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REGIONE TOSCANA

Avviso di mobilita' per il profilo professionale di infermiere,
collaboratore professionale sanitario - personale infermieristico -
cat. D, presso l'azienda U.S.L. 1 di Massa e Carrara.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.15 del 21/2/2003
Ente:REGIONE TOSCANA
Località:Firenze  (FI)
Codice atto:03E00869
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Avviso
Numero di posti:-
Scadenza:-
Tags:Infermieri

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Ai fini di un'eventuale successiva applicazione, per la copertura
di posti vacanti, del primo comma dell'art. 19 del C.C.N.L. comparto
sanita' integrativo sottoscritto in data 20 settembre 2002, l'azienda
U.S.L. 1 di Massa e Carrara e' interessata a censire richieste di
trasferimento relative al profilo professionale sopraindicato.
Possono partecipare al presente avviso ricognitivo i dipendenti
delle aziende U.S.L. e ospedaliere, nonche' degli altri Enti del
comparto dei personale del servizio sanitario nazionale di cui
all'art. 6 dei C.C.N.L. quadro per la definizione dei comparti di
contrattazione stipulato il 2 giugno 1998, che siano in servizio a
tempo indeterminato ed abbiano superato il periodo di prova, con
inquadramento nello stesso profilo, qualifica e categoria cui si
riferisce il presente avviso.
Le domande, redatte in carta semplice, possibilmente secondo lo
schema allegato, devono essere indirizzate all'ufficio assunzioni e
concorsi dell'Azienda U.S.L. 1 di Massa e Carrara, via Don Minzoni
n. 3 - 54033 Carrara (Massa Carrara) - e possono essere inviate per
posta oppure presentate direttamente all'ufficio protocollo
dell'azienda, in via Don Minzoni n. 3 (primo piano) a Carrara, dal
lunedi' al venerdi', ore 9/13.
Nella domanda l'interessato deve dichiarare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza e comune
di iscrizione nelle liste elettorali;
b) il profilo e la categoria di inquadramento;
c) l'azienda U.S.L. o l'azienda ospedaliera o l'Ente del
comparto del Servizio sanitario nazionale presso i quali presta
servizio;
d) il domicilio, con l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione (in
caso di mancata indicazione sara' ritenuta valida la residenza di cui
ai punto a);
e) l'ordine di preferenza fra tutti o solo alcuni dei presidi
dell'Azienda (presidio ospedaliero della zona Apuane; presidio
ospedaliero e residenze sanitarie assistite della zona Lunigiana;
attivita' distrettuali delle zone Apuane e Lunigiana; presidio
monospecialistico G. Pasquinucci-H/OPA).
L'Azienda non assume alcuna responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione di
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Azienda
stessa.
Alla domanda il richiedente dovra' allegare dettagliato
"curriculum formativo e professionale" all'interno del quale dovranno
essere dichiarati, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i propri titoli
di studio e di carriera, con particolare riferimento alle specifiche
qualificazioni ed esperienze professionali maturate nei settori
operativi di opzione o preferenza.
Nel compilare il curriculum il richiedente e' invitato a tener
presente che gli elementi di esso costituiranno la base per la
successiva valutazione comparativa delle candidature, in esito alla
quale l'Azienda si riserva di esprimere il proprio assenso al
trasferimento in rapporto agli specifici posti di volta in volta da
ricoprire.
Al curriculum, datato e firmato, dovra' essere allegata fotocopia
di valido documento di identita' ed ogni altro documento che
l'aspirante ritenesse utile a caratterizzare la propria candidatura.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e
trattati quale banca dati presso l'U.O.C. gestione e sviluppo del
personale dell'azienda per le finalita' di gestione delle eventuali
mobilita'. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
verifica dei requisiti di partecipazione, pena esclusione dalle
valutazioni comparative di merito. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della citata legge 675/1996 tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti
complementari tra cui quello di far rettificare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'
ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere in qualsiasi momento nei
confronti dell'azienda U.S.L. 1 di Massa e Carrara.
Norma di salvaguardia.
Il presente avviso e' indetto con l'obiettivo di formare un
elenco ad evidenza garantita nel rispetto del principio di parita'
tra gli aspiranti in ordine all'accesso per mobilita'. Esso viene
emanato ai sensi dell'art. 3, comma 1-ter del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, quale atto di
diritto privato che risponde all'esigenza del datore di lavoro di
qualificare la domanda-offerta di inserimento in relazione allo
sviluppo organizzativo e professionale del personale da assumere.
Nel relativo procedimento l'azienda sara' quindi vincolata
esclusivamente dalle norme del Codice civile e dalle disposizioni
della contrattazione collettiva del personale del comparto del
servizio sanitario nazionale.
Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all'U.O. gestione e sviluppo del personale, ufficio
assunzioni e concorsi - Tel. 0585-76.75.97; 76.75.96.
Il direttore generale: Scarafuggi

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