Concorso UNIVERSITA' DI URBINO CARLO BO

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UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario
tecnico in prova (ottava qualifica funzionale) dell'area funzionale
tecnico-scientifica da destinare all'area informatica.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000

Ente: UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Località: Urbino (PU)

Codice atto: 99E10591

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: -

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Veduto  lo  statuto  vigente  della  Universita',  approvato  con
decreto  rettorale 20 luglio 1999 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 180 in data 3 agosto 1999;
    Veduto  lo  statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957 n. 3, le
successive modifiche, ed il relativo regolamento di esecuzione;
    Veduta la legge 2 aprile 1968 n. 482;
    Veduto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077;
    Veduta la legge 25 ottobre 1977 n. 808;
    Veduta la legge 3 giugno 1978 n. 288;
    Veduta la legge 27 febbraio 1980 n. 38;
    Veduta la legge 11 luglio 1980 n. 312;
    Veduto  il  decreto  del Presidente del consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
    Veduto  il  decreto  del  Ministro  della  pubblica istruzione 20
maggio 1983 e le successive modifiche;
    Veduto il decreto del Presidente della Repubblica in data 9 marzo
1987;
    Veduto  il  decreto  del Presidente della Repubblica 28 Settembre
1987 n. 567;
    Veduta la legge 23 agosto 1988 n. 370;
    Veduta la legge 27 gennaio 1989 n. 25;
    Veduto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990
n. 319;
    Veduta la legge 10 aprile 1991 n. 125;
    Veduto  il  decreto  legislativo  3  febbraio  1993  n. 29  e  le
successive modifiche;
    Veduto  il decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica in data 20 dicembre 1993;
    Veduto il decreto legislativo 23 dicembre 1993 n. 546;
    Veduto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487;
    Veduti  i  contratti collettivi nazionali del lavoro del comparto
universita' sottoscritti in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
    Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996
n. 693;
    Veduta la legge 31 dicembre 1996 n. 675;
    Veduta  la  legge 15 maggio 1997 n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Veduta   la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  della
universita' degli studi di Urbino in data 29 Giugno 1999:
 
                               Decreta
 
                               Art. 1.
    E' indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di   funzionario  tecnico  in  prova  (ottava  qualifica  funzionale)
dell'area   funzionale   tecnico-scientifica  da  destinare  all'area
informatica della Universita' degli studi di Urbino.

                               Art. 2.
    Il titolo di studio prescritto per l'ammissione al concorso e' il
diploma  di  laurea  in  fisica,  ingegneria  informatica, ingegneria
elettronica o in informatica.
 
                               Art. 3.
 
    Possono  partecipare al concorso coloro che abbiano compiuto i 18
anni di eta'.
 
                               Art. 4.
 
    Per   essere   ammessi   al  concorso  e'  necessario  presentare
all'ufficio  del  personale non docente della Universita' degli studi
di  Urbino,  via  Saffi  n. 2,  entro il termine di trenta giorni che
decorre  dal  giorno  successivo alla data di pubblicazione del bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana,  la  domanda
redatta  su  carta  semplice  indirizzata  al magnifico rettore della
Universita'  degli  studi  di  Urbino.  La  domanda  di ammissione al
concorso  si  considera  prodotta  in  tempo utile anche se spedita a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
indicato,  a  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    La   domanda,   oltre   al   nome  e  cognome,  dovra'  contenere
l'indicazione del preciso domicilio, eletto ai fini del concorso, del
concorrente.
    Il  candidato  dovra'  inoltre  dichiarare sotto la sua personale
responsabilita' ed a pena di esclusione dal concorso:
      a) la data ed il luogo di nascita;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani i soggetti appanenenti alla Unione Europea);
      c) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) di  non  aver  riportato  condanne  penali  ovvero,  in caso
contrario, la indicazione delle condanne stesse;
      e) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      f) il   possesso   del   prescritto   titolo   di   studio  con
l'indicazione  dell'universita'  e della data in cui il titolo stesso
e' stato conseguito.
      g) gli   eventuali   servizi  prestati  come  impiegato  presso
pubbliche   amministrazioni,   con   l'indicazione   delle  cause  di
risoluzione dei rapponi stessi;
      h)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ne' dichiarato decaduto ai sensi
dell'art. 127,   lettera   d),   del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      i) l'idoneita' fisica all'impiego.
    I  candidati  dovranno inoltre dichiarare gli eventuali titoli di
preferenza da considerare in caso di pari mento.
    Le  categorie  di  cittadini  che hanno diritto alla preferenza a
parita' di merito sono le seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  di  figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.
    La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
    I  titoli  ed  i requisiti richiesti per ottenere l'ammissione al
concorso debbono essere posseduti da data anteriore alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al concorso, ai sensi degli artt. 10 e 12 della legge
31  dicembre  1996,  n. 675,  saranno  trattati  per  le finalita' di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
 
                               Art. 5.
 
    Questa Universita' dara' notizia mediante raccomandata del luogo,
del giorno e dell'ora in cui si terranno le prove d'esame.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:  tessera  postale  o carta d'identita' o passaporto o
porto d'armi o patente di guida.
 
                               Art. 6.
 
    Ai  titoli scientifici, accademici e professionali la commissione
riservera' un punteggio complessivo non superiore a 30/90.
    I titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti:
      a) titoli di studio fino ad un massimo di punti 6/30
      b) titoli di servizio: fino ad un massimo di punti 12/30;
      c) pubblicazioni  pertinenti  all'area  professionale di cui al
concorso fino ad un massimo di punti 6/30;
      d) altri  titoli  riconosciuti  come utili allo svolgimento del
lavoro  previsto  e  dai  quali  sia  possibile desumere l'attitudine
professionale  alle mansioni da svolgere: fino ad un massimo di punti
6/30.
    Contestualmente alla presentazione della domanda di ammissione al
concorso,  debbono  essere  allegati  in  originale  o  in  fotocopia
autenticata  in  regola  con  le vigenti disposizioni sul bollo o con
dichiarazione  sostitutiva  di autentica, eventuali titoli di studio,
di servizio, professionali ai fini della valutazione. Non e' comunque
ammesso  far riferimento a documentazione gia' depositata a qualsiasi
titolo  presso  questa  universita'  o  ad  altre amministrazioni o a
documenti allegati a domande di partecipazione ad altri concorsi.
    La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata dalla Commissione
esaminatrice, previa indicazione dei criteri, dopo le prove scritte e
prima della correzione dei relativi elaborati.
 
                               Art. 7.
 
    Gli   esami,   a  cui  la  commissione  riservera'  punti  60/90,
consisteranno in:
      a) prima prova scritta: concetti fondamentali dell'informatica;
informatica   per   elaborazioni   stand   alone;   informatica   per
trasmissione   dati;   reti  di  PC;  reti  estese  con  suddivisione
cliente/server;  reti  locali  (LAN)  e  varie  tipografie  di  rete;
conoscenza  di  alcuni  tra  i  piu'  diffusi  software  di  rete per
condivisione   risorse;  inserimento  delle  LAN  in  una  MAN;  reti
geografiche;   protocolli   trasmissivi   (in   particolare  TCP/IP);
operazioni  di  routing;  reti  a  gestione  mista (gestione di porte
sincrone  e  asincrone); rilanci di segnali su una stessa LAN, su una
LAN  estesa,  su  altra  LAN;  uso  di tecnologia ibrida (connessioni
metalliche,  in  fibra,  ponti radio) per estendere i collegamenti in
"locale" ed in "geografico". I principali enviroments (WNT, UNIX).
      b) Seconda  prova scritta: determinazione delle caratteristiche
dinamiche  e operative dei componenti tipici di rete (server, router,
work   station)  in  risposta  alle  richieste  dell'utenza;  nozioni
fondamentali  sul  "cabling & wiring" per LAN e MAN (thin wire, coax,
fibra   ottica);  gestione  di  servizi  (internet,  intranet,  posta
elettronica,  accesso  a  banche dati variamente configurate, calcolo
on-line,  gestione  di pagine web); monitoraggio di una LAN; problemi
di  sicurezza  degli  storages,  dei  travelling  flles,  dei mauils;
gestione  dei  "privilegi";  protezione  del sistema; integrazione di
servizi;   nozioni   di   base   per   programmazione  (linguaggi  di
"interpretazione";  linguaggi  di  "compilazione",  ivi  compresi gli
editor evoluti).
      c) Prova  orale:  la  prova orale consistera' nella discussione
delle  prove scritte svolte dal candidato. E' richiesta la conoscenza
della  lingua  inglese  a  livello  di comprensione di una monografia
"tecnica".  Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una valutazione di almeno
21/30  o  equivalente.  La  prova  orale  si intende superata con una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
 
                               Art. 8.
 
    I  candidati  saranno immessi in graduatoria in base al punteggio
ottenuto  nella  votazione complessiva che e' determinata sommando il
punteggio  conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti
riportati nelle prove scritte ed il voto ottenuto nella prova orale.
    In caso di pari merito i candidati saranno immessi in graduatoria
in  base  ai  titoli  di  preferenza  indicati  nella  domanda di cui
all'art. 4.

                               Art. 9.
    La  commissione  giudicatrice e' nominata e composta nel rispetto
delle  vigenti  disposizioni  tenuto  conto  anche di quanto disposto
dall'art. 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1993 n. 546.

                              Art. 10.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  vincitore  sara' invitato a presentare, nel termine di trenta
giorni dalla data della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2)  certificato di cittadinanza italiana o titolo che da' luogo
alla equiparazione;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato generale del casellario giudiziario;
      5)  originale  del  diploma  del  titolo  di studio o una copia
autentica,  o  il  documento  rilasciato  dalla  competente autorita'
scolastica  in  sostituzione  del  diploma,  ovvero la documentazione
relativa al possesso del requisito di ammissione;
      6)  certificato  rilasciato  da un medico militare o dal medico
provinciale  o dall'ufficiale sanitario del comune, dal quale risulti
che  il  candidato e' di sana e robusta costituzione fisica ed esente
da  difetti  o  imperfezioni che possano menomare l'attitudine fisica
all'impiego  per  il  quale  ha  concorso.  Qualora  il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzuone
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto.  Tale  documento deve anche attestare che e' stato eseguito
l'accertamento  sierologico  del sangue. L'universita' ha facolta' di
sottoporre  a  visita medica di controllo il vincitore di concorso in
base alla normativa vigente;
      7)  copia  integrale  dello  stato  di  servizio militare o del
foglio  matricolare  o  certificato  di esito di leva nel caso che il
candidato sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      8)  dichiarazione  in  carta semplice attestante se l'aspirante
ricopra  o  meno  altri  incarichi  retribuiti  alle dipendenze dello
Stato, di enti pubblici e di aziende private o se fruisca comunque di
redditi  da  lavoro  subordinato  e,  in  caso  affermativo, relativa
opzione;  detta dichiarazione deve contenere le eventuali indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
e deve essere rilasciata anche se negativa;
    I  documenti suddetti dovranno essere conformi alle leggi sia per
quanto  concerne il bollo sia per quanto attiene alla legalizzazione.
Quelli  di cui ai numeri 2), 3), 4) e 6) dovranno essere, inoltre, di
data  non  anteriore  di  sei  mesi rispetto a quella del rilascio ai
sensi dell'art. 2 della legge n. 127/1997.
    I  certificati di cui ai numeri 1), 2), 3), 4), 5) e 7), inoltre,
potranno essere sostituiti da apposita autodichiarazione da parte del
vincitore su idoneo modulo fornito dall'amministrazione.

                              Art. 11.
    Decade  dal diritto alla nomina colui che, regolarmente invitato,
non produce la documentazione di cui all'art. 10. Decade dalla nomina
colui  che,  senza  giustificato motivo, non assume servizio entro il
termine fissato nel contratto di lavoro.
 
                              Art. 12.
 
    L'Universita'  non  assume  alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione  di comunicazioni dipendente da: inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo, da eventuali disguidi
postali  o  telegrafici  non  imputabili  a  colpa dell'Universita' o
comunque   imputabili   a   fatto   di   terzi,  a  caso  fortuito  o
forza maggiore.
 
                              Art. 13.
 
    Al  vincitore  del concorso ammesso all'impiego sara' corrisposto
il  trattamento  economico  previsto dal vigente contratto collettivo
nazionale    del    lavoro    corrispondente    all'ottavo    livello
retributivo-funzionale  nel quale sara' inquadrato ai sensi di quanto
disposto  dalla  legge  11  luglio  1980  n. 312,  e dalle successive
modifiche,  oltre  agli  assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti
disposizioni.
                                             Urbino, 11 dicembre 1999
                                                   Il rettore: Bo
 
CONCORSO  PUBBLICO  PER  TITOLI  ED  ESAMI AD UN POSTO DI FUNZIONARIO
TECNICO  IN  PROVA (OTTAVA QUALIFICA FUNZIONALE) DELL'AREA FUNZIONALE
TECNICO-SCIENTIFICA     DA     DESTINARE     ALL'AREA     INFORMATICA
               DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI URBINO.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"
Località:	Urbino (PU)
Codice atto:	99E10591
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	-
Tags:	Tecnici