Concorso POLITECNICO DI TORINO

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POLITECNICO DI TORINO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
Dipartimento di georisorse e territorio di questo Politecnico. (Cod.
17/00).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.5 del 16/1/2001

Ente: POLITECNICO DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 001E0135

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 15/2/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto 2000;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli articoli 7, 8 e 61;
    Vista   la   legge   23 dicembre  1999,  n. 488,  in  particolare
l'art. 20;
    Visto  il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico  emanato  con  decreto  rettorale n. 660 del 1o settembre
1998;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403  con  il  quale  e' stato emanato il regolamento di attuazione
degli articoli 1, 2 e 3 della suddetta legge n. 127/1997;
    Vista la legge 28 febbraio 1999, n. 28, in particolare l'art. 19;
    Visto  il  verbale  del  consiglio  di  amministrazione  in  data
20 dicembre 1999 con il quale sono stati attribuiti trentuno posti di
cui uno al Dipartimento di georisorse e territorio;
    Verificata la copertura finanziaria;
    Visto   il   decreto   del  direttore  amministrativo  n. 42  del
17 novembre  1998 con il quale e' stato bandito un concorso riservato
per assistente tecnico;
    Considerato  che  le  riserve di posti di cui alla legge 2 aprile
1968,  n. 482,  alla  legge  24 dicembre  1986,  n. 958  e alla legge
20 settembre 1980, n. 574 non operano nel caso di unicita' di posto a
concorso;
    Considerato  che  in  caso  di  un  alto  numero  di istanze, per
l'efficacia  dell'azione  amministrativa,  si  potra'  ricorrere allo
strumento  della  preselezione,  previsto dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Considerato  che l'azione amministrativa deve essere tempestiva e
rispondente ai criteri di efficienza, efficacia ed economicita';
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di categoria "C" dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati  presso il Dipartimento di georisorse e territorio
di questo Politecnico.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo di studio: diploma di istruzione di secondo grado, di
durata  quinquennale, ivi compresi i diplomi di istituti magistrali e
dei  licei artistici integrati dai corsi annuali previsti dalla legge
11 dicembre 1969, n. 910.
    Per  i  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea e per
coloro  che  hanno  conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente o dichiarato equivalente a uno di quelli suindicati;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli stati membri dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  partecipare  al  concorso  coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso una pubblica amministrazione o siano
stati   dichiarati   decaduti  da  altro  impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127,  lettera  d) del testo unico approvato con decreto del
Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero siano stati
licenziati  con o senza preavviso da una pubblica amministrazione nel
biennio antecedente la data di scadenza dei termini.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione  al  concorso.  Coloro che abbiano conseguito il titolo di
studio  all'estero e non abbiano ancora ottenuto il riconoscimento di
equipollenza  o  di  equivalenza  entro il termine di scadenza di cui
sopra, saranno ammessi al concorso con riserva.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  tutti i candidati saranno
ammessi  con  riserva  al concorso; questa amministrazione si riserva
quindi  la  facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione
di   coloro   che   avranno  sostenuto  le  prove  scritte,  pertanto
l'esclusione  dal  concorso,  per difetto dei requisiti di ammissione
sopraindicati,  puo'  essere disposta, con provvedimento motivato, in
qualsiasi momento.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.

Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice,
utilizzando il modulo di cui all'allegato "A", del presente bando o
sua fotocopia su unico foglio, sottoscritte ed indirizzate al
Politecnico di Torino - Servizio del personale - Ufficio organico,
corso Duca degli Abruzzi n. 24 - 10129 Torino, dovranno essere
presentate o inviate entro il termine perentorio di giorni trenta,
che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Gli stessi moduli sono in distribuzione presso la sede del
Politecnico di corso Duca degli Abruzzi n. 24 e disponibili sul sito
internet dell'amministrazione al seguente indirizzo:
http://www.swa.polito.it/services/concorsi/> Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. La data di arrivo delle domande che
verranno presentate a mano e' stabilita dal timbro a calendario
apposto su di esse dall'ufficio protocollo dell'amministrazione.
Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
Saranno accettate anche le istanze che perverranno, entro il
suddetto termine, tramite fax, allegando copia di un documento di
riconoscimento in corso di validita', al n. 0115646043.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
I candidati devono dichiarare, nella domanda, sotto la propria
personale responsabilita':
a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di un altro Stato membro della Comunita' europea;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti pendenti a
loro carico;
e) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
f) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti;
h) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego ai
sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero
licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
i) il possesso di eventuali titoli di precedenza di cui alla
legge n. 482/1968 e di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo di studio,
qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente o
equivalente a quello italiano richiesto.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
In calce alla domanda deve essere apposta la firma, la quale non
richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge
15 maggio 1997, n. 127.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
recante disposizioni a "tutela delle persone e di altri soggetti
rispetto al trattamento di dati personali", i dati forniti dai
candidati tramite istanza formeranno oggetto di trattamento nel
rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione  giudicatrice  sara'  nominata,  con  successivo
provvedimento,  ai  sensi  dell'art. 11 del regolamento concernente i
procedimenti  di  selezione  per  l'assunzione  di  personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
 
                            Preselezione
 
    Nel  caso  in cui vengano presentate istanze di partecipazione in
numero  superiore  a  100,  potra' essere effettuata una preselezione
costituita  da  un  test  scritto,  basato  su  domande  con indicate
risposte multiple, da svolgersi in un tempo predeterminato.
    Il  questionario  potra'  contenere  domande intese a valutare le
capacita',  sotto  il  profilo  del ragionamento logico-sistematico e
dell'interpretazione e comprensione di testi, e il livello di cultura
generale  del  candidato.  I quesiti potranno anche tener conto della
tipologia di professionalita' richiesta per i posti a concorso.
    L'assenza  dalla  prova  di preselezione comportera' l'esclusione
dal concorso quale ne sia la causa.
    Nel  caso in cui i candidati presenti alla preselezione risultino
in numero non superiore a 100, la stessa non verra' effettuata.
    Saranno  ammessi  a sostenere le prove scritte i concorrenti che,
effettuata  la  preselezione,  risulteranno  collocati nella relativa
graduatoria entro i primi cento posti.
    In  caso di parita' di punteggio, la preferenza sara' determinata
dai  titoli  di cui all'allegato "B" del presente bando. Il candidato
e'  tenuto  a  dichiararne  l'eventuale  possesso  nella  domanda  di
partecipazione al concorso.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove scritte ed in una prova
orale sui seguenti argomenti:
      la  prima  prova  scritta sara' diretta a verificare la cultura
generale   del   candidato   nel  campo  delle  tecniche  di  rilievo
fotogrammetrico,   con  particolare  riferimento  alle  tematiche  di
realizzazione  di  un rilievo sulla base di un progetto predisposto e
successivo trattamento. In particolare potra' vertere:
        sulla    conoscenza    degli    strumenti   di   restituzione
fotogrammetrica  analitica  e  digitale  e  relative problematiche di
utilizzo;
        sulla conoscenza degli strumenti di acquisizione indiretta di
immagini  digitali  e  relative  problematiche  di  utilizzo in campo
fotogrammetrico;
      la  seconda  prova  scritta (a contenuto teorico-pratico) sara'
diretta  a  verificare  la  capacita'  pratica  del  candidato  nella
realizzazione  di  una  serie  di  misure  fotogrammetriche  utili al
rilevamento  di  una  porzione  di  territorio  o  di  un  oggetto di
dimensioni  piu'  limitate  (edificio,  ecc.).  In particolare potra'
vertere:
        sull'esecuzione  di  un orientamento esterno in fasi separate
(relativo  +  assoluto)  e  in  un'unica  fase  mediante  restitutori
analitici e/o digitali;
        sull'esecuzione  di  un esempio significativo di restituzione
di una porzione di territorio a media o grande scala;
        sull'esecuzione  di  un  rilevamento  terrestre relativo a un
edificio monumentale.
      la  prova  orale  vertera'  sulle materie indicate per le prove
scritte  dando  particolare  spazio  alle  eventuali  esperienze gia'
acquisite dal candidato. Sara' inoltre accertata la conoscenza di una
lingua straniera a scelta del candidato tra francese e inglese.
    La commissione decidera', sulla base della tipologia delle prove,
la durata delle stesse.
    Le  prove scritte e la prova orale si intenderanno superate se il
candidato  avra'  riportato il punteggio di almeno 7/10 o equivalente
in ciascuna di esse.
    La  votazione  complessiva  e'  stabilita dalla somma della media
delle  votazioni  riportate nelle prove scritte e del voto conseguito
nella prova orale.
    Le  sedute  della commissione, durante lo svolgimento della prova
orale, sono pubbliche.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
riportato  da  ciascuno  di  essi  e,  nello  stesso  giorno,  curera
l'affissione di tale elenco all'albo dell'Ateneo.

                               Art. 7.
 
                            Convocazioni
 
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato,  mediante  notifica  personale  a  mezzo  raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  almeno quindici giorni prima, il calendario
delle  prove  d'esame  con  l'indicazione  dell'ora, del giorno e del
luogo in cui le stesse si terranno.
    I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, con un
valido documento di riconoscimento, nei locali, nell'ora e nei giorni
indicati.
    La  convocazione per la prova orale sara' effettuata almeno venti
giorni prima della prova medesima.

                               Art. 8.
 
            Formulazione e approvazione della graduatoria
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la  commissione  redige  la
graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva sulla base dei risultati degli esami.
    I  candidati che abbiano superato l'ultima prova ed intendano far
valere  i titoli di preferenza di cui al quarto comma dell'art. 5 del
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487
(allegato  B),  sono  tenuti  ad  esibire  i  relativi  documenti  in
originale  o  copia autenticata entro il termine perentorio di giorni
trenta,  che  decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli
concorrenti hanno superato l'ultima prova.
    Con  decreto  del  direttore  amministrativo,  sara' approvata la
graduatoria   di  merito  e  sara'  dichiarato  il  vincitore,  sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La   graduatoria   definitiva   verra'  pubblicata  all'albo  del
Politecnico di Torino.
    La graduatoria potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.

                               Art. 9.
 
                   Presentazione documenti di rito
 
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  del  concorso  e'  tenuto a
presentare,  entro  trenta  giorni  dall'assunzione,  i documenti che
verranno richiesti da questo Politecnico, pena il licenziamento.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    In  ogni  caso, il vincitore sara' invitato a regolarizzare entro
l'ulteriore termine di giorni trenta, sempre a pena di licenziamento,
la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.

                              Art. 10.
 
                          Stipula contratto
 
    Con il candidato dichiarato vincitore, che risulti in possesso di
tutti  i  requisiti  prescritti,  sara'  stipulato  un  contratto che
prevedera'  l'assunzione  in  prova con inquadramento nella categoria
"C"  dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, nel
ruolo del personale tecnico-amministrativo del Politecnico di Torino,
con  diritto  al trattamento economico previsto dalle norme in vigore
per la categoria "C", posizione economica C1.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato.
    Il contratto di assunzione sara' immediatamente esecutivo.
    Il  vincitore  gia'  in  servizio presso il Politecnico di Torino
durante  il  periodo di prova ha diritto alla conservazione del posto
ed  in  caso  di  mancato  superamento della stessa, a domanda, sara'
restituito alla categoria e posizione economica di provenienza.
    Al  vincitore  gia'  in  servizio  a  tempo  indeterminato presso
un'altra  Universita'  e'  concesso  un periodo di aspettativa, senza
retribuzione  e decorrenza dell'anzianita', per la durata del periodo
di prova.

                              Art. 11.
 
         Rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente bando valgono le
disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici  concorsi  di  cui al
regolamento,  emanato  con  decreto rettorale n. 660 del 1o settembre
1998,  concernente  i  provvedimenti di selezione per l'assunzione di
personale    tecnico-amministrativo   a   tempo   indeterminato   del
Politecnico di Torino.
      Torino, 5 dicembre 2000
                            Il direttore amministrativo: Gaibisso

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.5 del 16/1/2001
Ente:	POLITECNICO DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	001E0135
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	15/2/2001
Tags:	Tecnici