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UNIONE RUBICONE E MARE DI CESENATICO

Avviso pubblico per il reclutamento mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni (mobilita') ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, di due unita' di personale a tempo indeterminato e ad orario pieno inquadrate nel profilo professionale di agente di polizia locale - area degli istruttori - del ccnl comparto funzioni locali

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Fonte:InPA
Ente:UNIONE RUBICONE E MARE DI CESENATICO
Località:Cesenatico  (FC)
Codice atto:INPAF637
Sezione:Enti locali
Tipologia:Mobilità
Numero di posti:2
Scadenza:26/1/2025
Tags:Per diplomati Polizia locale

Scheda su InPA Pagina ufficiale Scarica il bando

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

Il Responsabile del Settore Personale e Organizzazione dell'Unione Rubicone e Mare rende noto che si intende procedere con il reclutamento, mediante passaggio diretto di personale tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 30.03.2001 n. 165, di DUE UNITA' DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E AD ORARIO PIENO INQUADRATE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI -, di cui:

1 unità presso il Comune di Cesenatico;
1 unità presso l'Unione Rubicone e Mare.

1. REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alle selezione tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001;
essere inquadrati nella stessa area contrattuale del posto da ricoprire (Area degli Istruttori), nel profilo professionale di "Agente di Polizia Locale" o comunque in profilo professionale considerato equivalente/analogo per tipologia di mansioni e contenuto lavorativo;
essere in possesso del diploma di maturità;
godere dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge;
non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione; le eventuali condanne penali o i procedimenti penali in corso sono da riportare nella domanda di ammissione (nel caso di condanne penali sono da specificare il titolo del reato e l'entità della pena principale e di quelle accessorie);
non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando e non avere procedimenti disciplinari in corso;
aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL;
essere fisicamente idoneo alla mansione (l'Amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento del trasferimento);
essere in possesso della patente di guida di cat. B (o superiore) valida a tutti gli effetti.
essere in possesso:

di nulla osta preventivo al trasferimento, rilasciato dall'ente di appartenenza in data non anteriore a 6 (sei) mesi dalla data di scadenza del presente avviso (il documento deve riportare la data del rilascio);
oppure di dichiarazione rilasciata dall'Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nulla osta, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii;
oppure di copia della richiesta di nulla osta al trasferimento inviata all'Amministrazione di appartenenza entro la data di presentazione della domanda (in questo caso il nulla osta o la dichiarazione, di cui al punto precedente, dovrà essere inviato entro e non oltre la giornata precedente a quella fissata per il colloquio, ai seguenti indirizzi mail protocollo@pec.unionerubiconemare.it e concorsi@unionerubiconemare.it).


Non verranno presi in considerazione nulla osta che non riportino l'esplicita autorizzazione al trasferimento.

 

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