Concorso AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

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AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Avviso di selezione di tre giovani laureati con formazione giuridica
da assumere con contratto di specializzazione della durata di tre
anni.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 5/1/2007

Ente: AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 06E09053

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 25/1/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    L'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato seleziona tre
giovani laureati con formazione giuridica da assumere con contratto a
termine della durata di tre anni. (Delibere del 5 e 20 luglio 2006).
1) Requisiti.
    I  candidati  dovranno  essere in possesso, alla data di scadenza
del  termine  per la presentazione delle domande, di tutti i seguenti
requisiti:
      a) requisiti per accedere ai pubblici impieghi;
      b) non aver superato l'eta' di 30 anni;
      c) laurea  quadriennale  o  specialistica  in  giurisprudenza o
scienze  politiche,  conseguita  da almeno due anni con votazione non
inferiore  a  110/110  (in  caso  di  scala diversa la votazione deve
essere  comunque  non inferiore al massimo attribuibile); i titoli di
studio  esteri  saranno accettati solo se alla domanda sara' allegata
una   dichiarazione   di  equipollenza  rilasciata  dalla  competente
autorita' italiana;
      d) aver  maturato, successivamente alla laurea, almeno due anni
effettivi  di  esperienza  qualificata  in  materie  giuridiche,  nei
settori    di    interesse    dell'Autorita',   svolgendo   attivita'
professionali   di   patrocinio   o  consulenza,  o  altra  attivita'
lavorativa e/o di studio e ricerca;
      e) ottima  conoscenza, parlata e scritta, della lingua francese
o inglese;
      f) buone   conoscenze   e  capacita'  applicative  nell'uso  di
personal  computer, in ambito OFFICE 2000 e rispetto alla navigazione
in internet.
    L'esperienza  qualificata  post-universitaria  di cui al punto d)
puo'  essere  maturata in piu' contesti lavorativi: in tale ipotesi i
relativi  periodi  saranno  cumulati  ai  fini del raggiungimento del
biennio  effettivo.  Tuttavia,  qualora  piu'  attivita'  siano state
svolte  contemporaneamente,  si  terra' conto, ai fini del cumulo dei
periodi, di una sola di esse.
    Le   esperienze,   pertanto,   dovranno  essere  dettagliatamente
descritte  nel  modulo  di  domanda  allegato,  specificando  le date
(giorno/mese/anno) di inizio e cessazione di ciascuna di esse.
2) Commissione d'esame.
    Per  lo  svolgimento  della  selezione sara' nominata un'apposita
commissione composta da:
      -  un  presidente,  scelto  tra  professori  universitari o tra
dirigenti di prima fascia di amministrazioni pubbliche;
      - due membri scelti tra i dirigenti dell'Autorita';
      -  un  segretario,  scelto  tra  i  dirigenti  o  i  funzionari
dell'Autorita'.
3) Selezione preliminare ed esame.
    La  commissione  preposta  individuera' un gruppo di candidati da
convocare all'esame orale comunque non superiore a 40 - che, oltre ad
essere  in  possesso  di  tutti  i  requisiti  di  cui  al  punto 1),
risulteranno  - a seguito di una preliminare analisi delle esperienze
maturate  e  dei  titoli  posseduti  -  meglio rispondenti al profilo
richiesto e alle specifiche esigenze funzionali dell'Autorita'.
    A tal fine saranno considerati:
      - la maggior durata e rilevanza dell'esperienza di cui al punto
d);
      -  il  possesso  di  titoli  di abilitazione professionale o di
specializzazione  post-universitaria  conseguiti  presso  istituzioni
universitarie o di ricerca, in Italia o all'estero;
      - l'aver operato anche in contesto internazionale;
      -  la  buona  conoscenza  di  altre lingue comunitarie, oltre a
quella francese o inglese scelta per l'esame orale;
      -  la partecipazione a corsi, seminari e stage di aggiornamento
o approfondimento, della durata di almeno 3 mesi ciascuno.
    I  candidati cosi' selezionati saranno convocati per sostenere un
esame  orale,  volto a verificare il possesso di un'ottima conoscenza
di tutte le seguenti materie:
      - diritto amministrativo;
      - disciplina italiana e comunitaria della concorrenza;
      -  normativa sulla tutela del consumatore e sul controllo della
pubblicita' ingannevole e comparativa;
      - diritto commerciale;
      - diritto pubblico dell'economia;
      -  economia  politica, con particolare riferimento all'economia
industriale;
      - lingua francese o inglese.
    Nel  corso  dell'esame  orale  saranno  accertate,  con  l'uso di
personal  computer,  le  conoscenze  e  la  capacita' applicativa del
candidato  in  ambito  OFFICE  2000  e  rispetto  alla navigazione in
internet.
    Ai  candidati  ammessi  all'esame, che avra' luogo presso la sede
dell'Autorita',  sara'  inviata  una convocazione con la precisazione
della data e dell'orario di svolgimento del colloquio stesso. Con una
successiva   comunicazione   i  candidati  che  avranno  preso  parte
all'esame saranno informati dell'esito della selezione.
4) Domanda di partecipazione.
    I   candidati  dovranno  inviare  la  domanda  di  partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. CSG).
    Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti,
dei  titoli  culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro,
dovranno  essere  dettagliatamente  descritti nell'apposito modulo di
domanda,   specificando   le  date  (giorno/mese/anno)  di  inizio  e
cessazione delle attivita'.
    La    conoscenza   delle   lingue   comunitarie   dovra'   essere
circostanziata    con   elementi   idonei   a   consentire   l'esatta
individuazione del livello acquisito.
    Saranno  esclusi  i  candidati che non allegheranno al modulo una
fotocopia  non  autenticata  di un documento di identita' o dalla cui
domanda  non  sara'  possibile  verificare  il  possesso  di  tutti i
requisiti  richiesti  e  l'esatta  definizione delle esperienze e dei
titoli valutabili.
    La domanda dovra' essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla  busta la sigla «CSG», a: Autorita' Garante della Concorrenza e
del  Mercato, Direzione del personale, piazza Giuseppe Verdi n. 6/a -
00198  Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal  giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale  «Concorsi ed esami». Ai fini della data si spedizione fara'
fede il timbro postale.
    Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.
5) Inquadramento e retribuzione.
    I  candidati  scelti  saranno  assunti  con  contratto  di lavoro
subordinato  a  termine, della durata di tre anni, e con la qualifica
di «Contrattista di specializzazione».
    Il trattamento economico e' pari a Euro  33.000 lordi annui.
6) Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  si  informano  i  candidati  che  il  trattamento  dei  dati
personali   acquisiti   dall'Autorita'   e'   finalizzato  unicamente
all'espletamento  della  selezione  e avverra' - a cura delle persone
preposte  al relativo procedimento e dei componenti della commissione
esaminatrice  -  presso  l'Autorita'  Garante della Concorrenza e del
Mercato,  in  Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di comunicazione a terzi.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
    Ai  candidati  sono  riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto  legislativo  n. 196/2003,  in  particolare:  il  diritto  di
accedere  ai  propri  dati  personali,  di  chiederne  la  rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi  legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' Garante della
Concorrenza  e  del Mercato, Direzione del personale, piazza Giuseppe
Verdi n. 6/a - 00198 Roma.
      Roma, 27 dicembre 2006
                                         Il presidente: Catricala

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 5/1/2007
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Località:	Roma (RM)
Codice atto:	06E09053
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	25/1/2007