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ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE
Concorso, per titoli ed esami, ad un posto di settimo livello
professionale con profilo professionale di collaboratore di
amministrazione. (Bando n. 9428/2002).
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.62 del 6/8/2002 |
Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE |
Località: | Nazionale |
Codice atto: | 02E11817 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 5/9/2002 |
Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
dell'Istituto nazionale di fisica nucleare
Vista la deliberazione del consiglio direttivo n. 7725 del
19 luglio 2002;
Visto il regolamento recante norme sui concorsi per l'assunzione
di personale a tempo determinato dell'Istituto nazionale di fisica
nucleare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successove modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Dispone:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di VII livello professionale con profilo professionale di
collaboratore di amministrazione, per attivita' di segreteria
amministrativa.
La sede di lavoro di prima assegnazione sara' la Sezione di
Bologna dell'INFN.
L'assunzione oggetto del presente bando sara' effettuata con
l'osservanza delle disposizioni di cui all'art. 19 della legge
28 dicembre 2001, n. 448.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) eta' non superiore agli anni 65;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista per il
posto a concorso;
d) possesso del diploma di scuola media superiore; i candidati
che abbiano conseguito analoghi titoli di studio all'estero, ove non
gia' riconosciuti equipollenti in base a specifici accordi
internazionali, dovranno essere in possesso di apposita dichiarazione
di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' scolastica
italiana;
e) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
g) esperienza di lavoro non inferiore a sei mesi in attivita'
in campo amministrativo contabile; il possesso di tale requisito va
idoneamente documentato, pena l'esclusione dal concorso, all'atto
della presentazione della domanda di ammissione di cui al successivo
art. 3, anche mediante le forme di semplificazione delle
certificazioni amministrative consentite dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di
certificazioni o dell'atto di notorieta', da rendere secondo lo
schema allegato n. 3).
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla
Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4, mediante le
prove concorsuali previste.
Non possono partecipare al concorso:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo
unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
b) i dipendenti dell'INFN con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato inquadrati nello stesso profilo professionale relativo
al posto a concorso.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'inoltro delle domande e anche alla data
dell'assunzione.
L'esclusione dal concorso e' disposta dal Presidente dell'INFN o
da persona da lui delegata.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, da redigere in carta
semplice in lingua italiana, secondo lo schema allegato n. 2,
dovranno essere inoltrate, a mezzo raccomandata a.r., all'INFN,
sezione di Bologna, v.le Berti Pichat, 6/2 - 40127 Bologna,
riferimento bando n. 9428/2002, entro il termine di 30 giorni
successivi alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
Resta esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione delle
domande; della data di inoltro fara' fede il timbro a data apposto
dagli uffici postali di spedizione.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, anche di
forza maggiore, dovessero pervenire all'INFN, oltre il ventesimo
giorno successivo al termine stesso.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare,
sotto la propria responsabilita', pena l'esclusione dal concorso,
quanto appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda
dai candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
445/2000 ed hanno la stessa validita' temporale delle certificazioni
che sostituiscono:
il proprio nome e cognome;
la data e il luogo di nascita;
la nazionalita' di appartenenza;
se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera d)
del presente bando;
la loro posizione nei confronti degli obblighi militari;
il possesso del requisito di cui all'art. 2 lettera g) del
presente bando con l'indicazione della documentazione allegata alla
domanda atta a comprovare il possesso del requisito stesso;
di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego
statale; in caso contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
l'eventuale posizione di dipendente dell'INFN con l'indicazione
della tipologia del rapporto di lavoro e del profilo professionale di
inquadramento (la dichiarazione va resa anche se non si e' dipendenti
dell'INFN);
di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze,
anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne
penali);
i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici nello
Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni
contenute nella legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono specificare
nella domanda, in relazione al proprio handicap, l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
al concorso.
L'INFN non assume responsabilita' per il ritardato o mancato
recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che sia da imputare
ad inesatta indicazione nella domanda dell'apposito indirizzo o alla
mancata o tardiva segnalazione di cambiamento dell'indirizzo
medesimo, ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici
o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata dal presidente dell'INFN,
sara' composta da un presidente e da due membri; le funzioni di
segretario sono svolte da un dipendente con inquadramento in un
profilo professionale non inferiore a quello di collaboratore di
amministrazione.
Art. 5.
Punteggi del concorso - Titoli valutabili
La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 220 punti cosi' ripartiti:
20 punti per i titoli;
200 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
100 punti per le prove scritta e pratica;
100 punti per la prova orale.
I titoli valutabili ed i punteggi ad essi attribuibili sono i
seguenti:
a) titoli di studio: saranno valutati il punteggio riportato
nel conseguimento del titolo di studio richiesto per la
partecipazione al concorso fino ad un massimo di punti 3 e il
possesso di eventuali titoli di studio di livello superiore fino ad
un massimo di punti 1 per un totale di punti 4;
b) attivita' lavorativa: sara' valutata, fino ad un massimo di
12 punti, in relazione alla pertinenza con l'attivita' prevista per
il posto a concorso, in ragione di punti 0,25 o 0,50, a seconda del
grado di pertinenza, per ogni tre mesi di attivita'; non si da' luogo
a valutazione dei periodi di attivita' lavorativa ritenuta non
pertinente con quella prevista per il posto a concorso;
c) qualificazione professionale: saranno valutati i diplomi di
qualificazione professionale o la partecipazione a corsi di
qualificazione professionale pertinenti all'attivita' prevista per il
posto a concorso con l'assegnazione di un punteggio, riferito al
singolo diploma o corso, compreso tra punti 0,5 e punti 2 in
relazione al grado di pertinenza ed alla durata, fino ad un massimo
di punti 4.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione al
concorso e dovranno essere idoneamente documentati entro lo stesso
termine, a cura degli interessati, pena l'esclusione della loro
valutabilita'.
Di detti titoli e della relativa documentazione dovra' essere
redatto un elenco firmato dall'interessato da allegare alla domanda
di ammissione al concorso unitamente alla documentazione stessa.
I titoli devono essere prodotti in carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, da rendere secondo lo schema allegato n. 3.
I candidati possono altresi' dimostrare il possesso dei titoli
mediante le forme di semplificazione delle certificazioni
amministrative consentite dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell'atto
di notorieta', da rendere secondo lo schema allegato n. 3).
Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea.
I cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti in Italia,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresi' essere legalizzati dalle competenti autorita' consolari
italiane.
Ai documenti redatti in lingua straniera (diversa dalla francese,
inglese, tedesca e spagnola) deve essere allegata una traduzione in
lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana
ovvero da un traduttore ufficiale.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli di cui al precedente punto a) prima di aver
preso visione della documentazione relativa ai titoli stessi.
La valutazione dei titoli sara' effettuata successivamente alle
prove scritta e pratica - prima che si proceda alla correzione dei
relativi elaborati - nei confronti dei soli candidati che avranno
sostenuto le prove stesse.
Art. 6.
Prove - Programma di esame - Valutazione
Le prove del concorso consistono:
a) in due prove scritte, una delle quali potra' essere a
contenuto teorico-pratico;
b) in una prova orale.
I programmi relativi sono riportati nell'allegato n. 1.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato in ognuna delle singole prove scritte un punteggio
non inferiore a 70 punti su 100.
Supereranno la prova orale e saranno, pertanto, inclusi nella
graduatoria di merito i candidati che nella prova stessa avranno
riportato un punteggio non inferiore a 70 punti su 100.
La votazione complessiva, per i candidati che avranno superato la
prova orale, risultera' dalla somma del punteggio riportato nella
valutazione dei titoli, dalla media dei voti conseguiti nelle prove
scritte e dalla votazione riportata nella prova orale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
esame nei giorni fissati saranno dichiarati decaduti dal concorso.
Art. 7.
Diario delle orove di esame - Documenti di identita'
I candidati riceveranno personale comunicazione circa la data e
la sede in cui avranno luogo le prove del concorso con l'osservanza
dei seguenti termini minimi di preavviso: 15 giorni per le prove
scritte; 20 giorni per la prova orale.
Per essere ammesso a sostenere le prove il candidato dovra'
essere munito di un documento di riconoscimento non scaduto di
validita'. Non saranno ammessi a partecipare alle prove i candidati
non in grado di esibire alcun documento di riconoscimento o in
possesso di documenti di riconoscimento scaduti di validita'.
Art. 8.
Graduatoria - Titoli di precedenza e di preferenza
La graduatoria di merito del concorso sara' formata dalla
commissione esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
La graduatoria sara' approvata con delibera del consiglio
direttivo dell'INFN riconosciuta la regolarita' del procedimento
concorsuale, con l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia
di precedenza e preferenza nelle nomine.
A tal fine i candidati che avranno sostenuto la prova orale sono
tenuti a presentare o far pervenire per loro diretta iniziativa, al
direttore della sezione di Bologna dell'INFN, entro il termine del
quindicesimo giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto detta
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali titoli di precedenza o di preferenza, redatti nelle forme
di legge.
I candidati possono avvalersi dei titoli stessi, sempre che siano
stati documentati entro il termine di cui al precedente comma, anche
se ne siano venuti in possesso dopo la scadenza del termine fissato
per l'inoltro delle domande di partecipazione al concorso.
I candidati appartenenti a categorie previste dalla legge
12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni e integrazioni, che
abbiano superato la prova orale, verranno inclusi nella graduatoria
tra i vincitori purche' risultino iscritti negli appositi elenchi
istituiti presso gli uffici provinciali del lavoro e della massima
occupazione e risultino disoccupati sia al momento della scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
sia all'atto della presa di servizio. A tal fine i candidati dovranno
produrre, oltre alla suddetta documentazione e sempre entro il
termine sopra fissato, un certificato storico di disoccupazione
rilasciato dalla Sezione circoscrizionale per l'impiego competente
per territorio.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parita' di
merito (votazione complessiva) sono quelle individuate dall'art. 5,
comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata da:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 9.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, tenuto conto delle dichiarazioni valide a titolo
definitivo gia' risultanti nella domanda di partecipazione al
concorso, dovra' presentare, entro il termine fissato per la
costituzione del rapporto di lavoro, pena la decadenza dal diritto
alla costituzione del rapporto stesso, la seguente documentazione:
1) qualora siano trascorsi piu' di sei mesi tra la data di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso e il
suddetto termine, dichiarazione sostitutiva di certificazioni
attestante il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
d) assenza di condanne penali passate in giudicato che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
2) certificato in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi rispetto al termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero da ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale
risulti che l'interessato e' fisicamente idoneo al servizio
incondizionato e continuativo nell'impiego al quale il concorso si
riferisce, con la precisazione che si e' eseguito l'accertamento
sierologico del sangue ai sensi dell'art. 7 della legge n. 837/1956;
in alternativa tale certificazione potra' essere acquisita
direttamente dall'INFN attraverso un medico autorizzato presso le
proprie strutture;
3) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante
l'assenza di procedimenti penali che comportino la restrizione della
liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti
tali da comportare, se accertati, l'applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento.
4) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita' e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni.
I cittadini extracomunitari devono presentare, entro il termine
di cui al comma 1, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato attestante la cittadinanza;
3) certificato attestante il godimento dei diritti politici
con l'indicazione che tale requisito era posseduto anche alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande;
4) certificato equipollente al certificato generale del
casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorita' dello
Stato di cui lo straniero e' cittadino; se residenti in Italia gli
interessati dovranno produrre inoltre autocertificazione attestante
l'assenza di condanne penali passate in giudicato che comportino
l'interdizione dai pubblici uffici e l'assenza di procedimenti penali
che comportino la restrizione della liberta' personale o di
provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti tali da comportare, se
accertati, l'applicazione della sanzione disciplinare del
licenziamento;
5) certificazione relativa alla idoneita' fisica all'impiego,
come indicata nel punto 2) del comma precedente.
Art. 10.
Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
L'INFN si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla veridicita' di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Art. 11.
Assunzione del vincitore
Il vincitore che risultera' in possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso sara' assunto in prova con contratto di
lavoro a tempo indeterminato presso la sezione di Bologna dell'INFN,
con inquadramento nel VII livello professionale del profilo di
collaboratore di amministrazione.
La conferma in servizio e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
II vincitore del concorso che, salvo comprovato impedimento, non
assume servizio entro il termine stabilito decade dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati presso l'Istituto nazionale di fisica nucleare - Sezione di
Bologna e amministrazione centrale, Direzione affari del personale -
esclusivamente per le finalita' di gestione del concorso.
Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
I responsabili del trattamento dei dati sono individuati, per
quanto di loro competenza, nei direttori della sezione di bologna e
della Direzione affari del personale dell'INFN.
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