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BANCA D'ITALIA
Concorso per l'assunzione in esperimento di tre funzionari di seconda
con esperienza nel campo finanziario
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.26 del 30/3/2001 |
Ente: | BANCA D'ITALIA |
Località: | Nazionale |
Codice atto: | 01E10979 |
Sezione: | Altri enti |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | - |
Scadenza: | 23/5/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si pubblica, di seguito, un estratto del bando di concorso. Copia
integrale del bando e' disponibile gratuitamente presso tutte le
filiali della Banca, nonche' presso gli uffici dell'Amministrazione
Centrale in via Nazionale, 91 - Roma e del Centro "Donato Menichella"
in Largo Guido Carli, 1 - Frascati, unitamente al modulo da
utilizzare per la domanda di partecipazione. Il bando e' disponibile
anche sul sito internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it"
> Art. 1.
Requisiti di partecipazione
La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per esami per
l'assunzione in esperimento di tre funzionari di seconda. Il concorso
si rivolge a laureati che, successivamente alla laurea, hanno
acquisito un'esperienza professionale o di studio nel campo
finanziario.
Il concorso e' riservato a elementi che non hanno tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto.
Sono richiesti i requisiti che si indicano di seguito.
1. Laurea, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti discipline: economia e
commercio; economia delle istituzioni e dei mercati finanziari;
economia e legislazione per l'impresa; economia e finanza; scienze
economiche e bancarie; economia bancaria; economia bancaria,
finanziaria e assicurativa; economia assicurativa e previdenziale;
scienze bancarie e assicurative; economia del commercio
internazionale e dei mercati valutari; statistica; scienze
statistiche e demografiche; scienze statistiche e attuariali; scienze
statistiche ed economiche; o altra laurea equipollente per legge.
Al concorso possono partecipare anche coloro che sono in possesso
di titolo di studio conseguito all'estero o titolo estero conseguito
in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110,
riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi, secondo la vigente normativa, a una delle lauree sopra
indicate.
2.1 Esperienza professionale, documentatile e successiva alla
laurea, di almeno due anni presso intermediari finanziari, italiani o
esteri, in attivita' relativa all'analisi e/o all'operativita' sul
mercato dei capitali ovvero:
2.2. Frequenza, con profitto documentabile, di un corso di
specializzazione nel campo dei mercati finanziari e/o della finanza
aziendale della durata di almeno un anno accademico (non inferiore a
nove mesi), successivamente alla laurea, presso un'universita'
italiana o estera.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneita' fisica alla mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si riportano di seguito.
6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2.1 ovvero 2.2 devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
della domanda, gli altri alla data di assunzione. Il possesso del
requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del
concorso. Per i candidati che abbiano conseguito, all'estero o in
Italia, un titolo di studio dichiarato equipollente a uno di quelli
indicati al precedente punto 1, l'equipollenza deve sussistere alla
data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda.
La Banca d'Italia puo' verificare presso gli enti competenti
l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal bando in qualsiasi
momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.
Art. 2.
Domanda di partecipazione al concorso
Termine per la presentazione della domanda
Per esigenze di carattere organizzativo si raccomanda di
compilare la domanda di partecipazione utilizzando il modulo
prestampato in distribuzione, unitamente al bando di cui e' parte
integrante, presso tutte le filiali della Banca d'Italia nonche'
presso gli uffici dell'Amministrazione Centrale in via Nazionale
n. 91 - Roma, e del Centro "Donato Menichella" in Largo Guido Carli
n. 1 - Frascati. L'eventuale redazione della domanda in carta libera
dovra' essere effettuata riportando - con scrittura dattilografica o
a stampatello - l'intero contenuto del predetto modulo.
Il bando e' disponibile anche sul sito internet della Banca
d'Italia "www.bancaditalia.it".
> La domanda deve recare la firma autografa del candidato.
La domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine perentorio del 23 maggio
2001 all'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia, Servizio
Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 - 00184 Roma. La data
di spedizione e' comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale
accettante. Per ragioni di certezza documentale le domande devono
comunque pervenire entro il termine del 7 giugno 2001. A tal fine fa
fede il timbro apposto dall'ufficio postale ricevente.
La domanda puo' anche essere presentata, entro il termine
perentorio del 23 maggio 2001, direttamente allo sportello di via
Nazionale n. 91 - Roma. Dell'avvenuta consegna a mani della domanda
viene rilasciata ricevuta. Non e' consentita la spedizione o la
presentazione della domanda presso le Filiali della Banca d'Italia.
La domanda puo' anche essere trasmessa entro il termine
perentorio del 23 maggio 2001 per fax esclusivamente al numero
06/47923947. La trasmissione deve avvenire dal lunedi' al venerdi',
purche' non festivi, esclusivamente dalle ore 9 alle ore 17. A tal
fine fanno fede l'ora e il giorno che vengono automaticamente
registrati al momento della ricezione del fax dall'apparato collegato
al numero sopra indicato.
Non sono tenute in considerazione - e comportano quindi
l'esclusione dal concorso - le domande:
a) prive della firma autografa;
b) spedite o presentate allo sportello oltre il termine
perentorio del 23 maggio 2001; nonche' quelle che, anche se inoltrate
in tempo utile, pervengono all'ufficio postale ricevente oltre il
termine del 7 giugno 2001, non assumendo la Banca alcuna
responsabilita' per eventuali ritardi o disguidi postali;
c) inoltrate tramite telegramma, telex o con qualsiasi altro
mezzo non idoneo ad accertarne la fonte di provenienza;
d) inoltrate per fax oltre il termine perentorio del 23 maggio
2001 ovvero trasmesse a un numero di fax che, anche se appartenente
alla Banca d'Italia, sia diverso da quello sopra indicato. Sono
parimenti escluse le domande inoltrate in giorni e orari diversi da
quelli sopra specificati. L'utilizzo del fax costituisce una
modalita' aggiuntiva di presentazione della domanda. Poiche' il
sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono
essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Banca non assume
alcuna responsabilita' nel caso di domande trasmesse con tale mezzo
non pervenute ovvero pervenute incomplete di parti essenziali;
e) dalle quali risulti il mancato possesso dei requisiti
prescritti per la partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando.
I candidati che intendono far valere eventuali titoli di riserva,
precedenza o preferenza nelle assunzioni, stabiliti da disposizioni
di legge vincolanti per la Banca d'Italia ovvero da norme
regolamentari della stessa, devono farne espressa menzione nella
domanda; nel caso in cui l'indicazione sia omessa, il titolo non
viene preso in considerazione.
La Banca non promuove regolarizzazioni documentali ne' consente
regolarizzazioni documentali tardive.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge n. 104/1992 nonche' dall'art. 16, comma 1, della legge
n. 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante
compilazione del "Quadro A" dell'accluso modulo di domanda - la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle
prove in relazione alla specifica condizione di disabilita'. A tal
fine i candidati devono allegare al "Quadro A" idonea certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente. E' anche possibile
attestare di essere stato riconosciuto disabile, mediante
dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata nei modi e nei
termini previsti dalla legge, secondo lo schema del "Quadro A".
Il "Quadro A", se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato pena la perdita dei benefici previsti nel riquadro stesso.
Sulla base della documentazione ricevuta le strutture sanitarie
della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per
la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con
riguardo alla specifica condizione di disabilita'.
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procedera' all'annullamento delle
prove dallo stesso sostenute. I candidati disabili possono, per ogni
evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione
Risorse - Divisione Assunzioni (tel. 0647921).
I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e inequivocabile, anche l'indirizzo al quale la Banca d'Italia deve
inviare tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione
di quelle relative alla convocazione all'eventuale test preselettivo
e alla prova scritta, che vengono effettuate con le modalita' di cui
ai successivi articoli 3 e 4.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
Art. 3.
Eventuale test preselettivo
Nel caso in cui le domande di partecipazione pervenute risultino
superiori a 300, la Banca d'Italia - al fine di assicurare un celere
svolgimento della procedura concorsuale - si riserva la facolta' di
convocare i candidati per sostenere un test preselettivo.
Ai candidati viene data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione del test tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" di uno
dei martedi' o venerdi' del mese di giugno 2001.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento del test - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla
quale tale avviso sara' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili,
si renda necessario, dopo la pubblicazione del calendario, rinviare
lo svolgimento del test, la notizia del rinvio e dei nuovo calendario
viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della
Banca d'Italia "www.bancaditalia.it" nonche' tramite un servizio di
call center attivabile componendo il numero 0647929351.
L'incarico di predisporre il test e di sovrintendere al suo
svolgimento e' affidato alla commissione di cui al successivo art. 5.
Il test preselettivo e' articolato in quesiti a risposta multipla
su tutti gli argomenti indicati nel programma (allegato 1). Il test
e' corretto in forma anonima con l'ausilio di tecnologia informatica.
Il punteggio e' attribuito con i seguenti criteri:
- un punto per ogni risposta esatta;
- zero punti in caso di risposta non data;
- punteggio negativo di 0,30 per ogni risposta errata.
Sulla base dei risultati del test viene formata una graduatoria
preliminare. I candidati classificati fino al novantesimo posto della
graduatoria preliminare, ovvero fino al 90% (con arrotondamento
all'unita' superiore) dei candidati presenti al test, se questi siano
in numero pari o inferiore a novanta, nonche' quelli classificati ex
aequo nell'ultima posizione, vengono convocati a sostenere la prova
scritta di cui al successivo art. 5 con formale comunicazione della
Banca d'Italia.
Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla
formazione del punteggio utile ai fini della graduatoria di merito.
Art. 4.
Convocazione alla prova scritta
Nel caso in cui non venga effettuato il test preselettivo, ai
candidati viene data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" di uno dei martedi' o venerdi' del mese di giugno 2001.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso sara' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Tali informazioni sono disponibili ancbe sul sito internet della
Banca d'Italia "www.bancaditalia.it" nonche' tramite un servizio di
call center attivabile componendo il numero 0647929351.
La Banca non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di
informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non
autorizzate.
Art. 5.
Commissione di concorso.
Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e una orale e si
svolgono a Roma.
Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame.
Le prove sono volte ad accertare la preparazione del candidato
sia sotto il profilo teorico sia sotto quello applicativo-operativo.
La prova scritta consiste nello svolgimento in forma sintetica di
tre temi di cui uno relativo obbligatoriamente alla sezione A e due a
scelta del candidato fra quelli proposti per la sezione B del
programma (allegato 1). La prova scritta prevede inoltre una
composizione in lingua inglese nella quale al candidato si chiede di
esprimere alcune considerazioni su un breve brano di argomento
finanziario.
La prova e' corretta in forma anonima e valutata fino a un
massimo di 50 punti. La composizione in lingua straniera e' valutata
in termini di "idoneita'" o "non idoneita'" in relazione a un livello
di conoscenza della lingua giudicato almeno sufficiente dalla
Commissione e non contribuisce alla determinazione del punteggio
della prova scritta. La prova e' superata da coloro che conseguono
una votazione di almeno 30 punti nello svolgimento dei temi e il
giudizio di idoneo nella conoscenza della lingua.
I concorrenti cbe superano la prova scritta vengono ammessi a
sostenere una prova orale.
La prova orale prevede un colloquio su tutti gli argomenti
indicati nel programma (allegato 1). Possono inoltre costituire
oggetto del colloquio l'argomento della tesi di laurea, di
pubblicazioni e di memorie scritte a firma del candidato nonche' le
esperienze di ricerca o professionali maturate.
A tal fine i candidati, nel giorno di effettuazione della prova
scritta, consegnano alla Banca la tesi di laurea e gli eventuali
altri lavori nonche' un curriculum vitae redatto secondo lo schema di
cui all'allegato 2. La prova orale e' valutata fino a un massimo di
50 punti ed e' superata da coloro che conseguono una votazione di
almeno 30 punti.
In occasione della prova orale e' prevista anche una
conversazione in lingua inglese; essa e' valutata con l'attribuzione
di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non computabili nel
punteggio della prova orale ma utili a determinare il punteggio
complessivo di cui al successivo art. 7. Ai candidati viene data
comunicazione scritta delle votazioni riportate nelle singole prove
d'esame.
Art. 6.
Adempimenti per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri dell'Unione Europea devono essere muniti di documento
equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 7.
Graduatorie
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta, alla prova
orale e alla conversazione in lingua inglese effettuata nel corso
della prova orale.
La commissione di cui all'art. 5 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e ai titoli di riserva, precedenza o preferenza
dichiarati nella domanda e documentati secondo le modalita' che
saranno specificamente indicate.
Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva le facolta' di coprire in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei,
seguendo l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare
la graduatoria finale entro tre anni dalla data di approvazione della
stessa.
Art. 8.
Adempimenti per l'assunzione
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale ai
fini dell'assunzione devono documentare il possesso dei requisiti di
partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita'
previste nel D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa).
Nell'ambito della documentazione che dovra' essere fornita, sono
comprese anche le dichiarazioni relative all'esistenza o meno di
condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi
pendenti.
Art. 9.
Visita medica pre-assuntiva.
Omissis
Art. 10.
Nomina e assegnazione
Omissis
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Con riferimento alle disposizioni di cui alla legge n. 675/1996,
concernente la tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto
al trattamento dei dati personali e, in particolare, alle
disposizioni di cui all'art. 10, i dati personali forniti da
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, divisione Assunzioni, per le finalita' di gestione
del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il
trattamento degli stessi, per gli assunti, prosegue anche
successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le
finalita' inerenti alla gestione del medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8, comma 2, del
bando sono trattati - per le finalita' previste dall'art. 9, comma 2,
lett. c), del decreto legislativo n. 135/1999 - allo scopo di
accertare il possesso del requisito della compatibilita' dei
comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare
nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari
della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica dei candidati o allo svolgimento del concorso.
Gli interessati sono titolari dei diritti di cui all'art. 13
della citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il Capo del Servizio Personale
Gestione Risorse.
Art. 12.
Norme richiamate
Il presente bando di concorso tiene conto della legge n. 125/1991
che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 13 marzo 2001
Il governatore: A. Fazio
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