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Procedura selettiva, per titoli ed esami, per il conferimento di 18
posti a tempo indeterminato e parziale con prestazione lavorativa
pari al 50% (diciotto ore settimanali) nel profilo professionale di
«Addetto amministrativo» area funzionale seconda, fascia
retributiva F1 (ex B1) riservata ai soggetti disabili di cui alla
legge 68/1999 che abbiano svolto attivita' di tirocinio per piu' di
sei mesi presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti o
presso amministrazioni successivamente confluite nell'attuale
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti nei cinque anni
antecedenti la data di scadenza del presente avviso.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.79 del 9/10/2012
Ente:	MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI - DIPARTIMENTO PER LE INFRASTRUTTURE, GLI AFFARI GENERALI ED IL PERSONALE DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI
Località:	Nazionale
Codice atto:	12E05536
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	8/11/2012
Tags:	Categorie protette

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
    Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in  attuazione
della Convenzione stipulata con la  Provincia  di  Roma  in  data  16
luglio 2012 ed ai sensi del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165,
recante norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze
delle amministrazioni pubbliche e della legge 12 marzo  1999  n.  68,
recante norme per il diritto  al  lavoro  dei  disabili,  indice  una
procedura selettiva,  per  titoli  ed  esami,  per  la  copertura  di
diciotto posti riservati  a  disabili  psichici  che  abbiano  svolto
attivita' di tirocinio presso il Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti  da  inquadrare  nel  profilo  professionale  di   «addetto
amministrativo», area seconda, fascia retributiva F1, con prestazione
lavorativa pari al 50% (diciotto ore settimanali). 
    Il personale assunto a seguito della presente procedura selettiva
sara' assegnato presso le sedi di Roma e Provincia. 
    Non  si  dara'  luogo  a  dichiarazioni  di  idoneita'  ne'  alla
restituzione dei certificati medici presentati dai candidati. 
 
                               Art. 1 
 
 
                              Requisiti 
 
 
    Sono ammessi a partecipare alla selezione esclusivamente disabili
psichici , uomini e  donne,  iscritti  nell'elenco  del  collocamento
mirato della  Provincia  di  Roma  alla  data  di  pubblicazione  del
presente avviso e che abbiano svolto attivita' di tirocinio, per piu'
di sei mesi, presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti
o  presso  amministrazioni  successivamente  confluite   nell'attuale
Ministero  delle  infrastrutture  e  dei  trasporti  nel  quinquennio
antecedente la data di scadenza dell'avviso. 
    Per  la  partecipazione  alla  presente  procedura  selettiva  e'
richiesto, altresi', il possesso dei seguenti requisiti: 
      a)  cittadinanza  italiana,  fatte   salve   le   equiparazioni
stabilite dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di  uno  dei  Paesi
dell'Unione europea; 
      b) idoneita' fisica  all'impiego  in  relazione  alle  mansioni
individuate per il profilo professionale di «Addetto Amministrativo»; 
      c) titolo di studio della scuola dell'obbligo; 
      d) godimento dei diritti civili e politici; 
      e) eta' non inferiore agli anni 18; 
      f) condizione  di  disabilita'  psichica  con  invalidita'  non
inferiore al 46% 
      g) iscrizione nelle liste dei disabili del collocamento  mirato
della Provincia di Roma; 
      h) posizione regolare nei confronti  degli  obblighi  militari,
per i cittadini soggetti agli obblighi di leva. 
    Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che: 
      siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      siano stati destituiti o  dispensati  dall'impiego  presso  una
pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento; 
      siano stati dichiarati decaduti  o  licenziati  da  un  impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo  unico
approvato con decreto del  Presidente  della  Repubblica  10  gennaio
1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile; 
      siano  stati  interdetti  dai  pubblici  uffici  a  seguito  di
sentenza passata in giudicato; 
      abbiano  riportato  la  pena  accessoria  dell'estinzione   del
rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell'art.  32-quinquies  del
codice penale; 
      siano incompatibili, ai sensi della normativa vigente,  con  lo
status di dipendente pubblico. 
    I requisiti prescritti dovranno essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  stabilito  dal   presente   avviso   per   la
presentazione  della   domanda   e   mantenuti   fino   all'eventuale
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, pena l'esclusione
dalla procedura 
    Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la firma in calce non deve essere autenticata. 

                               Art. 2 
 
 
                      Domanda di partecipazione 
 
 
    La domanda di ammissione alla  procedura  selettiva,  redatta  su
carta semplice secondo l'apposito modulo allegato al  Bando  (che  ne
costituisce parte integrante), dovra' essere debitamente  firmata  in
originale e corredata di  fotocopia  integrale  di  un  documento  di
identita' in corso di validita', pena l'esclusione dalla procedura. 
    La domanda medesima e l'allegata copia del documento di identita'
dovranno  essere  inviati  a  mezzo  raccomandata   con   avviso   di
ricevimento al: Ministero delle  infrastrutture  e  dei  trasporti  -
Dipartimento  per  le  infrastrutture,  gli  affari  generali  ed  il
personale, Direzione generale del personale e degli affari generali -
Divisione 2 reclutamento e trattamento giuridico del personale -  via
Giuseppe Caraci n. 36, 00157 Roma, entro  il  termine  perentorio  di
trenta  giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo   a   quello   di
pubblicazione del presente  avviso  sulla  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - «Concorsi». 
    In alternativa, la domanda e l'allegata copia  del  documento  di
identita'  potranno  essere  consegnate  «a  mano»  presso  l'ufficio
suindicato. Di tale consegna verra' rilasciata apposita ricevuta. 
    Come termine di presentazione viene presa  in  considerazione  la
data  del  timbro  dell'Ufficio  postale  accettante  o  dell'ufficio
ricevente del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti in  caso
di consegna «a mano». 
    L'amministrazione non assume responsabilita' per  la  dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del  recapito  da
parte  del  candidato  o  da  mancata  o  tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda ne'  per  eventuali
disguidi postali o comunque imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso
fortuito o forza maggiore. 

                               Art. 3 
 
 
                          Titoli valutabili 
 
 
    Per i titoli di servizio e culturali non potra' essere attribuito
a ciascun candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20. 
    I titoli dichiarati  nella  domanda  di  partecipazione  dovranno
essere posseduti alla data di  scadenza  del  termine  stabilito  per
l'inoltro della domanda medesima. 
    I titoli dovranno essere esclusivamente dichiarati in domanda. 
    La valutazione dei titoli da parte della Commissione esaminatrice
dovra' avvenire prima dell'espletamento della prova di  cui  all'Art.
4. 
    Il punteggio per i titoli e' attribuito come segue: 
      titoli di servizio: punteggio massimo di 3/10: 
        attivita' di tirocinio svolto nel quinquennio antecedente  la
data di scadenza dell'avviso presso il Mistero delle infrastrutture e
dei trasporti o presso amministrazioni in esso confluite; 
        per ogni anno o frazione superiore a sei mesi punti 1.00; 
      titoli culturali: punteggio massimo di 7/10: 
        diploma di scuola secondaria di secondo grado punti 2.50; 
        laurea (L) punti 3.50; 
        diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica
(LS); 
        laurea magistrale (LM) punti 4.50; 
        la laurea specialistica conseguita  a  seguito  del  percorso
formativo: laurea triennale + biennio  specialistico  e'  considerata
titolo unico. 

                               Art. 4 
 
 
                           Prove selettive 
 
 
    Alle prove selettive non  potra'  essere  attribuito,  a  ciascun
candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20. 
    Le prove selettive si intenderanno superate con una votazione  di
almeno 7/10. 
    Alle prove selettive, che verranno espletate a  Roma  presso  una
sede da definire, i candidati dovranno presentarsi con  un  documento
di identita' valido. 
    Esse consisteranno in una prova pratica sull'uso del computer  ed
una prova orale. 
    La prova pratica e' finalizzata a  verificare  le  capacita'  del
candidato  nell'utilizzo  di  programmi  applicativi   per   personal
computer del pacchetto Office - Word e consistera': 
      nell'utilizzo delle principali funzioni  di  un  programma  per
l'elaborazione dei testi mediante la riproduzione del  testo  di  una
relazione, o memoria o appunto,  della  lunghezza  massima  di  mezza
pagina, individuato dalla Commissione Esaminatrice. 
    Il colloquio vertera' su argomenti di cultura generali a  livello
di scuola secondaria di primo grado. 
    La prove di esame avranno la durata massima di novanta minuti per
ciascun candidato. 
    Ai  candidati  ammessi   alle   prove   selettive   verra'   data
comunicazione della data e della sede di esame  almeno  venti  giorni
prima delle prove stesse. 
    Nella  comunicazione  anzidetta  verra'  indicato  il   punteggio
attribuito dalla  Commissione  ai  titoli  di  servizio  e  culturali
dichiarati in domanda. 

                               Art. 5 
 
 
                             Graduatoria 
 
 
    La Commissione esaminatrice forma la graduatoria  di  merito  dei
candidati  idonei  sulla  base  della  somma  dei  singoli   punteggi
conseguiti nella valutazione dei titoli  di  servizio  e  di  cultura
nonche' nella prova selettiva. 

                               Art. 6 
 
 
                   Preferenza a parita' di merito 
 
 
    I candidati che siano risultati idonei e che, qualora  a  parita'
di merito con altri candidati, intendano far valere, ai  sensi  delle
vigenti disposizioni, titoli  di  preferenza  gia'  dichiarati  nella
domanda     di     partecipazione,     dovranno     far     pervenire
all'amministrazione, entro il termine perentorio di  quindici  giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno  sostenuto  la
prova selettiva,  la  relativa  dichiarazione  sostitutiva  in  carta
semplice, ai sensi del decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000, nella quale si dichiara che il titolo  era  posseduto  alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione alla selezione, come gia' dichiarato nella domanda. 
    Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo della  dichiarazione
sostitutiva, quale ne sia  la  causa,  anche  se  non  imputabile  al
candidato, comporta l'inapplicabilita' dei benefici in oggetto. 
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono  quelli  indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. 
    La graduatoria di cui  sopra  viene  approvata  con  decreto  del
Direttore generale della Direzione generale  del  personale  e  degli
affari generali. 

                               Art. 7 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    I candidati utilmente collocati in graduatoria vengono  convocati
per la stipula del Contratto Individuale  di  Lavoro  con  assicurata
convenzionale o con raccomandata con  avviso  di  ricevimento  o  con
raccomandata a mano. 
    Il candidato al quale e'  stata  notificata  la  convocazione  e'
tenuto, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,  a  presentarsi
nel luogo,  nel  giorno  e  nell'ora  indicati  per  la  stipula  del
contratto. 
    L'amministrazione  si  riserva  di   valutare   discrezionalmente
eventuali comunicazioni riguardanti  l'impossibilita'  a  presentarsi
per la stipula del contratto, inviate dai  candidati  prima  dell'ora
indicata nella convocazione per la stipula medesima. 
    Il candidato, in sede di stipula del  contratto,  sottoscrive  la
dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del decreto  del
Presidente della Repubblica n.  445/2000  relativa  al  possesso  dei
requisiti richiesti per l'accesso al  pubblico  impiego  nonche'  dal
presente Avviso con particolare  riferimento  alla  iscrizione  nelle
liste dei disabili del collocamento mirato della Provincia di Roma. 
    Il candidato, in sede  di  stipula  del  contratto,  sottoscrive,
altresi', la dichiarazione di non trovarsi in  alcuna  situazione  di
incompatibilita' ex art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. 
    L'amministrazione si riserva di effettuare in  qualunque  momento
opportuni  controlli,  anche  a  campione,  sulla  veridicita'  delle
dichiarazioni sottoscritte dai candidati. 
    Al momento della sottoscrizione del Contratto il candidato  viene
invitato a presentare entro trenta giorni  la  certificazione  medica
attestante il possesso del requisito di cui  all'art.  1  lettera  f)
nonche'   la   certificazione   medica   attestante    il    possesso
dell'idoneita' fisica allo svolgimento  delle  mansioni  proprie  del
profilo professionale  di  «addetto  amministrativo»  rilasciato  dai
competenti uffici sanitari. 
    L'assunzione dei vincitori  avverra'  compatibilmente  ai  limiti
imposti dalla normativa vigente, tenuto anche  conto  delle  esigenze
organizzative dell'Amministrazione. 
    Agli assunti in servizio verra' corrisposta la retribuzione annua
prevista dal vigente C.C.N.L. per il profilo professionale, l'area  e
la fascia retributiva indicata in epigrafe. 

                               Art. 8 
 
 
                Esclusione dalla procedura selettiva 
 
 
    L'amministrazione si riserva  di  escludere  dalla  procedura  di
selezione, con provvedimento motivato, i candidati  che  non  avranno
osservato le disposizioni previste nel presente avviso. 

                               Art. 9 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso saranno
osservate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi  nelle
pubbliche amministrazioni. 
 
                                        Il direttore generale: Arredi 

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