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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di
lavoro a tempo determinato di una unita' di personale - profilo di
collaboratore ter, VI livello professionale - per attivita' di
esecuzione di rilievi topografici per indagini geofisiche tramite
strumenti GPS, teodolite e livella - elaborazione e restituzione dei
dati topografici in formato GIS - operazioni di permittaggio per
l'accesso ai terreni presso il dipartimento di «geofisica della
litosfera» dell'OGS - Gruppo GEBA.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2005
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:-
Codice atto:05E02420
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:3/6/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  -  Borgo Grotta Gigante, Sgonico (Trieste) - intende assumere
con  contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno,
prorogabile   nei   limiti   della  normativa  vigente,  il  seguente
personale:
      una  unita'  di  personale diplomato - profilo di collaboratore
ter,  VI livello professionale - presso il dipartimento di «geofisica
della litosfera» dell'OGS - Gruppo GEBA.
                               Art. 2.
 
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell'Unione
europea;
      2) diploma di istituto tecnico per geometri;
      3) conoscenza della lingua inglese;
      4) conoscenza documentata nel campo dei rilievi topografici per
indagini geofisiche;
      5)  i  cittadini  degli stati membri dell'Unione europea devono
inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    L'accertamento e la valutazione del possesso dei requisiti di cui
ai  punti  3),  4)  e 5) e' demandata al giudizio insindacabile della
commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5.
                               Art. 3.
 
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      la votazione conseguita nel titolo di studio richiesto;
      attestati/diplomi/certificati di specializzazione attinenti;
      pubblicazioni e relazioni tecniche;
      attivita'  professionale  svolta nei campi oggetto del presente
avviso di selezione ed in particolare:
        esecuzione  di  rilievi  topografici  per indagini geofisiche
tramite strumenti GPS, teodolite e livella;
        elaborazione  e  restituzione dei dati topografici in formato
GIS;
        operazioni di permittaggio per l'accesso ai terreni.
    Il  colloquio  consistera'  in  una  discussione  sull'esperienza
professionale  e/o  di  studio  richieste  per la partecipazione alla
selezione,   sui   titoli   presentati   e   sara'   altresi'  mirato
all'accertamento  del possesso dei requisiti di cui all'art. 2, punti
3) 4) e 5).
                               Art. 4
 
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A)  al  presente  avviso  di selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    I  titoli potranno essere presentati in originale, ovvero secondo
le  modalita'  previste  dal  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
mediante  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  oppure con
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta)  utilizzando  i
modelli esemplificativi allegati sub B) al presente avviso.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale. Per le domande inoltrate a mezzo posta fa
fede   esclusivamente   il  timbro  postale  di  spedizione  a  mezzo
raccomandata A/R.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia  e  di  geofisica  sperimentale - OGS - Direzione per la
gestione  delle risorse umane - Ufficio amministrazione del personale
Borgo  Grotta  Gigante,  42/c  -  34010  Sgonico  -  Trieste  -  (per
informazioni telefonare allo 040/21401 - www.ogs.trieste.it).
                               Art. 5.
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal Presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del Presidente dell'OGS.
                               Art. 6.
 
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto  alle  dipendenze  dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra'  applicato  il  CCNL  vigente del
Comparto istituzioni ed enti di ricerca.
    Il  contratto avra' durata di un anno, prorogabile entro i limiti
della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.
                               Art. 7.
 
    Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati
personali  forniti dai candidati saranno raccolti presso la Direzione
gestione  risorse  umane  dell'OGS  per  le  finalita'  inerenti alla
selezione ed alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.
                               Art. 8.
 
    L'OGS  ha  facolta' di procedere, entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempre   che   sia   assicurata  la  relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 18 aprile 2005
                                            Il presidente: Marson

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