Concorso REGIONE ABRUZZO

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REGIONE ABRUZZO
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente di struttura
complessa del ruolo sanitario - disciplina di patologia clinica,
presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 1 di Avezzano - Sulmona.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.26 del 30/3/2001

Ente: REGIONE ABRUZZO

Località: L'Aquila (AQ)

Codice atto: 001E2678

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/4/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  n.  598  del  6 marzo 2001,
immediatamente   esecutiva,   e'   indetto  avviso  pubblico  per  il
conferimento dell'incarico a tempo determinato di:
      dirigente   di   struttura   complessa   del  ruolo  sanitario,
disciplina    di    patologia   clinica   (laboratorio   di   analisi
chimico-cliniche  e  microbiologia)  presso il laboratorio di analisi
del  P.O.  di  Avezzano,  in  sostituzione  del titolare del posto in
aspettativa  ai  sensi  dell'art. 3, comma 8, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502.
    Il presente avviso e' indetto ai sensi dell'art. 18, comma 5 e 6,
del  C.C.N.L.  della  dirigenza  medica  e veterinaria 8 giugno 2000.
L'incarico  a  tempo  determinato sara' conferito per tutta la durata
dell'aspettativa  concessa  al  titolare  del  posto e secondo quanto
disposto   dall'art. 15,  15-bis,  15-ter,  15-quater,  15-quinquies,
15-nonies  del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502 come
modificato  dal  decreto  legislativo  19 giugno  1999, n. 229, e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
 
               1) Requisiti e modalita' di ammissione.
 
    Possono  partecipare  coloro  che  siano in possesso dei seguenti
requisiti:
 
                       A) Requisiti generali.
 
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
dei paesi dell'Unione europea;
      2)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  -  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie  protette - e' effettuato a cura dell'azienda U.S.L., prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  e dagli Istituti, ospedali ed Enti di cui agli artt.
25  e  26,  primo  comma, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica.
      3)  diploma  di  laurea  in  medicina  e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica.
 
                       B) Requisiti specifici.
 
      1)  iscrizione  all'albo  del  rispettivo ordine professionale.
L'iscrizione  al  corrispondente  albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione al concorso, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione del servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  oggetto del presente avviso o in disciplina equipollente,
e  specializzazione  nella  disciplina  medesima  o in una disciplina
equipollente  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni nella
disciplina.
    Per  le  discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del
ministero  della  sanita'  30  gennaio 1998 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 37 del 14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25) e
successive modificazioni ed integrazioni;
      3)  curriculum  professionale  di  cui all'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    Non  possono  partecipare  all'awiso  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
dispensati  dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti di cui all'art. 15-ter
del  decreto legislativo n. 502/1992 come sostituito dall'art. 13 del
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
 
                      2) Domanda di ammissione.
 
    Le  domande,  redatte  in  carta  libera,  devono  essere rivolte
all'azienda  U.S.L.  di Avezzano Sulmona e inoltrate a mezzo servizio
pubblico  postale  al  seguente  indirizzo: azienda U.S.L. Avezzano -
Sulmona  -  Dipartimento  amministrazione  del  personale - via Porta
Romana,  n. 6  - 67039 Sulmona (AQ) ovvero presentata direttamente al
suddetto  Dipartimento  dalle ore 10,30 alle ore 12 di tutti i giorni
feriali,  escluso  il  sabato,  e  dalle ore 16,30 alle ore 18,30 del
martedi' e giovedi' non festivi.
    Le  domande  devono  pervenire,  a  pena  di esclusione, entro il
termine  perentorio  delle ore 12 del trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato;  a  tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio
postale accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    L'azienda U.S.L. non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatte  indicazioni  del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo  indicato nella domanda ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
    Nella  domanda  gli  aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita,  la
residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le   eventuali   condanne   penali   riportate  (la  mancata
dichiarazione   sara'   equiparata   ad   ogni  effetto  di  legge  a
dichiarazione negativa);
      e) i  titoli  di  studio  posseduti, ed il possesso degli altri
requisiti specifici di ammissione richiesti;
      f) la  posizione  nei  riguardi  degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  Pubbliche
Amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      h) il   domicilio   presso   il   quale   deve   essere   fatta
all'aspirante,  ad  ogni  effetto,  ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
    La  domanda  di  partecipazione  deve essere firmata in calce dal
candidato.
    La  domanda  non  sottoscritta  dal  candidato non sara' presa in
considerazione.
 
             3) Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
      a) certificato,  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  presente  bando,  attestante  l'iscrizione
all'albo  del rispettivo ordine professionale in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge;
      b) certificazione, in originale o in copia autenticata ai sensi
di  legge,  attestante il possesso degli altri requisiti specifici di
ammissione  richiesti  dal  presente  avviso;  per  le certificazioni
relative ai servizi si rinvia a quanto previsto dall'art. del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
      c) curriculum  professionale, datato e firmato, con riferimento
a  quanto  previsto  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484;
      d) un  elenco,  in  triplice  copia  ed  in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati, firmato dal concorrente.
    Alla  domanda  di partecipazione potranno inoltre essere allegati
tutti documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera che
i   candidati  ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti  della
valutazione del curriculum professionale.
    Ai   sensi   dell'art. 2  della  legge  4 gennaio  1968  n. 15  e
dell'art. 1  del  decreto  del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403, possono essere autocertificati, con dichiarazioni anche
contestuali  all'istanza, l'iscrizione in albi o elenchi tenuti dalla
pubblica  amministrazione nonche' il possesso di titoli di studio, di
specializzazione  e  di  abilitazione;  in  tal caso le dichiarazioni
dovranno   riportare   tutti   i   dati   contenuti   nelle  relative
certificazioni.
    I   titoli  devono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
    I   contenuti   del  curriculum,  esclusi  quelli  relativi  alla
tipologia  qualitativa  e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
    Ai   sensi  dell'art. 4  della  legge  4 gennaio  1968,  n. 15  e
dell'art. 2  del  decreto  del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' il
candidato    puo'   attestare   la   conformita'   all'originale   di
pubblicazioni  o  altri  titoli.  In  tal  caso  deve essere allegata
all'istanza  la  fotocopia  di  un documento di identita' in corso di
validita'.
    La  domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di  bollo  ai  sensi  di  quanto  previsto  dall'art. 1  della  legge
23 agosto 1988, n. 370.
 
                     4) Modalita' di selezione.
 
    La  commissione  di  cui  all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre  1992  n. 502,  come  sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo  19 giugno 1999, n. 229 accerta l'idoneita' del candidato
sulla   base   del  colloquio  e  della  valutazione  del  curriculum
professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    I  contenuti  del  curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneita',  concernono  le  attivita'  professionali, di studio,
direzionali-organizzative  con  riferimento  a  quanto  previsto  dal
comma 3,  dell'art. 8  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997 e precisamente:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studi  per il
conseguimento  di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzata  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicati  ai  candidati  a  cura  della  commissione di esperti con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
 
5)  Conferimento  dell'incarico  a  tempo  determinato  per la durata
dell'aspettativa  concessa  ai sensi dell'art. 3, comma 8 del decreto
     legislativo 20 dicembre 1992 n. 502, al titolare del posto.
 
    L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore generale
sulla   base  del  parere  della  commissione  di  esperti  ai  sensi
dell'art. 15-ter  del  decreto  legislativo  30 dicembre 1992 n. 502,
come  sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
    Il rapporto di lavoro del dirigente e' esclusivo.
    L'incaricato  e'  tenuto  a  produrre i documenti che gli saranno
richiesti prima della stipula del contratto.
    All'incaricato sara' attribuito il trattamento economico previsto
per  la  relativa  qualifica  dirigenziale  di 2o livello dal vigente
C.C.N.L.
    Il rapporto di lavoro del dirigente assunto con contratto a tempo
determinato  ai  sensi del, comma 5, e' disciplinato dall'art. 16 del
C.C.N.L.  5 dicembre  1996  come  integrato dal C.C.N.L. del 5 agosto
1997.  La  disciplina  dell'incarico  conferito  e'  quella  prevista
dall'art. 15  e  seguenti  del  decreto  legislativo  502/1992  e dal
vigente  C.C.N.L.  8 giugno 2000 della dirigenza medica e veterinaria
per   quanto   attiene   le   verifiche,  durata  ed  altri  istituti
applicabili.  Il contratto si risolve automaticamente allo scadere in
caso  di  mancato  rinnovo  ed anticipatamente in caso di rientro del
titolare prima del termine.
    Per  quanto  non specificatamente contemplato nel presente avviso
valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della  legge 31 dicembe 1996,
n. 675 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il   Dipartimento  amministrazione  del  personale  della  U.S.L.  di
Avezzano  -  Sulmona  e  trattati  per le finalita' di gestione della
selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridica-economica del dirigente incaricato.
    L'azienda U.S.L. si riserva la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere  o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse.
    Per   ogni   eventuale   informazione  gli  interessati  potranno
rivolgersi  al  Dipartimento amministrazione del personale, - settore
concorsi - sito in Sulmona, via Porta Romana, n. 6, dalle ore 11 alle
ore   12   di   tutti   i   giorni  feriali,  escluso  il  sabato,  -
Tel. 0864/499519.
                               Il direttore generale: Di Sciascio
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.26 del 30/3/2001
Ente:	REGIONE ABRUZZO
Località:	L'Aquila (AQ)
Codice atto:	001E2678
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/4/2001