Concorso REGIONE SICILIA

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REGIONE SICILIA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per un
posto di dirigente medico di direzione di struttura complessa,
disciplina anestesia e rianimazione presidio ospedaliero di Ribera,
presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Agrigento.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.13 del 15/2/2002

Ente: REGIONE SICILIA

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 02E01202

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 18/3/2002

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    Si  rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. 4904 del
21 novembre  2001,  e'  indetto  avviso pubblico ai sensi del decreto
legislativo  n. 502  del  30  dicembre 1992, cosi' come modificato ed
integrato  dal  decreto  legislativo  n. 229 del 19 giugno 1999 e dal
decreto legislativo n. 254 del 28 luglio 2000 (indicato nel prosieguo
del  presente  bando  con  la dizione del decreto n. 502/1992) per il
conferimento   dell'incarico  quinquennale  di  dirigente  medico  di
direzione   di  struttura  complessa  (ex  secondo  livello)  per  la
copertura  di un posto di responsabile struttura complessa disciplina
anestesia e rianimazione presso il presidio ospedaliero di Ribera.
    Il  presente  avviso  e'  emanato  in  conformita' al decreto del
Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e del decreto
legislativo  n. 502/1992,  cosi'  come  modificato  ed  integrato dal
decreto   legislativo   n. 229/1999   e   dal   decreto   legislativo
n. 254/2000.
 
                      Requisiti di ammissione.
 
    A) Requisiti generali:
      1)   cittadinanza   italiana.   Sono   inoltre   richiamate  le
disposizioni  di  cui  all'art. 11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  1979,  n. 761,  relativo  ai cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica  europea,  quanto previsto
dall'art. 2,  comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487 /1994, e piu' specificatamente le disposizioni di cui all'art. 37
del  decreto  legislativo n. 29/1993 e del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      2) idoneita' fisica all'impiego: il relativo accertamento sara'
effettuato,  ai  sensi  legge,  prima  dell'immissione  in  servizio,
dall'azienda  unita'  sanitaria  locale.  Il  personale dipendente da
pubbliche  amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali  ed  enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979,  e' dispensato dalla
visita medica;
      3)  godimento  dei  diritti  civili  e  politici.  Non  possono
accedere  agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
      4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche  amministrazioni. Non possono accedere agli impieghi coloro
che   sono   stati   dispensati   dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  comma 6,  della  legge  15 maggio  1997,
n. 127,  recepita con legge regionale del 7 settembre 1998, n. 23, la
partecipazione  al  concorso  non e' piu' soggetta, a limiti di eta',
fermi  restando  i  limiti  previsti  dal  vigente ordinamento per il
collocamento a riposo d'ufficio.
    Tuttavia,  tenuto  conto dei limiti di eta' per il collocamento a
riposo  dei  dipendenti e della durata del contratto, l'incarico puo'
essere  conferito  a  condizione  che  il  termine  finale dei 5 anni
coincida   o   non   superi,   comunque,   il   65o   anno   di  eta'
dell'interessato.
    Per  i  soli  soggetti  gia' titolari di una posizione di secondo
livello  dirigenziale presso aziende del Servizio sanitario nazionale
potra'  darsi  corso  alla  stipula del contratto che, in deroga alla
durata  quinquennale,  abbia  minore durata in relazione ai limiti di
eta' per il collocamento a riposo di ciascuno interessato.
    B) Requisiti specifici:
      1)  iscrizione  all'albo dell'ordine di appartenenza, attestata
da  certificato  rilasciato in data non anteriore a mesi 6 rispetto a
quella  di  scadenza  del  termine  di presentazione delle domande di
ammissione.  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei   Paesi  dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione  alla
selezione,  fermo  restando l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      2)  anzianita' di servizio di 7 anni, di cui 5 nella disciplina
o  disciplina  equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio di 10 anni
nella  disciplina.  L'anzianita'  di  servizio  deve  essere maturata
secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    In applicazione dell'art. 15, comma 5, del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data  di entrata in vigore del medesimo regolamento per le discipline
di  nuova istituzione, l'anzianita' di servizio e la specializzazione
possono  essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle
nuove discipline.
    Ai   fini   della   valutazione  dei  servizi  prestati  e  delle
specializzazioni  possedute  dal candidato, si fara' riferimento alle
rispettive  tabelle approvate con decreti del Ministero della sanita'
del 30 gennaio 1998 e del 31 gennaio 1998, e successive modifiche.
    Ai  sensi  del  decreto  del  Ministero  della sanita' n. 184 del
23 marzo  2000,  ai  fini  dell'accesso  all'incarico di direzione di
struttura  complessa  del Servizio sanitario nazionale e' valutabile,
nell'ambito  del  requisito  di  anzianita'  di  servizio  di  7 anni
richiesto  ai  medici  in  possesso di specializzazione, dell'art. 5,
comma 1,  lettera  b),  del  decreto  del presidente della Repubblica
10 dicembre   1997,   n. 484,   il   servizio   prestato   in  regime
convenzionale  a  rapporto  orario  presso  le  strutture  a  diretta
gestione  delle  aziende  sanitarie  e del Ministero della sanita' in
base  ad  accordi  nazionali,  fermo restando il possesso degli altri
requisiti specifici previsti dal precitato art. 5, comma 1.
    Il  servizio  e'  valutato con riferimento all'orario settimanale
svolto  rapportato  a  quello  dei  medici  dipendenti  delle aziende
sanitarie.   I  certificati  di  servizio,  ai  fini  di  cui  sopra,
rilasciati  dall'organo  competente,  devono  contenere l'indicazione
dell'orario  di  attivita' settimanale. Per la specializzazione si fa
riferimento alle tabelle relative alle discipline equipollenti di cui
al   citato   decreto  ministeriale  30 gennaio  1998,  e  successive
modificazioni;  il  servizio  e' valutabile per la disciplina oggetto
del  rapporto  convenzionale con riferimento alla specializzazione in
possesso;
      3)  curriculum  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  in cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale  ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      4)  attestato  di  formazione manageriale di cui all'art. 7 del
richiamato  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 484/1997. In
particolare  ai  sensi  dell'art. 15 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, si precisa che:
        a) fino   all'espletamento  del  primo  corso  di  formazione
manageriale   di  cui  all'art. 7,  si  prescinde  dal  possesso  del
requisito  dell'attestato  di  formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo,  previsto  dall'art. 15,  comma 8, del decreto legislativo
n. 502/1992,  di  acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Il  mancato  superamento  del  primo  corso,  attivato  dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso;
        b)  fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1,  della  medesima disposizione normativa, per il conferimento
di incarichi di struttura complessa, si prescinde dal requisito della
specifica  attivita'  professionale  e  dell'attestato  di formazione
manageriale  di  cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Ai  sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica   n. 484/1997,  cosi'  come  modificato  dall'art. 13  del
decreto  legislativo  n. 229/1999,  limitatamente  ad  un quinquennio
dalla  data  di entrata in vigore del regolamento, coloro che sono in
possesso  dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento,
possono   accedere   agli  incarichi  di  struttura  complessa  nella
corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza  dell'attestato  di
formazione   manageriale,  fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di
assunzione  dell'incarico,  di  acquisire  l'attestato  entro un anno
dall'inizio dell'incarico.
    Il  mancato  superamento  del  primo corso attivato dalla regione
successivamente  a  conferimento dell'incarico determina la decadenza
dell'incarico stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti di cui ai superiori
punti  B/1,  B/2,  B/3  e  B/4 e' effettuato dalla commissione di cui
all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992.
    L'anzianita'  di  servizio  utile per l'accesso agli incarichi di
direzione   di   struttura  complessa  deve  essere  maturata  presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,   istituti   o   cliniche   universitarie   e   istituti
zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli articoli 11,
12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    E'  valutato  il  servizio  non  di  ruolo a titolo d'incarico di
supplenza  o  in  qualita'  di  straordinario ad esclusione di quello
prestato  con  qualifiche  di  volontario, di precario, di borsista o
similari  ed  il  servizio  di cui al comma 7 dell'articolo unico del
decreto   legislativo  23  dicembre  1978,  n. 817,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
    Il  triennio  di  formazione,  di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente  della Repubblica n. 761/1979, e' valutato con riferimento
al  servizio  effettivamente prestato nelle singole discipline. A tal
fine   nelle  certificazioni  dovranno  essere  specificate  le  date
iniziali e terminali del periodo prestato in ogni singola disciplina.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  avviso  in  materia di
requisiti  specifici  di ammissione si rimanda all'art. 5 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 484/1997 anzidetto, nonche' agli
articoli ad esso collegati.
 
                       Domande di ammissione.
 
    A) Dichiarazioni da rendere nella domanda.
    Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilita'   e   consapevole   delle  sanzioni  penali  previste
dall'art. 76  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre  2000, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni
mendaci:
      1) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, o il possesso della cittadinanza
di uno dei Paesi dell'Unione europea;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)  le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
      5)  i titoli di studio posseduti, nonche' i requisiti specifici
di ammissione richiesti per l'ammissione al concorso;
      6) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
      7) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      8)  i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le
cause  di  risoluzione  di  precedenti  rapporti di pubblico impiego,
ovvero   di   non   aver   mai  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni, di essere stati dichiarati decaduti dall'impiego per
avere  conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da nullita' insanabile;
      9)  la disponibilita' ad esercitare le funzioni di direzione ed
organizzazione  di  strutture  di  livello  dirigenziale  apicale con
contratto quinquennale;
      10) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali,   ai  sensi  della  legge  n. 675/1996,  finalizzato  agli
adempimenti per l'espletamento della presente procedura;
      11)  i  candidati  di  cittadinanza  diversa da quella italiana
dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici
anche  nello  Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi
del  mancato  godimento  dei  diritti  stessi  e  di  avere  adeguata
conoscenza della lingua italiana.
    La  firma  in calce alla domanda non necessita di autenticazione,
ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127.
    La   mancata   sottoscrizione  della  domanda  di  partecipazione
costituisce motivo di esclusione.
    L'omessa  indicazione  nella  domanda, anche di un solo requisito
generale  o specifico, determina l'esclusione dal concorso, eccetto i
casi  in  cui  il possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti non
possa  comunque  desumersi  dal  contenuto  della  domanda  e/o della
documentazione prodotta.
    I  candidati dovranno inoltre indicare nella domanda il domicilio
presso  il  quale deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso.
    Ogni    variazione    del    predetto   domicilio   deve   essere
tempestivamente comunicata.
    I  candidati  portatori  di handicap potranno specificare, ove lo
ritengano, tale circostanza nella domanda, al fine di consentire alla
commissione di adottare i necessari adempimenti.
    L'azienda  non  si  assume alcuna responsabilita' per disguidi di
notifiche   determinati   da   mancata  o  errata  comunicazione  del
domicilio,  ovvero  del  suo  cambiamento  in  tempi  successivi alla
presentazione della domanda, e non comunicato all'amministrazione.
    B) Documenti da allegare alla domanda.
    Ai  sensi  della  legge  n. 370 del 23 agosto 1988, la domanda di
partecipazione  all'avviso  ed i relativi documenti allegati non sono
soggetti all'imposta di bollo.
    Alla  domanda  di  partecipazione gli aspiranti devono allegare i
seguenti documenti:
      a) la  documentazione  comprovante  il  possesso  dei requisiti
specifici  previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
      b) l'iscrizione all'albo dell'ordine di appartenenza, attestata
da  certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
      c) tutti  i  documenti,  i  titoli  e  le  pubblicazioni  che i
concorrenti  ritengano  opportuno  presentare  nel proprio interesse,
agli   effetti   della  valutazione  di  merito  e  della  formazione
dell'elenco degli idonei;
      d) curriculum   formativo  e  professionale  redatto  in  carta
semplice,  datato  firmato  e  debitamente  documentato. Le eventuali
pubblicazioni  dovranno  essere edite a stampa. Nel curriculum dovra'
essere  effettuata  la  descrizione  dettagliata,  preferibilmente in
forma  dattiloscritta,  di  specifiche  attivita'  professionali,  di
studio e direzionali-organizzative, con riferimento:
        alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        alla  posizione  funzionale  del  candidato nelle strutture e
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        alla  tipologia  qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
        ai  soggetti  di  studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  mesi  tre,  con esclusione dei
tirocini obbligatori
        all'attivita'   didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento  di diploma universitario, di laurea o specializzazione
o  presso  scuole  per  la  formazione  di  personale  sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
        alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  che saranno valutati solo se presenti
tutte  le  condizioni previste dall'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
        alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nel  curriculum  e'  valutata  altresi' la produzione scientifica
strettamente  pertinente  alla  disciplina  di  esame,  pubblicata su
riviste  italiane  e  straniere  caratterizzate  da criteri di filtro
nella accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum  formativo e professionale, esclusi
quelli  attinenti  la  tipologia  qualitativa  e  quantitativa  delle
prestazioni  effettuate  dal  candidato,  e  le pubblicazioni possono
essere  autocertificate dal candidato ai sensi della legge n. 15/1968
e successive modificazioni.
    In alternativa alla presentazione dei titoli e certificati di cui
ai punti a) e b), i candidati possono presentare l'autocertificazione
compilando lo schema allegato B.
    Le  pubblicazioni (e gli altri documenti che il candidato intenda
eventualmente   presentare  e  non  autocertificare),  devono  essere
presentati secondo una delle seguenti modalita':
      in originale;
      in copia legale o autenticata ai sensi di legge;
      mediante  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', ai
sensi  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445,   circa   la   conoscenza   del  fatto  che  le  copie  delle
pubblicazioni  e  degli  eventuali altri documenti sono conformi agli
originali.
    Tale    dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di   notorieta'
deve riportare  tassativamente la seguente dicitura: "Il sottoscritto
sotto  la propria responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali
previste  dall'art. 76  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445  del  28 dicembre  2000,  per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni  mendaci,  dichiara  la  conformita'  all'originale dei
seguenti  documenti":  (elencare  i  documenti).  La firma in calce a
detta  dichiarazione sostitutiva non necessita di autocertificazione;
in tal caso, pero', deve essere allegata (pena la mancata valutazione
dei  titoli)  la  fotocopia di un documento di identita' personale in
corso di validita'.
    Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli  valutabili  e/o  requisiti  specifici di ammissione, verranno
accettate  solo  se  redatte  in  modo conforme a quanto previsto dal
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine
all'assunzione  di  responsabilita'  delle  dichiarazioni  rese.  Per
coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato che:
      chiunque  rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa  uso,  e' punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in   materia   (art. 76,  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000);
      l'amministrazione  e'  tenuta  ad  effettuare  idonei controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71), con
le modalita' di cui all'art. 43 (accertamenti d'ufficio);
      qualora  dal  controllo  emerga  la  non  veridicita' di quanto
dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente
conseguenti  al  provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non  veritiera  oltre  a  soggiacere alle sanzioni penali previste in
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci (art. 75);
      e) elenco  dettagliato  in  triplice copia e in carta semplice,
datato  e  firmato,  dei  documenti  e  dei  titoli prodotti numerati
progressivamente   in  relazione  al  corrispondente  titolo,  e  con
indicazione  del  relativo  attestato (se e' in originale o fotocopia
autenticata e/o autocertificata).
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto.
    In  caso  positivo  l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio.
    I  periodi  di  effettivo  servizio militare di leva, di richiamo
alle  armi,  di  ferma  volontaria  e di rafferma, prestate presso le
Forze armate e nell'Arma dei carabinieri, ai sensi dell'art. 22 della
legge  n. 958/1986,  documentati con la copia del foglio matricolare,
sono  valutati  con  i corrispondenti punteggi previsti dalla vigente
normativa concorsuale per i servizi presso pubbliche amministrazioni.
    Si  precisa  che  relativamente  ai  servizi  prestati presso gli
ospedali  militari  non afferenti quelli precedentemente specificati,
saranno  valutati  secondo  le  disposizioni  di  cui all'art. 25 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
    Saranno  valutati  esclusivamente  i  servizi le cui attestazioni
siano  rilasciate  dal  legale  rappresentante dell'ente presso cui i
servizi  stessi  siano  stati  prestati, ovvero dal funzionario dallo
stesso delegato.
    C) Modalita' e termine di presentazione delle domande.
    Le  domande  di  partecipazione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice,  secondo il modello allegato A devono essere indirizzate al
direttore  generale  dell'Azienda  unita'  sanitaria  locale  n. 1 di
Agrigento,  presso il Settore personale, viale della Vittoria, n. 321
-  92100  Agrigento,  ed  inoltrate,  a  pena di esclusione, entro il
termine  perentorio  del  trentesimo  giorno  successivo alla data di
pubblicazione   dell'estratto   del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  dovranno  essere  inoltrate  esclusivamente  a mezzo
raccomandata   con   avviso   di   ricevimento   entro   il   termine
sopraindicato.  A  tal  fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
    Non  saranno  imputabili  all'amministrazione  eventuali disguidi
postali.
    Per   finalita'   di   carattere   esclusivamente  organizzativo,
all'esterno  della  busta  utilizzata  per  l'invio  della domanda di
partecipazione al concorso, dovra' essere apposta la dicitura:
      istanza  di  partecipazione  all'avviso  pubblico per dirigente
medico  di  direzione  di struttura complessa (ex secondo livello) di
anestesia e rianimazione, presso il presidio ospedaliero di Ribera.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio, e la eventuale riserva di invio successivo
di  documenti  o  il  riferimento  a  documenti  e titoli in possesso
dell'Amministrazione e' priva di effetto.
    Non  saranno  comunque  prese  in  considerazione le domande che,
ancorche',  spedite  entro  il prescritto termine, dovessero tuttavia
pervenire  dopo  la  data  di  insediamento  della commissione di cui
all'art. 15,   comma 3,   del   decreto   legislativo  n. 502/1992  e
successive modifiche ed integrazioni.
Modalita' di selezione.
    La  commissione  nominata  dal direttore generale, secondo quanto
previsto   dall'art. 15-ter,   comma 2,   del   decreto   legislativo
n. 502/1992, accerta l'idoneita' dei candidati sulla base:
      a) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      b) della  valutazione  del curriculum professionale concernente
le attivita' professionali di studio, direzionali - organizzative con
riferimento  a  quanto  specificato  all'art. 8,  punti  3, 4 e 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del curriculum
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto della
specificita' del posto da ricoprire.
    La  commissione  provvedera'  a convocare i candidati ammessi per
l'effettuazione  del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum  stabilisce,  sulla  base  di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
    I  candidati  che  non si presentano a sostenere il colloquio nei
giorni   e  nell'ora  e  nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'incarico, quale che sia la causa dell'assenza anche
se non dipendenti dalla volonta' dei candidati medesimi.
Conferimento dell'incarico.
    L'incarico  di  direzione di struttura complessa verra' conferito
dal  direttore  generale,  ai  sensi  dell'art. 15-ter,  comma 2, del
decreto  legislativo n. 502/1992, sulla base di una rosa di candidati
idonei   selezionata   da  una  apposita  commissione,  composta  dal
direttore  sanitario,  che  la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del  personale  del  Servizio  sanitario  nazionale,  preposti  a una
struttura  complessa  nella  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  e  uno  dal  collegio  di
direzione.
    Fino  alla costituzione del predetto collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento economico e puo' essere rinnovato per lo stesso periodo o
per  un  periodo  piu'  breve,  previa  verifica  positiva al termine
dell'incarico da effettuarsi da parte di un collegio tecnico nominato
dal  direttore  generale e presieduto dal direttore del Dipartimento,
ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo n. 502/1992.
    Il  dirigente  e'  sottoposto  a  verifica  triennale ed anche al
termine dell'incarico.
    L'esito  positivo  delle  verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
vigenti  disposizioni e dal contratto collettivo nazionale di lavoro,
nel caso di:
      inosservanza delle direttive impartite dal direttore generale o
dalla direzione del Dipartimento;
      mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
      responsabilita'   grave  reiterata  in  tutti  gli  altri  casi
previsti dai contratti di lavoro.
    Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti nazionali di lavoro vigente.
    Ai  sensi  dell'art. 15-quater,  comma 1, del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  l'incarico  di  direzione  di struttura,
semplice o complessa, implica il rapporto di lavoro esclusivo.
    Il rinnovo puo' protrarsi oltre il 65o anno e fino al 70o anno di
eta' del dirigente sempreche' ricorrano i presupposti di legge per la
permanenza  in  servizio fino a tale eta', ovvero puo' protrarsi fino
al  minor  tempo, rispetto ai 70 anni ed alla durata quinquennale del
contratto,   correlato   alla  possibilita'  giuridica  del  soggetto
interessato   di   rimanere  in  servizio  oltre  i  65  anni  (legge
19 febbraio  1991,  n. 50)  solamente  per  coloro i quali hanno gia'
ottenuto tale beneficio.
    L'aspirante,   cui   sara'   conferito   l'incarico  quinquennale
rinnovabile,  e'  tenuto  a presentare entro il termine perentorio di
giorni  30  dalla data di ricevimento della relativa comunicazione da
parte  dell'Amministrazione,  a  pena  di  decadenza,  i  documenti o
l'autocertificazione,   di   cui  al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 445  del 28 dicembre 2000, comprovanti il possesso dei
requisiti   generali   e  specifici  richiesti  per  il  conferimento
dell'incarico.
    E'  dispensato  dalla presentazione dei documenti di rito e dalla
visita   medica   il  personale  di  ruolo  dipendente  da  pubbliche
amministrazioni.
    L'incarico  decorrera' dalla data di effettiva presa di servizio,
mediante  stipula di contratto individuale nel quale saranno previste
le  modalita'  e le condizioni che regolano e regoleranno il rapporto
di lavoro.
    In  attesa  di poter stabilire lo specifico trattamento economico
dovuto,  sara' corrisposto, a titolo di acconto, salvo conguaglio, il
trattamento  economico  previsto  per  la posizione apicale medica, a
tempo pieno, dal vigente accordo di lavoro sulla base dei criteri che
saranno stabiliti dall'Amministrazione.
Norme finali.
    L'Azienda  unita'  sanitaria  locale  si  riserva  la facolta' di
modificare,  prorogare,  sospendere,  revocare  il presente bando, in
relazione  a  nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico  interesse,  senza  che  per  gli  aspiranti  insorga alcuna
pretesa o diritto.
    I  documenti  allegati  alla  domanda  di  partecipazione saranno
restituiti,  a  richiesta,  cura  e  a spese del candidato, decorsi i
termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale.
    Il  candidato  potra'  ritirare  i  documenti  prima del predetto
termine,  ma  dopo  l'intervenuta esecutivita' della deliberazione di
esito del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella
quale   dovra'   essere   esplicitamente  dichiarata  la  rinuncia  a
presentare ricorso avverso la procedura d'interesse.
    L'Azienda  unita'  sanitaria  locale  garantisce  parita'  e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne per l'accesso al lavoro, ai sensi
della legge n. 125/1991, cosi' come previsto dall'art. 61 del decreto
legislativo   n. 29/1993,  cosi'  come  modificato  dall'art. 29  del
decreto legislativo n. 546/1993.
    Ai sensi e per l'effetto della legge n. 675 del 31 dicembre 1996,
l'Azienda  unita'  sanitaria locale e' autorizzata al trattamento dei
dati  personali  dei  concorrenti,  finalizzato  agli adempimenti per
l'espletamento della presente procedura.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto nel presente avviso, si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia.
    Per  eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al
Settore   personale,   ufficio  concorsi  di  questa  Azienda  unita'
sanitaria  locale  n. 1,  sita  in  Agrigento,  viale della Vittoria,
n. 321.
Il direttore generale: Mustacchio
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.13 del 15/2/2002
Ente:	REGIONE SICILIA
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	02E01202
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	18/3/2002
Tags:	Dirigenti medici