Concorso UNIVERSITA' PARTHENOPE DI NAPOLI

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UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno per esperto in
gestione di programmi coofinanziati dall'Unione europea o da altri
enti pubblici, nonche' per il monitoraggio di bandi per la
partecipazione a progetti nazionali ed internazionali di ricerca e di
formazione universitaria congiuntamente all'uso di tecniche
telematiche di comunicazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2005

Ente: UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 05E05668

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/11/2005

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 34 del vigente statuto;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
    Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
    Visto il C.C.N.L. sottoscritto in data 9 agosto 2000 e pubblicato
nella   Gazzetta   Ufficiale   n. 59  del  22 settembre  2000  ed  in
particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone che l'accesso
a  ciascuna  categoria  avviene  nella posizione economica iniziale e
l'art. 74  comma 1  con  il quale sono state disposte la soppressione
delle  qualifiche  funzionali  e  la  contestuale  definizione  delle
categorie previste dal nuovo sistema di classificazione;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
    Considerato   che  si  e'  provveduto  agli  adempimenti  di  cui
all'art. 1 comma 105 della citata legge n. 311/2004;
    Vista  la  delibera  n. 2  del  22 marzo  2005  con  la  quale il
consiglio  di  amministrazione  ha  approvato  la  programmazione del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
    Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR
ha  valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno
del personale, formulata da questo Ateneo;
    Vista  la  delibera  n. 3  del  17 maggio  2005  con  la quale il
consiglio  di amministrazione ha autorizzato l'emissione del presente
bando di concorso;
    Vista  la  nota  prot. n. 11239 del 31 maggio 2005 trasmessa alla
giunta  regionale della Campania in applicazione dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista la nota prot. n. 0515968 del 14 giugno 2005 con la quale la
giunta   regionale   della   Campania  trasmette  per  gli  opportuni
provvedimenti  di  competenza,  la citata nota n. 11239 del 31 maggio
2005  alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione  pubblica  -  comunicando, altresi' che non risultano ancora
compilati   gli  elenchi  del  personale  in  disponibilita'  di  cui
all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista  la  nota  prot. n. DFP/27187/85/1.2.3.2 del 20 luglio 2005
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione pubblica comunica di non avere personale da assegnare
ai  sensi  del citato art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001
per il fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita'
con la citata nota prot. n. 11239 del 31 maggio 2005;
    Accertata  la  vacanza  del  posto  da  ricoprire  e la copertura
finanziaria nel bilancio di previsione dell'Ateneo;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Indizione del concorso
 
    E'  indetto  il  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto di categoria D, posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale    con   rapporto   di   lavoro   a   tempo
indeterminato  e  a  tempo pieno per esperto in gestione di programmi
cofinanziati dall'Unione europea o da altri enti pubblici nonche' per
il  monitoraggio  di bandi per la partecipazione a progetti nazionali
ed   internazionali   di   ricerca   e  di  formazione  universitaria
congiuntamente all'uso di tecniche telematiche di comunicazione.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    La  figura  ricercata  deve  essere  in  possesso di conoscenze e
competenze aventi ad oggetto:
      a) specifici  corsi  di formazione su metodologie di accesso ai
finanziamenti  nazionali  ed  internazionali e partecipazione a bandi
per  progetti  nazionali ed internazionali di ricerca e di formazione
universitaria;
      b) ottima  conoscenza  parlata e scritta delle lingue inglese e
francese.
    Considerato  che l'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope»
e'  dislocata  in piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito
extra  cittadino, risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di
tutto  il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolera' l'Ateneo.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti:
      a) titolo di studio: diploma di laurea in discipline giuridiche
o equipollenti (da intendersi diploma di laurea specialistica secondo
la  definizione  di  cui  al  decreto  ministeriale  3 novembre 1999,
n. 509,  ovvero  diploma  di  laurea  se  conseguito  ai  sensi della
normativa previgente);
      b)  per  i  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e'
richiesto  il  possesso  di  un  titolo  di studio equipollente; tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
      c)   cittadinanza   italiana,  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani,  gli  italiani  non  appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) godimento dei diritti politici;
      f)  di  essere in posizione regolare in relazione agli obblighi
di leva;
      g)   dichiarazione,   resa   ai   sensi   e   per  gli  effetti
dell'art. 1341  del  codice  civile,  di  disponibilita',  in caso di
assunzione,  a  prestare  servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente  dislocato  o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli «Parthenope».
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero
siano  stati  dichiarati decaduti da altro impiego statale per averlo
conseguito  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da
invalidita' insanabile.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione  puo'  disporre,  in  ogni momento, con decreto
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformita' allo schema esemplificativo allegato al bando, firmata
dal  candidato,  ed indirizzata all'Universita' degli studi di Napoli
«Parthenope»  ufficio personale tecnico ed amministrativo - via Acton
n. 38,  80133  Napoli  deve  essere inviata, tramite raccomandata con
avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il  termine  perentorio  di  giorni  trenta,  che  decorre dal giorno
successivo  a  quello  della data di pubblicazione del presente bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale «Concorsi ed esami». Tale termine, qualora venga a cadere in
giorno  festivo,  si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
    La  data  di  spedizione  della  domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 4.
 
 Dichiarazioni da formulare nella domanda di ammissione al concorso
 
    Nella   domanda   da   redigere   in   conformita'   allo  schema
esemplificativo   allegato   al  presente  bando  (allegato  n. 1)  i
candidati  debbono  dichiarare,  a pena di esclusione dal concorso, e
sotto la propria personale responsabilita':
      a) nome e cognome;
      b) luogo, data di nascita, codice fiscale;
      c)   il   possesso   della   cittadinanza   italiana,  o  della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) (se cittadino italiano) il comune nelle cui liste elettorali
siano  iscritti,  ovvero  i  motivi  della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      e)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  da  indicare  anche  se  e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale,  condono,  indulto,  non  menzione, ecc, e anche se nulla
risulta  nel  casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono
essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi;
      f)  il  possesso  del  titolo  di studio richiesto dal presente
bando di concorso specificando dove e quando e' stato conseguito;
      g)   posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli  obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
      h) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      i)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      l)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      m)  l'eventuale  possesso di titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  indicati  nel  successivo art. 9 del presente bando. La
mancata  indicazione  comporta l'esclusione dalla valutazione di tali
titoli ai fini della preferenza;
      n)   dichiarazione,   resa   ai   sensi   e   per  gli  effetti
dell'art. 1341  del  codice  civile,  di  disponibilita',  in caso di
assunzione,  a  prestare  servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente  dislocato  o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli «Parthenope»;
      o) elenco dei titoli valutabili di cui al successivo art. 6 che
si  intendono  presentare per la valutazione. I documenti comprovanti
il  possesso  di  tali titoli devono essere allegati, alla domanda di
partecipazione  al  concorso  secondo  quanto disposto dal successivo
art. 6  del  presente  bando.  In  caso contrario non potranno essere
oggetto di valutazione da parte della commissione giudicatrice;
      p) domicilio   e   recapito   cui   indirizzare   le  eventuali
comunicazioni  relative  al  concorso, nonche' recapito telefonico. I
candidati  sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta
variazione del domicilio e del recapito a questa amministrazione;
    L'Universita'  degli  studi  di  Napoli  «Parthenope»  non assume
alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente
da  inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
da  mancata  o  tardiva  comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato   nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito,
o  forza  maggiore,  ne'  per  mancata  restituzione  dell'avviso  di
ricevimento, in caso di spedizione per raccomandata.
      q) i candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare  di  avere  un'adeguata  conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento.  Dovranno,  altresi',  specificare se il titolo di studio,
qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente al
diploma italiano.
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di  handicap  sono  tenuti,  ai  sensi  della  legge 5 febbraio 1992,
n. 104,  a  chiedere l'ausilio necessario e ad indicare gli eventuali
tempi   aggiuntivi   occorrenti,   per   l'espletamento  delle  prove
producendo, altresi', una certificazione medico sanitaria dalla quale
si evinca il tipo di handicap posseduto.
    La  presentazione  di  domande  prive  di  sottoscrizione, ovvero
mancanti  di  una qualsiasi delle predette dichiarazioni, comportera'
l'esclusione dal concorso.
    La  presentazione  della  domanda  oltre i termini prescritti dal
presente  bando  ovvero  l'omissione  dell'indicazione corretta della
procedura   concorsuale   cui   si  intende  partecipare  determinano
l'esclusione dal concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento del
direttore  amministrativo  e  sara' composta secondo quanto stabilito
dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari.

                               Art. 6.
 
           Titoli valutabili e modalita' di certificazione
 
    Alla  domanda  dovranno  essere allegati i titoli che i candidati
intendono presentare per la valutazione.
    Il   candidato   deve  produrre  i  titoli  di  cui  richiede  la
valutazione, secondo una delle modalita' di seguito indicate:
      1) in originale;
      2) in copia autenticata;
      3)  in  fotocopia rendendo dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazione,
che  ne  attesti  la  conformita' all'originale. La dichiarazione del
candidato  dovra'  essere  resa  in  conformita' allo schema allegato
(allegato  n. 2)  sottoscritta e presentata unitamente alla copia del
documento,  ovvero  resa in calce alla fotocopia del documento stesso
di cui si attesta la conformita' all'originale.
    Con  particolare  riferimento  alle pubblicazioni scientifiche si
precisa  che  le  stesse,  pena  la  non valutazione, dovranno essere
necessariamente   presentate  con  una  delle  modalita'  di  cui  ai
precedenti punti 1, 2 e 3;
      4)  mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di
atto  di  notorieta'  sottoscritta  dall'interessato  ai  sensi degli
articoli 46  e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n
445/2000  in  conformita'  allo schema allegato (allegato n. 3) dalla
quale si evinca altresi' laddove si tratti di incarichi professionali
o  altre attivita', l'organo che ha conferito formalmente l'incarico,
la  durata  e  la  natura  dello  stesso, che sia stato conferito con
formale  provvedimento e che lo stesso sia stato portato regolarmente
a compimento.
    La  modalita'  di certificazione di cui al precedente punto 4 non
puo' essere utilizzata per le pubblicazioni scientifiche.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazioni e/o di atto di
notorieta'  dovranno  sempre  essere  presentate  unitamente  a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identita'.
    Resta  salva  la  facolta'  per  l'amministrazione  di  procedere
all'accertamento della veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di
certificazioni  o  di atti di notorieta' rese dai candidati, ai sensi
della  normativa  suindicata.  Pertanto,  il candidato dovra' fornire
tutti  gli  elementi  necessari per consentire all'amministrazione di
effettuare le opportune verifiche.
    In  caso di dichiarazioni incomplete, la commissione esaminatrice
ha facolta' di richiedere integrazioni o chiarimenti al candidato, al
fine di ammettere a valutazione il titolo autocertificato.
    Si  fa  presente,  altresi', che le dichiarazioni mendaci e false
sono  punibili  ai  sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia.
    Ai titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non superiore
a  10/30  cosi'  come  specificato nella tabella allegata al presente
bando di concorso (allegato n. 4).
    Nella predetta tabella allegata al presente bando sono indicati i
titoli valutabili.
    La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata dalla commissione
giudicatrice  dopo  le  prove  scritte  e  prima  di  procedere  alla
correzione dei relativi elaborati.
    Il  risultato  della  valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati  mediante  comunicazione  scritta,  a  mezzo raccomandata
a.r., prima dell'effettuazione della prova orale.

Art. 7.
Prove d'esame
Gli esami consistono in due prove scritte ed in una prova orale,
secondo il programma indicato nella tabella allegata al presente
bando (allegato n. 5) che costituisce parte integrante del bando
stesso.
La modalita' di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione
giudicatrice.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare, ad ogni singolo
candidato mediante notifica personale, a mezzo raccomandata, il
calendario delle prove di esame contenente l'indicazione dell'ora,
del giorno, del mese, dell'anno e del luogo ove le stesse di
terranno.
Il predetto calendario verra' altresi' affisso all'albo
dell'Universita' e pubblicato sul sito Internet:
http://www.uniparthenope.it> Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento valido.
Saranno ammessi alla prova ora solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sara'
data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
del voto riportato nelle prove scritte e della data di svolgimento
della prova orale, almeno venti giorni prima di quello in cui
dovranno sostenerla.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato una votazione di almeno 21/30.
Il voto complessivo riportato nelle prove di esame e' dato dalla
somma della media dei voti conseguiti nelle due prove scritte e del
voto conseguito nella prova orale.
La valutazione complessiva finale sara' determinata sommando il
voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo
riportato nelle prove di esame.

Art. 8.
Prova preselettiva
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere a prova
preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al
concorso sia superiore a cento.
In tal caso la prova preselettiva da svolgersi in tempo
predeterminato, consistera' in un test scritto basato su domande con
indicate risposte multiple, fra le quali il candidato dovra'
scegliere.
Il questionario conterra' domande di cultura generale, di
legislazione universitaria, nonche' test psico-attitudinali.
L'eventuale test di preselezione avra' luogo nel giorno, ora e
locali che verranno comunicati ai candidati a mezzo raccomandata e
pubblicati sul sito Internet dell'Universita' degli studi di Napoli
«Parthenope» http://www.uniparthenope.it.> I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, nemmeno spenti,
carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, periodici, giornali
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' possono portare
borse o simili che devono in ogni caso essere consegnate prima
dell'inizio della prova al personale di vigilanza. L'Universita'
degli studi di Napoli «Parthenope» non assume peraltro alcuna
responsabilita' circa il loro contenuto.
L'assenza alla prova, qualunque ne sia la causa, comportera'
l'automatica esclusione del candidato assente dal concorso.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione
entro i primi cento posti saranno ammessi a sostenere la prova
scritta.

                               Art. 9.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    Hanno  preferenza  a  parita'  di  merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che indetto il
concorso;
      18)  i  coniugati  e  non  coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.
    I  titoli  di  preferenza  devono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
    L'omissione   nella   domanda  delle  dichiarazioni  relative  al
possesso    dei    suindicati    titoli   di   preferenza,   comporta
l'inapplicabilita'  dei  benefici  conseguenti al possesso del titolo
medesimo.
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  i  documenti  attestanti  i  titoli di preferenza a questa
amministrazione, presso l'ufficio personale tecnico ed amministrativo
dell'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope» via Acton n. 38 -
80133   Napoli,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova  orale,  pena  la  mancata  applicazione del relativo beneficio
nella formazione della graduatoria generale di merito.
    La  suddetta  documentazione  dovra'  attestare  il  possesso dei
predetti  titoli  di  preferenza,  gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  della  domanda  di  ammissione  al  concorso, e dovra'
essere prodotta secondo una delle seguenti modalita':
      in originale;
      in copia autentica;
      in   fotocopia   con   dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta',  ex  articoli 19  e  47  del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  e  successive modificazioni ed integrazioni,
che  ne  attesti  la  conformita'  all'originale,  resa  in  calce al
documento  ovvero  annessa allo stesso, unitamente alla fotocopia non
autenticata del proprio documento di identita';
      mediante    dichiarazione,    sottoscritta    dall'interessato,
sostitutiva  di  certificazione  (ex  art. 46  del citato decreto del
Presidente   della   Repubblica)   prodotta,  in  quest'ultimo  caso,
unitamente  alla  fotocopia  non autenticata del proprio documento di
identita'.
    Si  precisa,  a  tal  fine,  che i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

                              Art. 10.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 9 del presente bando.
    Sara'   dichiarato  vincitore,  nel  limite  del  posto  messo  a
concorso, il candidato utilmente collocato nella graduatoria.
    La   graduatoria   e'   approvata   con   decreto  del  direttore
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
    La  graduatoria verra' pubblicata all'albo dell'Universita' degli
studi  di  Napoli  «Parthenope»  via  Acton n. 38 - Napoli e sul sito
Internet http://www.uniparthenope.it>    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.

                              Art. 11.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  del  vigente  Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro del
personale  tecnico  ed  amministrativo  del  comparto Universita', un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalla
normativa comunitaria.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
    All'atto dell'assunzione, il candidato risultato vincitore dovra'
rendere  apposita  dichiarazione  in  ordine alla disponibilita', nel
corso  di  tutto  il  rapporto  di lavoro, a prestare servizio presso
ciascuno  dei poli in cui si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli «Parthenope».
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante  alla  categoria  D,  posizione  economica  D1,  oltre agli
assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti disposizioni normative e
contrattuali.

                              Art. 12.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Il   vincitore,  al  fine  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  sara'  invitato  a  mezzo  raccomandata  a.r.  o  nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla data in cui avra'
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
      a) originale, o copia autenticata;
      b) dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  su  appositi
moduli  predisposti  da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne  per  quello  di cui al punto 7) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica  n. 403/1998,  resta  salva  la  possibilita'  per
l'amministrazione  di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materie
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
    Documenti da presentare:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2)  certificato  di  cittadinanza  italiana, ovvero certificato
comprovante  la  cittadinanza  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4)  certificato  generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal  segretario  della  procura  della Repubblica presso il tribunale
competente per territorio;
      5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso  o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorita' scolastica in sostituzione dell'originale;
      6)  copia  integrale  dello  stato  di servizio militare, o del
foglio  matricolare  o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L.  di  appartenenza  attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita'  fisica  e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto  dalla  legge  25 luglio  1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono  produrre,  ai  sensi  della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione  legalizzata  da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido  per  la  natura e il grado della sua invalidita' non puo'
essere  di  pregiudizio  della  salute  dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
      8)  dichiarazione  attestante  se  il  candidato ricopra o meno
altri  incarichi  retribuiti  alle  dipendenze dello Stato o di altri
enti  pubblici  o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di  lavoro subordinato; in caso affermativo, dovra' essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
    Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel  termine  sopra  indicato,  titolo di studio, certificato medico,
copia  dello  stato  di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
    Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di  comprovato  impedimento,  non  si da' luogo alla stipulazione del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione  del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel  termine  assegnato,  salvo  comprovati  e giustificati motivi di
impedimento.  In  tale  caso  l'amministrazione,  valutati  i motivi,
proroga  il  termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.

                              Art. 13.
 
                           Norma di rinvio
 
    Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se  applicabili,  le  disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici
concorsi.

                              Art. 14.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto  di  accesso  alla
documentazione  inerente  il  procedimento concorsuale, a norme della
vigente normativa.
    Ai  fini  del  decreto  legislativo  n. 196 del 30 giugno 2003 si
informa che all'Universita' compete il trattamento dei dati personali
dei candidati in conformita' alle prescrizioni ivi previste.
    Il  presente  bando  verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie  speciale  «Concorsi  ed  esami», nonche' reso noto mediante
inserimento sul sito web di Ateneo http://www.uniparthenope.it>    Per   ulteriori  informazioni  rivolgersi  all'ufficio  personale
tecnico  ed  amministrativo  dell'Universita'  degli  studi di Napoli
«Parthenope»  telefonando  ai  nn. 081/5475110  -  60, dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.
      Napoli, 21 settembre 2005
                           Il direttore amministrativo: De Simone

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2005
Ente:	UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	05E05668
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/11/2005
Tags:	Amministrativi