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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE CIVILE" DI LEGNANO
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi di dirigente
responsabile di struttura complessa
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.38 del 16/5/2000 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE CIVILE" DI LEGNANO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E4590 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 15/6/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
E' emesso avviso pubblico per il conferimento degli incarichi di
dirigente responsabile di struttura complessa:
un posto presso U.O medicina generale I c/o lo stabilimento
ospedaliero di Legnano;
un posto presso U.O. ginecologia I c/o lo stabilimento
ospedaliero di Cuggiono.
A detto incarico e' attribuito il trattamento economico previsto
dal contratto collettivo nazionale di lavoro e gli assegni
corrisposti sono assoggettati alle ritenute di legge. Si richiamano
in particolare le sottonotate disposizioni di legge e regolamentari:
il decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484, che emana il regolamento recante la determinazione dei
requisiti per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei
requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale
per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario
nazionale;
gli articoli da 15 a 15-quinquies del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come introdotti dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229;
la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 61 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 230;
il decreto ministeriale 30 gennaio 1998 "Tabelle relative alla
discipline equipollenti previste dalla normativa regolamentare per
l'accesso aI secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo
sanitario del Servizio sanitario nazionale" e successive
modificazioni ed integrazioni;
il decreto ministeriale 31 gennaio 1998 "Tabella relativa alle
specializzazioni affini previste dalla disciplina concorsuale per il
personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale" e successive
modificazioni ed integrazioni;
vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 "Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e controllo", con particolare riferimento all'art. 3, commi
5, 6, 7 e 10.
Art. 1.
Requisiti per l'ammissione
Possono partecipare all'avviso per il conferimento dell' incarico
di dirigente responsabile della struttura complessa coloro che
possiedono i seguenti requisiti generali e specifici:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - e' effettuato, a cura dell'Azienda, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo professionale, ove esistente, attestata
da un certificato redatto in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianita' di servizio:
d1) di sette anni, di cui cinque nella disciplina di
pediatria o equipollente, unitamente al possesso di specializzazione
nella disciplina di pediatria o in una disciplina equipollente,
oppure
d2) di dieci anni nella disciplina di pediatria o
equipollente.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie.
E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di assistenza e cura prestato dai
contrattisti ed assegnisti presso gli istituti e le cliniche
universitarie delle facolta' di medicina e chirurgia nonche' quello
dei medici interni universitari assunti in servizio continuativo per
motivate esigenze delle cliniche e degli istituti di cura
universitari e che abbiano percepito il trattamento economico
previsto dalle leggi vigenti, e' equiparato, ai soli fini dei
concorsi ospedalieri, al servizio di assistente ospedaliero di ruolo.
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza.
Per le discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche, gli aspiranti devono dimostrare di possedere
una adeguata casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche
invasive.
La casistica deve essere riferita al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del presente avviso e deve essere certificata dal direttore
sanitario dell'azienda di provenienza sulla scorta della attestazione
del dirigente responsabile di struttura complessa responsabile del
competente Dipartimento o unita' operativa.
Non possono partecipare al presente avviso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
Art. 2.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al:
direttore generale dell'Azienda ospedaliera "Ospedale Civile di
Legnano" - U.O. Amministrazione del personale - Ufficio concorsi -
Via Cesare Candiani n. 2 - 20025 Legnano, e devono pervenire
all'ufficio protocollo entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del bando, per
estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Se il termine scade in giorno non lavorativo, e' prorogato alle
ore 12 del primo giorno lavorativo seguente.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. L'amministrazione non assume responsabilita' per la
dispersione o smarrimento o mancato recapito o disguidi o altro
dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Nella domanda di ammissione all'avviso, l'aspirante deve indicare
il domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui al predetto n 1.
Art. 3.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al presente avviso, i concorrenti
devono allegare le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato,
redatto secondo le indicazioni riportate nel successivo punto 5).
In dettaglio, devono essere allegati alla domanda:
1) laurea e abilitazione professionale;
2) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine, ove
esistente, rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso;
3) certificato comprovante il possesso della specializzazione
richiesta;
4) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso.
E' possibile produrre i suddetti documenti o in originale, o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero mediante
autocertificazione descrivendo analiticamente tutti gli elementi
necessari alla esatta individuazione del titolo autocertificato;
5) curriculum formativo e professionale, redatto in carta
libera, datato e firmato con allegata la documentazione, in originale
o copia legale o copia autenticata ai sensi di legge, comprovante
quanto dichiarato nel curriculum.
Il curriculum deve essere redatto rispondendo allo schema
alfabetico riportato sotto e per ogni lettera deve illustrare le
attivita' professionali, di studio o direzionali organizzative:
a) tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane od
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero; saranno considerati unicamente i corsi,
congressi, convegni e seminari che abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione o di aggiornamento professionale o di
avanzamento di ricerca scientifica;
g) alle pregresse idoneita' nazionali;
6) ogni certificazione relativa ai titoli di carriera, ai
titoli accademici, di studio e pubblicazioni che il candidato ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. Le
pubblicazioni possono essere prodotte in originale o copia
autenticata ai sensi di legge; il candidato puo' redigere un
dettagliato ed analitico elenco in cui descrive singolarmente,
esattamente ed analiticamente i documenti e le pubblicazioni allegati
in copia e ne dichiara la conformita' agli originali dai quali sono
tratti. Detto elenco deve essere datato e sottoscritto. Saranno prese
in considerazione le pubblicazioni edite a stampa e strettamente
pertinenti alla disciplina, pubblicate su riviste italiane o
straniere caratterizzate da livelli di filtro nell'accettazione dei
lavori; sara' tenuto conto del loro impatto sulla comunita'
scientifica.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
che recita:
"La mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle
attivita' di aggiornamento professionale per un periodo superiore ai
cinque anni, comporta la riduzione del punteggio di anzianita' ai
soli fini dei concorsi, delle promozioni e dei trasferimenti, in una
misura stabilita dalla commissione di disciplina in relazione al
profilo professionale ed alle mansioni del dipendente. La riduzione
non puo' comunque superare il 50%". In caso positivo, la
certificazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio;
7) ricevuta dell'effettuato versamento della somma di
L. 50.000; il versamento puo' essere effettuato direttamente presso
lo sportello bancario aperto presso lo stabilimento ospedaliero di
Legnano oppure mediante vaglia postale intestato alla Azienda
ospedaliera "Ospedale civile di Legnano", via C. Candiani n. 2 -
20025 Legnano;
8) elenco in carta semplice ed in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto 5)
lettera c) del presente articolo, e le pubblicazioni possono essere
autocertificate dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive modificazioni.
E' fatta salva la facolta' dell'amministrazione di richiedere la
produzione della documentazione a sostegno di quanto dichiarato nel
curriculum.
La documentazione presentata senza l'autentica ai sensi di legge
e' priva di efficacia.
Non e' ammessa la produzione di titoli o documenti dopo il
termine fissato per la presentazione della domanda.
Il candidato puo' prelevare dalla documentazione gia' giacente
presso l'Azienda ad altro titolo quanto gli occorra per completare la
domanda. Non e' ammesso fare un riferimento generico a documentazione
gia' in possesso dell'amministrazione. La documentazione prelevata
sara' rimessa nella sede originaria a cura dell'amministrazione.
L'amministrazione si riserva di accertare d'ufficio i requisiti
della cittadinanza e dell'assenza di precedenti penali o di carichi
pendenti ed in genere di tutto quanto autocertificato.
Art. 4.
Ammissione ed esclusione dal concorso
All'ammissione dei candidati provvede la commissione in sede di
valutazione dei titoli e dell'effettuazione del colloquio.
Art. 5.
Colloquio
L'idoneita' del candidato sara' accertata dall'apposita
commissione attraverso l'esame del curriculum e l'effettuazione di un
colloquio. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Art. 6.
Diario e sede del colloquio
Il diario e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con telegramma o raccomandata con avviso di ricevimento o altro
mezzo.
Art. 7.
Assunzione in servizio
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla scorta
del parere della commissione di esperti che predisporra' l'elenco dei
candidati idonei.
L'incarico ha durata tra tre e sette anni ed e' rinnovabile. Il
rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti dal direttore generale,
con provvedimento motivato, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
L'incarico si risolve qualora sia stato accertato che il
conferimento sia avvenuto mediante presentazione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
E' fatto obbligo a chi assume l'incarico di acquisire l'attestato
di formazione manageriale, di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
Art. 8.
Modalita' dell'autocertificazione
L'autocertificazione prevista negli articoli precedenti deve, a
pena di nullita', essere redatta ai sensi delle leggi 15 gennaio
1968, n. 15, 15 maggio 1997, n. 127, e relativi regolamenti di
attuazione e loro successive integrazioni e modificazioni. Le
autocertificazioni hanno validita' e verranno accettate, quindi, solo
se redatte con specifica indicazione dei termini di legge predetti e
con la dichiarazione di assunzione delle responsabilita', previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, conseguenti a
dichiarazioni mendaci, falsita' negli atti, l'uso di atti falsi o
esibizione di atti contenenti dati non piu' rispondenti a verita'.
Le dichiarazioni non sottoscritte in presenza dell'addetto di
questa Azienda, quali, per esempio, quelle allegate alle domande
inviate per posta, devono essere necessariamente accompagnate da
copia di un documento di identita' personale. In mancanza di detta
copia, non saranno tenute in considerazione.
Art. 9.
Norme finali
Con la partecipazione all'avviso e' implicita, da parte del
candidato, l'accettazione senza riserva di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente avviso e di quelle che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa Azienda.
Per quanto non contemplato nel presente avviso si fa riferimento
alle norme vigenti in materia e segnatamente alla normativa riportata
in testa al presente bando.
La documentazione allegata alla domanda potra' essere ritirata
dall'interessato, o da persona da questi appositamente delegata per
iscritto, a decorrere dal sessantesimo giorno dalla comunicazione
ufficiale ai candidati dell'esito dell'avviso.
Se la documentazione non fosse ritirata entro il centoventesimo
giorno dalla comunicazione di cui sopra, sara' mandata al macero
anche se vi fossero compresi documenti in originale.
L'azienda si riserva l'insindacabile facolta' di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando, dandone notizia
agli eventuali interessati, qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per chiarimenti ed informazioni in merito al presente bando, gli
aspiranti potranno rivolgersi all'Unita' operativa "Amministrazione
del personale" dell'Azienda (tel. 0331/449542 - Legnano) orario al
pubblico: dal lunedi' aI giovedi' dalle ore 11 alle ore 12,30 e dalle
ore 14 alle ore 15,30. il venerdi dalle ore 11 alle ore 12,30.
Legnano, 20 aprile 2000
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