Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di collaboratore tecnico, settima qualifica dell'area funzionale
tecnico-scientifica presso il dipartimento di scienze ambientali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.36 del 9/5/2000

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 000E4379

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/6/2000

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
numeri 1077 e 1079;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
    Visti  i  Contratti  collettivi  nazionali di lavoro del comparto
universita' sottoscritti rispettivamente in data 21 maggio 1996 ed in
data 5 settembre 1996;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica   30 ottobre   1996,   n. 693  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale  -  serie  generale  -  n. 28  del  4 febbraio 1997 recante
modificazioni  al  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127  ed in particolare gli
articoli 2 e 3;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 51 comma 5;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191  recante  modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto lo statuto dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia;
    Vista  la  delibera  n. 24  del  Consiglio di amministrazione del
17 dicembre  1999  con  la quale e' approvato il piano assunzioni per
l'anno 2000;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 213 prot. n. 6874, del 15 marzo
2000  con  il  quale  viene  disposta  la  copertura  di  un posto di
collaboratore  tecnico settima qualifica dell'area funzionale tecnico
scientifica,  previsto  dal  piano assunzioni per l'anno 2000, per il
dipartimento   di  scienze  ambientali  mediante  l'indizione  di  un
concorso pubblico per titoli ed esami;
    Accertate  la  disponibilita'  nel piano occupazionale 2000 di un
posto   di   collaboratore   tecnico,   settima  qualifica  dell'area
funzionale   tecnico-scientifica   e   ritenuto   di  dare  avvio  al
procedimento  concorsuale  per  la  copertura  del  suddetto posto di
settima qualifica funzionale;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di  collaboratore  tecnico  settima  qualifica  dell'area  funzionale
tecnico scientifica per il dipartimento di Scienze Ambientali.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)  titolo  di  studio:  diploma di laurea in chimica o chimica
industriale; oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di  durata  quinquennale  piu' quattro anni continuativi di attivita'
lavorativa  di  collaborazione  tecnica  pertinente alle mansioni del
posto  da  ricoprire, svolta presso lo Stato, enti pubblici o aziende
di importanza nazionale.
    Per  coloro  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
e' richiesta la dichiarazione di equipollenza.
    Ai  sensi  dell'art. 84,  comma terzo, della legge n. 312/1980 si
prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto per il personale
universitario  della  sesta  qualifica  dell'area  funzionale tecnico
scientifica in servizio da almeno cinque anni senza demerito;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici;
      d)  idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego.   L'amministrazione  sottoporra'  a  visita  medica  di
controllo  i  vincitori  di  concorso, da parte del medico competente
dell'universita';
      e)  di  essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
      f)   di   non  aver  riportato  condanne  penali  ne'  di  aver
procedimenti  penali  pendenti,  ovvero le indicazioni delle condanne
riportate,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa  (anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale).
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3 ovvero abbiano
risolto   un  precedente  rapporto  di  lavoro  per  giusta  causa  o
giustificato motivo.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea dovranno
possedere,  ai  fini  della  partecipazione  al  concorso, i seguenti
requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
puo' essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento   delle   prove,   con  motivato  decreto  del  direttore
amministrativo e sara' notificata all'interessato.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    Le  domande di partecipazione al concorso, indirizzate al Rettore
dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia e
redatte  in  carta  semplice secondo lo schema di cui all'allegato A)
del presente bando, devono riportare tutte le indicazioni che secondo
le  norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire e dovranno essere
presentate  direttamente o spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di  ricevimento  entro  il  termine  perentorio  di  trenta  giorni a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    La  domanda di partecipazione puo' essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 - 041/2578243 entro il predetto termine.
    Il  bando  e' consultabile nella home page del sito WEB di questo
ateneo al seguente indirizzo: http://www.unive.it/concorsi>    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  o  da  mancata  oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento o inviate tramite fax oltre il
termine stabilito.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
      a) il  cognome  e  il  nome,  le  donne  coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
      b) la data e il luogo di nascita e numero di codice fiscale;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea diverso da quello italiano;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea,
diversi  da  quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza,  di  essere  in  possesso  di  tutti gli altri requisiti
previsti   per   i  cittadini  appartenenti  alla  Repubblica,  fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonche' di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      f) le eventuali condanne penali riportate;
      g) il  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto all'art. 2,
lettera A), del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato  conseguito e dell'universita' o istituto che lo ha rilasciato.
Se  il  titolo di studio e' stato conseguito all'estero, il candidato
dovra'  dichiarare  l'equipollenza.  Nel  caso  in  cui  il candidato
dichiari  di possedere il diploma di durata quinquennale e il periodo
di  attivita'  lavorativa  di  collaborazione  tecnica,  quest'ultimo
dovra' essere documentato mediante dichiarazione del datore di lavoro
dalla   quale   risulti   la  durata  ed  il  tipo  di  attivita'  di
collaborazione tecnica;
      h) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego  pubblico;  tale dichiarazione dovra' essere redatta anche se
negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  di  non  essere  stati  dichiarati  decaduti da un altro
impiego   statale   per  averlo  conseguito  mediante  produzione  di
documenti  falsi  o  viziati  da invalidita' insanabile ne' di essere
incorsi  nella risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
per giusta causa o giustificato motivo;
      m) il  possesso  di  eventuali  titoli  validi  ai  fini  della
preferenza  di  cui  al successivo art. 7 posseduti alla scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    I  titoli  di  preferenza  saranno  presi  in considerazione solo
qualora  siano  stati  dichiarati  dal  candidato  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso  con  specificazione  della categoria di
appartenenza.
    Dalle domande deve risultare altresi' il recapito cui indirizzare
eventuali comunicazioni.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione   al  proprio  handicap  riguardo  all'ausilio  necessario,
nonche'    all'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove d'esame.
    I  candidati  appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai  sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni  di  parita' con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali  speciali  modalita'  necessarie  per  lo svolgimento delle
prove stesse.
    Non   si  terra'  conto  delle  domande  che  non  contengano  le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.
    Non  e'  richiesta  l'autenticazione  della  sottoscrizione della
domanda.

                               Art. 4.
 
                             T i t o l i
 
    Il concorso e' per titoli ed esami.
    Ai  sensi  dell'art 8 del decreto del Presidente della Repubblica
487/1994  e  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 693/1996 ai
titoli e' attribuito un punteggio complessivo pari a 10/30.
    Alla  domanda  di  ammissione  al  concorso  il  candidato dovra'
allegare  i  documenti  in  carta  semplice,  in  originale  o  copia
autentica,  comprovanti  il  possesso  dei  titoli di cui al presente
articolo  che  intende  presentare  per  la valutazione. Non potranno
essere    presi    in    considerazione   altri   titoli   presentati
successivamente.
    I  titoli  devono  essere  posseduti  alla  data  di scadenza del
termine  ultimo  per la presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.
    Le  categorie di titoli ed il punteggio massimo attribuibile sono
i seguenti:
      1)  titolo  di  studio:  tenuto  conto della valutazione finale
riportata fino ad un massimo di punti 5;
      2)  esperienze  professionali documentate nel campo di indagine
della  risonanza  magnetica  nucleare nel settore pubblico e privato:
fino ad un massimo di punti 3;
      3) pubblicazioni fino ad un massimo di punti 2.
    Non e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni gia'
presentati all'universita'.
    La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    La  commissione  rendera'  noto  ai  candidati il risultato della
valutazione dei titoli mediante comunicazione scritta.
    Il  candidato  puo'  altresi'  comprovare  il possesso dei titoli
mediante  dichiarazione sostitutiva di certificazione in tutti i casi
previsti  dall'art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dall'art. 1
del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 (
per  esempio  il  titolo  di  studio,  titolo di specializzazione, di
abilitazione,  di  formazione,  di  aggiornamento e di qualificazione
tecnica....) vedi allegato B).
    I   titoli   possono  essere  altresi'  presentati  mediante  una
dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta' ai sensi dell'art. 4
della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dell'art. 2, comma 2, del decreto
del   Presidente  della  Repubblica  20 ottobre  1998,  n. 403.  Tale
dichiarazione  puo'  riguardare anche l'attestazione del fatto che la
copia  di  una  pubblicazione o di qualsiasi altra documentazione che
possa  costituire  titolo e' conforme all'originale. La dichiarazione
di  tale  fatto  sostituisce a tutti gli effetti l'autentica di copia
(vedi allegato C).
    Tale  dichiarazione va sottoscritta dal candidato in presenza del
dipendente  addetto  a  ricevere la documentazione, ovvero se inviata
tramite  raccomandata  r.r.  o fax o consegnata da terze persone deve
essere  accompagnata  da  una  fotocopia  di  un  documento valido di
identita' del candidato.
    Si  rammenta  che,  ai  sensi  dell'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli atti e l'uso
di  atti  falsi  sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
    In  applicazione  dell'art. 11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 403/1998,  l'Amministrazione si riserva la facolta' di
procedere  ad  idonei  controlli  anche  a campione sulla veridicita'
delle  dichiarazioni  sostitutive e qualora emerga la non veridicita'
del  contenuto  della dichiarazione, il candidato decade dai benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice e' nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

                               Art. 6.
 
                         Programma di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove  scritte  di  cui una a
contenuto teorico pratico e in una prova orale (vedi allegato D).
    Il  punteggio  delle  due  prove  scritte  e della prova orale e'
espresso in trentesimi.
    Le  predette  prove  si  intendono  superate qualora il candidato
avra'  riportato  in  ciascuna  di esse una votazione non inferiore a
21/30.
    La  prova  orale  si  intende superata solo da quei candidati che
abbiano riportato una votazione di almeno 21/30.
    Questa  universita'  dara'  notizia  della  sede,  del  giorno  e
dell'ora  in cui si terranno le prove, mediante comunicazione a tutti
i  concorrenti  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento con
tassa  a  carico  del destinatario, non meno di quindici giorni prima
dello svolgimento delle prove stesse.
    La  convocazione  per  la prova orale avverra' ugualmente a mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  con  tassa  a  carico del
destinatario,  non meno di venti giorni prima dello svolgimento della
prova  stessa.  Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio
verra'  data  comunicazione  contemporaneamente del voto riportato in
ciascuna prova scritta.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato per ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
    Le  sedute  della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
    Al  termine  della  correzione  della  prova  scritta e di quella
teorico  pratica,  la  commissione esaminatrice affiggera' nella sede
d'esame  un elenco dei candidati che hanno partecipato alle prove con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati.
    Al  termine  di  ogni  seduta  della  prova  orale la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione  dei  voti  da  ciascuno  riportati, che verra' affisso
nella sede degli esami.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti  nelle  prove  scritte,  della  votazione conseguita nella
prova orale e del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su prescritto foglio di carta
da bollo con firma autenticata dell'aspirante;
      b) tessera postale;
      c) porto d'armi;
      d) patente automobilistica;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g) tessera  di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello  Stato,  a  norma  del  decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
    I  suddetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 7.
 
                        Titoli preferenziali
 
    Al   fine   della  formazione  della  graduatoria  di  merito,  i
concorrenti   che  abbiano  superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire  per  loro diretta iniziativa all'Universita' "Ca' Foscari"
di  Venezia,  Sezione  personale  tecnico  e  amministrativo, Settore
concorsi  -  Dorsoduro  3246, Venezia, entro il termine perentorio di
quindici  giorni  che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  la prova orale, i documenti in originale o in copia
autenticata  in  carta  libera ovvero le dichiarazioni sostitutive di
certificazione  attestanti  il  possesso  dei titoli di preferenza, a
parita'  di  valutazione,  gia'  indicati  nella  domanda,  dai quali
risulti  altresi' il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso. I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato;  a  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla piu' giovane eta' del candidato.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito e' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun  candidato, con
l'osservanza,   a   parita'   di  punti,  delle  preferenze  previste
dall'art. 7 del presente bando.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito sotto condizione sospensiva dell'accertamento dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'  immediatamente
efficace.  La  graduatoria  di  merito  e  quella  del  vincitore del
concorso   saranno  pubblicate  mediante  affissione  all'albo  della
sezione  personale  tecnico  e  amministrativo  dell'Universita' "Ca'
Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246. - Venezia. Di tale pubblicazione
sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  del  vincitore rimane efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata  pubblicazione per la
copertura  dei posti per i quali il concorso e' stato bandito. Non si
da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                               Art. 9.
 
              Assunzione in servizio e periodo di prova
 
    L'assunzione    sara'    subordinata    all'accertamento    della
disponibilita'  finanziaria  sul  bilancio dell'ateneo secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato con
l'Universita'  Ca' Foscari di Venezia entro il termine previsto dalla
nota  d'invito.  Decorso tale termine, fatta salva la possibilita' di
una  sua proroga a richiesta dell'interessato in caso di comprovato e
giustificato  impedimento,  non  si  da'  luogo alla stipulazione del
contratto di lavoro.
    Il  rapporto  di  lavoro  e'  regolato,  anche  per  le  cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai Contratti collettivi di
lavoro  del  comparto  universita'  nel tempo vigenti, dalle norme di
legge  concernenti  i  rapporti di lavoro subordinato nell'impresa in
quanto   compatibili   con   la   natura   ed  i  fini  istituzionali
dell'universita', nonche' dalle norme comunitarie in materia.
    E'  in  ogni  caso  condizione  risolutiva  del  contratto, senza
obbligo  di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
    Il  dipendente  assunto verra' inquadrato nella settima qualifica
dell'area  funzionale  tecnico  scientifica, profilo di collaboratore
tecnico.
    Il  trattamento  economico  sara'  quello  previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
    Il  dipendente  assunto e' soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
    Decorsa  la  meta'  del  suddetto  periodo di prova, nel restante
periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento  senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso,  fatti  salvi i casi di sospensione previsti dal Contratto
collettivo   nazionale   di   lavoro   o  dalle  norme  modificative,
integrative  e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della    comunicazione    alla    controparte.   Il   recesso   della
amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    Per  la  restante  disciplina  si  rinvia all'art. 17 del vigente
Contratto collettivo di lavoro.

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto  di  lavoro
individuale il candidato vincitore sara' invitato, a sottoscrivere le
dichiarazioni  sostitutive  di certificazione comprovanti il possesso
dei requisiti richiesti dal bando.
    Ai  fini  dell'accertamento  dell'idoneita'  fisica  al  servizio
continuativo   ed  incondizionato  nell'impiego  il  vincitore  sara'
sottoposto  a  visita medica da parte del medico competente di questa
Universita'.

                              Art. 11.
 
                 Risoluzione del rapporto di lavoro
 
    La  mancata  assunzione  del  servizio  nel termine stabilito dal
contratto  comporta  l'immediata  risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo  comprovati  e  giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'universita',  valutati  i  motivi,  puo'  prorogare  il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Ogni  altra  causa  di  estinzione  del  rapporto e' regolata dai
Contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1  della  legge  31 dicembre 96,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le  finalita'  inerenti  lo  svolgimento  del  concorso e l'eventuale
costituzione  del  rapporto  di  lavoro.  Il  conferimento  dei  dati
personali  e'  obbligatorio  ai  fini della valutazione dei requisiti
richiesti per la partecipazione al concorso.

                              Art. 13.
 
                          Sede di servizio
 
    La  sede  di  servizio  e'  presso  il  dipartimento  di  scienze
ambientali dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia.

                              Art. 14.
 
                            Comunicazioni
 
    Tutte  le  comunicazioni  relative al concorso saranno inviate al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;

                              Art. 15.
 
                             R i n v i o
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia   per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale.
      Venezia, 20 aprile 2000
Il rettore: Rispoli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 9/5/2000
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	000E4379
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/6/2000
Tags:	Tecnici