  delle  Forze  Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che
hanno  completato  senza  demerito  la  ferma contratta, ai sensi del
decreto   legislativo  n.  215/2001  e  del  decreto  legislativo  n.
236/2003;
   Vista  la  legge  n.  244 del 24 dicembre 2007 - legge Finanziaria
2008;
   Visto il decreto rettorale n. 2477 del 18 luglio 2008 con il quale
e'  stato  emanato  il Regolamento di Ateneo per l'accesso ai ruoli a
tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo.
                              Decreta:
                               Art. 1.
                              Indizione
   E'  indetto  il  concorso  pubblico,  per  esami,  a n. 2 posti di
categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e tecnici,
per  il  reclutamento  di  n.  2  unita'  con  competenze  in materia
informatica,  per  le  esigenze  delle  Ripartizioni  e  degli Uffici
dell'Amministrazione  Centrale dell'Universita' degli studi di Napoli
Federico II (cod. rif. 0813), riservato alle seguenti categorie:
    a)  volontari  in  ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.
18 comma 6, del decreto legislativon. 215/2001;
    b)  ufficiali  di  complemento  in  ferma biennale o ufficiali in
ferma  prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri
che  hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto legislativon. 215/2001 e del decreto legislativon. 236/2003.

                               Art. 2.
                 Requisiti generali per l'ammissione
   Per  l'ammissione  al concorso e' richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti generali:
    1)  cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione
Europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  dello  Stato  italiano gli
italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana;
    2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
    3)  godimento  dei  diritti  politici:  non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
    4) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status
di    pubblico    dipendente    che    comporterebbero,    da   parte
dell'Amministrazione  che  ha  indetto il bando, l'applicazione della
sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso;
    5) idoneita' fisica all'impiego;
    6)  non  essere stato: destituito, dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero  dichiarato  decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art.
127, comma   1   lettera   d)  del  Testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo  statuto degli impiegati civili dello Stato approvato
con  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o
licenziato   per   giusta  causa  o  giustificato  motivo  soggettivo
dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
    7) appartenere ad una delle seguenti categorie:
     a)  volontari  in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.
18 comma 6, del decreto legislativon. 215/2001;
     b)  ufficiali  di  complemento  in ferma biennale o ufficiali in
ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri,
che  hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativon. 236/2003.
   Ai  sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.
174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea dovranno
inoltre possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti:
    godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati di
appartenenza o provenienza;
    essere  in  possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   I requisiti generali sopra prescritti devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione
della domanda di partecipazione.
   I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
   L'Amministrazione   puo'   disporre,   con   decreto  direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del  candidato  per difetto dei requisiti generali di cui al presente
articolo.
   L'esclusione   ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
                Requisiti specifici per l'ammissione
   Ai  fini  dell'ammissione  al  concorso  e'  richiesto,  a pena di
esclusione,  oltre al possesso dei requisiti generali di cui all'art.
2, il possesso dei seguenti requisiti specifici alternativi:
    A)  diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado nonche'
diploma   di  qualifica  professionale  compatibile  con  l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto ai posti messi a concorso;
    B) ovvero diploma di istruzione secondaria di primo grado nonche'
attestato  di  qualifica rilasciato ai sensi dell'art. 14 della legge
n.  845/1978  o  titolo  equiparabile  se  rilasciato  ai sensi della
normativa  precedente,  compatibile  con  l'attivita'  lavorativa  da
svolgere rispetto ai posti messi a concorso;
    C)  ovvero  diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado
unitamente  ad  attestato  di  corso  di  formazione  tenuto  da enti
pubblici  o  da  istituti  legalmente  riconosciuti,  compatibile con
l'attivita' lavorativa da svolgere rispetto ai posti messi a concorso
(es.: patente europea di guida del computer).
   Possiede  il  requisito  della  scuola  dell'obbligo  anche chi ha
conseguito  la licenza elementare anteriormente all'entrata in vigore
della legge n. 1859 del 31 dicembre 1962.
   Saranno  altresi' ammessi, i candidati in possesso di un titolo di
studio assorbente, rispetto ai titoli di studi e/o attestati indicati
ai  precedenti  punti  A,  B  e  C,  e  compatibile  con  l'attivita'
lavorativa da svolgere rispetto ai posti messi a concorso.
   I  requisiti  specifici  sopra  prescritti devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  per la
presentazione della domanda di partecipazione.
   I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
   L'Amministrazione   puo'   disporre,   con   decreto  direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del  candidato per difetto dei requisiti specifici di cui al presente
articolo.
   L'esclusione   ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 4.
        Domanda di partecipazione e termini di presentazione
   La   domanda  di  partecipazione  al  concorso,  sottoscritta  dal
candidato  a  pena  di  esclusione,  deve  essere  redatta  in  carta
semplice,  avvalendosi dello schema allegato al bando, (all. 1), o di
fotocopia  dello  stesso,  indirizzata all'Universita' degli studi di
Napoli  Federico  II,  corso  Umberto I - 80138 Napoli, e deve essere
inviata,  a  pena  di  esclusione, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  e  non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana, - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera'
protratto  al  primo  giorno  non festivo immediatamente seguente. La
data   di   spedizione   della   domanda  e'  comprovata  dal  timbro
dell'ufficio postale accettante.
   L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di
irreperibilita'  o  per la dispersione di comunicazioni imputabile ad
inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o mancata o
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di  recapito indicato nella
domanda,  ovvero  eventuali  disguidi  postali  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
   I   candidati,  a  pena  di  esclusione,  dovranno  effettuare  il
versamento  di  € 10.33, entro il termine ultimo di scadenza per
la   presentazione   delle  domande  di  partecipazione  al  presente
concorso,   sul   conto   corrente   postale   n.  113803,  intestato
all'Universita'   degli   studi  di  Napoli  Federico  II,  indicando
obbligatoriamente   la  causale  relativa  al  concorso:  «Contributo
concorso  cat.  B  -  militari  (cod.  rif. 0813)». In nessun caso si
procedera' al rimborso del sopracitato contributo.

                               Art. 5.
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
   Nella   domanda   di   partecipazione,  da  compilare  secondo  le
indicazioni  di  cui  al  precedente art. 3, il candidato e' tenuto a
dichiarare, a pena di esclusione, ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica   n.   445/2000   e  successive  modificazioni  ed
integrazioni, sotto la propria responsabilita':
    1) il cognome ed il nome;
    2) la data, il luogo di nascita ed il codice fiscale;
    3)  il possesso di tutti i requisiti generali prescritti all'art.
2  ed in particolare, con riferimento al punto 7 del predetto art. 2,
l'appartenenza ad una delle categorie riservatarie;
    4) il possesso di uno dei requisiti specifici indicati all'art. 3
del presente bando;
    5) l'indicazione specifica e corretta della procedura concorsuale
alla quale si intende partecipare.
   Il   candidato   dovra',   a   supporto   della  dichiarazione  di
appartenenza  alla  categoria  riservataria e/o al fine di consentire
all'Amministrazione i prescritti controlli:
    allegare  foglio  matricolare  o  stato  di  servizio, secondo le
modalita' di seguito indicate:
     in originale, in carta semplice;
     in copia autentica, in carta semplice;
     in  fotocopia,  con annessa dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta',  ai  sensi  degli  articoli  19  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni,   che  ne  attesti  la  conformita'  all'originale.  La
dichiarazione  del  candidato  dovra' essere resa in conformita' allo
schema  allegato  (all. n. 2), sottoscritta e presentata unitamente a
copia,  ovvero  resa  in calce alla fotocopia del documento di cui si
attesta la conformita' all'originale;
ovvero
    dichiarare,    nella    domanda   di   partecipazione,   l'ultimo
Comando/Ente   presso   il   quale  ha  prestato  l'ultimo  servizio,
specificando il comune di ubicazione.
   Il  candidato  deve,  inoltre,  precisare il diploma di istruzione
secondaria  di primo grado posseduto, ovvero la licenza elementare se
conseguita  anteriormente  all'entrata  in vigore della legge n. 1859
del  31  dicembre  1962,  con l'indicazione della votazione/giudizio,
della  data  e dell'Istituto, con relativo indirizzo, presso il quale
e' stato conseguito;
nonche'
    A)   il   diploma  di  qualifica  professionale  compatibile  con
l'attivita'   lavorativa  da  svolgere  rispetto  ai  posti  messi  a
concorso;
ovvero
    B)  l'attestato  di  qualifica  rilasciato  ai sensi dell'art. 14
della  legge n. 845/1978 o titolo equiparabile se rilasciato ai sensi
della normativa precedente, compatibile con l'attivita' lavorativa da
svolgere rispetto ai posti messi a concorso;
ovvero
    C)  l'attestato  di corso di formazione tenuto da enti pubblici o
da  istituti  legalmente  riconosciuti,  compatibile  con l'attivita'
lavorativa  da  svolgere  rispetto  ai  posti  messi a concorso (es.:
patente europea di guida del computer);
ovvero
    il  titolo  di studio assorbente, rispetto ai titoli di studi e/o
attestati  indicati  ai  precedenti punti A, B e C, e compatibile con
l'attivita'   lavorativa  da  svolgere  rispetto  ai  posti  messi  a
concorso.
   I  candidati  che  hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo di studio tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano.
   Ai  sensi  della  vigente  normativa,  i  candidati  portatori  di
handicap,  che  necessitino  di  ausilio durante l'espletamento delle
prove concorsuali, dovranno farne espressa richiesta nella domanda di
partecipazione  al  concorso,  pena l'inapplicabilita' del beneficio,
specificando  il  tipo  di  ausilio  necessario,  nonche' l'eventuale
necessita'    di    tempi   aggiuntivi,   producendo   altresi'   una
certificazione  medico-sanitaria  dalla  quale  si  evinca il tipo di
handicap posseduto.
   Dalla domanda dovra' risultare, altresi':
    il  versamento  del  prescritto  contributo per la partecipazione
alla procedura concorsuale (allegare ricevuta);
    il  recapito  eletto  ai  fini  di ogni comunicazione relativa al
concorso,  impegnandosi  a  segnalare  le  eventuali  variazioni  che
dovessero  intervenire  successivamente (indicare via, numero civico,
citta', C.A.P., provincia, numero telefonico, indirizzo e-mail);
    il  possesso  di  eventuali titoli di preferenza come specificato
all'art. 8 del presente bando.
    la  lingua  straniera  scelta  per  la  prova orale tra inglese e
francese.
   La  presentazione  della  domanda  oltre  i termini prescritti dal
presente  bando,  l'omissione delle dichiarazioni di cui ai punti 1),
2),  3)  e  4)  del presente art. 5, il mancato versamento, di cui al
precedente  art.  4,  del  prescritto  contributo, nei termini di cui
sopra,   l'omissione   della   firma   in   calce  alla  domanda,  la
dichiarazione  dell'appartenenza  ad  una categoria diversa da quelle
riservatarie, l'omissione dell'indicazione specifica e corretta della
procedura concorsuale cui si intende partecipare, nonche' l'omissione
o  la dichiarazione del possesso di un requisito generale o specifico
diverso   da  quelli  prescritti  dai  precedenti  articoli  2  e  3,
determinano  l'esclusione  del  candidato  dal  concorso,  secondo le
modalita' indicate ai precedenti articoli 2 e 3.
   L'Amministrazione,  in  ogni  fase  della procedura, si riserva la
facolta'  di  accertare  la  veridicita' delle dichiarazioni rese dai
candidati   nella   predetta   domanda,   ai  sensi  della  normativa
suindicata.  Pertanto, il candidato dovra' fornire tutti gli elementi
necessari per consentire all'Amministrazione le opportune verifiche.
   Si  fa  presente,  altresi',  che  le  dichiarazioni  mendaci e la
produzione  o  l'uso  di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
   La  commissione  esaminatrice e' nominata con decreto direttoriale
ed  e'  composta  ai sensi dell'art. 17 del Regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo, emanato con
decreto rettorale n. 2477 del 18 luglio 2008.

                               Art. 7.
                           Prove di esame
   Le  prove  concorsuali  si  articoleranno  in  una  prova  scritta
mediante  tests a risposta multipla ed in una prova orale, secondo le
modalita'  di  seguito indicate e nel rispetto di quanto previsto dal
Regolamento di Ateneo citato in premessa.
   In  particolare,  la prova scritta consistera' in tests a risposta
multipla  da  risolvere  in  un tempo determinato e vertera' su uno o
piu' dei seguenti argomenti:
    cultura generale;
    sistemi  informatici  piu' diffusi con particolare riferimento al
sistema operativo Windows XP, pacchetto Office (Word, Excel, Access e
Power-Point);
    servizi internet (Posta elettronica, Motori di Ricerca);
    elementi di Legislazione Universitaria.
   Durante  lo  svolgimento  della  suddetta  prova  i  candidati non
potranno  utilizzare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, ne' apparecchiature elettroniche o
strumenti  informatici,  ne'  telefoni cellulari, ne' testi di legge,
ne' codici ne' dizionari.
   Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno
riportato  nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti, su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
   La  prova  orale  vertera'  sugli  argomenti della prova scritta e
sara'  volta,  inoltre,  ad  accertare  la  conoscenza  della  lingua
straniera,  a  scelta  del candidato, tra inglese e francese. Di tale
accertamento  si  terra'  conto ai fini della determinazione del voto
relativo alla prova orale.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se  il candidato avra'
riportato  la  votazione  di  almeno  21  punti  su  un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
   Al  termine della seduta relativa alla prova orale, la Commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei candidati, con l'indicazione della
votazione  da  ciascuno  riportata  in tale prova e ne affigge copia,
sottoscritta dal Presidente, all'albo della sede di esame.
   Le  prove  d'esame si svolgeranno secondo il calendario di seguito
indicato:
    la  prova  scritta si terra' alle ore 9.00 del giorno 25 novembre
2008  presso  l'Aula  studio  n.  2,  Aulario  didattico A, Complesso
Universitario di Monte Sant'Angelo, via Cintia - Napoli;
    i risultati   della   prova  scritta  verranno  affissi  all'Albo
ufficiale di Ateneo il giorno 12 dicembre 2008;
    la  prova orale si svolgera' alle ore 9.30 del giorno 18 dicembre
2008  presso  la  Sala  Consigli  ubicata  al 6° piano del Polo delle
scienze  e  tecnologie  della  Vita  dell'Universita'  degli studi di
Napoli «Federico II» sita in via Guglielmo Sanfelice, 8 - Napoli.
   Il  calendario  d'esame  sopra  riportato  costituisce a tutti gli
effetti notifica ufficiale per l'ammissione alle prove sopra indicate
e, pertanto, i candidati, ad eccezione di coloro che abbiano ricevuto
comunicazione  di  esclusione  dalla  procedura concorsuale, dovranno
presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, nei giorni, nelle ore e
nelle  sedi  su indicate, muniti di uno dei seguenti documenti validi
di  riconoscimento: carta d'identita', patente automobilistica munita
di fotografia, passaporto, tessera postale, tessera di riconoscimento
rilasciata dalle Amministrazioni dello Stato, porto d'arma.
   L'assenza  del  candidato  alla  prova  scritta  e/o  orale  sara'
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa.
   La   votazione  complessiva,  determinata  dalla  somma  dei  voti
conseguiti  nelle  prove concorsuali, e' pari ad un totale massimo di
punti 60, cosi' ripartiti:
    massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
    massimo punti 30 per la valutazione della prova orale.

                               Art. 8.
                   Titoli di preferenza e riserva
   Hanno  preferenza  a  parita'  di  merito,  in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili.
   A  parita'  di  merito  e  di titoli, la preferenza e' determinata
dalla minore eta'.
   I  titoli  di  preferenza  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
   L'omissione  nella domanda on-line delle dichiarazioni relative al
possesso    dei    suindicati    titoli   di   preferenza,   comporta
l'inapplicabilita'  dei  benefici  conseguenti al possesso del titolo
medesimo.
   I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova orale dovranno far
pervenire  i  documenti  attestanti  i  titoli di preferenza a questa
Amministrazione,  presso  l'Ufficio  personale tecnico amministrativo
dell'Universita'  - Palazzo degli Uffici - via Giulio Cesare Cortese,
29  - c.a.p.  80133, Napoli, entro il termine perentorio di 15 giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il
colloquio,  pena la mancata applicazione del relativo beneficio nella
formazione della graduatoria generale di merito.
   La  suddetta  documentazione  dovra'  attestare  il  possesso  dei
predetti  titoli  di  preferenza,  gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di  scadenza  del  termine  ultimo  per  la
presentazione  della  domanda  di  ammissione  al  concorso, e dovra'
essere prodotta secondo una delle seguenti modalita':
    in originale;
    in copia autentica;
    in fotocopia con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',
ex  articoli  19  e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000  e  successive modificazioni ed integrazioni, che ne attesti
la  conformita'  all'originale,  resa  in  calce  al documento ovvero
annessa  allo  stesso,  unitamente alla fotocopia non autenticata del
proprio documento di identita';
    mediante     dichiarazione,     sottoscritta    dall'interessato,
sostitutiva  di  certificazione  (ex  art.  46 del citato decreto del
Presidente  della  Repubblica)  e/o di atto di notorieta' (ex art. 47
del  citato  decreto  del  Presidente  della Repubblica) prodotta, in
quest'ultimo  caso,  unitamente  alla  fotocopia  non autenticata del
proprio documento di identita'.
   Si  precisa,  a  tal  fine,  che  i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
   L'Amministrazione garantisce l'applicazione delle riserve previste
dalle disposizioni normative vigenti.

                               Art. 9.
    Formazione ed efficacia della graduatoria generale di merito
   L'Amministrazione,   con  decreto  del  Direttore  Amministrativo,
accertata  la  regolarita' della procedura, approva gli atti, formula
la  graduatoria generale di merito nel rispetto di quanto indicato ai
precedenti articoli 7 e 8 e dichiara i vincitori del concorso.
   Il  predetto decreto di approvazione degli atti della procedura e'
pubblicato  all'Albo  Ufficiale  dell'Ateneo,  nonche'  sul  sito Web
dell'Ateneo. Dalla data di pubblicazione all'Albo Ufficiale decorrono
i termini per eventuali impugnative.
   La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un  termine di
trentasei mesi dalla data della sopracitata pubblicazione.

                              Art. 10.
    Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio
   I  vincitori  saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  o  a  mezzo  telegramma,  a  stipulare, in conformita' a
quanto  previsto  dai  vigenti CC.CC.NN.LL. relativi al personale del
comparto  Universita', il contratto individuale di lavoro subordinato
a  tempo  indeterminato  e  con  regime  d'impegno  a tempo pieno per
l'assunzione  nella categoria B, posizione economica B3, area servizi
generali  e  tecnici,  presso  l'Universita'  degli  studi  di Napoli
Federico II.
   I  vincitori che non assumano servizio, senza giustificato motivo,
entro  il  termine  stabilito,  decadono dal diritto alla stipula del
contratto.   Nel  caso  di  sottoscrizione  differita  del  contratto
individuale di lavoro subordinato per comprovati e gravi impedimenti,
gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla sottoscrizione del
contratto, coincidente con l'immissione in servizio.
   I  vincitori,  all'atto  dell'assunzione, saranno tenuti a rendere
una  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta',  ai  sensi
dell'art.  47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e successive modificazioni ed integrazioni, attestante il possesso di
ciascuno  dei  requisiti specifici e generali prescritti dal presente
bando,   gia'   a  far  data  dal  termine  ultimo  previsto  per  la
presentazione   della  domanda  di  ammissione  al  concorso;  dovra'
altresi'   rendere   le   ulteriori   dichiarazioni   richieste,   in
applicazione  del C.C.N.L. del comparto universita', vigente all'atto
dell'assunzione stessa.
   I  vincitori  dovranno,  inoltre,  presentare  un  certificato  di
idoneita'  fisica  all'impiego,  ai  sensi  della legge n. 837 del 25
luglio  1956  e  successive modificazioni ed integrazioni, rilasciato
dal  Servizio  di medicina legale del distretto sanitario competente,
ovvero dal medico militare.
   Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o
invalidita',  il  certificato deve farne espressa menzione, indicando
se  la  stessa possa comunque influire sulla capacita' lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumita' dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
   Il  predetto  certificato  medico,  che non puo' essere oggetto di
autocertificazione,  dovra' essere presentato dal dipendente entro il
termine  di trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto di
lavoro  individuale, pena l'immediata risoluzione dello stesso, fatta
salva la possibilita' di proroga nel caso di comprovato impedimento.
   L'Amministrazione  si  riserva  la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia i candidati vincitori,
qualora lo ritenga necessario.
   I  dipendenti assunti come sopra saranno soggetti ad un periodo di
prova  della  durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto
periodo  di  prova  si  terra' conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro
sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intendera'
confermato  in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il rapporto
di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso.

                              Art. 11.
                         Diritto di accesso
   Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto   di  accesso  alla
documentazione  inerente  il  procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.

                              Art. 12.
       Trattamento dei dati personali, sensibili e giudiziari
   I  dati  personali,  sensibili  e giudiziari dei candidati saranno
trattati  dall'Amministrazione  ai  sensi  dei  Regolamenti di Ateneo
relativi  all'attuazione  del codice di protezione dei dati personali
utilizzati  dall'Universita'  ed  al trattamento dei dati sensibili e
giudiziari, emanati rispettivamente con decreto rettorale n. 5073 del
30  dicembre  2005 e con decreto rettorale n. 1163 del 22 marzo 2006,
in applicazione del decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196.

                              Art. 13.
                    Responsabile del procedimento
   Il   Capo   dell'Ufficio   del  personale  tecnico  amministrativo
dell'Universita' degli studi di Napoli Federico II e' responsabile di
ogni  adempimento  inerente  il presente procedimento concorsuale che
non sia di competenza della commissione giudicatrice.
   Il   predetto   puo'  assegnare  per  iscritto  ad  altro  addetto
dell'unita'   organizzativa   la  responsabilita'  degli  adempimenti
procedimentali.

                              Art. 14.
                   Norme finali e di salvaguardia
   Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente bando, si
rinvia   al   Regolamento  per  l'accesso  nei  ruoli  del  personale
tecnico-amministrativo  dell'Universita'  Federico II di Napoli, alle
disposizioni  di  cui  al  decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni  per  quanto
compatibili,  ed alle disposizioni previste dai CC.CC.NN.LL. relativi
al  personale  del comparto Universita' sottoscritti in data 9 agosto
2000,  13  maggio  2003,  27  gennaio 2005 e 28 marzo 2006 in tema di
rapporto di lavoro.
   Il  presente  bando  e'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - nonche'
reso noto mediante inserimento sul sito web di Ateneo www.unina.it>    Napoli, 6 ottobre 2008
                                 Il direttore amministrativo: Liguori

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.81 del 17/10/2008
Ente:	UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	08E09589
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	17/11/2008