Concorso UNIVERSITA' DI BRESCIA

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UNIVERSITA' DI BRESCIA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente di
biblioteca, qualifica sesta dell'area funzionale delle biblioteche

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000

Ente: UNIVERSITA' DI BRESCIA

Località: Brescia (BS)

Codice atto: 000A7133

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 7/9/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo Statuto
degli   impiegati  civili  dello  Stato  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686  contenente norme di esecuzione del testo unico sopraccitato e
successive modifIcazioni;
    Vista  la  legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista   la   legge  11 luglio  1980,  n. 312  ed  in  particolare
l'art. 84;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre   1981   pubblicato   nella   Gazzetta   Ufficiale   340
dell'11 dicembre 1981;
    Visto  il  decreto  ministeriale  20 maggio 1983, registrato alla
Corte dei conti il 12 luglio 1983, reg. 50, fg. 353, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 203 del 26 luglio 1983;
    Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto legge 21 ottobre 1994 n. 588;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  comparto
Universita' sottoscritto il 21 maggio 1996;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  comparto
Universita' art. 19;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 278  del  31  dicembre  1999 di
istituzione  di  un  posto  con profilo di assistente di biblioteca e
l'autorizzazione alla copertura;
    Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul fondo per il finanziamento
ordinario;
    Ritenuto  necessario  ed  urgente  provvedere  alla copertura dei
posti suddetti;
    Tenuto  conto  delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili,
 
                              Decreta:
 

                               Art. 1.
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami, ad un posto per
l'ammissione  alla  qualifica sesta area funzionale delle biblioteche
con    profilo    professionale    di    assistente   di   biblioteca
dell'Universita' degli studi di Brescia.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  necessario  il  possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di   cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 febbraio 1994
serie generale n. 61;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria di
secondo grado di durata quinquennale.
    Ai  sensi  dell'art. 84  della  legge  312/1980  si prescinde dal
titolo   di   studio   suddetto  per  il  personale  della  qualifica
immediatamente  inferiore  in  servizio  da  almeno cinque anni senza
demerito;
      4) godimento dei diritti politici;
      5) idoneita' fisica all'impiego;
      6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
    Non  possono  essere  ammessi  al concorso coloro che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127),
lettera  d) del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito
l'impiego  mediante  la  riproduzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunita'  economica  europea  dovranno  inoltre possedere i seguenti
requisiti:
      godere  dei  diritti  politici  e  civili  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione  puo' dispone in qualsiasi momento, con decreto
motivato  del  rettore,  l'esclusione  dal  concorso  per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al magnifico rettore dell'Universita' degli
studi  di  Brescia  e devono essere presentate direttamente o a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo,  entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana,  all'Ufficio  concorsi  dell'Universita'
degli  studi  di Brescia, Piazza Mercato n. 15 - Brescia (dal lunedi'
al venerdi' dalle 9 alle 13 e il martedi' e il giovedi' dalle 15 alle
17 - il giorno di scadenza dalle 9 alle 13).
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro  a  data dell'Ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si  terra'  conto  delle  domande  presentate  o  spedite  a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    Nella  domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
      a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta);
      b) data e luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri   della   Comunita'  economica  europea  (sono  equiparati  ai
cittadini  dello  Stato  italiano  gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
      d) il  comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f)  il  possesso  del  titolo  di  studio di cui all'art. 2 del
presente  bando  di  concorso,  con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato e se necessario
l'eventuale  esperienza  lavorativa  richiesta,  allegando  specifica
documentazione  da  parte del datore di lavoro. I candidati che hanno
conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo
di  studio  tradotto  e  autenticato  dalla competente rappresentanza
diplomatica  o  consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza
del proprio titolo di studio con quello italiano;
      g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
      i) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero  di  non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego  statale  ai  sensi dell'art. 127) lettera d) del testo unico
10 gennaio  1957,  n. 3  per  aver  conseguito  l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      l)  il  proprio  domicilio  o recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni;
      m)  la  lingua  straniera scelta per lo svolgimento delle prove
tra inglese, francese e tedesco;
    Il candidato portatore di handicap dovra' specificare l'eventuale
ausilio   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove  d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
    Ai  sensi  dell'art. 10  della  legge  31 dicembre  1996, n. 675,
recante  disposizioni  a  tutela  delle  persone  e di altri soggetti
rispetto  al  trattamento  di  dati  personali,  i  dati  forniti dai
candidati  tramite  l'istanza  formeranno  oggetto di trattamento nel
rispetto  della  normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
    La  Commissione giudicatrice del concorso e' nominata dal rettore
a norma e secondo le modalita' di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

                               Art. 5.
 
    Le  prove  d'esame del concorso consistono in: una prova scritta,
una prova pratica ed una prova orale, come da allegato programma.
    Si  comunica  che  le prove d'esame avranno luogo con il seguente
calendario:
      16  ottobre  2000,  ore  10  presso  aula  magna  - facolta' di
giurisprudenza  - via San Faustino n. 41 - Brescia per lo svolgimento
della prima prova scritta;
      17  ottobre  2000,  ore  10  presso  aula  magna  - facolta' di
giurisprudenza  - via San Faustino n. 41 - Brescia per lo svolgimento
della seconda prova scritta;
      30  ottobre 2000, ore 10 presso aula ex discipline giuridiche -
via Porcellaga n. 21 - Brescia per lo svolgimento della prova orale.
    Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
    Sara'   cura  dell'amministrazione  comunicare  ad  ogni  singolo
candidato,   eventuali  variazioni  al  predetto  calendario  qualora
ritardi  di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date
previste.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    Per  essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
      a) carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) passaporto;
      d) fotografia recente con firma autenticata dal sindaco o da un
notaio;
      e) tessera  di  riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
      f) tessera postale;
      g) porto d'armi.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  abbiano
riportato  la  votazione  di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta e
pratica.
    La  prova  orale  non  si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato la votazione di almeno 21/30.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data  comunicazione  con  indicazione  del voto riportato nelle prove
scritte.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
prove  scritte  da sommare alla votazione della prova orale. Le prove
orali si svolgeranno in un locale aperto al pubblico.

                               Art. 6.
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  concorsi  pubblici  hanno
preferenza a parita' di merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno nell'ammistrazione che ha indetto il
concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno.
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
      c) dalla minore eta'.
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al  Magnifico  rettore  dell'Universita'  degli  studi  di
Brescia - piazza del Mercato 15 - 25121 Brescia entro quindici giorni
che  decorrono  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui i singoli
candidati  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in carta
semplice  attestanti  il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di valutazione, dai quali risulti, altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
    Tali  documenti  potranno  essere  sostituiti,  nei casi previsti
dalla   legge   da  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 7.
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste  dall'art. 6  del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i  candidati  utilmente
collocati  nella  graduatoria  di  merito,  formata  sulla  base  del
punteggio   riportato  nelle  prove  di  esame,  tenuto  conto  dalle
disposizioni  di  legge  in  vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
    La  graduatoria  di  merito  unitamente a quella dei vincitori e'
approvata  con  decreto  rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei   requisiti  per  l'ammissione  all'impiego  e  sara'  pubblicata
mediante  affissione all'albo dell'Universita' degli studi di Brescia
presso uffici amministrativi, Piazza Mercato n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per eventuali impugnative.
    L'amministrazione   si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  al
graduatoria  sia  per  l'assunzione  del  vincitore,  sia  al fine di
costituire  ulteriori  rapporti  di  lavoro a tempo indeterminato o a
tempo determinato.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
    Si  fa  presente  che  la  presa  di servizio del vincitore sara'
condizionata   al  reperimento  dei  fondi  per  il  pagamento  degli
emolumenti dovuti.
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto  di  lavoro
individuale  i  vincitori debbono presentare, a pena di esclusione, i
sotto elencati documenti, in una delle seguenti forme:
      1)  originale  o  copia autenticata, conforme alle prescrizioni
delle leggi sul bollo;
      2)  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  su appositi
moduli  predisposti  da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne  per  quello  al  punto  e)  che  dovra'  essere  prodotto  in
originale).  In  quest'ultimo  caso,  resta salva la possibilita' per
l'amministrazione  di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera:
      a) certificato   comprovante  il  possesso  della  cittadinanza
italiana  o  titolo  che  da'  luogo  all'equiparazione o certificato
comprovante  il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
      b) certificato comprovante il godimento dei diritti politici;
    I  cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono
presentare  certificato  di  godimento  dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
      c) titolo   di  studio  posseduto  prescritto  dall'art. 2  del
presente bando;
      d) copia  integrale  dello  stato  di  servizio  militare o del
foglio  matricolare  o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      e) certificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario della
ASL  o  da  un  medico  militare  da  cui risulti che il candidato e'
fisicamente idoneo all'impiego per il quale concorre;
    Per  i  portatori  di  handicap  si procedera' cosi' come dispone
l'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
      f) fotografia recente del candidato con firma autenticata.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare  o  spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
nel  termine di trenta giorni dalla stipula del contratto individuale
di  lavoro,  i seguenti documenti: titolo di studio (ad eccezione del
personale   delle   Universita'   e   degli  istituti  di  istruzione
universitaria  che partecipa ai sensi dell'an. 84, terzo comma, della
legge  n. 312/1980),  certificato  medico  e  una  copia  dello stato
matricolare   e   sono  esonerati  dalla  presentazione  degli  altri
documenti di rito.
    I   documenti   o   le   relative  dichiarazioni  sostitutive  di
certificazione,  di  cui  alle  lettere a) e b) del presente articolo
dovranno  altresi'  attestare  che  l'interessato era in possesso dei
requisiti  prescritti  anche  alla data di scadenza del tennine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'   cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello stato stesso e devono essere legalizzati
dalle competenti autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e documenti redatti in lingua straniera dovra' essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
    Valendosi  dei  principi di semplificazione contenuti nella legge
4 gennaio  1968,  n. 15  e  15 maggio  1997,  n. 127, ed ai sensi del
decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 19 marzo 1994,
n. 281, questa amministrazione richiedera' d'ufficio, solamente per i
cittadini  italiani,  alla  competente  Procura  della Repubblica, il
certificato del casellario giudiziale e dei carichi penali pendenti.
    I  documenti  di cui alle lettere a), b) ed e), se prodotti nelle
forme di cui al punto 1) del presente articolo, devono essere di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito
ad esibirli.
    Tutti  i  documenti, si considerano prodotti in tempo utile anche
se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine   sopraindicato.  A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'Ufficio Postale accettante.
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni  dall'invito a pena di decadenza, la documentazione incompleta
o affetta da vizio insanabile.

                               Art. 8.
 
    Con  i  vincitori  del  concorso  sara' stipulato un contratto di
lavoro  individuale  a  tempo  indeterminato quale assistente tecnico
sesta qualifica funzionale.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  dal  periodo  di  prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.
    Il recesso opera al momento della comunicazione alla controparte.
    Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  dell'assunzione  a  tutti gli effetti, compresi i
ratei  della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione  corrispondente  alle  giornate  di ferie maturate e non
godute.
    Il  vincitore  che  non assuma servizio senza giustificato motivo
entro  il  termine  stabilito  o non produce la documentazione di cui
all'art. 7  entro  il  termine  stabilito,  decade  dalla nomina. Per
quanto   non   previsto   nel   presente  bando,  valgono  sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
      Brescia, 3 luglio 2000
Il rettore: Preti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2000
Ente:	UNIVERSITA' DI BRESCIA
Località:	Brescia (BS)
Codice atto:	000A7133
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	7/9/2000