Concorso UNIVERSITA' LA SAPIENZA DI ROMA

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UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una
graduatoria di merito di aspiranti alla costituzione di cinquanta
rapporti di lavoro a tempo determinato con la qualifica di
assistente amministrativo - sesta qualifica funzionale - area
funzionale amministrativo-contabile.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.87 del 2/11/1999

Ente: UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 099E8761

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 2/12/1999

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,  n.
686;
  Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto il decreto interministeriale 20 maggio 1983;
  Visto il decreto interministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,  n.
116;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 29 dicembre 1990, n. 405;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  e  il  successivo  aggiornamento  effettuato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
  Visto  il  contratto  collettivo  nazionale del lavoro del comparto
Universita' sottoscritto in data 21  maggio  1996  e  in  particolare
l'art. 19;
  Vista la legge 16 giugno 1998;
  Visto il regolamento per le assunzioni a tempo determinato ai sensi
dell'art.  19  del contratto collettivo nazionale del lavoro comparto
universita' approvato dal consiglio di amministrazione  nella  seduta
del 15 luglio 1997;
  Considerato  che  questa  Universita'  ha necessita' di far ricorso
alle procedure di cui all'art. 19,  comma  1,  del  citato  contratto
collettivo nazionale del lavoro al fine di sostituire temporaneamente
i propri dipendenti assenti;
                              Dispone:
                               Art. 1.
                         Selezione pubblica
  E'  indetta  una  selezione  pubblica,  per titoli ed esami, per la
formazione  di  una  graduatoria  di   merito   di   aspiranti   alla
costituzione  di  cinquanta rapporti di lavoro a tempo determinato ai
sensi del comma 1, art. 19 del  contratto  collettivo  nazionale  del
lavoro   comparto   universita'   con   la  qualifica  di  assistente
amministrativo    -    sesta    qualifica    funzionale    -     area
amministrativo-contabile.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
  Per   l'ammissione   alla   selezione  sono  richiesti  i  seguenti
requisiti:
  1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
degli Stati membri della Comunita' europea;
  2) titolo di studio: diploma di istruzione  secondaria  di  secondo
grado di durata quinquennale.
  Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e per coloro
che  hanno  conseguito il titolo di studio all'estero e' richiesto il
possesso di un titolo di studio riconosciuto  equipollente  a  quello
suindicato   alla   data   di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
  3)  idoneita'  fisica  e  psichica  al  servizio  continuativo   ed
incondizionato   all'impiego  al  quale  il  concorso  si  riferisce.
L'amministrazione ha  facolta'  di  sottoporre  a  visita  medica  di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
  4) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari;
  5)  godimento  dei  diritti  politici  (per  i cittadini italiani);
godimento  dei  diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza (se cittadini di uno degli Stati membri
dell'Unione europea);
  6) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente rendimento
ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale  ai
sensi  dell'art.  127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
  7) avere adeguata conoscenza della lingua italiana (se cittadini di
uno degli Stati membri dell'Unione europea).
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione.
  L'amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con  decreto
motivato,  l'esclusione  dalla  selezione  per  difetto dei requisiti
prescritti.  Tale  provvedimento  verra'  comunicato  all'interessato
mediante raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda - Termini e modalita'
  Le  domande  di ammissione alla selezione, indirizzate al direttore
amministrativo dell'Universita' "La Sapienza" di Roma, - ripartizione
II - concorsi - piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 Roma, redatte su  carta
libera,  in  conformita'  all'allegato  A  e firmate dagli aspiranti,
dovranno essere fatte pervenire entro e non oltre trenta giorni,  che
decorrono  dal  giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana  4
serie speciale "Concorsi ed esami".
  Si  considerano  prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
primo comma del presente articolo. A tal fine fa' fede  il  timbro  a
data dell'ufficio postale accettante.
  I  titoli  che possono essere oggetto di valutazione da parte della
commissione giudicatrice, da  produrre  in  carta  semplice,  debbono
essere  allegati alla domanda in originale o copia autenticata a pena
di non valutazione.

                               Art. 4.
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
  Nella  domanda  i  candidati  dovranno  dichiarare sotto la propria
responsabilita':
  1) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno  indicare  anche
il cognome del coniuge);
  2) data e luogo di nascita;
  3)  il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
  4) (se cittadini italiani) il comune  nelle  cui  liste  elettorali
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; (se cittadini di uno degli  Stati
membri  dell'Unione  europea) di godere dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero  i  motivi
del mancato godimento;
  5)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali  e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
penali;
  6) il possesso del titolo di studio richiesto al punto 2) dell'art.
2;
  7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  8)  di  essere  idoneo  al  servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
  9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche  amministrazioni
e  le  eventuali  cause  di  risoluzione  di  precedenti  rapporti di
pubblico impiego;
  10) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione  per   persistente   e   insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con  decreto  del  Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per aver conseguito l'impiego mediante  la  produzione  di  documenti
falsi o viziati da invalidita' insanabile;
  11)  (se  cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea):
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
  12) il domicilio e recapito al quale si  desidera  siano  trasmesse
eventuali comunicazioni.
  L'amministrazione  non assume alcuna responsabilita' per il caso di
irreperibilita' del destinatario e per dispersione  di  comunicazioni
dipendente   da  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  del
candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione  del  cambiamento
dell'indirizzo  indcato nella domanda, per eventuali disguidi postali
e telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa, ne'
per mancata restituzione dell'avviso di  ricevimento  della  domanda,
dei documenti o delle comunicazioni relative al concorso.
  La   domanda   dovra'   contenere   in   modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse,  se  non
sanabile,   determinera'   l'invalidita'  della  domanda  stessa  con
l'esclusione dell'aspirante dalla selezione.

                               Art. 5.
                               Titoli
  I candidati devono allegare alla domanda  i  titoli  che  intendono
presentare per la valutazione.
  Sono valutabili:
  1) titolo di studio richiesto dal bando:
  con votazione di 60/60: punti 4;
  con votazione da 59/60 a 53/60: punti 3;
  con votazione da 52/60 a 46/60: punti 2;
  con votazione da 45/60 a 36/60: punti 1;
  2)  corsi  di  addestramento  o  specializzazione con esame finale,
punti 0,5 per ogni corso fino ad un massimo di punti 2;
  3) attivita' lavorativa comunque prestata,  purche'  documentabile:
punti 0,25 ogni tre mesi o frazione superiore a quaranticinque giorni
fino ad un massimo di punti 4.
  Ai suddetti titoli sara' attribuito un punteggio complessivo pari a
10/30 del totale del punteggio.
  Sara'  ammesso  a sostenere la prova selettiva di cui al successivo
art. 6 un numero di candidati,  individuati  secondo  l'ordine  della
graduatoria  formata  ai sensi del precedente comma, non superiore al
quintuplo del numero dei rapporti da costituire per il profilo di cui
al precedente art. 1.
  L'elenco dei candidati ammessi  a  sostenere  la  prova  selettiva,
sara'  reso  noto con apposito avviso affisso all'albo del rettorato,
piazzale Aldo Moro, 5 - Roma, il settantesimo giorno successivo  alla
scadenza del presente avviso.
  Con  la  stessa  modalita'  verra' reso noto il giorno, l'ora ed il
luogo in cui si svolgera' la prova.

                               Art. 6.
                            Prove d'esame
  Le  prove  d'esame  consisteranno   nella   soluzione,   in   tempi
predeterminati,  di  appositi  tests a risposta multipla vertenti su:
nozioni di diritto amministrativo e/o diritto costituzionale e in una
prova orale.
  Per la valutazione delle due prove la  commissione  dispone  di  20
punti.  Esse  si  intendono superate qualora il candidato riporti una
votazione non inferiore a 7/10 in ciascuna di esse.
  Ai candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla  prova  orale
verra'  data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella
precedente prova d'esame almeno venti giorni prima di quello  in  cui
devono  sostenere la prova orale, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento con tassa a carico del destinatario.
  Le sedute della commissione per lo svolgimento  della  prova  orale
sono pubbliche.
  Al  termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la commissione
giudicatrice   forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,    con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sara' affisso nella
sede degli esami.
  La  votazione  complessiva  e'  determinata  dalla  somma  dei voti
riportati nelle prove d'esame e dal punteggio riportato nei titoli.
  Per essere ammessi a sostenere  le  prove  di  esame,  i  candidati
dovranno   essere   muniti  di  valido  documento  di  riconoscimento
provvisto di fotografia.

                               Art. 7.
                Nomina della commissione esaminatrice
            Formazione ed approvazione della graduatoria
  La  commissione  esaminatrice   sara'   nominata   con   successivo
provvedimento  con  l'osservanza  delle  norme  vigenti  in  materia.
Espletate  le  prove  della  selezione  la   commissione   forma   la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
  La graduatoria di merito e' approvata con dispositivo del direttore
amministrativo, e' immediatamente efficace e sara' tale per la durata
di diciotto mesi.

                               Art. 8.
                  Titoli preferenziali nella nomina
  I candidati che abbiano superato la prova di selezione ed intendano
far  valere  i  titoli  che  danno  diritto a preferenza a parita' di
merito, sono tenuti a presentare i relativi documenti o dichiarazione
sostitutiva entro quindici giorni decorrenti dal giorno successivo  a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale.
  Dai  documenti  stessi  dovra'  risultare il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  della
domanda di ammissione al concorso.
  I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani  dei  caduti  di  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
  15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
  18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei  figli
a carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20)  militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e dei titoli la preferenza e' determinata:
  a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal  fatto  che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) minore eta'.

                               Art. 9.
       Costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato
  I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito saranno
invitati  sulla base delle esigenze dell'amministrazione previste dal
precedente art. 1, a stipulare  con  l'Universita'  degli  studi  "La
Sapienza"  di  Roma  un  contratto  di  lavoro  individuale  a  tempo
determinato.
  La determinazione dell'Universita' di costituire tale  rapporto  di
lavoro  viene  formalmente  notificata  all'interessato.  In  caso di
mancata  assunzione  in  servizio  entro  cinque  giorni  dalla  data
indicata  nella notifica lo stesso perde il diritto alla costituzione
del rapporto di lavoro.
  L'interessato deve, entro trenta giorni dalla data di  stipula  del
contratto  presentare i documenti richiesti; la mancata presentazione
dei documenti entro il termine  comportera'  l'immediata  risoluzione
del   rapporto   di  lavoro  e  il  contratto  gia'  stipulato  sara'
automaticamente risolto di diritto.
  Il  periodo  di  prova  e'  determinato  secondo  quanto   previsto
dall'art.  8  del regolamento indicato in premessa. In nessun caso il
rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'  trasformarsi  in  un
rapporto  di  lavoro  a tempo indeterminato. Al lavoratore assunto si
applica il trattamento economico proprio del profilo professionale di
assistente  amministrativo  nonche'  quello  normativo  previsto  dal
contratto  collettivo  nazionale  del lavoro comparto universita' del
personale assunto  a  tempo  indeterminato,  compatibilmente  con  la
durata  del  contratto  a  termine  e  con  le precisazioni contenute
nell'art. 7 del regolamento.

                              Art. 10.
                     Presentazione dei documenti
  I candidati dichiarati vincitori,  ai  fini  dell'accertamento  dei
requisiti previsti, saranno invitati a presentare entro trenta giorni
dalla data di stipula del contratto:
  1)  certificato  rilasciato  dall'unita'  sanitaria  locale  ovvero
dall'ufficiale sanitario del comune  di  residenza  o  da  un  medico
militare  dal  quale risulti che il soggetto e' fisicamente idoneo al
servizio  incondizionato  e  continuativo   nell'impiego   al   quale
concorre,  con  la  precisazione che e' stato eseguito l'accertamento
sierologico ai sensi dell'art. 7 della legge 27 luglio 1956, n.  837;
qualora il candidato sia affetto da qualche  imperfezione  fisica  il
certificato  deve farne menzione con la dichiarazione che essa non e'
tale da menomare l'attitudine dell'aspirante stesso all'impiego e  al
normale  e  regolare  rendimento di lavoro. Gli invalidi di guerra ed
assimilati debbono altresi' produrre ai sensi della legge n. 482/1968
una dichiarazione legalizzata di un ufficiale  sanitario  comprovante
che  l'invalido,  per  la  natura ed il grado della sua invalidita' o
mutilazione,  non  puo'  riuscire  di  pregiudizio  alla   salute   e
all'incolumita' dei compagni di lavoro;
  2)  dichiarazione  in  carta  libera  ai sensi degli articoli 2 e 4
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e  dell'art.  1  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  20  ottobre  1998, n. 403, dalla quale
risulti:
  a) data e luogo di nascita;
  b) cittadinanza;
  c) godimento dei diritti politici;
  d) posizione nei confronti degli obblighi militari;
  e)  l'inesistenza  di  condanne  penali e di procedimenti penali in
corso;
  f) dichiarazione attestante che  il  candidato  non  ricopra  altri
impieghi  alle  dipendenze  di  enti  pubblici  o  privati e, in caso
affermativo, dichiarazione di opzione per il nuovo impiego.
  La  dichiarazione  relativa  ai  punti  b)  e  c)  deve   riportare
l'indicazione  del possesso del requisito anche alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande.
  E' fatta salva, per l'amministrazione, la facolta' di verificare la
veridicita' e l'autenticita' delle attestazioni prodotte. In caso  di
falsa   dichiarazione   sono  applicabili  le  disposizioni  previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e degli articoli  483,
485 e 486 del codice penale.

                              Art. 11.
                           Norme di rinvio
  Per  quanto  non  previsto  dal  presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge.
  Il presente decreto sara'  acquisito  alla  raccolta  dell'apposito
registro.
  Roma, 18 agosto 1999
                                          Il direttore amministrativo
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.87 del 2/11/1999
Ente:	UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	099E8761
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	2/12/1999
Tags:	Amministrativi