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AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 2 DI MARCA TREVIGIANA DI TREVISO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di assistente amministrativo, categoria C, riservato alle categorie
protette ai sensi dell'articolo 1 della legge n. 68/1999.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.26 del 1/4/2022 |
Ente: | AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 2 DI MARCA TREVIGIANA DI TREVISO |
Località: | Treviso (TV) |
Codice atto: | 22E03849 |
Sezione: | Aziende sanitarie |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 1/5/2022 |
Tags: | Amministrativi Per diplomati Categorie protette |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
E' indetto il concorso pubblico in oggetto, per titoli ed esami,
a un posto di assistente amministrativo, categoria C, riservato al
personale di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 presso
l'Azienda unita' locale socio sanitaria n. 2 Marca Trevigiana (TV).
Il termine per la presentazione delle domande di ammissione scade il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione al concorso, e' stato pubblicato
nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto n. 23 del 18 febbraio
2022.
Per partecipare al concorso e' necessario effettuare
obbligatoriamente l'iscrizione on-line nel sito:
https://aulss2veneto.iscrizioneconcorsi.it/ - l'utilizzo di modalita'
diverse comportera' l'esclusione del candidato.
Il calendario delle prove di concorso, le sedi e la ripartizione
nominativa nelle aule di assegnazione saranno pubblicate nel sito
aziendale - area concorsi www.aulss2.veneto.it - al seguente link:
https://www.aulss2.veneto.it/ - nell'apposita sezione dedicata al
concorso in oggetto successivamente alla scadenza del termine per la
presentazione delle domande di ammissione.
Per informazioni rivolgersi all'unita' operativa risorse umane
nei giorni e negli orari pubblicati nel sito aziendale sopra
specificato.
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