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Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario
di 1ª, in prova, nella qualifica iniziale della carriera direttiva
con formazione tecnico-informatica.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.47 del 23/6/2006
Ente:	ISVAP - ISTITUTO PER LA VIGILANZA SULLE ASSICURAZIONI PRIVATE E DI INTERESSE COLLETTIVO
Località:	-
Codice atto:	06E10422
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	23/7/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                    Il Presidente rende noto che
 

                            IL CONSIGLIO
 
    Vista  la  legge  istitutiva 12 agosto 1952, n. 576, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto il regolamento del personale;
    Vista  la  tabella organica del personale relativa all'anno 2006,
approvata con delibera del Consiglio del 28 settembre 2005;
    Vista  la  legge 10 aprile 1991, n. 125, - Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive
modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445 del
25 dicembre 2000, e successive modificazioni;
    Ha deliberato:
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione  di  cinque  funzionari  di 1ª, in prova, con formazione
tecnico-informatica da inserire nel Servizio organizzazione e Sistemi
di cui:
    A.  tre  funzionari  di  1ª  esperti  nel  campo dello sviluppo e
manutenzione  di  applicazioni software. Si richiede, successivamente
alla  laurea  e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente  bando, specifica esperienza lavorativa nel predetto settore
prr almeno due anni.
    B.  due  funzionari  di  1ª  esperti  nel  campo dello sviluppo e
manutenzione  e gestione operativa di sistemi informatici e/o di reti
di  telecomunicazione. Si richiede, successivamente alla laurea e nel
triennio  antecedente  la  data  di pubblicazione del presente bando,
specifica  esperienza lavorativa nel predetto settore, per almeno due
anni.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, alla data
di  scadenza  del  termine  per  la  presentazione della domanda, dei
requisiti di seguito indicati:
      a) laurea    quadriennale/quinquennale   conseguita   con   una
votazione  di  almeno  105/110  o votazione equivalente, in una delle
seguenti  discipline:  ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria
elettronica,    ingegneria    informatica,   ingegneria   gestionale,
informatica,    scienze    dell'informazione,   matematica,   fisica,
statistica, ovvero altra laurea equipollente per legge;
ovvero
    laurea  specialistica  conseguita  con  una  votazione  di almeno
105/110  o  votazione  equivalente,  in  una  delle  seguenti C1assi:
ingegneria  delle  telecomunicazioni  (30S),  ingegneria  elettronica
(32S),  ingegneria  informatica  (35S),  ingegneria  gestionale (34S)
ingegneria  dell'automazione  (29S),  informatica  (23S),  tecniche e
metodi  della  societa'  dell'informazione  (100S), matematica (45S),
fisica  (20S), modellistica matematico-fisica per l'ingegneria (50S),
statistica   per   la   ricerca   sperimentale  (92S),  teoria  della
comunicazione (101S).
    Potranno, inoltre partecipare al concorso, i possessori di titoli
di  sudio  conseguiti  all'estero  o  di  titoli esteri conseguiti in
Italia  con  votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti
equipollenti  al  fine  della  partecipazione  ai  pubblici concorsi,
secondo la vigente normativa, a una delle lauree sopra indicate.
    I  candidati  che  abbiano conseguito analogo titolo di studio in
uno  Stato  estero  devono  aver  ottenuto il riconoscimento previsto
dall'art. 1  del  decreto  legislativo  27 gennaio  1992,  n. 115, di
attuazione della direttiva CEE n. 89/48.
    In  tutti  i  casi di equipollenza, i candidati dovranno indicare
nella  domanda  gli  estremi della norma che la riconosce e produrre,
all'atto  della  presentazione della domanda, il provvedimento da cui
risulti la suddetta equipollenza;
      b) per il profilo di cui all'art. 1, lettera A: successivamente
alla  laurea  e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente  bando,  specifica  esperienza  lavorativa documentabile per
almeno   due  anni,  nel  campo  dello  sviluppo  e  manutenzione  di
applicazioni software;
      c) per  il profilo di cui all'art 1, lettera B: successivamente
alla  laurea  e nel triennio antecedente la data di pubblicazione del
presente  bando,  specifica  esperienza  lavorativa documentabile per
almeno  due  anni,  nel  campo  dello sviluppo, manutenzione gestione
operativa di sistemi informatici e/o di reti di telecomunicazione;
      d) cittadinanza italiana; tale requisito non e' richiesto per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europa;
      e) incondizionata  idoneita' fisica all'impiego con facolta' da
parte  dell'Isvap  di  sottoporre  a  visita  medica  i vincitori del
concorso;
      f) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
      g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione  ovvero  non  essere  stati dichiarati
decaduti  per  aver  conseguito  l'impiego  mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita';
      h) non  aver  riportato  condanne  penali passate ingiudicato e
subite  per  reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Autorita'.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      - godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      - essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      - avere    adeguata    conoscenza    della   lingua   italiana;
l'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
commissione esaminatrice mediante le prove concorsuali previste.
    I  candidati  in  possesso  dei requisiti previsti per entrambi i
profili potranno concorrere ad entrambe le selezioni.

                               Art. 3.
 
                          Riserva dei posti
 
    Un  quinto  dei  posti messi a concorso (uno) di cui al profilo A
dell'art. 1  e'  riservato,  ai sensi dell'art. 7 del regolamento del
personale dell'Isvap, in deroga al possesso dei requisiti di cui alle
lettere  a)  e b) del precedente art. 2, ai dipendenti dell'Autorita'
con  la  qualifica  di impiegato della carriera operativa in possesso
del  diploma  di  scuola  media superiore di secondo grado con almeno
cinque  anni  di  anzianita'  nella  carriera e al personale ex prima
categoria  con  mansioni  di  concetto  con  almeno  cinque  anni  di
anzianita'  nella  stessa carriera, alla data di scadenza del termine
per la presentazione della domanda.
    II diritto alla riserva dei posti e' accertato d'ufficio.
    Il   posto   riservato   che  rimane  scoperto  per  mancanza  di
concorrenti   o   per   inidoneita'  dei  medesimi  e'  assegnato  ai
concorrenti secondo l'ordine della graduatoria.

                               Art. 4.
 
                     Presentazione delle domande
 
    La  domanda  di  ammssione, redatta in carta semplice, firmata in
originale,  datata  dal  candidato  e alla quale deve essere allegata
copia   fotostatica   di   un   documento   di  identita',  ai  sensi
dell'art. 38,  comma 3,  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,  deve  essere  compilata  secondo  lo  schema di domanda
allegata al pressente bando (allegato A) e deve pervenire all'ISVAP -
Servizio  risorse  umane, via del Quirinale n. 21 - 00187 Roma, entro
il  termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4 ª serie speciale «Concorsi ed
esami». Qualora il termine venga a cadere in giorno festivo lo stesso
si  intende  protratto  al  primo  giorno  non festivo immediatamente
seguente.
    La  domanda  si considera prodotta in tempo utile se consegnata a
mano oppure se spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato.
    Per  le  domande  consegnate a mano fa fede la data del timbro di
arrivo     apposto     dall'ufficio    accettazione    corrispondenza
dell'Autorita',  mentre  per le domande spedite a mezzo raccomandata,
fa   fede  la  data  di  spedizione  risultante  dal  timbro  apposto
dell'ufficio postale accettante.
    Nella    domanda    il    candidato   deve   dichiararesotto   la
propriaresponsabilita':
      1) il cognome il nome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  di  essere cittadino italiano ovvero di essere cittadino di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      4)  il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      5)  non  aver  riportato condanne penali passate in giudicato e
subite  per  reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Autorita';
      6)  di essere in possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione al concorso con l'indicazione della data (giorno, mese
e  anno)  del conseguimento e l'esatta denominazione dell'Universita'
che  lo  ha rilasciato; nei casi in cui il titolo di studio sia stato
conseguito  in  uno  Stato  estero  i  candidati  dovranno dichiarare
inoltre  di  aver ottenuto il riconoscimento previsto dall'art; 1 del
decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 115;
      7)  il  profilo  A o B, di cui all'art. 1, per il quale intende
concorrere;
      8)  per  il  profilo di cui all'art. 1, lettera A: di essere in
possesso  successivamente  alla  laurea e nel triennio antecedente la
pubblicazione   del   bando,   di   specifica  esperienza  lavorativa
documentabile,  per  almeno  due  anni,  nel  campo  dello sviluppo e
manutenzione di applicazioni software;.
      9)  per  il  profilo di cui all'art. 1, lettera B: di essere in
possesso  successivamente  alla  laurea e nel triennio antecedente la
data  di  pubblicazione  del  presente bando, di specifica esperienza
lavorati  e  documentabile,  per  almeno  due  anni,  nel campo dello
sviluppo,  manutenzione  e  gestione operativa di sistemi informatici
e/o di reti di telecomunicazione;
      10)   i   servizi   eventualmente   prestati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa);
      11)   gli  eventuali  titoli  posseduti  che  diano  diritto  a
precedenza  o/a  preferenza,  ai  sensi delle vigenti disposizioni di
legge;
      12)  i  titoli di merito utili ai fini della valutazione di cui
all'art. 8  del  presente  bando  che dipendono dal profilo richiesto
comprovati   mediante  certificazioni,  attestazioni  di  prestazioni
professionali,  attestazioni  di partecipazione a corsi di formazione
di durata non inferiore ad un mese.
    I  candidati  che  intendono  concorrere ad entrambe le selezioni
dovranranno presentare due distinte domande di partecipazione.
    I  candidati  portatori  di  handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge  5 febbraio  1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione  al  concorso,  l'applicazione  dei  benefici previsti
dall'art. 20  della  citata  legge, allegando in originale o in copia
autenticata   la  certificazione  relativa  allo  specifico  handicap
rilasciata  dalla  commissione  medica  di cui all'art. 1 della legge
15 ottobre  1990,  n. 295,  operante  presso la A.S.L. competente per
territorio.
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare,  inoltre,  di  godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenena  o  di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza
della  lingua  italiana.  L'ISVAP  si  riserva  di provvedere in ogni
momento, anche d'ufficio, all'accertamento dei requisiti richiesti e,
secondo  la  normativa  vigente, potra' chiedere ai candidati ammessi
alle  prove  orali  la  presentazione  dei  documenti probatori delle
dichiarazioni rese nelle domande di ammissione.
    Alla  domanda  devono  essere allegati i documenti comprovanti il
possesso dei titoli di cui all'art. 8 nonche' un curriculum vitae del
candidato, compilato secondo il modello di cui all'allegato B.
    Al   riguardo,   il   candidato,   unitamente   alla  domanda  di
partecipazione,  dovra' inviare un elenco, firmato e in duplice copia
dei  titoli  presentati  o  dichiarati,  contenente  gli  estremi del
concorso e le proprie generalita'.
    Tali  titoli  dovranno essere posseduti alla scadenza del termine
previsto per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
e presentati in originale o copia autenticata.
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445  del 28 dicembre 2000, la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' tiene luogo, a tutti gli effetti, dell'autentica di copia.
    I titoli presentati separatamente dalla domanda di partecipazione
saranno  presi  in  considerazione  solo  se inviati entro il termine
utile  per  la  presentazione  della domanda a mezzo raccomandata con
avviso   di   ricevimento   oppure   consegnati   a   mano.  Fa  fede
rispettivamente  il  timbro  a  data  dell'ufficio postale accettante
oppure  il  timbro  a  data  dell'ufficio accettazione corrispondenza
dell'Autorita'.
    Non  e'  consentito  fare riferimento a documenti o pubblicazioni
prodotti a corredo di domande di partecipazione a precedenti concorsi
presso altre amministrazioni o comunque in possesso dell'Isvap.
    Nella  domanda  deve essere indicato a1tresi' l'indirizzo (con il
codice  di  avviamento postale) presso il quale il candidato desidera
che   siano  inviate  le  comunicazioni  dell'Autorita',  nonche'  un
recapito  telefonico.  Ogni  variazione  dell'indirizzo dovra' essere
tempestivanente comunicata con lettera raccomandata.
    L'Autorita'   non  assume  alcuna  responsabilita'  nel  caso  di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o non chiara
trascrizione   dei   dati   anagrafici   o   del  recapito  da  parte
dell'aspirante   o  da  mancata  oppufre  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  di  indirizzo  indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi     postali     o    telegrafici    imputabili    a    colpa
dell'amministrazione  stessa o conmunque imputabili a fatto di terzi,
a  caso  fortuito  o  a  forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    I  candidati  che  non  siano  in  possesso  di tutti i requisiti
richiesti all'art 2 saranno esclusi dal concorso.
    In  ogni caso non saranno prese in considerazione e comporteranno
quindi l'esclusione dal concorso:
      la mancata sottoscrizione in originale della domanda;
      le  domande  consegnate  a  mano  o spedite oltre il termine di
scadenza di cui all'art. 4;
      le domande di partecipazione generiche, che per tale natura non
consentono  di  avviare alcuna istruttoria in ordine alla valutazione
dei prescritti requisiti di ammissione di cui all'art. 2;
      le domande inoltrate in modo difforme dalla raccomandata a.r. o
dalla consegna diretta;
      il  possesso  di  una laurea diversa da quella richiesta per la
partecipazione al concorso;
      le  domande  redatte  senza indicazione del profilo al quale si
intende  partecipare  o  con  l'indicazione  di  entrambi  i  profili
nell'ambito di un'unica domanda;
      le     domande    prive    delle    attestazioni/certificazioni
dell'esperienza  lavorativa  specifica  biennale  di  cui all'art. 1,
lettere A e B.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice sara' nominata con apposita delibera
del Consiglio dell'Isvap.

                               Art. 7.
 
                       Criteri di valutazione
 
    La  graduatoria finale del concorso sara' determinata in funzione
del punteggio ottenuto da ciascun concorrente in relazione ai criteri
di valutazione di seguito indicati:
 
criterio                         |punteggio massimo
TITOLI                           |6
    Voto laurea                  |2
    Esperienza                   |4
PROVA SCRITTA                    |48
    Tema 1                       |16
    Tema 2                       |16
    Tema 3                       |16
PROVA ORALE                      |30
LINGUA INGLESE                   |16
TOTALE                           |100

                               Art. 8.
 
                          Titoli di merito
 
    Costituiranno titoli di merito valutabili ai fini dei concorso:
      a) la  votazione  conseguita  nel  diploma  di  laurea,  per un
massimo di 2 punti, per votazioni maggiori al 105/110;
      b) i  seguenti requisiti professionali, i cui punteggi verranno
assegnati  a giudizio insindacabile della commissione esaminatrice in
relazione ai due profili di seguito indicati:
    1. Profilo di cui alla lettera A dell'art. 1:
      - linguaggi   dello   sviluppo  di  applicazioni  web-based  in
ambiente java e .net;
      - tecniche di progettazione, rappresentazione ed organizzazione
di basi di dati;
      - linguaggio  SQL  e tecniche di gestione ed amministrazione di
data base relazionali;
      - linguaggi  per  la  realizzazione di pagine web (HTML, XML) e
tecniche per la realizzazione ed amministrazione di siti web;
      - master  e/o corsi di specializzazione universitari in materie
attinenti al profilo professionale richiesto.
    2 Profilo di cui alla lettera B dell'art. 1:
      - gestione  sistemistica  di  ambienti  operativi  Windows 2003
server AIX;
      - gestione  sistemistica  di  ambienti elaborativi (Web server,
Mail servr, RDBMS) su piattaforma) Windows 2003 e AIX;
      - gestione sistemistica direti TCP/IP, apparecchiature di rete,
protocolli ed applicativi;
      - tecniche  di  sicureza, apparecchiature protocolli e software
utilizzato per l'implementazione della sicurezza;
      - master  e/o corsi di specializzazione universitari in materie
attinenti al profilo professionale richiesto.
    La commissione esaminatrice procedera', previa determinazione dei
criteri di massima, all'esame dei titoli di merito di cui al presente
articolo  presentati dal candidato e fissera' per ciascuno di essi il
relativo punteggio.
    La  valutazione  dei  titoli sara' effettuata dopo lo svolgimento
della  prova  scritta,  ma  prima  della  correzione della stessa. Il
risultato  della valutazione dei titoli sara' comunicato ai candidati
ammessi  alla  prova  orale  almeno  venti  giorni  prima della prova
medesima,  unitamente  al  risultato  della  prova  scritta, mediante
raccomandata a.r.

                               Art. 9.
 
                           Prove di esame
 
    Le  prove d'esame consistono in una prova scritta ed in una prova
orale  volte  ad accertare la preparazione tecnica del candidato. Per
l'accertamento  del  livello  di  conoscenza della lingua inglese, si
terra' uno specifico colloquio nell'ambito della prova orale.
    La  prova  scritta consiste nello svolgimento, in forma sintetica
di  tre elaborati scelti nell'ambito di una rosa di sei temi proposti
dalla commissione, riguardanti le materie del programma d'esame.
    Verranno  valutate  esclusivamente le prove scritte dei candidati
che abbiano svolto tutti e tre gli elaborati.
    La  prova  e'  corretta in forma anonima. Sono ammessi alla prova
orale  i  candidati  che  abbiano  conseguito  nei  tre  elaborati un
punteggio  complessivo,  dato  dalla somma delle votazioni di ciascun
elaborato,  di  almeno  28  punti  e che in ciascun elaborato abbiano
raggiunto un punteggio non inferiore a 8 punti.
    La  prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo  di  30 punti ed e' superata dai candidati che conseguono una
valutazione di almeno 18 punti.
    In   occasione   della   prova   orale   e'  prevista  anche  una
conversazione  in  lingua  inglese, non utile ai fini del superamento
della  prova  e una lettura e traduzione di un brano, senza l'ausilio
di vocabolario.
    Per  il  profilo  di cui alla lettera A, art. 1, le prove d'esame
verteranno sui seguenti argomenti:
      prova scritta:
        sviluppo  delle applicazioni: metodologie e tecniche; sistemi
di  misurazione;  linguaggi  di  programmazione; sicurezza e qualita'
nello sviluppo delle applicazioni;
        database  management  system,  sistemi  ERP, data wharehouse:
tecniche di progettazione di base dati;
        servizi    applicativi    in   tecnologia   Internet   (posta
elettronica,  web  e  application server) protocolli di comunicazione
Internet;
        tecniche di project management;
      prova  orale: oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova
scritta costituisce oggetto della prova orale il seguente argomento:
        cenni  su  architetture  e gestione dei sistemi elaborativi e
delle reti di telecomunicazione.
    Conversazione  in  lingua  inglese  e  lettura e traduzione di un
brano.
    Per  il  profilo  di cui alla lettera B, art. 1, le prove d'esame
verteranno sui seguenti argomenti:
      prova scritta:
        sistemi   elaborativi:   architettura,   sistemi   operativi,
tecniche per la gestione e il controllo;
        telecomunicazioni:   trasmissione  dei  dati;  protocolli  di
comunicazione; tipologie, architetture e componenti delle reti;
        sistemi e presidi di sicurezza informatica; tecniche, regole,
architetture e tecnologie;
        tecniche di project management;
     prova  orale:  oltre a tutti gli argomenti previsti per la prova
scritta costituisce oggetto della prova orale il seguente argomento:
        cenni  su  metodologie  e  strumenti  per  lo  sviluppo delle
applicazioni.
    Conversazione  in  lingua  inglese  e  lettura e traduzione di un
brano.
    Il  punteggio finale di ciascun candidato sara' determinato dalla
somma  dei punteggi riportati nella prova scritta, nella prova orale,
dal  punteggio  riportato nella prova di lingua nonche' dal punteggio
conseguito nella valutazione dei titoli.
    In  caso  di  parita'  nella graduatoria di merito tra due o piu'
candidati,  precedera' nell'ordine della graduatoria il candidato che
nella   prova   di  lingua  straniera  avra'  ottenuto  un  punteggio
superiore.   In  caso  di  ulteriore  parita'  saranno  applicate  le
disposizioni  di  legge  che  stabiliscono  titoli  di preferenza nei
concorsi pubblici.
    Il  documento attestante il possesso di tale titolo di preferenza
gia'  indicato  nella  domanda  dovra' pervenire all'Isvap - Servizio
risorse umane, via del Quirinale n. 21 - 00187 Roma, entro il termine
perentorio  di  dieci  giorni  che  decorrono dal giorno successivo a
quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
    Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  agli  esami  orali  la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione dei voti a ciascuno assegnati.

                              Art. 10.
 
            Preselezione e calendario della prova scritta
 
    Qualora  il  numero delle domande lo renda necessario e' facolta'
dell'Autorita'  effettuare  una preselezione consistente in una serie
di  quesiti  a  risposta  multipla sulle stesse materie oggetto della
prova scritta e orale.
    Per   l'espletamento   della   preselezione   l'Autorita'  potra'
avvalersi    di   procedure   automatizzate   gestite   da   societa'
specializzate in selezione del personale.
    Per  essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati
devo  essere  muniti  di  un  documento di riconoscimento in corso di
validita'.
    In  caso  di effettuazione della prova selettiva, il calendario e
le  modalita'  di  espletamento  della  stessa  saranno  resi noti ai
concorrenti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  -  di  uno dei martedi' o
venerdi' dei mesi di settembre o ottobre 2006.
    Tale disposizione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
    L'assenza  del  candidato  alla  prova selettiva, quale ne sia la
causa, comportera' l'esclusione dal concorso.
    Saranno  ammessi  alla  prova scritta, per ciascuna categoria dei
posti  messi  a  concorso,  i  candidati,  in  ordine di graduatoria,
classificatisi  fino  al  cinquantesimo  posto: il predetto numero di
cinquanta   ammessi   potra'   essere   superato  esclusivamente  per
ricomprendervi  i candidati risultati ex aequo all'ultimo posto utile
della graduatoria.
    L'elenco  dei  candidati,  in  ordine  di  graduatoria, ammessi a
sostenere la prova scritta sara' comunicato con avviso affisso presso
la  sede  dell'ISVAP, via del Quirinale n. 21 - Roma e pubblicato nel
sito  internet  dell'Autorita'  (www.isvap.it). Soltanto ai candidati
ammessi  alla  prova  scritta sara' data comunicazione anche mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
    Il punteggio della prova preliminare non concorrera' a formare il
punteggio complessivo.
    Nel  caso  in  cui,  invece,  non  sia  necessario  effettuare la
preselezione,  mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, i
candidati  saranno  informati dei giorni, dell'ora e del luogo in cui
si  svolgera'  la prova scritta stabilita dal precedente art. 9 e sul
sito internet dell'Autorita'.
    Tale disposizione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
    Qualora  per motivi organizzativi non sia possibile pubblicare in
un  numero  della  Gazzetta Ufficiale dei mesi di settembre o ottobre
2006  l'avviso  concernente  la  data  e la sede di svolgimento della
prova  preselettiva  o della prova scritta, saranno comunque fornite,
nelle  stesse  date,  informazioni  concernenti  lo svolgimento delle
prove.   Nel   caso   in   cui,   per   circostanze  straordinarie  e
imprevedibili,   si  renda  necessario,  dopo  la  pubblicazione  del
calendario  della prova selettiva o della prova scritta, rinviarne lo
svolgimento,  la  notizia  del  rinvio  e il nuovo calendario saranno
comunicati  mediante  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª serie
speciale  «Concorsi  ed  esami»  -  di  uno  dei  martedi' o venerdi'
precedenti  la  data  di  svolgimento  della  prova stessa e sul sito
internet dell'Autorita'.
    I  candidati  si  presenteranno a sostenere le predette prove con
riserva  di accertamento dei requisiti prescritti per l'ammissione al
concorso,  senza  altro  preavviso  o  invito, secondo le indicazioni
contenute nella Gazzetta Ufficiale.
    L'assenza  del  candidato  quale  ne  sia  la  causa, comportera'
l'esclusione dal concorso.

                              Art. 11.
 
                        Graduatoria di merito
 
    La  commissione esaminatrice formera' due distinte graduatorie di
merito   secondo   l'ordine   dei   punti  ottenuti  nella  votazione
complessiva di cui all'art. 9.
    Il  Consiglio  delibera  le graduatorie finali nel rispetto delle
riserve e preferenze, di cui agli articoli 3 e 9 del presente bando.
    I   vincitori   del  concorso  saranno  assunti  con  riserva  di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina.

                              Art. 12.
 
             Documentazione per l'assunzione in servizio
 
    I   vincitori   dovranno   presentare   ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni, la seguente documentazione:
      1)  dichiarazione  in  carta  semplice,  resa  ai  sensi  degli
articoli 46   e  47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 (autocertificazione) dalla quale risulti:
        a) il luogo e la data di nascita;
        b) la  cittadinanza ed il godimento dei diritti politici, con
indicazione  che  tali  requisiti  erano posseduti anche alla data di
scadenza del bando di concorso;
        c) l'assenza di condanne penali;
        d) le  condanne  penali  subite  (con  indicazione  del  loro
passaggio in giudicato o meno);
        e) i carichi pendenti;
        f) le  misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per
la loro applicazione;
        g) il  titolo  di  studio  posseduto ed il relativo punteggio
conseguito;
      2)  documentazione  attestante l'esperienza lavorativa biennale
richiesta;
      3) certificato medico in carta semplice rilasciato dall'Azienda
sanitaria  locale  competente  per territorio o da un medico militare
dal quale risulti che il candidato e' idoneo al servizio continuativo
ed  incondizionato al quale concorre. Il certificato dovra' contenere
un'esatta   descrizione   di   eventuali   menomazioni,   nonche'  la
dichiarazione  che  esse  non  influiscono  sulla  attitudine  fisica
all'impiego.
    L'ISVAP si riserva la facolta' di sottoporre i vincitori a visita
medica  di  controllo  e  di  procedere  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese.
    La  documentazione  incompleta  o affetta da vizi sanabili potra'
essere  regolarizzata  a  pena  di decadenza, entro trenta giorni dal
ricevimento di apposito invito.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    I  dati  personali  forniti  dai  candidati  sono raccolti presso
l'ISVAP  -  Servizo  risorse  umane, per le finalita' di gestione del
concorso   e   sono  trattati  anche  in  forma  automatizzata  anche
successivamente  all'instaurazione  del  rapporto  di  lavoro  per le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    I  medesimi  dati  possono  essere altresi' comunicati a soggetti
terzi  che  forniscono  specifici  servizi  di  elaborazione  di dati
strumentali allo svolgimento della procedura di concorso.
    L'interessato  gode  del  diritto  di  accesso  ai  dati  che  lo
riguardano,  nonche'  di  alcuni  diritti  complementari  tra  cui il
diritto  di  aggiornare  i dati stessi e di rettificare, completare o
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.
    Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dell'ISVAP
via del Quirinale n. 21 - Roma, titolare del trattamento.

                              Art. 14.
 
                           Nomina in prova
 
    I  vincitori  del  concorso  che  risulteranno  in  possesso  dei
prescritti  requisiti, saranno assunti dall'Istituto per la vigilanza
sulle  assicurazioni  private  e di interesse collettivo - ISVAP, con
sede   in  Roma,  via  del  Quirinale  n. 21,  con  la  qualifica  di
funzionario di 1ª in prova.
    La  mancata  presa di servizio, senza giustificato motivo, oppure
la   mancata  o  incompleta  consegna  della  documentazione  di  cui
all'art. 12  nel  termine  prescritto,  implicano  la  decadenza  del
diritto alla nomina.
    L'assunzione  definitiva  dei vincitori e' condizionata all'esito
positivo di un periodo di prova della durata di tre mesi di effettivo
servizio.
    Il  periodo  di prova decorre dalla data di inizio del servizio e
puo'  essere  prorogato  fino  ad  un  massimo  di altri tre mesi con
provvedimento  motivato  dal  presidente  dell'Autorita',  qualora il
dipendente  sia  stato  assente per malattia o per altro giustificato
motivo per un periodo complessivo superiore ad un mese.
    Durante  il  periodo  di  prova  il dipendente svolge le mansioni
affidategli nell'ambito della carriera per la quale e' stato assunto;
ha  diritto  al  trattamento  economico  stabilito per la carriera di
appartenenza  e  puo'  essere  licenziato  in qualsiasi momento senza
alcuna   indennita'   con   provvedimento   del  Consiglio  ai  sensi
dell'art. 10 del Regolamento del personale.
    Decorso  il  periodo  di  prova  senza  che  sia  intervenuto  un
provvedimento  di  proroga  o  di  licenziamento, la prova si intende
conclusa favorevolmente ed il servizio prestato e' computato, a tutti
gli effetti nella determinazione dell'anzianita'.
      Roma, 31 maggio 2006
                                          Il presidente: Giannini
    Per eventuali informazioni e chiarimenti gli interessati potranno
rivolgersi  al  Servizio risorse umane dell'Isvap - via del Quirinale
n. 21 - 00187 Roma, nei giorni feriali tel. 06/42133313.

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