Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE CIVILE DI CASERTA

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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE CIVILE DI CASERTA
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di direzione di
dirigente medico di struttura complessa
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.89 del 14/11/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE CIVILE DI CASERTA

Località: -

Codice atto: 00E10371

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/12/2000

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 997 del 3 ottobre 2000, e'
indetto,  ai  sensi  dell'art.  15,  comma 3, del decreto legislativo
n. 502/1992  e successive modificazioni, ed integrazioni, nonche' del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
avviso  per  il conferimento di incarico quinquennale di direzione di
struttura  complessa,  del ruolo sanitario medico, nella disciplina e
per  l'unita'  operativa  del  dipartimento  aziendale, cosi' come di
seguito specificato:
      dipartimento: nefro-urologico;
      disciplina: nefrologia;
      unita' operativa: nefrologia con dialisi.
Requisiti generali di ammissione.
    a) cittadinanza italiana;
      salve   le   equiparazioni  stabilite  dalle  leggi  vigenti  o
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita' fisica all'impiego;
      l'accertamento,   con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie  protette,  sara' effettuato dall'azienda ospedaliera prima
dell'immissione in servizio;
      il  personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni ed il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25   e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n.  761,  e'  dispensato dalla visita
medica;
    c) e laurea in medicina e chirurgia;
    d) di   iscrizione   all'albo   professionale,   per  l'esercizio
professionale;
      iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
paesi  dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione all'avviso,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dal-l'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
    a)   iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici  attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
    b) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio e
la disciplina in cui e' stata maturata sara' accertata ai sensi degli
articoli 10,  11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997;
    c) curriculum  redatto  ai  sensi  dell'art. 8  del  decretro del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      ai  sensi  dell'art. 15,  comma  3,  del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  484/1997,  nel  curriculum  si  prescinde  dal
requisito    della   specifica   attivita'   professionale   prevista
dall'art. 6 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica.
    d) l'impegno ad acquisire, nel primo corso utile, nel rispetto di
quanto  previsto  dall'art. 15,  comma  2, del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997, in caso di conferimento dell'incarico
quinquennale,  di  cui alla presente procedura selettiva, l'attestato
di   formazione   manageriale,  previsto  dal  medesimo  decreto  del
Presidente della Repubblica.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    Ai  fini  dell'ammissione  si terra' conto di quanto previsto dal
comma  4  dell'art.  15  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Domanda di ammissione.
    La  domanda  di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice,
dovra' essere spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
a:  azienda  ospedaliera ospedale civile Caserta U.O., gestione delle
risorse umane - settore concorsi - Via Tescione - 81100 Caserta.
    Il termine per la presentazione della domanda scade il trentesimo
giorno  successivo  a quello della data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - pena l'esclusione.
    Le  domande  si considerano prodotte in tempo utile se spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  entro  il termine
indicato.   A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  dell'ufficio  postale
accettante  e, comunque, le domande devono pervenire, pena esclusione
dall'avviso,  entro  e  non  oltre  il  ventesimo giorno successivo a
quello previsto quale scadenza del bando.
    Il  termine per la presentazione della domanda e dei documenti e'
perentorio.
    L'eventuale  riserva  di invio successivo di documenti e priva di
effetti.
    Nella  domanda gli aspiranti devono dichiarare, pena l'esclusione
dall'avviso:
      a) cognome, nome, data e luogo di nascita;
      b) residenza;
      c) possesso  della  cittadinanza  italiana,  ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      f) il  dettagliato possesso dei requisiti per l'ammissione alla
presente selezione;
      g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause  di  risoluzione  di  precedenti  rapporti di pubblico impiego,
ovvero   di   non   aver   mai  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni.
    Nel  rispetto  della  legge n. 675/1996, i dati personali forniti
dai  candidati  saranno trattati da questa azienda esclusivamente per
le esigenze derivanti dalla procedura concorsuale.
    Nella  domanda,  debitamente  sottoscritta,  gli aspiranti devono
indicare  il  domicilio  presso il quale deve essergli fatta, ad ogni
effetto,  ogni necessaria comunicazion. In mancanza vale la residenza
indicata nella domanda stessa.
    I  beneficiari  della legge n. 104/1992 debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente  necessario per l'espletamento della prova colloquio in
relazione al proprio handicap.
    La  domanda  deve  essere  compilata  conformemente  allo  schema
esemplificativo allegato al presente bando.
    L'amministrazione  declina,  fin  d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  e  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio di domicilio indicato nella domanda, o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documenti da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  ammissione  devono  essere  allegate, in carta
semplice,  pena esclusione, le certificazioni comprovanti il possesso
dei requisiti specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai
punti a), b) e c).
    Alla domanda devono, altresi', essere allegati:
      ogni  certificazione  relativa  a  titoli  che  il  concorrente
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione;
      elenco  in  triplice copia, in carta semplice, datato e firmato
dal concorrente, dei titoli e documenti presentati.
    Ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,    nel   curriculum   professionale   saranno   valutate
distintamente  le  attivita'  professionali,  di  studio, formalmente
documentate, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla   tipologia   quali-quantitativa   delle   prestazioni,
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzaziorie ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento:
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Sara'  valutata, altresi', la produzione scientifica strettamente
pertinente  alla  disciplina  di  esame,  edita su riviste italiane o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c) e
le  pubblicazioni,  possono  essere  autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Prova colloquio.
    Il presidente della commissione dara' comunicazione, della data e
della  sede  fissata  per  il colloquio, ai candidati in possesso dei
requisiti   generali  e  specifici  richiesti  dal  presente  avviso,
mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento e con un
anticipo di almeno venti giorni.
    La  prova  consistera'  in  un colloquio diretto alla valutazione
delle   capacita'   professionali   del   candidato  nella  specifica
disciplina   con  riferimento  anche  alle  esperienze  professionali
documentate,  nonche'  all'accertamento  delle  capacita' gestionali,
organizzative  e  di  direzione  del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere.
Conferimento dell'incarico.
    Il  direttore  generale  conferira' l'incarico, con provvedimento
motivato, sulla base dell'elenco degli idonei formulato dall'apposita
commissione  di  esperti costituita in conformita' a quanto stabilito
dall'art. 15   del  decreto  legislativo  n.  502/1992  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    Tenuto  conto  dei limiti di eta' per il collocamento in pensione
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
sara'  conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non  superi,  comunque, il sessantacinquesimo anno. I predetti limiti
non  sono  applicabili  per  il personale di ruolo appartenente, alla
data  di  pubblicazione del presente bando, alle posizioni funzionali
apicali.  Per  i  dipendenti che rivestano la posizione funzionale di
dirigente  di  primo  livello  di  ruolo,  che  documentino  di  aver
esercitato  il  diritto,  ex  decreto  legislativo  n.  503/1992,  al
trattenimento  in  servizio fino al sessantasettesimo anno, il limite
di eta' per l'ammissione e' elevato a sessantadue anni. L'incarico ha
durata  quinquennale, da' titolo a specifico trattamento economico ed
e'  rinnovabile.  Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti, con
provvedimento  motivato,  dal  direttore  generale,  previa  verifica
dell'espletamento   dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi
affidati  ed alle risorse attribuite. La verifica sara' effettuata da
un apposita commissione costituita e nominata in conformita' a quanto
previsto   dall'art.   15   del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive modificazioni ed integrazioni.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Norme finali.
    Il  direttore  generale  si  riserva  la  facolta'  per legittimi
motivi,  di  prorogare,  sospendere, revocare, in tutto o in parte, o
modificare  il  presente  avviso,  senza  l'obbligo  di comunicarne i
motivi  e  senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti
di sorta.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente avviso si
rinvia  alle  norme  del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni  ed  integrazioni, nonche' alla legislazione vigente in
materia concorsuale per il servizio sanitario nazionale.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'azienda   ospedaliera   ospedale   civile  di  Caserta,  servizio
personale,  dalle  ore  11  alle  ore  13 di lunedi' e venerdi', tel.
0823/232464.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.89 del 14/11/2000
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