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Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a tempo parziale (24 ore) e determinato con contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi di n.1 istruttore giuridico - area degli istruttori (ex cat. c) da assegnare all'area del segretario generale
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI LECCO |
| Località: | Lecco (LC) |
| Codice atto: | INPAAFAD |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 20/9/2024 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Il Comune di Lecco bandisce una selezione pubblica, per esami, per l'assunzione con Contratto di formazione e lavoro a tempo parziale (24 ore) e determinato (12 mesi) di n. 1 unità di personale con profilo di istruttore giuridico- Area degli istruttori (ex cat. C) da assegnare all'Area del Segretario Generale - servizio Avvocatura. Nella presente selezione opera prioritariamente la riserva del posto ai volontari delle FFAA.
Il C.F.L. è destinato a giovani in età non superiore ai 32 anni. I lavoratori con status di profugo possono essere assunti senza limiti di età.
L'assunzione è in ogni caso subordinata all'approvazione del progetto di formazione e lavoro da parte della competente Commissione Regionale per l'impiego.
Il contratto potrà trasformarsi alla scadenza - o prima di essa - in contratto di lavoro a tempo indeterminato, compatibilmente con le norme nel tempo vigenti in materia di assunzione di personale presso gli enti locali nel rispetto dei limiti di spesa definiti dalla normativa vigente e potrà essere subordinata all'esito negativo della ricognizione di cui all'art. 34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (collocamento personale pubblico in disponibilità) se dovuta al momento della trasformazione.
DESCRIZIONE DELLA FIGURA DA FORMARE
Appartengono all'area degli istruttori i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che svolgono fasi di processo o processi, nell'ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.
Per la figura ricercata - sono richieste le seguenti conoscenze:
ü giuridiche intermedie (diritto pubblico e privato, diritto amministrativo);
ü economiche di base (nozioni di contabilità pubblica e privata);
ü linguistiche: italiano buone; lingua straniera intermedia (inglese) intesa come possesso delle conoscenze necessarie a poter interagire in contesti relazionali non specialistici
Sono richieste inoltre le seguenti capacità:
ü Autonomia: buona capacità di eseguire i compiti sulla base di direttive non dettagliate;
ü Flessibilità/Adattabilità: Elevata capacità di adattare le condizioni di tempo e le modalità di esecuzione delle prestazioni lavorative
ü Resistenza allo stress: Buona capacità di conservare il controllo nelle relazioni con l'utenza interna ed esterna
ü Capacità di pianificare ed organizzare: Buona capacità di organizzare i tempi, le relazioni e la documentazione
ü Precisione/Attenzione ai dettagli: elevata attenzione nella raccolta ed analisi delle informazioni
ü Apprendere in maniera continuativa: buona propensione ad aggiornare le proprie conoscenze e a migliorare le proprie capacità
ü Conseguire obiettivi: Buona capacità di portare a termine i compiti assegnati
ü Capacità comunicativa: Buona capacità di comunicare con utenti interni ed esterni adattando il linguaggio all'interlocutore
ü Problem Solving: Buona capacità d risolvere in autonomia problemi di media complessità applicando le conoscenze generali e specialistiche e le conoscenze operative acquisite nell'ambito del percorso formativo
ü Team work: Buona propensione al lavoro di gruppo
ART. 1 REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Alla presente selezione possono partecipare tutti coloro che alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione, sono in possesso dei requisiti di cui al presente articolo. Il mancato possesso di uno o più requisiti previsti dall'avviso preclude la possibilità di partecipare alla selezione pubblica. Il difetto dei requisiti accertato in corso di procedura comporta l'esclusione dalla procedura stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto, se accertato successivamente alla stipula del contratto di lavoro.
1.1 Requisiti generici
A. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o di un Paese terzo alle condizioni previste dai commi 1 e 3-bis dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001: i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e quelli di Paesi terzi titolari dei requisiti di cui ai commi citati, devono dichiarare lo Stato corrispondente alla propria cittadinanza, di possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana, che verrà accertata nel corso delle prove d'esame; ai sensi dell'art. 7 della Legge 06/08/2013 n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell'Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
B. età compresa tra 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza dell'avviso (ovvero pari ad un massimo di 31 anni e 364 giorni alla scadenza dell'avviso);
C. Godimento dei diritti civili e politici; i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e quelli di Paesi terzi, di cui ai commi 1 e 3-bis dell'art. 38 del D.Lgs. 165/01, devono possedere il requisito del godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
D. Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto d'impiego presso la pubblica amministrazione;
E. Non essere stati destituiti o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento;
F. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni previste dal ruolo, fatta salva la tutela delle/dei portatrici/portatori di handicap di cui alla legge 5/2/1992 n. 104 (le eventuali condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere); Nel caso di esito non favorevole dell'accertamento sanitario non si darà luogo all'assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione;
1.2 Requisiti specifici
G. Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero, l'assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente avviso di selezione, così come previsto dall'art. 38 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165. In tal caso il candidato deve espressamente dichiarare, nella propria domanda di partecipazione, a pena di esclusione, di i aver avviato l'iter procedurale per l'equivalenza del proprio titolo di studio, previsto dalla richiamata normativa, fermo restando che l'equivalenza dovrà essere obbligatoriamente posseduta al momento dell'assunzione.
H. capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook e simili)
L. adeguata conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana e inglese.
M. Possesso di un indirizzo PEC
I requisiti per ottenere l'ammissione alla selezione pubblica, di cui al presente articolo, devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione sia all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro ed all'immissione in ruolo ad eccezione del limite massimo di età che deve essere posseduto alla scadenza de termine di presentazione della domanda
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