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ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio
di funzioni ascrivibili al profilo di collaboratore tecnico enti di
ricerca.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.82 del 15/10/1999
Ente:ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
Località:-
Codice atto:099E8265
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:14/11/1999
Tags:Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo n. 322 del 6 settembre 1989,
istitutivo del Sistema statistico nazionale;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
per il quadriennio 1994/97 per il personale di IV/X livello
professionale ed in particolare l'art. 15 sulla costituzione dei
contratti a tempo determinato;
Delibera:
Art. 1.
L'Istituto nazionale di statistica indice una selezione tra i
diplomati, in possesso dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per la predisposizione di liste di idonei tra i quali costituire,
all'occorrenza, secondo i criteri di cui al successivo art. 4,
contratti a tempo determinato per l'esercizio di funzioni ascrivibili
al profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello
professionale, nell'area informatica.

                               Art. 2.
Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, possono far
valere i seguenti requisiti:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
b) comprovata esperienza professionale nell'area per la quale si
concorre; costituira' titolo preferenziale la conoscenza di reti e
sistemi distribuiti, di ambiente UNIX, di linguaggi evoluti di
sviluppo software, di prodotti per l'elaborazione di dati statistici,
di sistemi di gestione di data base relazionali;
c) ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre
lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
e) obblighi di leva assolti o militesente.

                               Art. 3.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema di cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di cui all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti che
ritengono utile sottoporre alla valutazione della commissione
esaminatrice. I candidati non possono far riferimento a titoli,
pubblicazioni e documenti gia' presentati per altri concorsi; in
questo caso la commissione esaminatrice non procedera' alla loro
valutazione.
Non possono partecipare coloro che hanno in corso con l'Istat un
contratto a termine con scadenza superiore a diciotto mesi rispetto
al termine di presentazione delle domande previsto nel presente
bando.
Le domande devono essere inviate, a pena di esclusione, per posta a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
perentorio di venti giorni, decorrenti da quello successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Fa
fede il timbro postale di spedizione.
Le domande devono essere indirizzate a: Istat - Direzione centrale
della gestione delle risorse - Personale - Via Cesare Balbo, 16 -
00184 Roma.

                               Art. 4.
La commissione esaminatrice, costituita con deliberazione n. 850/P
del 17 novembre 1993 e successive modificazioni, determina
preliminarmente i criteri e le categorie di titoli valutabili con i
punteggi massimi attribuibili. L'idoneita' si consegue riportando un
punteggio pari almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla
commissione. In seguito all'esame e alla valutazione del curriculum
vitae e dei titoli presentati dai candidati, la commissione
predispone una lista di idonei.
Quando sopravvenga la necessita' della costituzione di rapporti di
lavoro a termine per lo sviluppo di specifici progetti, l'Istat puo'
selezionare dalla lista degli idonei, il candidato o i candidati piu'
idonei a partecipare al progetto. La selezione potra' avvenire anche
a seguito di colloquio con i responsabili dei progetti. Non sono
presi in considerazione gli idonei che abbiano in atto un contratto a
termine con l'Istat con scadenza superiore a due mesi dalla data
prevista per l'inizio del progetto.
Le liste degli idonei restano valide per la durata di due anni
dalla data di affissione all'albo dell'Istituto.
Qualora subentrino esigenze che non sia possibile corrispondere
attingendo dalle liste di idonei gia' disponibili, l'Istat puo'
procedere ad una nuova selezione la cui graduatoria sostituisce
quella precedente con riferimento alla specifica area. Di tale
affissione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
L'Istat, in ogni caso, si riserva di procedere a selezionare
personale con contratto a tempo determinato avvalendosi di bandi
specifici.

                               Art. 5.
I candidati prescelti in seguito alla selezione dovranno prendere
servizio presso gli uffici dell'Istat nella sede, anche regionale,
che verra' loro comunicata, previa presentazione della necessaria
documentazione entro i termini che saranno indicati. Nella
comunicazione verranno specificate la durata del contratto e la data
di inizio dell'attivita'. La mancata presentazione in servizio senza
giustificato motivo comporta la mancata stipulazione del contratto di
lavoro individuale.
Ai vincitori verra' corrisposto il trattamento economico previsto
per il quarto livello professionale dal contratto collettivo
nazionale del lavoro relativo ai livelli IV/X.
Roma, 1 ottobre 1999
Il presidente: Zuliani
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