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AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Avviso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di posti di
operatore professionale sanitario, infermiere, cat. C, mediante
procedura di mobilita' tra aziende sanitarie, ospedaliere ed enti del
comparto sanita'.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.17 del 27/2/2001 |
Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA |
Località: | Perugia (PG) |
Codice atto: | 001E1339 |
Sezione: | Aziende sanitarie |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | - |
Scadenza: | 29/3/2001 |
Tags: | Infermieri |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Con deliberazione 30 dicemtre 2000 n. 1434 si e' stabilito di
indire pubblico avviso per la copertura a tempo indeterminato di
posti di operatore professionale sanitario, infermiere, cat. C,
mediante procedura di mobilita' tra aziende sanitarie, ospedaliere ed
enti del comparto sanita', in via prioritaria in ambito regionale ed
in via secondaria in ambito interregionale, ai sensi degli articoli
12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica 28 novembre 1990,
n. 384, richiamati dall'art. 34 del CCNL 1o settembre 1995 e
dall'art. 9 del CCNL integrativo del 22 maggio 1997 e dagli
articoli 41 e 43 del vigente CCNL comparto sanita'.
Possono presentare domanda di trasferimento tutti i dipendenti a
tempo indeterminato di altre aziende sanitarie, ospedaliere, enti del
comparto sanita' appartenenti al profilo di operatore professionale
sanitario, infermiere, cat. C.
Gli interessati al trasferimento dovranno inviare la domanda di
partecipazione, redatta in carta semplice esclusivamente a mezzo
servizio postale, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione dell'estratto del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, al seguente indirizzo: direttore
generale dell'azienda ospedaliera di Perugia, via Brunamonti, 51 -
06122 Perugia.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora spedita
entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno. A tal fine fara' fede il timbro postale e la data
dell'ufficio accettante.
Nella domanda i candidati dovranno indicare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) l'azienda sanitaria, ospedaliera e ente del comparto sanita'
di provenienza;
c) il domicilio presso il quale devono essere inviate le
comunicazioni, nonche' il recapito telefonico: in caso di mancata
indicazione le comunicazioni verranno inviate al luogo di residenza.
Per effetto della legge 15 maggio 1997, n. 127 si prescinde
dall'autenticazione della sottoscrizione in calce all'istanza di
partecipazione ai concorsi.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare:
1) un curriculum formativo e professionale in carta semplice,
datato e firmato;
2) le certificazioni relative che si ritenga opportuno
presentare ai fini della valutazione di merito, in originale o copia
autentica. In alternativa all'invio della documentazione e' possibile
presentare una dichiarazione sostitutiva ai sensi degli articoli 2 e
4 della L. 4 gennaio 1968, n. 15, redatta secondo l'allegato modello,
purche' le indicazioni ivi contenute siano precise.
Qualora si opti per la dichiarazione sostitutiva e' necessario
inviare altresi', fotocopia di un documento di riconoscimento in
corso di validita';
3) un elenco in triplice copia dei documenti presentati. La
graduatoria verra' formulata sulla base dei seguenti criteri:
Residenza;
Carico familiare: nell'ambito di tale categoria si procedera'
all'attribuzione dei punteggi tenendo conto dei seguenti criteri:
richiesta di applicazione di norme speciali (es. legge
5 febbraio 1992, n. 104);
ricongiungimento al nucleo familiare;
numero dei figli;
Esperienza professionale: nell'ambito di tale categoria e'
prevista l'attribuzione diversificata di punteggi, in relazione
all'esperienza lavorativa maturata nelle unita' di degenza.
Nei casi di parita' di punteggio saranno applicate le preferenze
previste dall'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica
9 marzo 1994, n. 487, dalla legge 15 maggio 1997, n. 127 e 16 giugno
1998, n. 191.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliera, la quale non assume
responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
sul bollo.
Disposizioni varie
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675 si fa
presente che:
i dati sono richiesti per l'espletamento della selezione in
oggetto, nonche' per l'eventuale instaurazione dei rapporti d'impiego
e potranno essere trattati, sia con modalita' manuali che con mezzi
automatizzati;
il conferimento dei dati e' facoltativo, ma l'eventuale rifiuto
di fornirli comportera' la non ammissione alla presente procedura
selettiva;
i dati forniti potranno essere comunicati solo ai soggetti
previsti dalla legge e dal Garante per la protezione dei dati
personali;
in relazione ai dati forniti i candidati godono dei diritti di
cui all'art. 13 della L. 31 dicembre 1996, n. 675;
titolare del trattamento dei dati e' l'Azienda ospedaliera di
Perugia in persona del legale rappresentante.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
Si riserva, inoltre, la facolta', di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso.
Per eventuali informazioni e chiarimenti gli aspiranti possono
rivolgersi aIl'U.O.A. Amministrazione del personale, via Cotani,
n. 21, Perugia (Tel. 0755786080 - 0755786076 - 0755786141), dalle ore
10 alle ore 13 di tutti i giorni feriali.
Il testo integrale dell'avviso e' stato pubblicato nel bollettino
ufficiale della regione n. 7 del 13 febbraio 2001.
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