Concorso AZIENDA OSPEDALIERA PIEMONTE DI MESSINA

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AZIENDA OSPEDALIERA "PIEMONTE" DI MESSINA
Avviso pubblico di mobilita' volontaria tra aziende ed enti del
comparto di cui al C.C.N.Q. del 2 giugno 1998, ricadenti nel
territorio della Regione siciliana, per la copertura di due posti
vacanti e disponibili di personale tecnico sanitario tecnico
sanitario di laboratorio biomedico, cat. D.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 28/2/2006

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "PIEMONTE" DI MESSINA

Località: -

Codice atto: 06E01042

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 30/3/2006
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    Vista la deliberazione n. 636 del 15 ottobre 2003 con la quale si
e' proceduto alla approvazione del Regolamento per l'attuazione della
mobilita'  nel comparto ed intercompartimentale ai sensi dell'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001;
    Visti  l'art. 30  del decreto legislativo n. 165/2001 e l'art. 19
del   C.C.N.L.   del  20 settembre  2001  integrativo  del  contratto
collettivo  nazionale  del  lavoro del personale del Comparto sanita'
stipulato  il  7 aprile 1999, in esecuzione della delibera n. 609 del
29  dicembre  2005 e' indetto avviso pubblico di mobilita' volontaria
tra  aziende  ed  enti  del  comparto  di cui al contratto collettivo
nazionale  quadro  del 2 giugno 1998 - ricadenti nel territorio della
Regione  siciliana  -  per  la  copertura  di  due  posti  vacanti  e
disponibili   nella  dotazione  organica  dell'Azienda  di  personale
tecnico sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Per i
posti di cui al presente avviso di mobilita' volontaria e' attribuito
il trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge
e  dal  vigente  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  per il
personale del Comparto del servizio sanitario nazionale.
Requisiti generali di ammissione.
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza, di uno dei Paesi dell'Unione
europea,
      b) Idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  e'  effettuato  a cura dell'Azienda ospedaliera
prima dell'immissione in servizio.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
 
Requisiti specifici di ammissione.
 
    Possono  partecipare al presente avviso di mobilita' volontaria i
dipendenti delle aziende ed enti di cui al C.C.N.Q. del 2 giugno 1998
-  ricadenti  nel territorio della regione Siciliana - che: alla data
di scadenza del presente avviso non abbiano un'eta' superiore ad anni
55;  abbiano  superato  il periodo di prova nel profilo professionale
di:  personale  tecnico  sanitario - tecnico sanitario di laboratorio
biomedico -  categoria D; siano in possesso del diploma di tecnico di
laboratorio biomedico.
    Tutti  i  requisiti  di  ammissione, generali e specifici, devono
essere  posseduti  alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di partecipazione all'avviso di mobilita'
volontaria.
Domande di ammissione all'avviso:
    Le  domande  di  ammissione  all'avviso  di mobilita' volontaria,
redatte  in  carta  semplice e secondo il modello di cui all'allegato
n. 1,  devono  essere  inviate  al  Direttore  generale  dell'Azienda
ospedale  Piemonte di Messina, via R. Spadafora, is. 43, cap. 98124 -
Messina,   a  pena  di  esclusione  dall'avviso  medesimo,  entro  il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dal
presente bando, per esteso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.  Qualora  detto  giorno sia festivo il termine e' prorogato
alla  stessa  ora del primo giorno successivo non festivo. La domanda
si  considera  prodotta in tempo utile anche se spedita per mezzo del
servizio  postale,  con raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il  termine  sopra  indicato.  A  tal  fine, la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio-postale accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  della domanda e dei
documenti  e'  perentorio e l'eventuale riserva d'invio successivo di
documenti  e' priva d'effetto. Nella domanda di ammissione all'avviso
di mobilita' gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale
responsabilita',   ai   sensi  del  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa,  decreto  del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445:
      a) il  cognome,  il  nome,  la  data  e il luogo di nascita, la
residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) i titoli di studio posseduti;
      f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      h) il  domicilio  presso  il  quale  deve essere fatta, ad ogni
effetto,   ogni   necessaria   comunicazione.   In  caso  di  mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza anagrafica. L'Azienda
non  assume  responsabilita'  per  la  dispersione  di  comunicazioni
dipendenti   da  inesatta,  incompleta  o  tardiva  comunicazione  di
eventuali   cambiamenti   di  domicilio  indicato  nella  domanda  di
partecipazione,  ne'  per eventuali disguidi postali o telegrafici, o
in ogni caso imputabili a terzi, caso fortuito o di forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  di  mobilita'  gli
aspiranti  devono  allegare i seguenti documenti in copia autenticata
ai  sensi  di  legge  nonche'  autocertificati  in sostituzione delle
normali certificazioni secondo il modello di cui all'allegato n. 2 ai
sensi  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
      1. certificato di servizio storico;
      2. diploma di tecnico di laboratorio biomedico;
      3. le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
      4.  curriculum  formativo  e  professionale  redatto  in  carta
semplice,  datato  e  firmato  dal concorrente, corredato di tutte le
certificazioni   relative   ai  titoli  che  sia  ritenuto  opportuno
presentare  agli  effetti  della  specifica attivita' professionale e
della  esperienza  acquisita.  Alla  domanda dovranno essere allegate
tutte le certificazioni o le autocertificazioni relative ad eventuali
titoli   che  i  candidati  ritengono  opportuno  presentare  per  il
conferimento del diritto a preferenza o precedenza nella nomina.
    Alla   domanda   dovranno  essere  allegate,  inoltre,  tutte  le
certificazioni  o  le  autocertificazioni  che  i candidati ritengono
opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del curriculum
formativo e professionale, che dovra' essere datato e firmato.
    Dichiarazioni   sostitutive  di  certificazioni  e  dichiarazioni
sostitutive di notorieta'.
    I  concorrenti  potranno  presentare dichiarazioni sostitutive di
certificazioni,  di  cui all'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000,  e  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di
notorieta',  di  cui  all'art. 47  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000, secondo il modello allegato n. 2 al presente
bando.  Dette  dichiarazioni,  in  quanto  richiamate o allegate alla
domanda  di  partecipazione,  potranno essere non autenticate ove sia
allegata  la  copia fotostatica di un documento di identita' in corso
di   validita'  del  sottoscrittore,  oppure  la  firma  sia  apposta
dall'interessato alla presenza del dipendente addetto.
    In  riferimento al servizio prestato la dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  allegata o contestuale alla domanda con le
modalita'   di  cui  sopra,  deve  contenere  l'esatta  denominazione
dell'ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la posizione
funzionale,  il  tipo  di  rapporto di lavoro, il periodo di servizio
effettuato,  nonche'  le  eventuali  interruzioni  (aspettativa senza
assegni,  sospensione  cautelare,  ecc.) e quant'altro necessario per
valutare  il  servizio  stesso.  Ai  sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000  e'  ammessa la presentazione di copie
delle  pubblicazioni  purche',  mediante dichiarazione sostitutiva di
atto  di  notorieta'  (secondo  le  modalita'  sopra  riportate),  il
candidato dichiari che le stesse sono conformi agli originali.
Graduatoria.
    La  graduatoria per titoli, formulata dai competenti uffici della
Azienda  ospedaliera, sara' approvata con deliberazione del Direttore
generale,  previo riconoscimento della regolarita' degli atti e sotto
condizione  dell'accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti
per   la   partecipazione  all'avviso  medesimo  e  per  l'ammissione
all'impiego.
    I  criteri  di  formazione  della  graduatoria sono contenuti nel
«Regolamento   per  l'attuazione  della  mobilita'  nel  comparto  ed
intercompartimentale  ai  sensi  dell'art. 30 del decreto legislativo
n. 165/2001»,  approvato  con  atto deiberativo n. 636 del 15 ottobre
2003.
    In  particolare:  costituisce  motivo  di  assoluta preferenza la
residenza nella citta' di Messina o, in subordine, nella provincia di
Messina;  costituiscono  motivi  di  esclusione dall'avviso: a) avere
subito  condanne penali o provvedimenti disciplinari (con l'eccezione
di  un solo «rimprovero verbale» o di una sola «censura» negli ultimi
tre  anni);  b)  essere  stati dichiarati, dal collegio tecnico delle
UU.SS.LL.  competenti  o dal medico competente aziendale, fisicamente
«non  idonei»  ovvero  «idonei  con  prescrizioni  particolari»  alle
mansioni  del  profilo  di  appartenenza  o  per  i  quali, comunque,
risultino  formalmente delle limitazioni al normale svolgimento delle
mansioni  proprie  del  profilo; c) essere stati assenti dal servizio
per  malattia  per  un periodo pari o superiore a 18 mesi nell'ultimo
triennio,  salve particolari circostanze determinanti la malattia e/o
situazioni   specifiche   opportunamente   motivate   e   documentate
dall'interessato   che,   ad   insindacabile  giudizio  dell'Azienda,
consentono una diversa valutazione delle condizioni dell'interessato.
    A  parita'  di  valutazione  possono  altresi'  essere  prese  in
considerazione  documentate  situazioni familiari (ricongiunzione del
nucleo  familiare,  numero  dei  famigliari,  distanza tra le sedi) o
situazioni  di  carattere  sociale.  La nomina sara' disposta tenendo
conto  dell'ordine  della  graduatoria  che sara' utilizzabile per un
biennio   dalla   data   di  approvazione  della  stessa.  A  seguito
dell'accertamento  del  possesso  dei requisiti prescritti, l'Azienda
ospedale  Piemonte  di Messina, procedera' alla stipula del contratto
individuale  di  lavoro  ai  sensi  del  C.C.N.L.  1998-2001  per  il
personale  del  Comparto  del  S.S.N. e del C.C.N.L. del comparto del
personale del S.S.N. 2002/2005.
Trattamento dei dati e consenso.
    Ai  sensi  del decreto legislativo 19 giugno 2003, n. 196, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno raccolti presso l'Azienda
ospedale Piemonte di Messina per le finalita' di gestione dell'avviso
in esame e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente  all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro,
per   finalita'  inerenti  la  gestione  del  rapporto  medesimo.  Il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei  requisiti  di  partecipazione,  pena l'esclusione dall'avviso di
mobilita'.   Le  medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  pubbliche  amministrazioni direttamente interessate
allo svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico-economica del
candidato.   L'interessato   gode  dei  diritti  di  cui  al  decreto
legislativo  n. 196/2003  e  successive modificazioni e integrazioni,
tra  i  quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche'  alcuni  diritti  complementari  tra  cui  il  diritto di far
rettificare,  aggiornare,  completare  i  dati  erronei, incompleti o
raccolti  in  termini  non  conformi alla legge nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Azienda ospedale Piemonte di Messina, titolare del trattamento.
Disposizioni finali.
    Per   quanto  non  contemplato  dal  presente  bando  valgono  le
disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia.
    L'Azienda  ospedale Piemonte di Messina si riserva la facolta' di
modificare,  prorogare,  sospendere,  revocare il presente avviso, in
relazione  a  nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico  interesse,  senza  che  per  gli  aspiranti  insorga alcuna
pretesa o diritto.
    Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
Settore    affari   del   personale,   Ufficio   concorsi,   telefono
n. 090/2225388.
 
                                     Il direttore generale: Croce
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 28/2/2006
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "PIEMONTE" DI MESSINA
Località:	-
Codice atto:	06E01042
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	30/3/2006