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ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA
Concorso pubblico, per soli titoli, per l'assunzione con contratto a
tempo indeterminato di complessive due unita' di personale con
profilo professionale di dirigente di ricerca (I livello retributivo)
per l'area culturale attivita' sperimentali e laboratori -
laboratorio di storia dei fenomeni naturali. (Decreto n. 334).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.85 del 26/10/2004 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E06324 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 25/11/2004 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 - Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della
legge 15 maggio 1997 n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Viste le norme concorsuali previste nei CCNL in vigore;
Visto il decreto 21 dicembre 2000, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 4 del 5 gennaio 2001 - serie generale - con il quale e'
stato emanato il regolamento di organizzazione e funzionamento
dell'INGV;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il regolamento del personale emanato con decreto
presidenziale n. 69 del 4 marzo 2003;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 ed in particolare
l'art. 3, comma 53;
Vista la delibera del consiglio direttivo n. 6.2.1.04 del
28 gennaio 2004 con la quale e' stato approvato il piano assunzioni
2004, autorizzando nel contempo il presidente dell'INGV a bandire i
relativi concorsi pubblici;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per soli titoli, per la
copertura di complessive due unita' di personale con profilo
professionale di dirigente di ricerca (I livello retributivo) presso
l'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, secondo la
ripartizione per aree culturali e profili di cui all'allegato 1, che
costituisce parte integrante del presente bando. Tali aree culturali
fanno riferimento a quelle contenute nel Piano triennale di attivita'
dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia.
Le assunzioni oggetto del presente bando saranno effettuate con
l'osservanza delle disposizioni di cui all'art. 3, comma 53 della
legge 24 dicembre 2003, n. 350.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) capacita' acquisita, comprovata da elementi oggettivi, nel
determinare avanzamenti di particolare originalita', significato e
valore internazionale, nonche' nella guida di attivita' inerenti
l'area culturale relativa al concorso cui si intende partecipare, tra
quelle di cui all'all. 1), tale requisito dovra' essere comprovato
dal candidato mediante idonea documentazione;
b) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
c) idoneita' fisica all'impiego; ai soggetti riconosciuti
handicappati ai sensi della legge n. 104, del 5 febbraio 1992,
saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della legge
stessa; l'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica
di controllo il vincitore di concorso, secondo le norme vigenti in
materia;
d) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 65;
e) godimento dei diritti politici;
f) essere in regola con gli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti richiesti ai cittadini
italiani;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti predetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda pena
l'esclusione dal concorso.
Art. 3.
Ammissione con riserva
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Il presidente
dell'INGV puo' disporre in qualunque momento l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 4.
Domande e termine di presentazione
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta
semplice, secondo lo schema di cui all'allegato 2, dovra' essere
inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentata a mano direttamente all'Istituto nazionale di geofisica e
vulcanologia, via di Vigna Murata n. 605 - 00143 Roma, entro il
termine perentorio di trenta giorni dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Qualora il
termine venga a scadere in un giorno festivo, si intendera'
tacitamente protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente. Saranno considerate prodotte in tempo utile anche le
domande di ammissione spedite a mezzo a/r entro il termine sopra
indicato; a tal fine fara' fede il timbro a calendario dell'ufficio
postale accettante. Non saranno in ogni caso prese in considerazione
le domande che perverranno in data successiva all'inizio dei lavori
della commissione giudicatrice, anche se inoltrate in tempo utile.
Per la consegna delle domande a mano l'Ufficio protocollo dell'INGV
e' aperto nei giorni feriali, dal lunedi' al giovedi', dalle ore 9,30
alle ore 13, dalle ore 13,45 alle ore 14,45 e il venerdi', dalle ore
9,30 alle ore 13. La data di arrivo di tutte le domande sara'
accertata dal timbro apposto dalla segreteria dell'Istituto. Resta
esclusa qualsiasi altra forma di presentazione delle domande. Sulla
busta, contenente la domanda, dovranno essere chiaramente indicati il
numero dei posti, il profilo professionale, il livello retributivo,
l'area culturale e il profilo cui la domanda stessa si riferisce, il
cognome e nome del candidato e il suo recapito esatto.
2. L'Istituto non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
trascrizione dei dati anagrafici o del recapito o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
3. Nella domanda il candidato dovra' dichiarare, sotto la propria
responsabilita' e a pena di esclusione:
a) il proprio cognome e nome (le donne coniugate devono
indicare anche il cognome da nubile);
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) l'area culturale, il numero dei posti, il profilo
professionale, e il livello retributivo per il concorso cui si
intende partecipare (allegato 1);
e) la propria cittadinanza;
f) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
g) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti a proprio carico; in caso contrario,
dovra' indicare le condanne penali riportate nonche' i procedimenti
penali pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna
o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del
perdono giudiziale e del titolo del reato. La dichiarazione va resa
anche se negativa;
h) il possesso del requisito di cui al precedente art. 2, comma
1, punto a);
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
j) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedente rapporto di pubblico impiego (tale
dichiarazione va resa anche se negativa);
k) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile, nonche' di non essere stato interdetto dai pubblici uffici
in base a sentenza passata in giudicato;
l) di essere disposto ad assumere servizio presso qualsiasi
sede gli verra' assegnata;
m) l'eventuale posizione di dipendente di ruolo ovvero non di
ruolo dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia con
l'indicazione del livello e profilo professionale di inquadramento
ovvero di equiparazione e della Sezione di appartenenza;
n) i titoli di riserva, precedenza e/o preferenza posseduti,
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni da far
eventualmente valere, a parita' di merito. L'espressa menzione di
tali titoli nella domanda e' condizione per la loro valutazione;
o) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
p) l'esatto e completo indirizzo dove desidera ricevere le
comunicazioni inerenti al concorso ed il recapito telefonico.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
dichiarare inoltre:
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
4. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce dal candidato; ai sensi dell'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, la firma non e' soggetta ad
autenticazione. La domanda priva della firma dell'aspirante comporta
l'esclusione dal concorso.
5. Il candidato dovra' allegare alla domanda:
a) curriculum vitae et studiorum, corredato della relativa
documentazione, nel quale il candidato indichera' distintamente: gli
studi compiuti, i titoli conseguiti, i servizi prestati, gli
incarichi ricoperti e ogni altra attivita' scientifica, didattica o
di altro genere eventualmente esercitata che il candidato ritiene
utile ai fini della valutazione;
b) non piu' di dieci pubblicazioni e/o rapporti tecnici, scelti
tra quelli indicati nell'elenco di cui al punto e);
c) qualsiasi documento sia ritenuto utile ai fini del concorso;
d) un elenco dettagliato di tutti i documenti e titoli, con
esclusione delle pubblicazioni, presentati in allegato alla domanda;
e) un elenco di tutte le pubblicazioni e/o rapporti tecnici
evidenziando con sottolineatura quelle che dovranno costituire
oggetto di valutazione di cui alla precedente lettera b).
I suddetti curricula ed elenchi dovranno essere datati e
sottoscritti dal candidato.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice e' nominata con decreto del
presidente dell'INGV e sara' composta da tre membri, di cui uno con
funzione di presidente, e da un segretario.
2. La commissione dovra' concludere i lavori entro quattro mesi
dalla data della prima convocazione. Il presidente dell'Istituto, in
casi eccezionali e per comprovate esigenze, puo' disporre una proroga
non superiore a due mesi.
3. Al termine dei propri lavori la commissione formula la
graduatoria di merito. Gli atti concorsuali sono trasmessi al
presidente dell'Istituto per l'approvazione e la proclamazione dei
vincitori.
Art. 6.
Titoli valutabili
1. La commissione, nella sua prima riunione, provvedera' a
predeterminare i criteri di massima per la valutazione dei titoli dei
candidati, tenendo conto dei seguenti criteri: originalita' ed
innovativita' della produzione scientifica e rigore metodologico;
congruenza dell'attivita' del candidato con l'area culturale relativa
al concorso cui si partecipa); continuita' temporale ed effettivita'
degli incarichi svolti.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
dispone, per ciascun candidato, di un punteggio massimo di 100 punti.
3. I titoli valutabili e i punteggi a essi attribuibili sono i
seguenti:
a) titoli di studio, titoli accademici, titoli professionali. I
servizi prestati, le funzioni svolte, gli incarichi ricoperti,
attivita' didattica, scientifica e ogni altra attivita' pertinenti al
concorso, fino a un massimo di punti 20;
b) pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui all'art. 4, comma
5, lettera b), fino a un massimo di punti 50;
c) attivita' nell'area culturale per la quale il candidato ha
chiesto di concorrere, fino a un massimo di punti 30.
4. I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso, pena l'esclusione dalla valutazione.
5. I titoli devono essere prodotti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero in copia conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' da rendere con le modalita' di cui all'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e secondo lo schema di
cui all'allegato 3).
6. Delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui all'art. 4,
comma 5, punto b), dovra' essere allegata una copia originale o una
fotocopia autenticata ovvero una fotocopia unita ad una dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta', con la quale il candidato
attesti la conformita' della copia all'originale. Tale dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' puo' essere unica per tutte e
dieci le pubblicazioni e/o rapporti tecnici.
7. I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione
soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione dell'editore,
in originale o in copia autenticata o, in luogo di tale lettera, da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' con la quale il
candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati per la
pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare con esattezza il
titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data di
accettazione nonche' la rivista scientifica nella quale il lavoro
stesso sara' pubblicato.
8. I candidati possono altresi', dimostrare il possesso dei
titoli (escluse le pubblicazioni) mediante le forme di
semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (dichiarazioni
sostitutive di certificazioni o dell'atto di notorieta', da rendere
secondo lo schema di cui all'allegato 3).
9. Le modalita' previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea.
10. I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresi' essere legalizzati dalle competenti autorita' consolari
italiane.
11. Ai documenti, ai titoli e alle pubblicazioni e/o rapporti
tecnici, se redatti in lingua diversa dall'italiano o dall'inglese,
deve essere allegata una traduzione in lingua italiana che deve
essere certificata conforme al testo straniero dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
12. Non e' consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni
gia' eventualmente presentati all'INGV o ad altre amministrazioni o a
documenti o pubblicazioni allegate a domande di partecipazione ad
altri concorsi, anche se presso l'INGV stesso.
13. L'amministrazione si riserva in qualsiasi momento la facolta'
di procedere a controlli sulla veridicita' del contenuto delle
diverse dichiarazioni sostitutive presso gli organi competenti.
14. Il concorso si intendera' superato da coloro che avranno
riportato un punteggio non inferiore a 70/100.
15. Ciascuna commissione conclusa la valutazione dei titoli,
redige un verbale con le valutazioni effettuate e forma la
conseguente graduatoria di merito dei candidati, con l'indicazione
dei corrispondenti punteggi.
Art. 7.
Titoli di precedenza
1. I candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a
quello indicato al comma 15 del precedente articolo e che intendano
far valere i titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno far
pervenire all'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, entro
il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dalla data di
ricevimento di apposito invito, i documenti in carta semplice o una
autocertificazione, attestanti il possesso dei titoli di riserva,
precedenza o preferenza gia' dichiarati nella domanda. I documenti
dovranno attestare, altresi', che i suddetti titoli erano posseduti
fin dalla data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande.
2. A parita' di merito si terra' conto, nell'ordine, dei seguenti
titoli di preferenza:
insigniti di medaglia al valor militare;
i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
gli orfani di guerra;
gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
i feriti in combattimento;
gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
gli invalidi e i mutilati civili;
militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
3. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazione
pubbliche.
4. In assenza di titoli di preferenza, a parita' di merito, sara'
preferito il candidato piu' giovane di eta', in applicazione delle
norme in vigore a riguardo.
5. Il diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' a secondo
dei casi.
6. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parita' di merito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi.
7. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
8. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata, conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.
Art. 8.
Regolarita' degli atti, graduatoria e nomina dei vincitori
1. Il presidente dell'Istituto, con proprio decreto, tenuti
presenti gli eventuali titoli di precedenza e preferenza di cui al
precedente art. 7, riconosciuta la regolarita' del procedimento
concorsuale approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori
del concorso.
2. La graduatoria sara' pubblicata all'Albo dell'Istituto
nazionale di geofisica e vulcanologia dandone opportuno avviso nella
Gazzetta Ufficiale Dalla data di pubblicazione di tale avviso
decorrono i termini per eventuali impugnative. La graduatoria di
merito avra' una validita' di ventiquattro mesi dalla data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
3. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
4. I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo
indeterminato al primo livello retributivo, profilo professionale di
dirigente di ricerca. Il periodo di prova ha una durata di sei mesi.
Per i vincitori gia' dipendenti di ruolo dell'INGV il periodo di
prova e' dimezzato.
5. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
6. I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumano servizio nel termine stabilito, decadranno dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.
7. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
8. Ai vincitori sara' corrisposto, dalla data di effettiva
assunzione in servizio o di passaggio nel nuovo livello, il
trattamento economico iniziale del I livello retributivo, profilo
professionale di dirigente di ricerca, previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 171/1991 e dal Contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale del comparto istituzioni e enti di
ricerca e sperimentazione vigente.
Art. 9.
Presentazione dei documenti di rito
I vincitori dovranno presentare o far pervenire, entro il termine
che verra' loro indicato, pena la mancata stipulazione del contratto,
la documentazione di rito elencata nella lettera di invito.
Art. 10.
Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
1. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e' escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
Commissione esaminatrice.
2. I candidati, trascorsi sei mesi dalla pubblicazione della
graduatoria potranno richiedere, entro i successivi tre mesi, la
restituzione delle pubblicazioni e dei lavori a stampa eventualmente
presentati, con spese di spedizione, tramite corriere, a loro carico.
3. La restituzione sara' effettuata salvo contenzioso in atto.
Decorso tale termine, l'INGV disporra' di detta documentazione
secondo le proprie esigenze, senza alcuna responsabilita' in merito
alla sua conservazione.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 10 e 12 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati sono trattati per le
finalita' di gestione del presente bando e per la successiva
eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per la gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla Legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti possono essere fatti valere nei confronti dell'INGV.
Roma, 30 settembre 2004
Il presidente: Boschi
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