Concorso UNIVERSITA' DI ROMA TRE

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UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di
categoria B, posizione economica 3, area amministrativa a supporto
dei servizi amministrativi di Ateneo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003

Ente: UNIVERSITA' DI ROMA TRE

Località: -

Codice atto: 03E04289

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/9/2003

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  pubblica istruzione del
20 maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista   la   legge   n. 241/1990   e   successive   modifiche  ed
integrazioni,  concernente  le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
    Vista  la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni,  ed  in  particolare  gli  articoli 4 e 20, concernente
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  ed  in particolare l'art. 3, recante norme
sull'accesso  dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
    Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
    Vista  la legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9 che prevede
l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Visto il C.C.N.L. 1998/2001 siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato
nella   Gazzetta   Ufficiale   n. 59  del  22 settembre  2000  ed  in
particolare   il  nuovo  sistema  di  classificazione  del  personale
articolato in quattro categorie B, C, D ed EP;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
    Visto il decreto legislativo n. 165, del 30 marzo 2001;
    Vista   la   legge   n. 289/2002  recante  «Disposizione  per  la
formazione del bilancio annuale»;
    Vista  la  legge  n. 3/2003  che  modifica il decreto legislativo
n. 165/2001 introducendo art. 34-bis;
    Vista  la  nota  prot. 3166 del 3 marzo 2003, in applicazione del
predetto  art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001 con cui
l'Universita'  di  «Roma  Tre» ha comunicato le procedure concorsuali
che  intende  attivare  nell'anno  2003,  tra  cui  anche il concorso
pubblico,  per esami, ad un posto di categoria B, posizione economica
3,  area  amministrativa  a  sostegno  dei  servizi amministrativi di
Ateneo.
    Vista la nota prot. 1213/9/SP con cui la Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, ha comunicato di
non  avere,  allo stato, personale da assegnare ai sensi del predetto
art. 34-bis  del  decreto  legislativo  n. 165/2001,  per le esigenze
segnalate dall'Universita' di «Roma Tre»;
    Visto  il  d.D.A.  n. 19  del 10 febbraio 2003 di ricognizione di
pianta organica di Ateneo;
    Visto  il  «Regolamento  per il reclutamento, la progressione, la
formazione  e  la  mobilita'  del  personale tecnico amministrativo e
bibliotecario» dell'Ateneo approvato dal consiglio di amministrazione
del 25 settembre 2001;
    Vista  la  legge  12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche ed
integrazioni,  che  prevede  una riserva dei posti messi a concorso a
favore dei beneficiari della legge, nella misura del 30% dei posti in
organico   agli   appartenenti  alle  categoria  di  cui  alla  legge
n. 482/68,  come  previsto  dall'art. 5, comma 3, punto 2 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/94;
    Visto  l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215 che prevede una riserva obbligatoria del 20% dei posti messi a
concorso  a  favore  dei  militari  delle tre Forze Armate, congedati
senza demerito dalla ferma breve o quinquennale;
    Considerato che l'art. 40, comma 2, della legge 20 novembre 1980,
n. 574  prevede  una  riserva  obbligatoria  del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale   di   cui   all'art. 37,  comma  1,  della  suddetta  legge
n. 574/1980;
    Accertato che non trovano applicazione le riserve di cui al comma
3,  punti  1),  2)  e 3) dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 487/1994,  e  successive modificazioni, nonche' quelle
previste  dal decreto legislativo n. 215 dell' 8 maggio 2001, e dalle
leggi n.574/1980 e n. 68/1999;
    Accertata  la  vacanza dei posti da ricoprire e la disponibilita'
finanziaria;
    Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso
a  tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre
pertanto  procedere  all'emanazione di apposito bando di concorso per
il posto in oggetto;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    Ai  sensi  dell'art. 3  del  Regolamento  per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo  e  bibliotecario  dell'Ateneo, e' indetto iI seguente
concorso   presso   l'Universita'  degli  studi  Roma  Tre:  concorso
pubblico,  per  esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria
B,  posizione  economica  l  -  Area  amministrativa,  a supporto dei
servizi amministrativi di Ateneo.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al concorso, di cui all'art. 1 e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  scuola media inferiore, ai
sensi  delIart. 84  della  legge n. 312/80 si prescinde dal titolo di
studio  suddetto  per  il  personale  appartenente  ad Enti pubblici,
inquadrato  nella  categoria  immediatamente inferiore in servizio da
almeno cinque anni senza demerito;
      b) cittadinanza  italiana  (ai  fini  del presente decreto sono
equiparati  ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla
Repubblica)  o  cittadinanza  di  uno  degli Stati membri dell'Unione
europea;
      c) di avere un eta' non inferiore ai diciotto anni;
      d) Per  i  cittadini  dell'Unione  europea  di  avere  adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      e)  essere  in  regola  con  le  norme concernenti gli obblighi
militari;
      f) idoneita'   fisica  all'impiego  al  quale  il  concorso  si
riferisce.  L'Amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a visita
medica  di  controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa
vigente;
      g) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
      h) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  e  per  aver  conseguito
l'impiego statale mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
    I   concorrenti   sono   ammessi   al   concorso  con  riserva  e
l'Amministrazione   puo'   disporre   in   qualsiasi   momento,   con
provvedimento  motivato  dell'autorita'  competente, l'esclusione dal
concorso  per  difetto  dei  requisiti  prescritti.  I  requisiti per
l'ammissione  al  concorso  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
potranno  essere  presentate direttamente presso l'Ufficio protocollo
dell'Universita'  degli  studi  di  Roma  Tre,  sito  in via Ostiense
n. 161,  dalle  ore  9  alle  ore  16.30,  o  fatte pervenire a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento al rettore della Universita'
degli  studi  Roma  Tre,- via Ostiense n. 159 - 00154 Roma - entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. In caso
di  spedizione  a  mezzo raccomandata saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande spedite entro il termine sopra indicato; a tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
    Nella   domanda   di   ammissione,   di   cui  si  allega  schema
esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena l'esclusione
dal concorso, sotto la propria personale responsabilita':
      a) cognome e nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana, ovvero
quella di altro Stato Membro dell'Unione europea;
      d) il  comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime. Se cittadini di uno degli stati membri dell'Unione europea,
di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche  nello  Stato di
appartenenza o di provenienza, owero i motivi del mancato godimento e
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
      e) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non avere
procedimenti  penali  pendenti  a  proprio carico ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
indulto  o  perdono  giudiziale)  ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
      f) il  possesso  del titolo di studio richiesto nell'art. 2 del
presente bando;
      g) di conoscere la lingua inglese;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione;
      l) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una   pubblica   amministrazione  per  persistente  ed  insufficiente
rendimento  e  non  essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127,  lettera d), del testo unico degli
impiegati  civili  dello  Stato  approvato con decreto del Presidente
della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  o  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
      m) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      n) l'indirizzo   dove   si  desidera  che  vengano  inviate  le
eventuali comunicazioni;
      o) il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 487/94  e  successive modifiche e integrazioni cosi' come indicati
nel  successivo  art. 7 del presente bando. Tali titoli devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
non  sono  soggette  all'imposta  di  bollo  le  domande. I candidati
riconosciuti  disabili  ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
dovranno  fare  esplicita  richiesta in relazione al proprio handicap
riguardo  l'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di
tempi  aggiuntivi,  per l'espletamento delle prove. L'amministrazione
non assume alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni
dipendenti   da   inesatta   indicazione   del   recapito   da  parte
dell'aspirante   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  di  indirizzo  indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    Gli  interessati devono redigere le domande secondo il fac-simlle
allegato al presente bando (Allegato 1).
    Le  domande prive di sottoscrizione o inviate oltre il termine di
scadenza  di  cui  all'art. 3,  o  comunque, presentate con modalita'
diverse  da  quelle  indicate  dal bando, comportano l'esclusione dal
concorso.

                               Art. 5.
                      Commissione giudicatrice
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta ai sensi
dell'art. 9  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487  e  ai  sensi  dei  Regolamento per il reclutamento, la
progressione,  la  formazione  e  la  mobilita' del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo approvato nella seduta del
Consiglio  di  amministrazione del 25 settembre 2001 e resa esecutiva
con D.D.A, e in particolare l'art. 1;
    Per  le modalita' di espletamento della selezione si osservano in
quanto   applicabili,  le  disposizioni  contenuto  nel  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e nel decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 6.
                     Prove di esame e votazione
    I  candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dalla
procedura di selezione sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove
di esame muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
      a) tessera postale;
      b) porto d'armi;
      c) patente automobilistica
      d) passaporto;
      e) carta di identita';
      f) tessera  di  riconoscimento  rilasciata  da Enti pubblici ai
propri dipendenti.
    Le  prove di esame consisteranno in una prova ed in un colloquio,
con il seguente programma:
      Prova  scritta:  elementi  di  legislazione universitaria, o di
diritto  privato,  o  di  diritto  amministrativo,  o  di ordinamento
comunitario,  normativa  in  materia  di procedimento amministrativo,
accesso  agli atti e documentazione amministrativa, protocollazione e
archiviazione  documenti. Inoltre tale prova mirera' ad accertare una
conoscenza  approfondita  dei  principali  software di gestione della
posta elettronica, internet e dei principali database.
      A  giudizio  della  commissione  giudicatrice,  la prova potra'
svolgersi  anche  mediante  la  somministrazione  di  test a risposta
multipla.
      Prova  orale:  materie  oggetto  delle  prova  scritta, nonche'
sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese;
    A ciascuna delle prove d'esame sara' attribuito un punteggio fino
ad un massimo di punti 30/30.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato  un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. La prova
orale  si  intendera'  superata  se  il candidato avra' riportato una
votazione di almeno 21/30.
    Le sedute della commissione, durante Io svolgimento del colloquio
sono   pubbliche.   Al   termine   di  ogni  seduta,  la  commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione del voto riportato da ciascuno. L'elenco verra' affisso
all'albo della sede di esame.

                               Art. 7.
                  Preselezione e diario delle prove
    Sulla  base  delle domande pervenute l'amministrazione si riserva
la  facolta'  di  attivare le procedure di preselezione nei confronti
dei  candidati,  al  fine  del  contenimento del numero degli stessi,
mediante  ricorso a prove (test, quiz o altri strumenti di selezione)
psicoattitudinali   inerenti  la  procedura  concorsuale  in  oggetto
dandone  informazione  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - del 1° ottobre 2003.
    Il  diario  della  prova scritta con l'indicazione del luogo, del
giorno  e  dell'ora  in  cui  avranno luogo, e' fin da ora fissata il
giorno 4 ottobre 2003 alle ore 9.30, presso la facolta' di ingegneria
sita in via della Vasca Navale n. 79 - Roma.
    Coloro   che   non   avranno  ricevuto  alcuna  comunicazione  di
esclusione  dal  concorso,  dovranno  presentarsi  muniti  di  idoneo
documento  di  riconoscimento presso la sede suddetta, nell'ora e nel
giorno indicato per sostenere la prova.
    La  data  e la sede della prova orale sara' comunicata ai singoli
candidati  che  avranno  superato  la  prova scritta almeno 20 giorni
prima   del   giorno   in   cui  essi  dovranno  sostenerla  mediante
raccomandata a.r. e telegramma, salvo rinuncia da parte dei candidati
stessi ai termini di preavviso.

                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  alla  Divisione del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Universita' degli studi Roma Tre,
secondo le modalita' indicate all'art. 3, entro il termine perentorio
di  quindici  giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  il  colloquio,  i documenti in originale o in copia
autenticata owero le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di
atto  di notorieta' di cui al decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
preferenza  e  precedenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati
nella domanda, dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di madaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 9.
        Formazione e approvazione della graduatoria di merito
    Espletate   le  prove  del  concorso,  la  commissione  forma  la
graduatoria generale di merito. La graduatoria verra' formata secondo
l'ordine  decrescente  della  votazione, costituita dalla somma della
media  dei  voti conseguiti nelle due prove scritte e della votazione
conseguita nella prova orale;
    Verra'  dichiarato  vincitore,  nel  limite  del  posto  messo  a
concorso,   il  candidato  utilmente  collocatosi  nella  graduatoria
generale  di  merito,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle
preferenze previste dal presente articolo.
    La   graduatoria  del  vincitore  sara'  successivamente  affissa
all'Albo  della  Divisione  del  personale tecnico amministrativo. Di
tale affissione sara' data comunicazione mediante pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale, dalla cui data decorrono i termini per eventuali
impugnative.  La graduatoria di merito rimane efficace per un termine
di  ventiquattro  mesi  dalla  data  di  pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale  della  sopracitata  affissione  per eventuali coperture di
posti  per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 10.
                       Assunzione in servizio
    Il   candidato  dichiarato  vincitore  sara'  invitato,  a  mezzo
raccomandata  con  ricevuta  di ritorno, a stipulare in conformita' a
quanto   previsto  dal  C.C.N.L.  vigente,  il  contratto  di  lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato  per  l'assunzione  in prova. Il
vincitore  dovra  inoltre  assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.

                              Art. 11.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
    Il   vincitore   assunto   in   servizio   in   prova,   ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti per l'ammissione all'impiego, sara'
invitato  a  presentare  a questa Universita', entro il primo mese di
servizio,  la  documentazione  prevista  nell'Allegato 2 del presente
bando.
    I  candidati  invalidi  dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19,
secondo  comma  della  legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione
legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
essere  di  pregiudizio  alla  salute  ed incolumita' dei compagni di
lavoro o alla sicurezza degli impianti.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso.
    Non  si  ammettono  riferimenti  a  documenti  presentati  per la
partecipazione ad altri concorsi.

                              Art. 12.
                      Applicazione del C.C.N.L.
    Il  vincitore sara' assunto in prova nella categoria B, posizione
economica  3  -  area  amministrativa  di cui al C.C.N.L. vigente. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere rinnovato
o prorogato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di prova di cui al comma 1, nel
restante  periodo  ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in
qualsiasi  momento  senza  obbligo  di  preavviso  ne'  di indennita'
sostitutiva del preavviso.
    Il   recesso   opera   dal   momento   della  comunicazione  alla
controparte.
    Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 13.
       Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3,  e  nel  regolamento di esecuzione di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  3 maggio  1957,  n. 686,
nonche'  nel  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, e ai sensi del
Regolamento  per il reclutamento, la progressione, la formazione e la
mobilita'   del  personale  tecnico  amministrativo  e  bibliotecario
dell'Ateneo.

                              Art. 14.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  di  cui  al  presente  bando  e'  il responsabile della
divisione  del  personale  tecnico  amministrativo  e  bibliotecario,
Antonella   Pellegrino.  Per  informazioni:  tel. 06-57067481  -  fax
06-57067692.

                              Art. 15.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso l'Universita' degli
studi  di  Roma  Tre  e  trattati  per le finalita' di gestione della
procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
      Roma, 23 luglio 2003
                          Il direttore amministrativo: Basilicata

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Località:	-
Codice atto:	03E04289
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/9/2003
Tags:	Amministrativi