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PROVINCIA DI BRINDISI
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti
di categoria D/3 nei profili professionali di funzionario
amministrativo, servizio politiche attive del lavoro, comandante di
polizia provinciale e direttore di biblioteca.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.94 del 27/11/2007 |
| Ente: | PROVINCIA DI BRINDISI |
| Località: | Brindisi (BR) |
| Codice atto: | 07E08090 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 3 |
| Scadenza: | 27/12/2007 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
In esecuzione del provvedimento di giunta provinciale n. 158 del
14 giugno 2007 e successive modifiche, e' indetto concorso pubblico
per titoli ed esami per tre posti di cat. D/3 di profili
professionali sopra indicati.
Art. 2.
Per 1'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana (o di uno degli Stati dell'Unione
Europea);
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) idoneita' fisica all'impiego accertata direttamente
dall'Amministrazione per i concorrenti utilmente collocati in
graduatoria, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui
alla legge 5 febbraio 1992 n. 104;
d) godimento dei diritti politici;
e) non aver riportato condanne penali e non essere stati
interdetti o sottoposti a misure che escludono,secondo le leggi
vigenti, dalla nomina agli impieghi presso enti locali;
f) posizione regolare rispetto agli obblighi di leva;
g) titolo di studio e requisiti particolari a fianco di ciascun
profilo indicati:
per il posto di funzionario amministrativo, cat. D/3 (servizio
politiche attive del lavoro):
titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza o in Scienze
Economiche e Bancarie, o in Scienze Politiche, o in Economia e
Commercio o altro titolo dichiarato equipollente da disposizioni di
Legge.
per il posto di comandante polizia provinciale cat. D/3:
titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza o dichiarato
equipollente da disposizioni di Legge, oltre a 5 anni di servizio
espletato nei Corpi di Polizia Locale e/o altri Corpi di Polizia in
posizione di Comandante e/o addetto al coordinamento e controllo.
per il posto di direttore di biblioteca cat. D/3
titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza o in Economia e
Commercio o in Pedagogia, o in Lettere o in Beni Culturali o in
Storia o in Filosofia o in Sociologia o in Scienze delle
Comunicazioni o in Lingua e Letteratura Straniera. Le rispettive
equipollenze devono riferirsi esclusivamente a disposizioni di Legge.
Art. 3.
I requisiti di cui all'art. 2 del presente bando debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea, oltre a
quelli di cui al precedente art. 2, devono essere in possesso dei
seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica .
Art. 4.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
debbono essere presentate a mano o spedite a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno all'Amministrazione Provinciale di Brindisi
Piazza S. Teresa - n. 2 entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale «Concorsi ed esami».
La domanda dovra' essere redatta secondo lo schema allegato al
presente bando di concorso riportando tutte le dichiarazioni ed
indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a
fornire, nonche' l'elencazione dei titoli posseduti alla data di
scadenza del termine perentorio di presentazione della domanda.
La domanda dovra' essere firmata dal concorrente, a pena di
esclusione.
Ove il concorrente intenda partecipare a piu' posti, avendo tutti
i requisiti prescritti dal bando, dovra' produrre separate istanze
specificando il posto per il quale intende concorrere.
Alla domanda dovranno essere allegati:
curriculum personale debitamente sottoscritto che deve
contenere tutte le indicazioni utili a valutare l'attivita'
professionale, di studio, di lavoro del concorrente con l'esatta
precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attivita'
medesime, nonche' ogni altro riferimento che il concorrente ritenga
di rappresentare nel proprio interesse per la valutazione della sua
attivita';
ricevuta della tassa di concorso di Euro 3,87 da effettuare a
mezzo versamento su c/c postale n. 12882726 intestato al servizio di
tesoreria della Provincia di Brindisi;
autocertificazione redatta secondo le disposizioni vigenti e
relativa fotocopia di documento di identita', nella quale dovranno
essere dichiarati tutti i requisiti, i titoli culturali,
professionali, di servizio posseduti dal candidato.
Saranno considerate nulle le domande non sottoscritte e quelle
spedite dopo il termine di scadenza.
L'esclusione dal concorso e' disposta, con provvedimento
motivato, dal Dirigente del servizio affari generali.
Il provvedimento di esclusione, da notificarsi entro trenta
giorni, ha carattere definitivo.
Art. 5.
La data di presentazione della domanda e' comprovata dal timbro a
data, apposto dall'Amministrazione Provinciale di Brindisi, eccezione
fatta per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, per le quali fara' fede il timbro a data dell'Ufficio
Postale accettante.
La Provincia di Brindisi non assume alcuna responsabilita' per il
caso di dispersione di comunicazione, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso
fortuito o a forza maggiore.
La busta contenente l'istanza di partecipazione e documenti
allegati, deve essere indirizzata a: Provincia di Brindisi - Settore
Personale - Piazza S. Teresa 2. Sul retro della busta il concorrente
appone il proprio nome, cognome e indirizzo e l'indicazione del
concorso al quale intende partecipare.
Le stesse modalita' vanno osservate anche per l'inoltro di atti e
documenti richiesti per l'integrazione ed perfezionamento delle
istanze gia' presentate, con riferimento al termine ultimo assegnato
per tale inoltro.
I concorrenti che si avvalgono della modalita' di presentazione
diretta all'Ufficio protocollo producono all'ufficio predetto una
copia aggiuntiva della domanda, in carta libera, sulla quale
l'Ufficio stesso appone il bollo di arrivo dell'Ente ed attestazione
della data di presentazione.
Art. 6.
E' ammesso il perfezionamento della domanda e dei documenti nei
termini assegnati a pena di esclusione - nei seguenti casi:
a) omissione o imperfezione(per incompletezza od irregolarita'
di formulazione) di una o piu' dichiarazioni in domanda relativa ai
requisiti prescritti;
b) omissione di allegazione alla domanda, sempre che il
versamento sia stato effettuato nei termini di scadenza prescritti
dal bando, della ricevuta di versamento della tassa di concorso.
Non e' sanabile e comporta l'esclusione dai concorsi l'omissione
nella domanda:
il cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente;
l'indicazione del concorso al quale intende partecipare;
la firma del concorrente a sottoscrizione della domanda.
Alla valutazione dei titoli e delle prove di esame, saranno
preposte singole Commissioni per ciascuno dei profili come sopra
individuati.
Art. 7.
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed un colloquio,
distintamente come segue:
Funzionario amministrativo (Servizio Politiche Attive del Lavoro)
Cat. D/3:
prima prova scritta: Elaborato di Diritto Amministrativo;
seconda prova scritta: Elaborato sulla legislazione in materia
di Politiche del Lavoro e sul collocamento obbligatorio nel settore
pubblico e privato.
prova orale: sulle materie delle prove scritte e su:
diritto civile; le norme sul diritto di accesso agli atti
nella pubblica amministrazione; gli atti di indirizzo e di gestione;
l'ordinamento degli enti locali e relativo testo unico; decreto
legislativo 276/03 legge Biagi -; la certificazione di qualita'; le
competenze dei centri per l'Impiego; i contratti collettivi nazionali
dei dipendenti del comparto regioni autonomie locali; le controversie
di lavoro; il contenzioso amministrativo. Conoscenza di una lingua
straniera a scelta del candidato; conoscenze su l'uso di
apparecchiature informatiche e delle applicazioni piu' diffuse.
Comandante polizia provinciale Cat. D/3:
prima prova scritta: Elaborato di diritto amministrativo.
seconda prova scritta. Elaborato sulle competenze degli Enti
Locali in materia di vigilanza stradale, ecologica e
faunistico-ambientale: prevenzione accertamenti, sanzioni e
contenzioso.
Prova orale: Sulle materie oggetto delle prove scritte e su:
codice civile, codice penale, contenzioso amministrativo,
leggi e regolamenti nazionali e regionali (Puglia) in materia
faunistico-ambientale; compiti, funzioni e responsabilita' del
Comandante in relazione al ruolo ed alla qualifica di P. G.; norme
sul porto e custodia delle armi in dotazione al corpo dal personale
coordinato; norme in materia di sicurezza; conoscenza di una lingua
straniera a scelta del candidato; conoscenze sull'uso di
apparecchiature informatiche e delle applicazioni piu' diffuse.
Direttore di biblioteca Cat. D/3:
prima prova scritta: elaborato sul diritto amministrativo;
seconda prova scritta: legislazione sui beni culturali;
prova orale: sulle materie oggetto delle prove scritte e su:
principi di catalogazione; conservazione dei beni librari;
standard bibliotecari nazionali ed internazionali; programmi U.E. in
ambito culturale; gestione della comunicazione interna ed esterna;
gestione del patrimonio e delle risorse documentarie; sistemi
informativi per la gestione delle Biblioteche; normativa sulla
sicurezza; gestione delle risorse umane assegnate; il sistema di
qualita'. Conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato;
conoscenze sull'uso di apparecchiature informatiche e delle
applicazioni piu' diffuse.
Art. 8.
La data e la sede per lo svolgimento delle prove scritte saranno
comunicate ai candidati non meno di 20 giorni prima dalla data
fissata per le prove medesime, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento, a firma del Presidente della Commissione esaminatrice.
Art. 9.
Agli ammessi al colloquio, verra' data comunicazione a mezzo
raccomandata a.r., almeno venti giorni prima della data e della sede
del colloquio, con l'indicazione per ognuno del punteggio riportato
nella prove scritte e del punteggio risultante dalla valutazione dei
titoli.
Il colloquio si intende superato ove il candidato consegua la
votazione di almeno 21/30.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della
Commissione, e' affisso nel medesimo giorno all'Albo pretorio della
Provincia di Brindisi.
Art. 10.
Per la valutazione dei titoli, la Commissione si rifara' alle
norme contenute nel regolamento.
Ai fini di cui sopra, i candidati dovranno elencare nella domanda
tutti i titoli posseduti alla data di scadenza del bando ed allegare
i titoli stessi in originale o copia autenticata.
Per i cittadini di Stati membri dell'Unione Europea, i titoli
suddetti dovranno essere accompagnati, da una traduzione in lingua
italiana effettuata da un traduttore pubblico, in possesso del
necessario titolo ed abilitazione.
Art. 11.
La valutazione dei titoli, effettuata dalla Commissione
giudicatrice, avverra' sulla base di quanto dichiarato/documentato
dai candidati nella domanda, per le categorie ed i punteggi di
seguito indicati e per un massimo di 10 cosi' ripartiti:
titoli di studio, punti 4;
titoli di servizio, punti 4;
curriculum, punti 1;
titoli vari, punti 1;
totale, punti 10.
La valutazione dei titoli verra' effettuata dopo le prove scritte
e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
Il risultato della valutazione degli stessi, verra' reso noto
agli interessati prima del colloquio, tramite affissione all'Albo
Pretorio e comunicazione scritta.
La somma della media dei voti riportati nelle prove scritte, del
voto riportato nel colloquio e del punteggio riportato nella
valutazione dei titoli, costituisce, per ciascun candidato, la
valutazione complessiva in base alla quale viene formata la
graduatoria di merito con osservanza, a parita' di merito, delle
preferenze previste dalla normativa vigente specificate nell'allegato
A.
Art. 12.
La commissione esaminatrice, da nominarsi con delibera della
giunta provinciale sara' composta come indicato nell'art. 122 del
regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi.
Art. 13.
La graduatoria e' approvata con deliberazione della Giunta
provinciale, sotto condizione dell'accertamento dei requisiti
prescritti per l'ammissione all'impiego.
A tal fine, i concorrenti utilmente collocati nella graduatoria,
saranno invitati a produrre la prescritta documentazione che da
titolo a stipulare contratto individuale di lavoro.
Art. 14.
Alla concreta assunzione dei vincitori del concorso, con la
stipula dei relativi contratti individuali di lavoro, si procedera'
in relazione ai vincoli delle disposizioni legislative e normative
vigenti al momento dell'assunzione e a definizione del contenzioso
pendente (relativamente per i posti di Direttore di Biblioteca e
Comandante di Polizia Provinciale).
L'assunzione e' condizionata alla verifica del possesso dei
requisiti prescritti, a pena di decadenza, sulla base della
documentazione richiesta e prodotta .
Disposizioni finali e di rinvio
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alle norme legislative, contrattuali di comparto e
regolamentari vigenti in materia. La Provincia si riserva il diritto
di modificare o revocare il presente bando di concorso nonche' di
prorogarne o di riaprirne i termini per la presentazione delle
domande di partecipazione.
Si da' atto che prima della indizione del concorso pubblico
riferito ai posti indicati nel presente bando, sono state attivate e
concluse le procedure di mobilita' ai sensi della circolare del
Dipartimento della Funzione Pubblica n. 198 del 1° febbraio 2005.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, saranno trattati esclusivamente per le
finalita' di gestione della presente procedura e degli eventuali
procedimenti connessi e non saranno comunicati ne' ceduti a terzi.
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