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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione all'
8° corso biennale (2005-2007) di 77 Allievi Marescialli della Marina
Militare e delle Capitanerie di Porto.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.100 del 17/12/2004
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E08521
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	17/1/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                           di concerto con
                       IL COMANDANTE GENERALE
                del Corpo delle Capitanerie di Porto
 
    Vista  la  legge 8 luglio 1926, n. 1178, concernente «Ordinamento
della Regia Marina» e successive modificazioni;
    Visto il regio decreto 18 giugno 1931, n. 914, concernente «testo
unico  delle  disposizioni  legislative riguardanti l'ordinamento del
corpo   reali   equipaggi   marittimi   e   lo  stato  giuridico  dei
sottufficiali della Regia Marina» e successive modificazioni;
    Visto il regio decreto-legge 1° luglio 1938, n. 1368, concernente
«Modifiche  all'ordinamento  del C.R.E.M. ed allo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia Marina» e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  31 luglio  1954, n. 599, concernente «Stato dei
sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina,  e  dell'Aeronautica» e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge  10 maggio  1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina,  dell'Aeronautica  e  della Guardia di
Finanza» e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1986,  n. 958  recante  «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
    Visto   il   decreto  legislativo  del  12 maggio  1995,  n. 196,
concernente  «Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/92 in materia
di  riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
    Visto  il  decreto legislativo 28 febbraio 2001 n. 82 concernente
«Disposizioni   integrative  e  correttive  del  decreto  legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle  norme  di  reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
    Visto  il  decreto  ministeriale  del  13 marzo  1998 concernente
«Norme  per il reclutamento e la formazione degli allievi Marescialli
della Marina Militare» e successive modificazioni;
    Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
«Regolamento  recante  norme  per l'individuazione dei limiti di eta'
per  la  partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
    Vista  la  legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente « Delega al
Governo   per   l'istituzione   del   servizio   militare  volontario
femminile»;
    Visto  il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
«Disposizioni  in  materia  di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
Armate  e  nel  Corpo  della Guardia di Finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
    Visto  il  decreto  ministeriale  18 febbraio  1997,  concernente
«Approvazione   della   nuova  schedula  delle  vaccinazioni  per  il
personale militare dell'Amministrazione della Difesa»;
    Visto   il   decreto   ministeriale   26 marzo  1999  concernente
«Approvazione  del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  1987,  n. 411,  indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente «Regolamento recante modificazioni
al  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411,  relativo  ai  limiti  di  altezza  per  la partecipazione ai
concorsi pubblici»;
    Visto  il  decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione  dell'art. 1,  comma  5,  della  legge  20 ottobre 1999,
n. 380, concernente «Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneita' al servizio militare»;
    Viste   le  direttive  tecniche  in  data  19 aprile  2000  della
Direzione  Generale della Sanita' Militare emanate per l'applicazione
dell'elenco  delle  imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non  idoneita'  del  servizio  militare  e  per  delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
    Vista la determinazione n. 11 in data 10 aprile 2003 con la quale
la   Direzione  Generale  della  Sanita'  Militare  ha  approvato  la
revisione  della  direttiva  tecnica  del  19 aprile  2000 per quanto
concerne  le  caratteristiche  somatofunzionali relative alla psiche,
all'apparato   locomotore   ed   agli   apparti   vari  limitatamente
all'apparato otorinolaringoiatrico;
    Visto  il  decreto  legislativo 17 marzo 1995, n. 230 concernente
«Attuazione  della  direttiva  97/43 Euratom in materia di protezione
sanitaria delle persone contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse   ad  esposizioni  mediche»  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;
    Vista  la  legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente «Nuove norme
sulla cittadinanza»;
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente «Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  «Regolamento  recante  norme  sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  «Regolamento  recante  disposizioni  di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  concernente  «Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti  di  decisione e di controllo e successive modificazioni
ed integrazioni»;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 39 e successive modificazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000,   n. 445   concernente   il  «Testo  Unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
n. 23 marzo   1995,   concernente  «Determinazioni  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  Commissioni  esaminatrici ed al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle Amministrazioni pubbliche»;
    Visto il decreto ministeriale in data 11 maggio 2004 con il quale
il  Ministro  della  Difesa  ha fissato al 20% l'aliquota percentuale
massima  di  personale  femminile  da reclutare nel ruolo Marescialli
della Marina Militare;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto il foglio n. UGP/I/63843/4/2 del 4 ottobre 2004 dello Stato
Maggiore  Marina  -  Ufficio  Generale del Personale, concernente gli
elementi  di programmazione relativi al concorso pubblico, per titoli
ed  esami,  per  l'ammissione  all'8°  corso biennale (2005-2007) per
Allievi  Marescialli  della  Marina  Militare  e delle Capitanerie di
Porto;
    Considerato  che,  alla  data del presente decreto, nell'organico
del  ruolo  marescialli  della Marina Militare e delle Capitanerie di
porto  sono  disponibili  n.  110  posti  da  ricoprire, ai sensi del
decreto    legislativo    12 maggio   1995,   n. 196   e   successive
modificazioni,  fino  al  70%  corrispondente  a n. 77 posti mediante
concorso pubblico e superamento di apposito corso della durata di due
anni  e  per  il  restante  30% corrispondente a n. 33 posti mediante
concorso   interno   la   cui   partecipazione   e'  consentita  agli
appartenenti al ruolo dei sergenti, ai quali sono riservati 11 posti,
ed agli appartenenti al ruolo dei volontari in servizio ai quali sono
riservati  22  posti  e  successivo  superamento di apposito corso di
qualificazione di durata non inferiore a sei mesi;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami, per
l'ammissione   all'8°   corso  biennale  (2005-2007)  di  77  Allievi
Marescialli  della  Marina Militare e delle Capitanerie di Porto. Ove
non specificato il sesso, ogni disposizione del presente bando dovra'
intendersi rivolta sia ai cittadini di sesso maschile che femminile.
    In  considerazione dell'aliquota percentuale massima di personale
militare  femminile da immettere negli organici del ruolo Marescialli
della  Marina  Militare  nell'anno 2005, stabilita dal Ministro della
Difesa  con  decreto ministeriale in data 11 maggio 2004 nella misura
del  20% come gia' citato nelle premesse, al termine delle operazioni
concorsuali  potra'  essere  ammesso  all'8°  corso  di  formazione e
specializzazione  per  Allievi  Marescialli  della Marina Militare un
numero massimo di 15 concorrenti di sesso femminile.
    Resta  impregiudicata  per la Direzione Generale per il Personale
Militare  la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o  rinviare  le  prove  concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione  della  graduatoria  di  merito  il  numero di posti, di
sospendere l'ammissione al corso di formazione e specializzazione dei
vincitori,  in  ragione  di  esigenze  attualmente non valutabili ne'
prevedibili,  nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2005.
    Le prove del concorso si articolano nelle seguenti fasi:
      1) accertamento delle qualita' culturali ed intellettive;
      2) accertamenti psico - fisici;
      3) accertamenti attitudinali;
      4) valutazione dei titoli.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    Possono partecipare al concorso:
      a)  i cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica,   che   alla   data   di  scadenza  dei  termini  per  la
presentazione della domanda:
        1) godano dei diritti civili e politici;
        2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
        3)  non  siano  incorsi  nel  proscioglimento,  d'autorita' o
d'ufficio,  da  precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
Armata o Corpo Armato dello Stato;
        4)  abbiano,  se  minorenni,  il  consenso di chi esercita la
potesta' o la tutela;
        5)   siano   riconosciuti   in   possesso   della   idoneita'
psico-fisica  (di  cui  alle direttive tecniche datate 19 aprile 2000
della   Direzione   Generale  della  Sanita'  Militare  e  successive
modificazioni)  ed  attitudinale  al servizio militare incondizionato
che  ne  consenta l'impiego negli incarichi relativi al grado nonche'
nelle  categorie  e  specialita'  di  assegnazione previste nel ruolo
Marescialli;
        6)  siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  l'aver  superato il prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  Istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
Provveditorato  agli  Studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        7)  siano  in  possesso dei requisiti di moralita' e condotta
incensurabili  previsti  all'art. 26,  della  legge 1° febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della Difesa;
        8)  abbiano  compiuto  il  17°  anno  di  eta'  e non abbiano
superato  il  26°  anno  di eta' alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande. Per coloro che abbiano prestato servizio
militare  obbligatorio o volontario il limite massimo e' elevato a 28
anni qualunque sia stato il grado da essi rivestito.
        9) Inoltre:
          se concorrenti di sesso maschile:
            non  siano  stati  riformati  alla  visita  di  leva  ne'
successivamente ad essa;
            non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998 n. 230;
            abbiano  la  statura  non  inferiore  a  m.  1,  65 e non
superiore a m. 1,95;
          se concorrenti di sesso femminile:
            abbiano  la  statura  non  inferiore  a  m.  1,  61 e non
superiore a m. 1,95.
      b) gli  appartenenti  ai  ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa  in  servizio  permanente,  i  militari ed i graduati in ferma
volontaria  o  di  leva  in  servizio  che, alla data prevista per la
scadenza del termine di presentazione delle domande:
        1)  siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  di aver superato il prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  Istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
Provveditorato  agli  Studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        2) non abbiano superato il 28° anno di eta';
        3)  non  abbiano  riportato  la  sanzione  disciplinare della
consegna  di  rigore  nell'ultimo  biennio  o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
        4)  siano  in possesso della qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni;
    I  requisiti  psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
varie  fasi  concorsuali  devono essere mantenuti fino al transito in
servizio  permanente;  i  rimanenti  requisiti,  fatta  eccezione per
l'eta',  devono essere posseduti per tutta la durata del procedimento
concorsuale,  pena  l'esclusione  dal  concorso o dalla frequenza del
corso come previsto al successivo art. 5.
    Pertanto,   tutti   i  candidati  partecipano  con  riserva  alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
    Non  si  applicano  gli  aumenti  dei limiti di eta' previsti per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.

                               Art. 3.
 
       Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta  semplice  secondo  il  modello  di  cui  all'allegato  "A" che
costituisce parte integrante del presente decreto.
    Il  fac-simile della domanda di partecipazione al concorso potra'
essere scaricato dal sito Internet www.marina.difesa.it>    Tale   domanda,   sottoscritta  dall'interessato,  dovra'  essere
presentata  o  fatta  pervenire  entro  il  termine  di trenta giorni
decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione del
presente  decreto  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica, alla
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione  Reclutamento  Sottufficiali  -  1ª  Sezione  «8°  concorso
Allievi  Marescialli della Marina Militare», casella postale n. 354 -
00187 Roma Centro.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  purche'  presentate  o  spedite  esclusivamente a mezzo
raccomandata  con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato.
A  tal  fine  fara'  fede il timbro postale a calendario dell'ufficio
postale di spedizione.
    I  candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro  i  termini  sopraindicati,  tramite  l'Autorita' Diplomatica o
Consolare.
    I  candidati,  che  alla  data  di presentazione della domanda di
partecipazione  al  concorso siano minorenni, dovranno far vistare la
propria  firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o dal tutore
in  caso  di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei genitori o
del  tutore  dovranno  essere  autenticate,  a pena di esclusione dei
candidati   dal  concorso,  da  un  Notaio,  Cancelliere,  Segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal Sindaco.
    I  candidati  in servizio presso le quattro Forze Armate dovranno
presentare   entro   i   termini  sopraindicati  la  domanda  per  la
partecipazione  al  concorso  in duplice copia al Comando dell'Ente o
Reparto di appartenenza che ne curera' l'istruttoria come specificato
al successivo art. 4.
    Sottoscrivendo  la  domanda  il  concorrente,  oltre ad esprimere
esplicitamente  il  consenso  alla  raccolta  e  trattazione dei dati
personali  che  lo  riguardano  e che sono necessari all'espletamento
dell'iter  concorsuale  (il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la   responsabilita'   penale   ed   amministrativa  circa  eventuali
dichiarazioni mendaci.
    I   candidati   sono  tenuti  a  segnalare  tempestivamente  ogni
variazione  di  indirizzo  alla  Direzione  Generale per il Personale
Militare  -  I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª
Sezione, via XX settembre 123/A - 00187 Roma (fax n. 06/47355336) con
dichiarazione  sottoscritta  dall'interessato  e  completa  di  copia
fotostatica  di  un  documento  d'identita'  in  corso  di validita'.
L'Amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' circa possibili
disguidi  derivanti  da  errate,  mancate  o  tardive segnalazioni di
variazione di recapito, da ritardate ricezioni da parte dei candidati
di  avvisi  di convocazioni dovute a disguidi postali, da altre cause
non imputabili a proprie inadempienze o a cause di forza maggiore.
    La  Direzione  Generale  per  il Personale Militare si riserva la
facolta'  di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero   risultare   formalmente  irregolari  per  vizi  sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.

                               Art. 4.
 
          Istruttoria delle domande dei candidati militari
 
    I  Comandi  interessati,  previa  accurata  lettura  del presente
decreto,  istruiranno  le  domande  di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
      a) controllare in via preliminare la regolarita' della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e risulti
conforme  al  modello  prescritto di cui all'allegato "A" al presente
decreto;
      b)  certificare  immediatamente  l'avvenuta presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
      c) compilare la scheda notizie di cui all'allegato "B" relativa
al  candidato,  concernente  il  grado,  l'anzianita' di servizio, le
valutazioni  riportate  nella  documentazione caratteristica (leggere
attentamente     la     nota     n. 2     dell'allegato    "B",    le
onorificenze/ricompense,  gli  encomi,  gli  elogi  trascritti ovvero
tributati  per  iscritto  dal  Comandante  di  Corpo,  il possesso di
brevetti  e le sanzioni disciplinari riportate; la compilazione della
scheda  non  deve  avvenire prima della data di scadenza del bando ma
coincidere con la stessa;
      d)  trasmettere,  esclusivamente a mezzo corriere, al Ministero
della  Difesa  -  Direzione  Generale  per  il Personale Militare - I
Reparto  Reclutamento  -  2ª  Divisione  -  1ª  Sezione - 8° concorso
Allievi  Marescialli  della Marina Militare, entro dieci giorni dalla
data  di  scadenza  del  bando di concorso, le domande, in originale,
prodotte  dai  candidati e corredate della scheda notizie di cui alla
precedente  lettera c); a tal proposito si precisa che le domande non
devono  essere  trasmesse prima della data di scadenza del bando; (il
protocollo  di trasmissione delle domande alla Direzione Generale per
il  Personale  Militare  dovra' avere una data successiva a quella di
scadenza  del  bando  ma  comunque  compresa  entro  il decimo giorno
successivo alla scadenza stessa);
      e) custodire una copia della domanda e della scheda notizie;
      f)  informare  tempestivamente  il  Ministero  della  Difesa  -
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª Sezione, di ogni variazione
successiva   riguardante  il  candidato  (promozioni,  trasferimenti,
collocamento  in  congedo  e recapito, provvedimenti medico - legali,
infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino all'inizio del
corso.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Nelle  more  della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti  parteciperanno  con riserva a tutti gli accertamenti/prove
previsti dal presente decreto.
    I   candidati   che,   ad  una  verifica  anche  successiva,  non
risultassero  in  possesso  dei  requisiti  prescritti,  saranno, con
provvedimento  motivato  del Direttore Generale o di autorita' da lui
delegata,  esclusi  dal  concorso, ovvero se vincitori, esclusi dalla
relativa  graduatoria  o  se  gia'  ammessi  al  corso, esclusi dalla
frequenza del corso stesso.
    Le  candidate,  qualora  si trovino in stato di gravidanza e tale
stato  persista entro i 20 giorni antecedenti alla approvazione della
graduatoria  finale  di  merito, saranno escluse dal concorso qualora
non abbiano potuto completare le prove concorsuali.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo decreto dirigenziale, sara' composta da:
      un Contrammiraglio o Capitano di Vascello - Presidente;
      due Ufficiali superiori, di cui uno del Corpo delle Capitanerie
di Porto - Membri;
      un Ufficiale inferiore - Segretario.
    La Commissione esaminatrice avra' il compito di:
      provvedere   alla   somministrazione   del   test   concernente
l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive, controllando
che  le operazioni si svolgano secondo le modalita' stabilite nonche'
provvedere  alle operazioni riguardanti la preparazione, la revisione
e  la  correzione  automatizzata  degli  elaborati  avvalendosi delle
risorse organizzative fornite dalla Direzione Generale;
      redigere   la   graduatoria   relativa  all'accertamento  delle
qualita'  culturali  ed  intellettive  e  trasmetterla alla Direzione
Generale per il Personale Militare;
      valutare  i titoli di merito prodotti e debitamente documentati
dai candidati attribuendo i punteggi previsti al successivo art. 11;
      provvedere  alla  formazione della graduatoria finale di merito
dei candidati dichiarati idonei.
    In  relazione  a  particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente   non   valutabili   ne'   prevedibili,   la  Commissione
esaminatrice  potra'  operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi  preventivamente  stabiliti,  avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni  e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
    Per    l'effettuazione    degli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali  di  cui  ai  successivi articoli 9 e 10, la Commissione
esaminatrice  si  avvarra'  di  apposite  commissioni  nominate dalla
Direzione Generale per il Personale Militare.

                               Art. 7.
 
        Accertamento delle qualita' culturali ed intellettive
 
    I concorrenti che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al  concorso saranno sottoposti ad una prova per l'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive consistente nella somministrazione
di test a risposta multipla.
    La prova comprende 50 quesiti di carattere intellettivo del tipo:
      analitico deduttivo;
      percettivo-spaziale;
      analitico-verbale;
      percettivo-verbale
    e 50 quesiti di tipo culturale:
      matematica (aritmetica, algebra, geometria);
      lingua italiana (grammatica, sintassi, sinonimi e contrari).
    L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della  prova in argomento saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale - dell'8 marzo 2005.
    La  stessa  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica potra' contenere
l'avviso  di  rinvio  ad  altra  data della pubblicazione suddetta ed
anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso.
    Le  pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli  effetti nei confronti dei candidati partecipanti al concorso. La
mancata  presentazione  presso la sede di esame nella data e nell'ora
stabilita  o  la  presentazione in ritardo comportera' l'irrevocabile
esclusione  dal  concorso  salvo  quanto  previsto al primo comma del
successivo art. 15.
    Per  la  partecipazione  alla  prova concorsuale in argomento, ai
concorrenti  militari  in  servizio  non  dovra' essere rilasciato il
certificato  di  viaggio  ma  esclusivamente la licenza straordinaria
della  durata  limitata al giorno/i di effettuazione della prova piu'
il  tempo  necessario  per  il  raggiungimento  delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti  dalla  propria  volonta',  detta  licenza  dovra'  essere
computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
    All'atto  della  presentazione  presso  la  sede  della  prova  i
candidati   dovranno   esibire  la  carta  d'identita'  oppure  altro
documento  di  riconoscimento  rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia ed in corso di validita'.
    La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta   a   causa  di  forza  maggiore,  comportera'  l'irrevocabile
esclusione  dal  concorso. Potrebbe eventualmente essere prevista una
data  alternativa,  non ulteriormente differibile, per lo svolgimento
della  prova  da  parte  dei  concorrenti  in  servizio  nella Marina
Militare,  imbarcati  su Unita' Navali, che risultino impossibilitati
per motivi di servizio a partecipare nelle date previste.
    Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro  verbalmente  o  per  iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo  che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza, nonche' portare
carta  da  scrivere,  appunti e manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque  genere; e' vietato altresi' l'uso di apparecchi telefonici
o  ricetrasmittenti.  La  mancata  osservanza  di  tali prescrizioni,
nonche'  delle  disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice o
dal Comitato di vigilanza all'atto della prova, comporta l'esclusione
dalla  prova  stessa,  con  apposito  provvedimento della Commissione
esaminatrice  o del Comitato di vigilanza. Analogamente viene escluso
il candidato che esame durante, venga sorpreso a copiare.
    La  Commissione  esaminatrice  e  il personale di supporto curano
l'osservanza   delle   disposizioni  emanate  ed  hanno  facolta'  di
intervenire    adottando    i   provvedimenti   ritenuti   necessari.
L'esclusione  dalla prova, per le ragioni suddette sara' formalizzata
con   successivo   provvedimento  dalla  Direzione  Generale  per  il
Personale Militare.
    Al  termine  della prova sara' formata una graduatoria di merito.
Il   punteggio  che  la  Commissione  assegnera'  sara'  espresso  in
trentesimi.
    I  candidati  che  conseguiranno  un  punteggio inferiore a 21/30
saranno giudicati «non idonei».
    Saranno   ammessi  ai  successivi  accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali  i  primi  462  concorrenti  idonei e coloro che avranno
ottenuto   la   medesima  votazione  del  quattrocentosessantaduesimo
concorrente,  secondo l'ordine della graduatoria che verra' compilata
a seguito dell'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive,
comprendendo  negli stessi anche le concorrenti di sesso femminile in
numero non superiore a 92 unita' purche' collocate entro le prime 462
posizioni della graduatoria in argomento.
    Per  ricevere  informazioni  inerenti  all'esito  della  prova in
questione   potra'  essere  contattato  l'Ufficio  Relazioni  con  il
Pubblico ai seguenti numeri 06/47355941 e 06/36803084 o sul sito www.
persomil.difesa.it>

                               Art. 8.
 
Documentazione  da produrre per i candidati ammessi agli accertamenti
                    psico-fisici ed attitudinali
 
    I   concorrenti   ammessi   agli   accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali   saranno   convocati   mediante  formale  comunicazione
(raccomandata  A.R.)  presso  il  competente  Centro di Selezione che
verra'  indicato  nella  lettera.  Coloro  che non riceveranno alcuna
comunicazione  al riguardo dovranno considerarsi «non ammessi» e ogni
ulteriore   notizia   circa   l'esclusione  potra'  essere  richiesta
all'Ufficio  Relazioni  con  il  Pubblico  ai  numeri  06/47355941  e
06/36803388.
    Per   la   partecipazione  agli  accertamenti  in  argomento,  ai
concorrenti  militari  in  servizio  non  dovra' essere rilasciato il
certificato  di  viaggio  ma  esclusivamente la licenza straordinaria
della  durata  limitata al giorno/i di effettuazione delle prove piu'
il  tempo  necessario  per  il  raggiungimento  delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti  dalla  propria  volonta',  detta  licenza  dovra'  essere
computata nella licenza ordinaria dell'anno in corso.
    La   permanenza   presumibile  presso  il  competente  Centro  di
Selezione sara' di circa 3 giorni.
    I  candidati  convocati  per  gli  accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali dovranno produrre all'atto della presentazione presso il
competente Centro di Selezione, la seguente documentazione:
      a) documento di riconoscimento in corso di validita';
      b) copia  del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di  durata  quinquennale.  I  diplomi di durata quadriennale dovranno
essere corredati di apposita documentazione attestante il superamento
dell'anno  integrativo.  I  diplomi  ed  i  certificati  di  Istituti
parificati  o  regolarmente  riconosciuti dovranno essere legalizzati
dal provveditore agli studi;
      c) copia  del  foglio  di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare  rilasciato  dal  Distretto  Militare; coloro che abbiano
prestato  servizio  nella  Marina  Militare  dovranno  produrre copia
dell'estratto  matricola  rilasciato  dalla  Capitaneria  di Porto di
appartenenza;
      d) attestato  di  servizio  recante  la  data di incorporazione
rilasciato  dall'Ente  o  Reparto  di appartenenza per i candidati in
servizio  nelle Forze Armate nonche' una copia del certificato/foglio
attestante  gli  eventuali titoli di merito di cui alle lettere d) ed
e)  del  successivo  art. 11  indicante  anche  la data dell'avvenuto
conseguimento, firmato dal Comandante dell'Ente/Reparto;
      e) copia  dell'eventuale diploma di maturita' conseguito presso
le Scuole Militari;
      f) copia  della  documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza  previsti  dall'art. 5  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, che non
contrastino  con  i  requisiti  richiesti  dall'art. 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196.
      g) libretto sanitario emesso dalla A.S.L. di appartenenza;
      h) eventuale  referto  di  esame  radiografico al torace in due
proiezioni per coloro che siano stati eventualmente sottoposti a tale
esame   strumentale  presso  organi  sanitari  militari  o  struttura
sanitaria   pubblica  o  privata  convenzionata,  entro  i  sei  mesi
precedenti  la  data  della  visita medica. Qualora il concorrente di
sesso   femminile   non   esibisca   detto   referto,  al  solo  fine
dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame radiografico, dovra'
produrre  un test di gravidanza in data non anteriore a cinque giorni
da  quella  di  presentazione,  che  escluda  la sussistenza di detto
stato;  in assenza del test, la concorrente dovra' essere sottoposta,
al fine sopraindicato, al test di gravidanza;
      i) se di sesso femminile, referto di ecografia pelvica eseguita
presso  struttura  pubblica  o privata convenzionata entro i tre mesi
precedenti la data degli accertamenti sanitari.
    Le  copie  fotostatiche dei documenti di cui alle lettere b), c),
d)  -  solo per eventuali titoli di merito posseduti - ed e) dovranno
essere corredate di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
ai  sensi  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445 del
28 dicembre  2000, attestante che la copia e' conforme all'originale.
Tale dichiarazione, redatta secondo lo schema riportato in allegato C
al  presente  decreto, dovra' essere portata a seguito e sottoscritta
davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.

                               Art. 9.
 
                      Accertamenti psico-fisici
 
    I  concorrenti  risultati  idonei  agli  accertamenti  di  cui al
precedente   art. 7  e  convocati  presso  il  competente  Centro  di
Selezione  della  Marina  Militare  di  Ancona,  saranno sottoposti a
visita medica da parte di un'apposita Commissione medica nominata dal
Direttore  generale  per  il Personale Militare o di autorita' da lui
delegata,   al   fine   di  accertare  il  possesso  della  idoneita'
psico-fisica  all'espletamento  del  corso  ed al servizio permanente
quale Maresciallo della Marina Militare/Capitanerie di porto.
    Tenuto  conto  del  vigente  elenco  delle  imperfezioni  e delle
infermita'  che  sono  causa  di non idoneita' al servizio militare e
delle  collegate direttive applicative della Direzione Generale della
Sanita'  Militare,  detta  Commissione  medica  dovra'  accertare  il
possesso dei seguenti requisiti:
      a) dati  somatici:  per  i  concorrenti  di  sesso  maschile la
statura  non deve essere inferiore a m 1,65 o superiore a m 1,95. Per
i  concorrenti di sesso femminile l'altezza non deve essere inferiore
a 1,61 o superiore a m 1,95;
      b) apparato  visivo:  acutezza  visiva corretta non inferiore a
10/10  in ciascun occhio, con correzione della componente sferica non
superiore  a quella prevista per il VS2 e correzione della componente
cilindrica non superiore a 1,5 diottrie.
    Senso cromatico normale accertato alle lane.
    L'accertamento  dello  stato refrattivo, ove occorra, puo' essere
eseguito  con  l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento;
      c) apparato  uditivo:  la  funzionalita' uditiva sara' saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Puo' essere
tollerata  una perdita uditiva bilaterale di 25 dB nella frequenza da
125  a  2000  Hz  e  l'orecchio meno efficiente potra' presentare una
perdita  di  30  dB pantonale fino a 2000 Hz e 35dB alla frequenza di
4000  Hz. I decifit neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a
8000 Hz saranno valutati di volta in volta dallo specialista;
      d) dentatura:  la  dentatura dovra' essere in buone condizioni;
sara'  consentita  la  mancanza  di  un  massimo  di  otto  denti non
contrapposti, purche' non associata a paradontopatia giovanile, e non
tutti  dallo  stesso  lato  e  tra  i  quali  non figurino piu' di un
incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere
conteggiati  i  terzi  molari;  gli elementi mancanti dovranno essere
sostituiti  con  moderna  protesi  fissa  che  assicuri  la  completa
funzionalita'  della  masticazione;  i  denti  cariati  devono essere
opportunamente curati.
    La  Commissione  medica,  prima  di  eseguire  la  visita  medica
generale,  disporra'  per  tutti  i candidati i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      a) esame radiografico del torace in due proiezioni, nel caso in
cui  i candidati non producano il relativo referto da cui risulti che
tale  accertamento  sia  stato  eseguito entro i sei mesi antecedenti
presso  organi  sanitari  militari  o  strutture  pubbliche o private
convenzionate come gia' precisato al precedente art. 8, lettera h;
      b) per le sole candidate saranno eseguiti il test di gravidanza
ed  una  ecografia pelvica solo nel caso che non siano state prodotte
le relative certificazioni (art. 8 lettera h ed i);
      c) cardiologico con E.C.G.;
      d) oculistico;
      e) otorinolaringoiatrico;
      f) odontoiatrico;
      g) neuropsichiatrico;
      h) analisi delle urine completa con esame del sedimento;
      i) analisi del sangue concernente:
        1) emocromo completo;
        2) glicemia;
        3) creatininemia;
        4) transaminasemia (ALT- AST);
        5) bilirubinemia totale e frazionata;
        6) markers dell'epatite B e C;
        7) G6PDH (metodo quantitativo).
    La   Commissione   medica  potra',  inoltre,  procedere  ad  ogni
ulteriore indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione
clinica e medico legale.
    In  caso di positivita' del test di gravidanza la Commissione non
potra'  in  nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovra'
astenersi  dalla  pronuncia  del  giudizio,  a  mente del gia' citato
elenco  delle  imperfezioni  e  delle infermita', secondo il quale lo
stato    di    gravidanza    costituisce    temporaneo    impedimento
all'accertamento  dell'idoneita' al servizio militare; persistendo il
suddetto  stato  entro  i  venti  giorni antecedenti all'approvazione
della  graduatoria  finale di merito le candidate saranno escluse dal
concorso con le modalita' indicate nel precedente art. 5.
    La  Commissione  provvedera'  a  definire  per ciascun candidato,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti,  il profilo sanitario che terra' conto delle caratteristiche
somato-funzionali nonche' dei requisiti fisici suindicati.
    La   medesima   Commissione   seduta  stante,  comunichera',  per
iscritto, al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
      «Idoneo», con indicazione del profilo sanitario;
      «Non idoneo», con l'indicazione della causa di non idoneita'.
    Il  giudizio  e'  definitivo  e  non  comporta  l'attribuzione di
punteggio.
    Saranno giudicati «idonei « i candidati in possesso dei requisiti
sopracitati  cui  sia  stato attribuito il seguente profilo sanitario
minimo:  psiche  PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio
AC  2;  apparato  respiratorio  AR  2;  apparati  vari AV 2; apparato
locomotore  superiore  LS  2; apparato locomotore inferiore LI 2; per
l'apparato  visivo  VS  e  l'apparato  uditivo AU valgono i requisiti
precedentemente  indicati  alle lettere b) e c) del secondo comma del
presente articolo.
    Per  l'attribuzione  della  categorie/specialita',  che  avverra'
entro  il  termine del primo anno di corso secondo quanto specificato
al successivo art. 14 occorre tener presente che:
      per  le  categorie  Nocchieri e Nocchieri di Porto, nella parte
del  profilo  sanitario  riguardante l'apparato visivo e' previsto il
coefficiente VS1;
    per  la  categoria degli Specialisti del Sistema di Combattimento
nella  parte  del  profilo  sanitario riguardante l'apparato visivo e
l'apparato uditivo sono previsti i coefficienti VS1 e AU1;
    per la categoria dei Tecnici del Sistema di Combattimento valgono
i  requisiti  visivi  indicati  alla lettera b) del secondo comma del
presente  articolo  con  senso  cromatico  normale  da accertare alle
tavole Ishihara;
    Saranno giudicati «non idonei» i candidati risultati affetti da:
      imperfezioni  ed infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare di leva;
      imperfezioni   ed   infermita'   per   le   quali  e'  prevista
l'attribuzione  del  coefficiente  uguale  o  superiore  a  3,  nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario delle vigenti
direttive  per  delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei  al  servizio  militare  di  leva  (fermi restando i requisiti
indicati nel presente decreto);
      disturbi    della    parola    anche    se   in   forma   lieve
(dislalia-disartria);
      disturbi  correlati  a  tossicofilia,  assunzione occasionale o
saltuaria di sostanze psicoattive, da accertarsi presso una struttura
sanitaria militare;
      malattie  o  lesioni  acute  per  le  quali sono previsti tempi
lunghi  di  recupero  dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
      tutte  le  malattie  dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche  o  di  lunga  durata  o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni  dei  mezzi  diottrici  o  del  fondo oculare che possono
pregiudicare,  anche  nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali, gli esiti di cheratotomia radiale e gli esiti di laser -
terapia  correttiva  in  presenza di alterazioni del corioretina o di
evidenti lesioni corneali, gli strabismi manifesti anche alternanti;
      tutte  quelle  malformazioni  ed infermita' non contemplate dai
precedenti  alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e  con  il successivo impiego quale Maresciallo della Marina Militare
in servizio permanente.
    I  candidati  che  all'atto degli accertamenti sanitari venissero
riconosciuti   affetti   da  malattie  o  lesioni  acute  di  recente
insorgenza  e  di  presumibile  breve durata, per le quali risultasse
scientificamente   probabile  un  evoluzione  migliorativa,  tale  da
lasciar  prevedere  il  possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi  compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro e
non oltre i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti  sanitari  a  cura  della  stessa Commissione medica per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica; nel frattempo,
detti   candidati   saranno   ammessi   con   riserva   a   sostenere
l'accertamento  attitudinale  di  cui  al  successivo  art. 10. Ove i
candidati  non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista  idoneita'  fisica  saranno  giudicati  «non  idonei».  Tale
giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, sara' definitivo
e insindacabile.

                              Art. 10.
 
                      Accertamenti attitudinali
 
    Al  termine  degli accertamenti psico-fisici di cui al precedente
art. 9,  i  candidati  giudicati idonei saranno sottoposti, a cura di
una  apposita  Commissione  nominata  dalla Direzione Generale per il
Personale  Militare, agli accertamenti attitudinali consistenti nello
svolgimento  di  una  serie  di  prove  (test,  questionari, prove di
performance,  colloquio  individuale) volte a valutare oggettivamente
il   possesso   dei  requisiti  necessari  al  fine  di  un  positivo
inserimento  in  Forza  Armata.  Tale  valutazione  si articola nelle
seguenti aree d'indagine:
      a) area del pensiero: capacita' critica e di giudizio autonomo,
tipo  di  pensiero, prevalente (astratto e concreto), elasticita' del
pensiero,   capacita'  di  attenzione/concentrazione,  progettazione,
apprendimento;
      b) area della modulazione affettiva e relazionale: capacita' di
modulare  la  sfera  affettiva in modo maturo ed autonomo, livelli di
autostima,   capacita'   relazionali   e   prevalenti   modalita'  di
rapportarsi  con  gli  altri, con il gruppo, con l'autorita' e con il
ruolo istituzionale;
      c) area  della  produttivita'  e  delle  competenze gestionali:
livelli  di attivita', di rendimento, di iniziativa e di aspirazione,
tolleranza  allo  stress,  capacita'  di  lavorare per obiettivi e di
gestire le risorse, senso di autoefficacia;
      d) area  motivazionale:  aspettative  professionali, livello di
partecipazione  all'assunzione  di  ruolo,  flessibilita' adattativa,
disponibilita' a sviluppare le proprie competenze professionali nello
specifico processo di formazione.
    Ai  suddetti accertamenti attitudinali saranno sottoposti anche i
candidati  ammessi con riserva di cui all'ultimo comma del precedente
art. 9.
    Al   termine   degli  accertamenti  attitudinali  la  Commissione
preposta  esprimera',  nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio
di  idoneita'  o  non  idoneita'. Il giudizio che e' definitivo e non
comporta  attribuzione  di  punteggio,  sara' comunicato ai candidati
seduta stante.

                              Art. 11.
 
                          Titoli di merito
 
    Ai  fini della formazione della graduatoria finale di merito sono
valutati, secondo i punteggi sottoindicati, i seguenti titoli:
      a) il   diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado
comportera'  l'attribuzione di un punteggio pari ad un trentesimo del
voto  conseguito  nell'esame  di  maturita'  espresso  in  60esimi  o
equivalente in 100esimi;
      b) il  titolo  di  studio  conseguito  presso  scuole  militari
comportera' l'attribuzione di un punteggio pari a 0,5/30esimi;
      c) essere   militare   della  Marina  Militare:  volontario  in
servizio  in  ferma biennale (per i soli ufficiali), in ferma di leva
prolungata,  ferma  breve, ferma annuale, ovvero congedato al termine
di  una  delle  predette ferme: 0,5/30 per ogni anno di servizio o in
proporzione per eventuali frazioni di anno di servizio;
      d) possesso  delle seguenti benemerenze militari e civili, fino
a un massimo di punti 3/30:
        (1) medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 3/30 per
ogni medaglia;
        (2) medaglia  d'argento  al  valor  militare  o civile: punti
2,5/30 per ogni medaglia;
        (3) medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti 2/30
per ogni medaglia;
        (4) ricompensa  al  valor  Marina  o  per  meriti speciali ed
eccezionali: punti 1,5/30 per ogni ricompensa;
        (5) encomio  solenne,  encomio  semplice: punti 1/30 per ogni
encomio;
        (6) elogio  trascritto ovvero tributato per iscritto dal Capo
di  Corpo:  punti 0,5/30 per ogni elogio, fino ad un massimo di punti
2/30.
      e) possesso  dei  brevetti  Marina Militare Bsm, Par, Smz, Inq,
Nbc,  Ossalc,  Elm, Fn, Ifa, Gm: punti 0,5/30 per ogni brevetto, fino
ad un massimo di punti 1/30.
    Il   punteggio   complessivo   derivante  dalla  valutazione  del
complesso dei titoli non puo' comunque superare il totale di 5/30.
    I  titoli  di  merito  di  cui  al  presente  articolo per essere
ritenuti validi dovranno essere:
      posseduti   entro   la   data   di   scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande al concorso;
      dichiarati nella domanda di partecipazione.

                              Art. 12.
 
            Formazione della graduatoria finale di merito
 
    La   Commissione  esaminatrice  di  cui  all'art. 6  formera'  la
graduatoria  finale di merito dei concorrenti idonei secondo l'ordine
definito  dalla  somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova
riguardante l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive e
nella valutazione dei titoli di merito.
    Nel  formare  la  graduatoria  finale  di  merito  la Commissione
esaminatrice  dovra'  tenere  conto dell'aliquota percentuale massima
relativa  ai  posti  spettanti  ai  concorrenti  di  sesso  femminile
corrispondente al 20% dei posti a concorso.
    A  parita'  di punteggio sara' data la precedenza ai candidati in
possesso  dei  titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487  e  successive
modificazioni,   che   non  contrastino  con  i  requisiti  richiesti
dall'art. 11 comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196.
In  caso  di  ulteriore parita' sara' data la precedenza al candidato
piu' giovane di eta'.
    L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori verranno formalizzate con decreto interdirigenziale.
    La  graduatoria  dei  vincitori del concorso sara' pubblicata nel
Giornale  Ufficiale  della  Difesa.  Di tale pubblicazione sara' data
notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.

                              Art. 13.
 
                    Documentazione amministrativa
 
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella graduatoria finale di
merito  del concorso che riceveranno personale comunicazione da parte
della Direzione Generale per il Personale Militare dovranno produrre,
all'atto della presentazione alla Scuola Sottufficiali di Taranto per
la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione:
      a) certificato di nascita;
      b) certificato di cittadinanza italiana;
      c) certificato da cui risulti il godimento dei diritti civili e
politici  ovvero  che  non siano incorsi in alcuna delle cause che ai
sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso;
      d) certificato  attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh
rilasciato  da  struttura  sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
    In  luogo  dei  documenti  a), b), c) e d) potra' essere prodotta
apposita   dichiarazione   sostitutiva   ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.

                              Art. 14.
 
 Ammissione e svolgimento del corso di formazione e specializzazione
 
    Subordinatamente  alla  possibilita'  di effettuare assunzioni in
base  alla  normativa vigente, la Direzione Generale per il Personale
Militare,  invitera' i vincitori del concorso a presentarsi presso la
Scuola   sottufficiali  della  Marina  Militare  di  Taranto  per  la
frequenza del corso di formazione e specializzazione.
    I   candidati   risultati  vincitori  del  concorso  che  non  si
presenteranno  alla  Scuola  Sottufficiali  di  Taranto  nel  termine
fissato  dalla  Direzione  Generale  per  il Personale Militare nella
lettera  di  convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi
dalla  frequenza  del  corso.  La  Direzione Generale potra' comunque
autorizzare,  per  comprovati  motivi,  gli  aspiranti a differire la
presentazione  fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo  in  seguito  a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo fax 06/47355336, entro 48 ore dall'avvenuto impedimento.
    All'atto  dell'arruolamento  i  canditati risultati vincitori del
concorso  verranno  sottoposti  a  visita medica di incorporazione da
parte del Dirigente del servizio sanitario della Scuola Sottufficiali
della  Marina  Militare  di  Taranto.  Qualora  i candidati convocati
dovessero  risultare «non idonei» alla predetta visita medica a causa
della  perdita di uno o piu' requisiti previsti dal bando, gli stessi
saranno  immediatamente  inviati all'Ospedale Militare competente per
l'accertamento  dell'idoneita'  fisica quali Allievi Marescialli. Sia
nel  caso di giudizio di non idoneita' sia nel caso di temporanea non
idoneita'   superiore   a   trenta   giorni   i   candidati   saranno
immediatamente  esclusi  dall'arruolamento per la frequenza del corso
con  provvedimento  motivato  del Direttore Generale per il Personale
Militare o di autorita' da lui delegata.
    Entro i primi trenta giorni dalla prima data di convocazione alla
Scuola, l'Amministrazione si riserva la facolta' di ricoprire i posti
che   dovessero   rendersi   disponibili   in  seguito  alla  mancata
presentazione,  alla  rinuncia  ovvero  alle  dimissioni da parte dei
vincitori  ed alla non idoneita' alla visita medica di incorporazione
presso  la  Scuola Sottufficiali della Marina Militare, provvedendo a
convocare  i candidati idonei che seguono nella graduatoria finale di
merito  fermo  restando  il  numero  massimo  di concorrenti di sesso
femminile  che  potra'  essere  ammesso  al  corso, calcolato in base
all'aliquota   percentuale   massima  del  20%.  In  nessun  caso,  i
concorrenti  di  sesso femminile potranno essere dichiarati vincitori
ed essere ammessi al corso di formazione e specializzazione in numero
superiore  a  quello dell'aliquota percentuale massima del 20%, anche
se collocati in posizione utile nella graduatoria finale di merito.
    Gli  ufficiali,  i  sottufficiali  ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze Armate e nell'Arma dei Carabinieri nonche' il
personale  appartenente  alle  Forze  di Polizia o Corpi Armati dello
Stato,  potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado  e  alla  qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
    I  sergenti  ed  i  volontari  in  servizio  permanente  potranno
accedere  alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto  dell'ammissione  al  corso  medesimo,  con  la  conseguente
cessazione  dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di Allievi Marescialli.
    Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente  vincitore  di  concorso,  ammesso  a  frequentare i corsi
formativi  previsti, e' cancellato dai ruoli per assumere la qualita'
di  allievo.  Lo  stesso  personale,  qualora  venga  a cessare dalla
predetta  qualita',  e'  reintegrato  a  domanda,  fermo  restando le
dotazioni  organiche  stabilite  dalla  legge  nel grado, ed il tempo
trascorso presso le scuole e' computato nell'anzianita' di grado.
    Il  personale  di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualita'
di  Allievo  perche' vincitore di concorso, qualora perda la qualita'
di  Allievo  e'  restituito  ai  reparti/enti  di appartenenza per il
completamento  degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualita' di Allievo.
    Durante  la  frequenza  del corso al personale Allievo competono,
qualora  piu'  favorevoli,  gli  assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
    Il corso di formazione e specializzazione che si svolgera' presso
le  Scuole  Sottufficiali di Taranto e La Maddalena, e' articolato in
moduli  di  insegnamento  teorici e pratici, comprensivi dei tirocini
complementari   e  degli  imbarchi,  degli  scrutini  e  degli  esami
intermedi  e  finali.  Esso  e'  finalizzato  alla  formazione etica,
militare   e   marinaresca   degli   allievi   ed   alla   istruzione
tecnico-professionale      di     base,     in     relazione     alle
categorie/specialita'  previste nel ruolo Marescialli. L'assegnazione
agli  allievi  della  categoria/specialita' avverra' entro il termine
del  primo  anno  di corso a cura di un'apposita Commissione nominata
dalla  Direzione Generale per il Personale Militare su proposta dello
Stato Maggiore della Marina - U.G.P. e cosi' composta:
      Ufficiale di grado non inferiore a C.V. (presidente);
      Ufficiale superiore della Marina Militare (membro);
      Ufficiale  superiore appartenente al corpo delle Capitanerie di
Porto (membro);
      Ufficiale/funzionario   amministrativo   rappresentante   della
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto reclutamento
(membro);
      Sottufficiale della Marina Militare (segretario).
    La suddetta Commissione operera' secondo i criteri e le modalita'
stabilite dall'Ufficio Generale del Personale della Marina Militare.
    Ai  vincitori  in possesso del diploma universitario infermiere o
del  diploma  di laurea in scienze infermieristiche non potra' essere
assegnata la categoria/specialita' SS (Servizio sanitario).
    I vincitori, ai quali sara' assegnata la categoria/specialita' SS
(Servizio Sanitario):
      non  potranno  far  valere  gli esami universitari che avessero
sostenuto  prima  dell'ammissione  alla  Scuola  Sottufficiali  della
Marina  militare,  ai  fini  del conseguimento dello stesso titolo di
laurea che essi conseguiranno al termine del ciclo formativo;
      dovranno,        all'atto        dell'assegnazione        della
categoria/specialita',   firmare   un   ulteriore  vincolo  di  ferma
quinquennale  a  decorrere  dalla  data di immissione in ruolo, cosi'
come   previsto   all'art. 11,   comma  9,  del  decreto  legislativo
n. 196/1995;
      saranno  immessi  in ruolo al termine del biennio del corso con
il  grado  di  Capo  di  3ª  classe  categoria  SS  e  otterranno  la
specialita'  infermieri  al  conseguimento  del  Diploma di laurea in
scienze infermieristiche.
    Durante  la frequenza del corso gli allievi per essere ammessi ai
moduli   successivi   dovranno   superare   le  prove  intermedie  di
valutazione  del  profitto  e  dell'attitudine professionale prevista
nella  monografia  sul  corso,  predisposta  ed approvata annualmente
dagli organi competenti di Forza Armata.
    Al  termine  del  corso  gli allievi dovranno sostenere gli esami
finali  consistenti  in  prove  tese  ad  accertare il possesso delle
qualita' di base per compiere interventi di natura tecnica operativa,
della   capacita'   per   assolvere   gli  incarichi  e  della  piena
consapevolezza   dei   doveri   e   delle   responsabilita'  connessi
all'esercizio  delle funzioni attribuite al personale appartenente al
ruolo  dei  marescialli,  delle  necessarie  conoscenze per assolvere
compiti di formazione e di indirizzo del personale subordinato.
    Dopo  il  superamento  degli  esami  finali del corso gli allievi
saranno  nominati,  sulla  base della relativa graduatoria di merito,
marescialli  in  servizio  permanente  con  decorrenza  giuridica dal
giorno  successivo  alla  data  in  cui hanno avuto termine gli esami
finali.

                              Art. 15.
 
                         Disposizioni varie
 
    I  candidati  che  non  si  presenteranno  nel  giorno e nell'ora
stabiliti  per  sostenere  le  varie  prove/accertamenti  concorsuali
saranno  considerati  rinunciatari  e  ritenuti esclusi dal concorso.
Tuttavia,   per   gli   accertamenti   delle  qualita'  culturali  ed
intellettive  e  per gli accertamenti psico - fisici ed attitudinali,
in  presenza  di  comprovato  e  documentato  impedimento,  segnalato
tempestivamente  a  mezzo fax 06/47355336 alla Direzione Generale per
il  Personale  Militare  -  I  Reparto  -  2ª  Divisione Reclutamento
Sottufficiali  -  1ª  Sezione,  via  XX settembre 123/A - 00187 Roma,
compatibilmente  con  il  calendario delle prove e degli accertamenti
sopraindicati,  potra'  essere  fissata  una  nuova ed ultima data di
presentazione  non  suscettibile  di ulteriore proroga. A tal fine il
concorrente  dovra'  trasmettere oltre alla richiesta di differimento
la   documentazione  comprovante  l'impedimento  e  un  documento  di
riconoscimento  in  corso  di  validita'.  Per  le  suddette  prove i
candidati  in  servizio  nella  Marina  Militare  imbarcati in Unita'
Navali  che  risultino  impossibilitati  per  motivi  di  servizio  a
partecipare  nelle  date  previste,  potranno essere convocati in una
data alternativa non ulteriormente differibile.
    I candidati, durante lo svolgimento delle varie fasi concorsuali,
accertamento  delle  qualita' culturali ed intellettive, accertamenti
psico fisici ed attitudinali, per ragioni di carattere logistico, non
potranno  usufruire  del  vitto  e  dell'alloggio presso le strutture
militari dove si svolgono le suddette prove.
    L'avviso  di  convocazione agli accertamenti di cui ai precedenti
articoli 7, 9 e 10 dovra' essere esibito all'atto della presentazione
presso le sedi stabilite per l'effettuazione delle prove al personale
a tal fine preposto.
    Le   spese  sostenute  per  l'effettuazione  di  tutte  le  prove
concorsuali  sono a carico dei partecipanti e non verranno rimborsate
dall'amministrazione.
    I   concorrenti   che   non   dovessero  presentarsi  alle  prove
concorsuali  nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non puo' essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non verra' inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
    L'Amministrazione non assume responsabilita' circa la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  dei  concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Per  informazioni  inerenti  all'esito  delle prove stabilite nel
presente   bando  di  concorso  potra'  essere  contattato  l'Ufficio
Relazioni con il Pubblico al 06/47355941.

                              Art. 16.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003,  n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  concorrenti saranno
raccolti per le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati
presso  una  banca  automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    L'interessato  gode  dei  diritti stabiliti all'art. 7 del citato
decreto  legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano,  il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare o
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termine non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.
    I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti valere
nei  confronti  del  Direttore  Generale  per  il personale militare,
titolare   del  trattamento.  Responsabile  del  trattamento  -  fino
all'immissione  nel  ruolo  marescialli  -  e'  il Direttore della 2ª
Divisione   reclutamento   sottufficiali   della  Direzione  Generale
medesima.
    Il presente decreto sara' trasmesso agli organi competenti per il
controllo  secondo  le  normative  vigenti  e verra' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Roma, 10 dicembre 2004
                                                     Amm. Sq.: Lucidi
Amm. Isp. Capo: Dassatti

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