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AZIENDA OSPEDALIERA - OSPEDALE "CARLO POMA" DI MANTOVA
Avvisi pubblici per conferimento incarichi quinquennali
di dirigente medico di secondo livello in varie discipline
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/1999

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA - OSPEDALE "CARLO POMA" DI MANTOVA

Località: -

Codice atto: 099E6239

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/10/1999

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della delibera n. 893 del 23 giugno 1999 sono indetti
avvisi   pubblici   per   il   conferimento  dei  seguenti  incarichi
quinquennali per dirigenti medici di secondo livello:
  tre dirigenti medici di secondo livello - disciplina di cardiologia
(p.o. Mantova - p.o.  Pieve  di  Coriano  -  p.o.  Castiglione  delle
Stiviere);
  un  dirigente  medico di secondo livello - disciplina di nefrologia
(p.o. Mantova);
  un dirigente medico di secondo livello - disciplina  di  neurologia
(p.o. Mantova);
  un  dirigente  medico  di secondo livello - disciplina di oncologia
(p.o. Mantova);
  due dirigenti medici di secondo livello - disciplina  di  pediatria
(p.o. Mantova - p.o. Asola);
  un  dirigente  medico di secondo livello - disciplina di medicina e
chirurgia d'accettazione d'urgenza (p.o. Mantova);
  un dirigente medico di secondo livello -  disciplina  di  geriatria
(p.o. Mantova);
  un  dirigente  medico  di secondo livello - disciplina di chirurgia
vascolare (p.o. Mantova);
  un dirigente medico di secondo livello -  disciplina  di  chirurgia
toracica (p.o. Mantova);
  un   dirigente   medico   di   secondo   livello  -  disciplina  di
cardiochirurgia (p.o. Mantova);
  un dirigente medico di secondo livello  -  disciplina  di  urologia
(p.o. Mantova);
  quattro  dirigenti  medici  di  secondo  livello  -  disciplina  di
direzione  medica  di  presidio  ospedaliero  (p.o.  Mantova  -  p.o.
Suzzara - p.o. Pieve di Coriano - p.o. Castiglione delle Stiviere);
  un  dirigente  medico  di  secondo livello - disciplina di medicina
fisica e riabilitazione (p.o. Pieve di Coriano);
  un  dirigente  medico  di   secondo   livello   -   disciplina   di
neuropsichiatria infantile (p.o. Mantova);
  un  dirigente  medico  di  secondo livello - disciplina di medicina
interna (p.o. Castiglione delle Stiviere).
  La procedura  per  l'espletamento  degli  avvisi  in  argomento  e'
disciplinata  dalle  norme  di  cui  al  decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484, ai decreti ministeriali 30  e  31
gennaio   1998,   al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
761/1979, al decreto legislativo n. 29/1993, al  decreto  legislativo
n.  502/1992  e  successive  modifiche  ed integrazioni; al contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica  e  veterinaria
oltre  a  quelle di cui al decreto del Presidente della Repubblica n.
3/1957 e la legge n. 127/1997.
  Requisiti generali per l'ammissione
  a)  cittadinanza  italiana,  salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
  b)  idoneita'  fisica  all'impiego;  l'accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,   e'  effettuato  a  cura  dell'azienda  ospedaliera  prima
dell'immissione in servizio;
  c) godimento dei diritti civili e politici.  Non  possono  accedere
agli  impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico
attivo;
  d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione. Non  possono  accedervi  coloro  che  siano
stati   dispensati  presso  una  pubblica  amministrazione  per  aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile;
  e) l'incarico, essendo di durata quinquennale,  sara'  conferito  a
condizione  che  il candidato ne assicuri l'integrale assolvimento in
relazione ai limiti d'eta' previsti dalla normativa vigente in ordine
alla estinzione del rapporto di lavoro.
  Requisiti specifici di ammissione
  a) iscrizione all'albo  dell'Ordine  dei  medici.  L'iscrizione  al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea consente la partecipazione  alla  selezione,  fermo  restando
l'obbligo   dell'iscrizione   in   Italia  prima  dell'assunzione  in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato  in  data
non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
  b) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina,  con   esclusione,   in
quest'ultimo  caso,  di  quella  maturata in discipline equipollenti.
L'anzianita' di servizio deve essere maturata secondo quanto disposto
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.  484/1997.
In  applicazione  dell'art.  15,  quinto  comma,  del   decreto   del
Presidente  della  Repubblica n. 484/1997, per le discipline di nuova
istituzione, l'anzianita' di servizio e la  specializzazione  possono
essere  quelle  relative  ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline;
  c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3 del  succitato
decreto  del  Presidente della Repubblica, si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale di cui all'art. 6 del decreto
del Presidente della Repubblica  n.  484/1997.    L'accertamento  del
possesso  dei  requisiti di cui alle lettere a), b), c) e' effettuato
dalla  commissione  di  cui  all'art.  15,  comma  3,   del   decreto
legislativo  30  dicembre  1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data
di scadenza  del  termine  per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione.
  I  cittadini  degli  Stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  La  mancanza  dei  requisiti  richiesti   costituisce   motivo   di
esclusione dalla selezione.
  L'eventuale  esclusione  sara'  disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli  interessati  entro  trenta
giorni   dall'esecutivita'  della  relativa  deliberazione,  mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
  Fino  all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art.  7  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
484/1997,  gli  incarichi di dirigente medico di secondo livello sono
attribuiti  senza  l'attestato  di  formazione   manageriale,   fermo
restando  l'obbligo  di  acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Coloro che sono in possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base  al
pregresso  ordinamento,  possono  accedere  agli incarichi di secondo
livello  dirigenziale  nella  corrispondente  disciplina   anche   in
mancanza  dell'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando
l'obbligo,  nel  caso  di  assunzione  dell'incarico,  di   acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
  Presentazione della domanda
  Nella  domanda,  redatta  in  carta  semplice, gli aspiranti devono
dichiarare:
  1) cognome e nome;
  2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  3) il possesso della cittadinanza italiana o di essere cittadini di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
  4) il comune nelle cui liste elettorali  sono  iscritti  ovvero  il
motivo  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
  5) le eventuali  condanne  penali  riportate  ovvero  di  non  aver
riportato condanne penali;
  6) i titoli di studio posseduti;
  7) eventuale idoneita' nazionale pregressa nella disciplina oggetto
dell'avviso  conseguita  secondo  la normativa vigente all'entrata in
vigore del decreto leg.vo n. 502/1992;
  8) l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
  9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  10) i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  risoluzione  di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
  11)   l'eventuale   opzione    per    l'esercizio    dell'attivita'
professionale  "intra  moenia",  che costituisce titolo di preferenza
per il conferimento degli incarichi, ai sensi dell'art. 1,  comma  12
delle  legge  n.  662/1996  e  dell'art.  4, comma 5, del decreto del
Ministero della sanita' 31 luglio 1997;
  12) il domicilio presso il quale  deve,  ad  ogni  effetto,  essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2.
  Le domande di ammissione redatte in carta libera  sottoscritte  dai
candidati  dovranno  portare  tutte  le  dichiarazioni previste dallo
schema allegato.
  Domande  di  ammissione,  documenti  e  titoli  dovranno  pervenire
all'Ufficio  organizzazione  e  sviluppo  risorse  umane dell'Azienda
ospedaliera - Ospedale "C.  Poma",  Viale  Albertoni  n.  l  -  46100
Mantova.  Entro  il  trentesimo  giorno  successivo  a  quello  della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
  Per le domande  inviate  a  mezzo  del  servizio  postale  mediante
raccomandata con ricevuta di ritorno, al fine dell'ammissione la data
di  spedizione  e'  comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
  Il  termine  stabilito  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti   e'   perentorio;   pertanto,   non   saranno   prese   in
considerazione  domande  che,  per  qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, vengano presentate o spedite oltre il termine stesso.
L'eventuale riserva di invio successivo  di  documenti  e'  priva  di
effetto.
  L'amministrazione  declina  ogni responsabilita' nel caso in cui le
comunicazioni   relative   all'avviso   pubblico   non   giungano   a
destinazione   per   errata   indicazione   del  recapito  o  tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo precedentemente indicato  nella
domanda.
  Documenti da allegare alla domanda
  1)  documenti  attestanti  il  possesso  dei requisiti specifici di
ammissione di cui alle precedenti lettere a), b) e c);
  2) tutte le certificazioni  relative  ai  titoli  che  i  candidati
ritengano  opportuno  presentare  per la formulazione del giudizio di
merito. I contenuti del curriculum professionale,  valutati  ai  fini
del  comma  1 dell'art, 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n.  484/1997,  concernono  le  attivita'  professionali,  di  studio,
direzionali - organizzative con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzione di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,   pubblicata   su   riviste   italiane    o    straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
  3) curriculum formativo e professionale, prodotto in carta semplice
datato e firmato;
  4) eventuale idoneita' nazionale pregressa nella disciplina oggetto
dell'avviso, conseguita secondo la normativa vigente  all'entrata  in
vigore del decreto leg.vo n. 502/1992;
  5)  elenco dattiloscritto in carta semplice, in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. Tale elenco deve
riportare la  descrizione  analitica  delle  eventuali  pubblicazioni
(autore  -  titoli  -  riviste  da  cui  e' tratto il lavoro) e degli
attestati di partecipazione a corsi,  congressi,  seminari  incontri,
giornate   di   studio...   indicandone   le   caratteristiche  (ente
organizzatore,  argomento,  durata, se la manifestazione prevedeva il
sostenimento di esami, caratteristiche della partecipazione: uditore,
relatore, docente..);
  6) ricevuta del pagamento della  tassa,  non  rimborsabile,  di  L.
25.000  da  effettuare  mediante  versamento  tramite  vaglia postale
intestato  ad  Azienda  ospedaliera  ospedale  "C.  Poma"   -   Viale
Albertoni,  1  - 46100 Mantova, indicando la causale del versamento e
gli estremi della data e luogo di nascita.
  I documenti di cui ai punti 1), 2) e 4) devono essere presentati in
originale o in copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art.
14 della legge n. 15/1968.
  La  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  di   cui
all'art.  4  della  legge  n. 15/1968 tiene luogo a tutti gli effetti
dell'autentica di copia. Alla presente procedura  si  applicano,  per
quanto  applicabili, le disposizioni di cui alla legge n. 127/1997 in
tema   di   semplificazione   delle   norme   sulla    documentazione
amministrativa.
  Per   la   partecipazione  all'avviso  pubblico  non  sono  oggetti
all'imposta di bollo la domanda e i documenti allegati.
  Non e' consentito il riferimento a documenti  presentati  a  questa
amministrazione in altre circostanze.
  E'  garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
  Modalita' di selezione
  La commissione, nominata con le modalita' e  criteri  previsti  dal
terzo  comma  dell'art.  15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992 e
successive modificazioni, accertera' l'idoneita' dei candidati  sulla
base  del  colloquio e della valutazione del curriculum professionale
degli interessati.
  Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti  di  documento
di idoneita' valido a norma di legge.
  La  data e la sede di colloquio saranno comunicate ai candidati con
lettera raccomandata con ricevuta  di  ritorno  almeno  venti  giorni
prima della data fissata.
  Conferimento dell' incarico:
  L'incarico   verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai  sensi
dell'art.  15  del  decreto  legislativo  n.  502/1992  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  sulla base dell'elenco degli idonei
formulato dalla suddetta commissione.
  L'incarico  avra'  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  ed  e'  rinnovabile.  Il rinnovo o il mancato
rinnovo  sono  disposti  con  provvedimento  motivato  dal  direttore
generale,   previa   verifica   dell'espletamento  dell'incarico  con
riferimento agli obbiettivi  affidati  ed  alle  risorse  attribuite,
effettuata  da  parte di apposita commissione, nominata dal direttore
generale, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni. Il dirigente non confermato
nell'incarico sara' destinato ad altra funzione con  la  perdita  del
relativo specifico trattamento economico.
  L'assegnatario  dell'incarico  qualora abbia espresso l'opzione per
lo svolgimento dell'attivita' libero professionale "intra moenia"  e'
vincolato  all'esclusivita'  di  tale  rapporto  a  pena di decadenza
dell'incarico stesso, che dovra' intendersi a tempo pieno.
  Il direttore generale dell'azienda con l'assegnatario dell'incarico
stipulera'  un  contratto di lavoro di diritto privato secondo quanto
previsto dal vigente contratto collettivo  nazionale  di  lavoro  per
l'area della dirigenza medica e veterinaria.
  Il trattamento economico e' quello previsto dal suddetto C.C.N.L.
  Il  dirigente  nominato  sara'  responsabile  dei risultati e delle
attivita'  svolte  nel  proprio  settore  per  quanto   concerne   la
realizzazione  dei  programmi e dei progetti affidati, della gestione
del personale, delle risorse finanziarie e strumentali  affidate.  Al
riguardo ogni anno il dirigente medico presenta al direttore generale
una  relazione  sull'attivita'  svolta nell'anno precedente.   Per la
verifica dei risultati il direttore generale si  avvale  di  apposito
nucleo  di  valutazione.  L'inosservanza  o il mancato raggiungimento
degli    obbiettivi    concordati    possono    comportare,    previe
controdeduzioni  del dirigente, il collocamento in disponibilita' per
la durata massima di un anno o la revoca dell'incarico.  Al  riguardo
si rinvia a quanto previsto dalla vigente normativa contrattuale e al
decreto  leg.vo n. 29/1993 modificato dal decreto leg.vo n. 80/1998 e
successive modifiche.
  L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'  di
prorogare,  modificare,  sospendere  o  revocare  il presente avviso,
qualora rilevi la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse, senza che i concorrenti possano vantare pretese o  diritti
di sorta.
  Per  quanto  non  esplicitamente  previsto  nel  presente avviso si
rinvia alla normativa in vigore.
  Per informazioni,  comprese  quelle  telefoniche,  gli  interessati
possono  rivolgersi:  all'ufficio  organizzazione  e sviluppo risorse
umane dell'azienda ospedaliera ospedale "C. Poma" di  Mantova,  viale
Albertoni, l - 46100 Mantova, tel. 0376/201379.
  Trattamento  dati personali ai sensi di quanto previsto dalla legge
31 dicembre 1996, n. 675
  I  dati  personali  forniti  dai  candidati,  con  la  domanda   di
partecipazione  agli  avvisi,  saranno  trattati  per le finalita' di
gestione  della  procedura  e  per  quelle   connesse   all'eventuale
procedimento di assunzione.
  Ritiro documenti e pubblicazioni
  I  candidati  dovranno  provvedere,  a  loro  spese,  al ritiro dei
documenti e delle pubblicazioni  allegate  alle  domande  secondo  le
modalita'  che verranno comunicate dall'amministrazione. Trascorso il
termine fissato per il  ritiro,  senza  che  vi  abbiano  provveduto,
documenti e pubblicazioni verrano inviati al macero.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/1999
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA - OSPEDALE "CARLO POMA" DI MANTOVA
Località:	-
Codice atto:	099E6239
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	12/10/1999
Tags:	Dirigenti medici