Concorso LIBERA UNIVERSITA' S. PIO V

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LIBERA UNIVERSITA' "S. PIO V"

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore
tecnico per l'area storico - istituzionale e politologica, settima
qualifica funzionale, presso la facolta' di scienze politiche.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000

Ente: LIBERA UNIVERSITA' "S. PIO V"

Località: -

Codice atto: 000E7118

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/9/2000

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

           IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  consiglio  dei ministri
24 settembre 1981;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  comparto  universita' stipulato in data
21 maggio 1996;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto lo statuto della libera Universita' degli studi "S. Pio V",
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 270 del 20 novembre 1997;
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno1998, n. 191;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Viste  le delibere del senato accademico del 16 giugno 2000 e del
consiglio di amministrazione del 4 luglio 2000, con le quali e' stata
deliberata  la  copertura  di  un posto di settimo livello per l'area
funzionale  storico-istituzionale  e politologica, presso la facolta'
di scienze politiche dell'ateneo;
 
                              Decreta:
 

                               Art. 1.
 

                          Numero dei posti
 
    E''  indetto concorso pubblico per titolo ed esami, n. 04/2000, a
un  posto di collaboratore tecnico, settima qualifica funzionale, per
l'area  funzionale  storico-istituzionale  e  politologica, presso la
facolta' di scienze politiche dell'ateneo.
    Sono garantite parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 

                             Ammissione
 
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, alla data
di  scadenza del termine di presentazione delle domande, dei seguenti
requisiti:
      a) titolo  di  studio: diploma di laurea, diploma universitario
ovvero  diploma  di  istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale   piu'  esperienza  lavorativa  specifica  attinente  la
professionalita'  richiesta,  prestata per almeno quattro anni presso
amministrazioni statali, enti pubblici o aziende private;
    per  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  e'
richiesto  il  possesso  di  un  titolo  di studio equipollente. Tale
equipollenza  dovra'  risultare  da  idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita';
    ai  sensi  dell'art. 84,  comma terzo, della legge n. 312/1980 si
prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto per il personale
universitario della qualifica immediatamente inferiore in servizio da
almeno cinque anni senza demerito;
      b) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
      d) godimento  dei  diritti  politici.  I  candidati degli Stati
membri  dell'Unione  europea  devono  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
    I  cittadini  membri dell'Unione europea devono avere un'adeguata
conoscenza della lingua italiana.
    Non  possono  essere  ammessi  al concorso coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti  dall'impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero
che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta   in   qualsiasi   momento,  con  provvedimento  motivato  e
notificata all'interessato.

                               Art. 3.
 

          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
    Coloro che intendono partecipare al concorso di cui al precedente
art. 1  devono  presentare  la domanda al presidente del consiglio di
amministrazione della Libera Universita' degli studi "S. Pio V" entro
il   termine  perentorio  di  trenta  giorni  decorrenti  dal  giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  presente  bando nella
Gazzetta Ufficiale.
    Il  modulo  della  domanda allegato al presente bando di concorso
(Allegato  A)  e'  disponibile  anche  per  via  telematica  al  sito
http://www.luspio.org>    Una  copia  debitamente  firmata  di  detto  modulo  deve  essere
consegnata  (entro  le  ore 13 del giorno di scadenza) ovvero inviata
tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
libera  universita'  degli  studi "S. Pio V" - segreteria facolta' di
scienze  politiche  - via delle Sette Chiese, 139 - 00145 Roma, entro
il  termine perentorio indicato al primo comma del presente articolo.
A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio  postale
accettante.
    La domanda deve essere presentata in carta semplice.

                               Art. 4.
 

                       Contenuto delle domande
 
    La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
      1) cognome e nome;
      2) il  codice  di identificazione personale che per i cittadini
italiani coincide con il codice fiscale;
      3) la data ed il luogo di nascita;
      4) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della citta', della provincia, del codice di avviamento postale;
      5) il  possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro della Comunita' economica europea;
      6) se cittadino italiano, iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione  del  comune,  ovvero  i  motivi della non iscrizione o
della  cancellazione dalle liste medesime; se cittadino non italiano,
dichiarazione  di godimento dei diritti civili e politici nello stato
di appartenenza o di provenienza;
      7) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziale)  e  i
procedimenti penali eventuaimente pendenti;
      8) il  possesso  del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando  di  concorso, con l'indicazione dell'anno scolastico in cui e'
stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato.
    I  candidati  che  partecipano ai sensi dell'art. 84, terzo comma
della legge n. 312/1980, debbono dichiarare, in mancanza del predetto
titolo  di studio, di essere in servizio da almeno cinque anni, senza
demerito,    nella    qualifica   immediatamente   inferiore   presso
l'Universita';
      9) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
      10) di  non essere stato destituito o dispensato, ne' di essere
stato   dichiarato   decaduto  da  un  impiego  presso  una  pubblica
amministrazione;
      11) gli   eventuali   servizi   prestati  presso  le  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce;
    Ogni  candidato puo' delegare nella domanda un domicilio speciale
ai   fini   delle   comunicazioni   da   parte   dell'amministrazione
Universitaria.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio  handicap,  riguardo l'ausilio necessario nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti da inesatte indicazioni di
recapito  o  da  non  avvenuta  o  tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne' per eventuali disguidi
postali  o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 

                        Allegati alle domande
 
    La domanda deve essere corredata da:
      1) fotocopia di un documento di riconoscimento;
      2) qualsiasi  titolo e pubblicazione ritenuto utile ai fini del
concorso;
      3) eventuali titoli di preferenza;
      4) un elenco dei titoli e delle pubblicazioni presentate;
      5) un elenco dei titoli di preferenza presentati.
    Tutta la documentazione deve essere presentata in carta semplice.
    Saranno  valutate  solo le pubblicazioni regolarmente edite (sono
esclusi  quindi i lavori in corso di pubblicazione) ovvero quelle per
le  quali risultino adempiute le formalita' di deposito della copia a
stampa,    ai   sensi   del   decreto   legislativo   luogotenenziale
31 agosto1945, n. 660.
    I  documenti,  i titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti
in   originale,  in  copia  autenticata,  ovvero  in  copia  semplice
accompagnata  dalla  dichiarazione  di conformita' all'originale resa
dal concorrente stesso (Allegato B).
    I  cittadini italiani e della Comunita' europea possono ricorrere
alla  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  per comprovare:
titolo  di  studio o qualifica professionale, esami sostenuti, titolo
di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento
e di qualificazione tecnica.
    Non  e'  consentito  il  riferimento  a  documenti  e titoli gia'
presentati all'Universita'.

                               Art. 6.
 

      Domande dei concorrenti cittadini della Comunita' europea
 
    I   concorrenti  di  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare la domanda in lingua italiana con le modalita' ed entro il
termine stabilito negli articoli precedenti.
    Gli  atti  e  documenti redatti in lingua straniera devono essere
accompagnati da una traduzione in lingua italiana dichiarata conforme
al  testo  originale  dalla  competente  rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

                               Art. 7.
 

                      Commissione giudicatrice
 
    La   Commissione   giudicatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  amministrativo  e composta secondo quanto previsto dal
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 8.
 

                          Titoli valutabili
 
    Sulla  base  delle  caratteristiche  proprie  del  posto  messo a
concorso, le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      1) titoli di studio:
        a) votazione  conseguita  nel  titolo  di studio previsto per
l'ammissione al concorso;
        b) altri  titoli  di  studio  e accademici attinenti al posto
messo  a  concorso  (lauree,  specializzazioni,  dottorati,  borse di
studio, master, ecc.);
        c) attestati   di   qualificazione   o  di  specializzazione,
rilasciati a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati   dall'Ateneo,  da  pubbliche  amministrazioni,  da  enti
pubblici o da organismi privati, attinenti il posto messo a concorso;
      2) titoli professionali:
        a) incarichi  o servizi speciali o svolgimento di particolari
funzioni  professionali  attestate presso pubbliche amministrazioni o
enti  pubblici  attinenti  alle  attivita'  istituzionali relative al
posto messo a concorso;
        b) attivita'   didattiche,   partecipazione  in  qualita'  di
relatore a corsi, seminari, ecc;
        c) partecipazione a commissioni in qualita' di componente;
      3) titoli scientifici:
        a) pubblicazioni  scientifiche, lavori originali e contributi
innovativi  nell'interesse  del  servizio  attinenti al posto messo a
concorso;
        b) menzione  in  articoli  scientifici,  comunicazioni,  ecc.
(come  non  relatore)  attinenti  attivita' istituzionali relative al
posto messo a concorso;
        c) partecipazione,  in  qualita'  di  relatore,  a  convegni,
seminari, congressi, ecc.;
      4) titoli di anzianita':
        a) anzianita'   di   servizio   effettivo   prestato,  presso
l'Universita',  nella  qualifica  ricoperta alla data di scadenza del
bando;
        b) anzianita' di servizio effettivo prestato precedentemente,
presso l'Universita' in qualifiche inferiori;
        c) anzianita'  di  servizio  effettivo  prestato presso altre
amministrazioni  statali,  enti  pubblici  o aziende specializzate di
settore;
      5) altri titoli:
        a) idoneita'  in  concorsi  pubblici  per  esami (valutazione
dell'esito  conseguito)  attinenti  alle  attivita'  al posto messo a
concorso;
        b) abilitazioni professionali;
        c) altri titoli attinenti al posto messo a concorso;
    La  valutazione  dei  titoli,  previa  individuazione dei criteri
determinati   sulla   base   del   profilo  e  delle  caratteristiche
professionali  dei  posto  messo  a  concorso  e  di  quanto previsto
all'Allegato  C  del  presente bando, e' effettuata dalla Commissione
dopo  le  prove  scritte  e/o  pratiche  e  prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    Per  i titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30 o equivalente.
    Il  risultato  della  valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati,  prima  dell'effettuazione  delle  prove orali, mediante
affissione presso l'albo di Ateneo.

                               Art. 9.
 

                            Preselezione
 
    Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia
superiore  a  cento,  l'amministrazione  si  riserva  la  facolta' di
procedere    a   preselezione   anche   mediante   ricorso   a   test
psico-attitudinali.
    L'assenza  dalla  prova di preselezione comporta l'esclusione dal
concorso, quale ne sia la causa.
    A parita' di punteggio la preferenza sara' determinata dai titoli
previsti per la preferenza a parita' di merito.

                              Art. 10.
 

                       Prove di esame - Diario
 
    Gli  esami  si  svolgeranno  nei giorni e con le modalita' di cui
all'allegato programma che costituisce parte integrante e sostanziale
del presente decreto (Allegato 1).
    I  candidati,  ai  quali non si stata comunicata l'esclusione dal
concorso,  sono tenuti a presentarsi nei locali nei giorni e nell'ora
indicati nell'allegato di cui al primo comma del presente articolo.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  in  ciascuna  delle  prove  scritte il punteggio minimo di
21/30.
    La  prova  orale  non  si  intendera' superata se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30.
    L'assenza  del  candidato  sara'  considerata  come  rinuncia  al
concorso, quale ne sia la causa.
    La   durata   delle   singole   prove   sara'  determinata  dalla
commissione.
    L'elenco  dei  candidati  che  conseguono l'ammissione alla prova
orale sara' affisso presso la sede dell'Universita'.
    Le  sedute  della commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della  prova sono pubbliche: al termine di ogni seduta la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  del  voto da ciascuno riportato. L'elenco sottoscritto
dal  presidente  e  dal segretario, e' affisso all'albo della sede di
esame.

                               Art 11.
 

                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) tessera  personale  di  riconoscimento di cui al decreto del
Presidente  della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851 rilasciata da una
pubblica amministrazione;
      b) tessera postale;
      c) porto d'armi;
      d) patente automobilistica;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita'.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

                              Art. 12.
 

                        Titoli di preferenza
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  hanno preferenza, a parita' di
merito, sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilatati e gli invalidi per fatto di guerra;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nei seitore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che  abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e titoli, la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.

                              Art. 13.
 

           Formulazione ed approvazione della graduatoria
 
    Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
determinato  dalla  media dei punteggi delle prove scritte sommata al
voto   conseguito  nella  prova  orale  e  al  voto  riportato  nella
valutazione  dei titoli, con l'osservanza, a parita' di merito, delle
norme sulle preferenze previste nel precedente articolo.
    Con decreto del presidente del consiglio di amministrazione sara'
approvata  la  graduatoria  di  merito  e dichiarato il vincitore. La
graduatoria  sara'  affissa all'Albo ufficiale dell'Universita' entro
sessanta  giorni  dalla  data  di  approvazione  degli  atti. Di tale
pubblicazione  viene  dato  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4a  serie  speciale - e dal giorno successivo a quello
della  pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termire per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  e'  immediatamente efficace e rimane
efficace   per   un   termine  di  diciotto  mesi  dalla  data  della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.

                              Art. 14.
 

                       Restituzione dei titoli
 
    I  candidati  potranno  provvedere  al  ritiro dei titoli e delle
pubblicazioni inviate non prima di quattro mesi decorrenti dalla data
di pubblicazione dell'avviso di cui al precedente articolo; trascorsi
sessanta giorni dal periodo suindicato l'Universita' provvedera' allo
smaltimento senza alcun avviso.

                              Art. 15.
 

                   Costituzione rapporto di lavoro
 
    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato vincitore subordinatamente alla disponibilita' finanziaria
per le spese del personale approvata dal consiglio di ammimstrazione.
    Il  candidato  dichiarato vincitore del concorso sara' invitato a
presentare  i  documenti  necessari  al  fine  dell'assunzione  ed  a
sottoscrivere  il  contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica
funzionale ed il livello retributivo iniziale, le mansioni, la durata
del periodo di prova.

                              Art. 16.
 

                       Assunzione in servizio
 
    Il  candidato  dichiarato vincitore del concorso sara' assunto in
prova.
    La  mancata  assunzione  del  servizio  senza giustificato motivo
comportera' l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
    Qualora  il  candidato  dichiarato  vincitore,  per  giustificato
motivo,  assuma  servizio  con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effettieconomici decorrono dal giorno di presa di servizio.

                              Art. 17.
 

                          Periodo di prova
 
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

                              Art. 18.
 

                            Comunicazioni
 
    Per  quanto  non  previsto  dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle   norme  citate  in  premessa,  nonche'  quelle  contenute  nel
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,  comparto  Universita',
attualmente vigente.
    Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta ufficiale
appositamente   istituita   presso  l'Ateneo  e  sara'  trasmesso  al
Ministero   della  Giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

                              Art. 19.
 

                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Libera Universita' degli studi "S. Pio V" per le finalita'
di  gestione  del  concorso e saranno trattati, anche successivamente
alla  eventuale  instaurazione  del rapporto di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi,  per  motivi  legittimi,  al  loro
trattamento.
    Il responsabile del trattamento e' il direttore amministrativo.
      Roma, 26 luglio 2000
Il Presidente del consiglio di amministrazione: Cantoni

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000
Ente:	LIBERA UNIVERSITA' "S. PIO V"
Località:	-
Codice atto:	000E7118
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/9/2000
Tags:	Tecnici