Concorso CROCE ROSSA ITALIANA

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CROCE ROSSA ITALIANA

Concorso pubblico, per titoli, per la copertura di tre posti di
collaboratore amministrativo - area funzionale C - posizione
ordinamentale C1, con contratto di lavoro a tempo determinato ed a
tempo pieno.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.21 del 13/3/2007

Ente: CROCE ROSSA ITALIANA

Località: -

Codice atto: 07E01303

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 28/3/2007

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                         Indizione e riserve
 
    E'  indetto un concorso pubblico, per titoli, per il conferimento
di  tre  posti  di  collaboratore amministrativo, area funzionale C -
posizione  ordinamentale  C1,  da  assumere  con  contratto  a  tempo
determinato  ed  a  tempo  pieno  per curare le relazioni esterne del
Servizio  4° attivita' internazionali con il Movimento internazionale
della Croce Rossa e gli altri Organismi internazionali che operano in
campo umanitario e per redigere e presentare progetti di cooperazione
e   di  soccorso  ai  vari  uffici  dell'Unione  europea.  La  durata
dell'incarico sara' determinata con contratto individuale.
    Dei  suddetti  posti  il  60%  e'  riservato  ai  soggetti di cui
all'art. 1, comma 529 della legge 27 dicembre 2006, n. 296.
    Coloro   che  intendono  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo  devono  farne  espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena la decadenza dal beneficio.
    L'Amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  di  non  procedere  all'assunzione  dei  vincitori, in
ragione  di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne' prevedibili,
nonche'  in  applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica  che  impedissero,  in  tutto  o  in  parte, l'assunzione di
personale presso l'Amministrazione.
    La Croce Rossa Italiana garantisce la parita' e pari opportunita'
tra  uomini  e  donne  per  l'accesso al lavoro ed il trattamento del
lavoro ai sensi della vigente normativa

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso, a pena di esclusione, e' richiesto:
      a) possesso dei seguenti titolo di studio:
        diploma  di laurea ovvero diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado accompagnato da sette anni di esperienza professionale
nella  posizione  B1  o di cinque anni nella posizione B2 del profilo
amministrativo per servizio svolto presso pubbliche amministrazioni.
    Per  coloro che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero
e' richiesto il riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente
normativa  in  materia.  Tale equipollenza dovra' risultare da idonea
certificazione  rilasciata dalle competenti autorita' e dovra' essere
dichiarata dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso.
    Per  la valutazione dei titoli conseguiti nell'ambito dell'Unione
europea  si  terra' conto di quanto previsto dall'art. 38 del decreto
legislativo n. 165/2001;
      b) il possesso dei seguenti requisiti:
        1)  cittadinanza  italiana  ovvero  cittadinanza di uno degli
Stati membri dell'Unione europea con adeguata conoscenza della lingua
italiana;
        2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
        3) il godimento dei diritti politici ed immunita' da condanne
penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle
vigenti  disposizioni  in  materia, la costituzione di un rapporto di
lavoro con la Pubblica Amministrazione;
        4)  non  essere  stato destituito, dispensato, licenziato per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una
Pubblica Amministrazione;
        5) idoneita' fisica all'impiego;
        6) essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di
leva;
        7)  ottima  conoscenza  scritta, parlata e certificata di due
delle  lingue  statutarie del movimento Internazionale di Croce Rossa
(inglese,  francese,  spagnolo  e arabo) da indicare nella domanda di
partecipazione alla selezione;
        8)  aver  svolto  attivita'  internazionale  certificata  con
organismi  aventi  competenze  e che operino in ambito internazionale
con  particolare  esperienza  in progetti della Comunita' europea per
almeno due anni.
    Ai  sensi  del  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994,  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea
dovranno   inoltre  possedere,  a  pena  di  esclusione,  i  seguenti
requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di partecipazione.
    L'Amministrazione   puo'   disporre,  con  provvedimento  interno
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto dei requisiti prescritti.
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termini di presentazione
 
    La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta,  secondo  il
fac-simile allegato (allegato 1) al presente bando, in carta semplice
e   debitamente   firmata   in   originale,   deve   essere   inviata
esclusivamente  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento al
Comitato  Centrale  C.R.I.  -  Servizio  12° gestione risorse umane -
Ufficio  concorsi  -  via Toscana n. 12 - 00187 Roma entro il termine
perentorio  di quindici giorni a decorrere dal giorno successivo alla
pubblicazione del presente bando.
    Non  saranno  prese in considerazione le domande che, pur spedite
nei  termini  a  mezzo  raccomandata  a.r.,  non perverranno entro il
predetto termine.
    Tale  termine,  qualora  venga  a  cadere  in  giorno festivo, si
intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo immediatamente
seguente.
    La  data  di  arrivo  e'  comprovata  dal  timbro di accettazione
apposto  dell'Ufficio protocollo centrale del comitato centrale della
Croce Rossa Italiana.
    La    sottoscrizione   della   domanda   non   e'   soggetta   ad
autenticazione.
    La  busta  contenente  la  domanda  di  ammissione deve recare la
seguente  dicitura:  «Selezione  pubblica  a  tempo  determinato, per
titoli,   per   il   conferimento   di  tre  posti  di  collaboratore
amministrativo area funzionale C - posizione ordinamentale C1».
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali comunque imputabili a fattori terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
    Tutte  le  comunicazioni  riguardanti  la  procedura selettiva in
oggetto  verranno  inoltrate  agli  interessati  con raccomandata con
avviso di ricevimento.
    Non saranno prese in considerazione le domande consegnate a mano,
spedite a mezzo telegramma, fax o e-mail.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella   domanda   i  candidati  debbono  dichiarare,  a  pena  di
esclusione dal concorso e sotto la propria personale responsabilita':
      cognome, nome e codice fiscale;
      luogo e data di nascita;
      di  essere  cittadino  italiano  o  di  uno  degli Stati membri
dell'Unione  europea, che risulta in possesso dei requisiti di cui al
decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  n. 174/1994,
nonche' di una adeguata conoscenza della lingua italiana;
      se   cittadino   italiano,   di  essere  iscritto  nelle  liste
elettorali,  precisandone  il  comune  ed  indicando  eventualmente i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime;
      di  non  aver riportato condanne penali o le eventuali condanne
riportate, e gli eventuali procedimenti penali pendenti;
      il  possesso  del titolo di studio richiesto dal presente bando
di concorso, specificando dove e quando e' stato conseguito;
      posizione  rivestita  per quanto concerne il servizio militare,
limitatamente ai candidati di sesso maschile;
      di non essere stato destituito dall'impiego presso una Pubblica
Amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;
      appartenenza  alla categoria di cui all'art. 1, comma 529 della
legge 27 dicembre 2006, n. 296;
      conoscenza  di  due  lingue  straniere statutarie del movimento
internazionale di Croce Rossa (inglese, francese, spagnolo, arabo);
      esperienza  in attivita' internazionale certifica con organismi
con   competenze  e  che  operino  in  attivita'  internazionali  con
particolare  esperienza  nell'ambito di servizi comunitari per almeno
due anni;
      il  possesso  di  eventuali  titoli  di preferenza a parita' di
merito.    La    mancata    indicazione    comportera'   l'esclusione
dell'applicazione di tali benefici;
      domicilio e recapito cui indirizzare le eventuali comunicazioni
relative  al  concorso, nonche' recapito telefonico. I candidati sono
tenuti  a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta variazione del
domicilio e del recapito a questa Amministrazione;
      il  proprio  consenso  all'utilizzo  dei dati personali forniti
all'Amministrazione  per  la partecipazione al concorso, ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare  di  avere  un'adeguata  conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento.
    Dovranno  altresi'  specificare  se  il titolo di studio, qualora
conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente al diploma
italiano.
    I  titoli  di  servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti
alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito per l'inoltro delle
domande  di  ammissione  alla procedura concorsuale. I concorrenti ai
fini  della  valutazione dei titoli di servizio cultura e vari devono
presentare,  a  corredo  della  domanda,  tutti  quei  documenti  che
riterranno  di  produrre nel loro interesse, in originale, o in copia
autentica, ovvero in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di   notorieta'   ai  sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    La  domanda deve essere, in tal caso corredata da un elenco della
documentazione  allegata  in  carta  libera e debitamente firmato dal
candidato.
    Non    saranno    presi    in    considerazione   i   titoli,   o
l'autocertificazione  del  possesso  degli stessi, pervenuti oltre il
termine stabilito per la presentazione della domanda.
    I    candidati    dovranno    inoltre   dichiarare   la   propria
disponibilita',  in  caso  di  assunzione,  a  recarsi in missione in
Italia ed all'estero per esigenze di servizio.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   esaminatrice,   da  nominarsi  con  successivo
provvedimento,  sara'  costituita  in  conformita' delle disposizioni
contenute  nell'art. 9  del  Decreto  del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487,  e  successive  modificazioni, nonche' negli
articoli 35,  comma  3,  lettera e), del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  delle  predette
commissioni,  salva  motivata  indisponibilita', sara' riservato alle
donne.

                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata  tra  i candidati
ammessi alla selezione e sara' cosi' ripartita:
      titoli di studio:
        seconda  laurea o master universitario: fino ad un massimo di
punti 10;
        attestato  di «Project Cycle Management (PCM - gestione ciclo
di progetto) rilasciato da un organismo abilitato: punti 10.
        conoscenza   scritta   e  parlata  certificata  altra  lingua
straniera  oltre  quelle  indicate  nella  domanda di partecipazione:
punti 2 per ogni lingua straniera fino ad un massimo di punti 6;
      titoli di carriera:
        incarichi  professionali  o  servizi speciali svolti in campo
internazionale: fino ad un massimo di punti 24;
      curriculum vitae:
        esperienza   in   attivita'  internazionale  certificata  con
organismi  aventi  competenze  e che operino in ambito internazionale
con  particolare esperienza in progetti della Comunita' europea oltre
i due anni previsti dal bando fino ad un massimo di 50 punti.
    Nella  valutazione  dei  titoli non si terra' conto del titolo di
studio,  della  lingua  straniera  e  dell'esperienza  di due anni in
attivita'    internazionale    che    costituiscono    requisiti   di
partecipazione al concorso.

                               Art. 7.
 
                   Graduatoria - Nomina vincitore
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine decrescente della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita'  di punti, delle eventuali
preferenze dichiarate nella domanda.
    Saranno  dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente collocati
nella graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso.
    Essa  verra'  pubblicata  all'albo  ufficiale  della  Croce Rossa
Italiana e sul sito Internet alla pagina www.cri.it>    Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
    Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
    Per  la peculiarita' dell'incarico il vincitore dovra' dichiarare
la propria disponibilita' a:
      collaboratore  per  le relazioni esterne del Servizio Attivita'
Internazionali - Ufficio coordinamento con il Bureau Croce Rossa/U.E.
per  ogni  necessita'  di  coordinamento  per  contatti con l'estero,
redazione  dei  progetti da presentare all'Unione europea nell'ambito
intracomunitario,     traduzioni    ed    interpretariato    relativi
all'espletamento   delle   pratiche  connesse  con  il  Bureau  Croce
Rossa/U.E. ed i programmi europei;
      coadiuvare il Servizio attivita' internazionali/Ufficio per gli
organismi nazionali ed internazionali nella gestione dei rapporti con
gli  organismi  statutari  del  Movimento  internazionale della Croce
Rossa   (Comitato   Internazionale  della  Croce  Rossa,  Federazione
Internazionale della Croce Rossa, Societa' Nazionali di Croce Rossa e
Mezzaluna Rossa, Commissione Permanente Croce Rossa/Mezzaluna Rossa),
con  gli  Organismi internazionali, le ONG e le Istituzioni pubbliche
nazionali ed estere;
      assistere la Presidenza Nazionale e la Direzione generale nelle
questioni  relative  alle  attivita'  internazionali  di  soccorso  e
sviluppo  e  di  funzioni  demandate  alla  CRI  nella  sua  veste di
ausiliaria dei pubblici Poteri.
    E'  indispensabile  essere  disponibili  a recarsi in missione in
Italia ed all'estero per esigenze di servizio.

                               Art. 8.
 
                      Sede ed Orario di lavoro
 
    La sede di servizio e' stabilita presso la Croce Rossa Italiana -
Comitato centrale servizio 4° affari internazionali - via Toscana, 12
- 00187 Roma.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  a  stipulare,  in  conformita'  a  quanto  previsto dal
vigente  C.C.N.L.  relativo  al  personale  del  comparto  degli Enti
pubblici non economici il contratto individuale di lavoro subordinato
a  tempo  determinato  e  con  regime  di  impegno a tempo pieno, per
l'assunzione   nella   posizione   ordinamentale   C1   del   profilo
amministrativo.  Agli  assunti  in  servizio  verra'  corrisposta  la
retribuzione  prevista  dal vigente C.C.N.L. per la area funzionale C
posizione economica C1.
    Il  vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo rispetto al
termine  assegnato  per  comprovati  e gravi impedimenti, gli effetti
economici decorrono dal giorno della presa di servizio.
    I   vincitori   potranno,  in  luogo  della  presentazione  della
documentazione   prevista  a  pena  di  decadenza  per  l'assunzione,
sottoscrivere la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    L'Amministrazione  procede,  ai  sensi  del  predetto decreto del
Presidente  della  Repubblica,  ad  effettuare  in  qualunque momento
idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di
certificazione rese e sottoscritte dal vincitore.
    Il  vincitore  dovra', inoltre, produrre il certificato medico di
idoneita'  specifica  al posto da ricoprire rilasciato dal competente
Servizio Sanitario Nazionale.
    Il  provvedimento di decadenza dall'assunzione viene determinato,
oltre  che  per i motivi previsti dai commi precedenti o comunque per
l'insussistenza dei requisiti precisati nel bando del concorso, anche
per la mancata presentazione in servizio da parte dell'interessato.
    Non  si  procedera'  all'instaurazione del rapporto di lavoro nei
confronti  di  candidati  che  abbiano  superato  il  limite  di eta'
previsto dalla vigente normativa in materia pensionistica.
    Il  dipendente assunto come sopra sara' soggetto ad un periodo di
prova  della  durata  di  quattro  mesi.  Ai  fini del compimento del
predetto   periodo  di  prova  si  terra'  conto  del  solo  servizio
effettivamente  prestato.  Decorso  il  suddetto periodo senza che il
rapporto  di  lavoro  sia  stato  risolto  da una delle due parti, il
dipendente  si  intendera'  confermato  in servizio per il periodo di
durata  del  contratto  a  tempo  determinato.  In  caso  di giudizio
sfavorevole,  il  rapporto  di  lavoro si risolvera' senza obbligo di
preavviso.

                              Art. 10.
 
                         Diritto di accesso
 
    Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto  di  accesso  alla
documentazione  inerente  il  procedimento concorsuale, a norma della
normativa vigente.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione
alla  procedura  selettiva  sono raccolti ai soli fini della gestione
della  procedura e per l'eventuale stipula di contratto di lavoro nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
    Nella  domanda  il  candidato  deve esplicitamente manifestare il
proprio    consenso   all'utilizzo   dei   dati   personali   forniti
all'Amministrazione per la partecipazione al concorso.

                              Art. 12.
 
                         Disposizioni finali
 
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti  non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la  disciplina  del  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.

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Ente:	CROCE ROSSA ITALIANA
Località:	-
Codice atto:	07E01303
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	28/3/2007
Tags:	Amministrativi