Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti nel profilo di
tecnologo, terzo livello professionale - settore informatica,
dell'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale -
OGS.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.10 del 5/2/2002

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 02E00880

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 7/3/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti
nel  profilo  di  tecnologo,  terzo  livello  professionale,  settore
informatica,  dell'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale - OGS.
    L'assunzione  oggetto  del  presente  bando  sara' effettuata con
l'osservanza delle disposizioni vigenti.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
      a) cittadinanza  italiana  o  appartenenza  ad  uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
      b) il  possesso  del diploma di laurea in materie scientifiche.
Sono  altresi'  ammessi i candidati che abbiano conseguito presso una
Universita'  straniera  una  laurea  dichiarata  equipollente  da una
Universita'     italiana    o    dal    Ministero    dell'istruzione,
dell'universita'  e  della  ricerca  secondo la normativa vigente. E'
cura  del candidato dimostrare la equipollenza mediante la produzione
del provvedimento che la riconosca pena l'esclusione;
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica  a  svolgere  l'attivita'  prevista per il
posto a concorso;
      e) per  gli  appartenenti  ad  altri paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.
    I  candidati,  inoltre,  devono  essere  in  regola  con le norme
concernenti gli obblighi militari.
    I  candidati  devono  inoltre  possedere  una adeguata conoscenza
parlata e scritta della lingua inglese.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'inoltro delle domande.
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    L'esclusione  dal concorso e' disposta con provvedimento motivato
dal presidente dell'OGS.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  da  redigere in carta
semplice   in  lingua  italiana,  dovra'  essere  inoltrata  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, all'Istituto nazionale di
oceanografia   e   di   geofisica   sperimentale   -  OGS  -  Ufficio
amministrazione  del  personale  - Borgo Grotta Gigante, 42/C - 34010
Sgonico  (Trieste), entro il termine di trenta giorni, decorrenti dal
giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale.  Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo  si intendera' protratto al giorno non festivo immediatamente
seguente;  della  data  di  inoltro fara' fede il timbro a calendario
apposto dall'ufficio postale di spedizione.
    Sulla  busta,  contenente la domanda, dovranno essere chiaramente
indicati  il  concorso cui la domanda si riferisce, il cognome e nome
del candidato ed il suo recapito esatto.
    La  domanda  di partecipazione al concorso potra' essere altresi'
presentata  direttamente  all'OGS,  presso  la  sede  di Borgo Grotta
Gigante  - Sgonico (Trieste), durante il normale orario di lavoro (da
lunedi'  a  venerdi'  dalle 9,30 alle 15,30). La data di arrivo della
domanda   sara'  accertata  da  timbro  a  calendario  apposto  dalla
segreteria dell'OGS.
    Resta  esclusa  qualsiasi  diversa  forma  di presentazione della
domanda.
    Non  saranno in ogni caso prese in considerazione le domande che,
per  qualsiasi  causa,  anche  di forza maggiore, dovessero pervenire
all'OGS  oltre  il  ventesimo  giorno successivo al termine di cui al
primo paragrafo.
    Nella  domanda  di  ammissione,  da  redigere  secondo il modello
allegato  (allegato  1),  i  candidati  debbono  dichiarare, sotto la
propria  responsabilita',  pena  l'esclusione dal concorso, quanto di
seguito specificato:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo, la data di nascita;
      3)  il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      4)   il   titolo   di   studio   posseduto,  con  l'indicazione
dell'Universita' dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo  ha  rilasciato  e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito
nonche' della votazione riportata;
      5)  l'iscrizione nelle liste elettorali e di non essere incorsi
in  provvedimenti  di destituzione o dispensa dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
      6)  la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e, per
gli  appartenenti  all'Unione europea la conoscenza parlata e scritta
della lingua italiana;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8) le eventuali condanne penali riportate indicando gli estremi
delle  relative  sentenze  (la  dichiarazione va resa anche se non si
sono riportate condanne penali);
      9)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un
impiego  statale;  in  caso  contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      10) l'idoneita' fisica all'impiego;
      11) l'eventuale posizione di dipendente dell'Istituto nazionale
di  oceanografia e di geofisica sperimentale - OGS, con l'indicazione
del profilo professionale e del livello;
      12)  i  candidati  di  cittadinanza  diversa da quella italiana
dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici
anche  nello  Stato di appartenenza e di provenienza, ovvero i motivi
del mancato godimento dei diritti stessi;
      13)  l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica   9 maggio   1994,   n. 487,   e  successive  modifiche  e
integrazioni;
      14)  l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al  quale  chiedono  che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  avranno  cura  di  indicarlo nella
domanda   di   partecipazione  al  concorso  e  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per lo svolgimento della
prova concorsuale.
    La  domanda  di partecipazione al concorso deve essere firmata in
calce dal candidato; ai sensi delle disposizioni vigenti la firma non
e'  soggetta  ad autenticazione. Non sara' presa in considerazione la
domanda non sottoscritta dal candidato.
    L'OGS  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il  ritardato o
mancato  recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che sia da
imputare   ad   inesatte   indicazioni  nella  domanda  dell'apposito
indirizzo  o  alla  mancata  o  tardiva  segnalazione  di cambiamento
dell'indirizzo medesimo, ne' per eventuali ritardi e disguidi postali
o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
    Alla domanda devono esse allegati:
      a) un  dettagliato  curriculum  vitae  datato  e firmato in tre
copie  nel quale il candidato indichera' gli studi compiuti, i titoli
conseguiti,   le   pubblicazioni  e/o  rapporti  tecnici,  i  servizi
prestati,  le  funzioni svolte, gli incarichi ricoperti ed ogni altra
attivita'  eventualmente  esercitata  che  il candidato ritiene utile
produrre ai fini della valutazione;
      b) tra  tutti  quelli  indicati  nel  curriculum  e  nel numero
massimo  di  dieci,  le pubblicazioni e/o rapporti tecnici scelti dal
candidato  e  da  lui  ritenuti  i  piu'  significativi ai fini della
valutazione.  Di tali dieci pubblicazioni e/o rapporti tecnici dovra'
essere  allegata  una  copia  originale  o  una fotocopia autenticata
ovvero una fotocopia unita ad una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', con la quale il candidato attesti la conformita' della
copia  all'originale,  unitamente  alla  fotocopia  del  documento di
identita'  in  corso  di validita' del candidato sottoscrittore. Tale
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' puo' essere unica
per tutte dieci le pubblicazioni e/o rapporti tecnici;
      c) tutti  i  documenti e i titoli di cui al curriculum, escluse
le  pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui alla lettera b), che il
candidato  ritiene  utile  produrre ai fini della valutazione, devono
essere presentati in originale o in copia autenticata ovvero in copia
dichiarata   conforme   all'originale   mediante   la   dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta', resa ai sensi del decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, corredata da
fotocopia  del  documento  di  identita'  in  corso  di validita' del
candidato  sottoscrittore.  E'  possibile altresi' produrre, in luogo
del titolo, una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto,
da  rendersi  secondo  lo  schema  allegato.  Le  dichiarazioni sopra
indicate,  dovranno  essere  redatte  in  modo analitico, e contenere
tutti  gli elementi che le rendano utilizzabili ai fini del concorso,
affinche'  la  commissione  esaminatrice  possa  utilmente valutare i
titoli  ai quali si riferiscono. Le autocertificazioni previste per i
cittadini  italiani  si  applicano  ai cittadini dell'Unione europea.
L'OGS potra' procedere in qualunque momento ad idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive;
      d)  elenco  dettagliato  in  tre  copie  di tutti i documenti e
titoli di cui al precedente punto c);
      e) elenco in tre copie delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici
di cui al precedente punto b).
    Ai  documenti,  ai titoli ed alle pubblicazioni in lingua diversa
dall'italiano  o  dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua  italiana  che  deve  essere  certificata  conforme  al  testo
straniero  dalla  competente  rappresentanza  diplomatica o consolare
ovvero da un traduttore ufficiale.
    Non   e'   consentito   il  riferimento  a  titoli,  documenti  o
pubblicazioni  presentati  presso  l'OGS  o altre amministrazioni o a
documentazione allegata ad altre procedure concorsuali.
    Per  le  pubblicazioni  e i lavori redatti in collaborazione, ove
gia'  non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra' auto dichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
    I candidati potranno indicare altresi' in ordine di preferenza la
struttura dell'OGS tra quelle di seguito elencate:
      dipartimento centro di ricerche sismologiche;
      dipartimento geofisica della litosfera;
      dipartimento oceanografia;
      struttura tecnica centro servizi informatici e telematici;
      struttura    tecnica   promozione   dell'ente,   collaborazioni
internazionali, biblioteca,
dove preferirebbero svolgere la propria attivita'.
    La  struttura  di destinazione sara' comunque stabilita dall'OGS,
avuto  riguardo,  in  via prioritaria, alle esigenze funzionali delle
proprie strutture e dei propri programmi/progetti.

                               Art. 4.
 
                          Riserva dei posti
 
    Ai  sensi e per gli effetti di quanto disposto dalla delibera del
consiglio  di  amministrazione  dell'OGS  n. 7.1.4.2001 del 20 luglio
2001,  uno  dei posti a concorso e' riservato ai dipendenti dell'Ente
in servizio alla data di presentazione della domanda con contratto di
lavoro  a  tempo  indeterminato  (ruolo)  o  a  tempo determinato, in
possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice,  nominata dal presidente dell'OGS,
sara'  composta  da  un  presidente,  e da due membri. Le funzioni di
segretario potranno essere svolte da un dipendente appartenente ad un
profilo  non  inferiore  a  collaboratore di amministrazione all'uopo
nominato ovvero dal membro piu' giovane della commissione stessa.

                               Art. 6.
 
              Punteggi del concorso - Titoli valutabili
 
    La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 5 disporra'
complessivamente di 120 punti cosi' ripartiti:
      30 punti per i titoli;
      90 punti per le prove di esame.
    I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
      60 punti per le prove scritte;
      30 punti per le prova orale.
    Nel  corso  della  prova orale sara' valutata la conoscenza della
lingua inglese.
    I  titoli  valutabili  ed  i punteggi ad essi attribuibili sono i
seguenti:
      a) titoli  di studio ed accademici: sara' valutato il punteggio
riportato  nel  conseguimento  del diploma di laurea richiesto per la
partecipazione  al  concorso;  saranno  inoltre  valutati  i corsi di
specializzazione  post-universitari,  ed  il possesso di altre lauree
oltre  a  quella  richiesta per il concorso (cfr. art. 3, lettera c):
fino ad un massimo di punti 4;
      b) diploma  di  dottore di ricerca - assegni di ricerca e borse
di  studio  (cfr. art. 3, lettera c) in settori inerenti le attivita'
previste per il posto a concorso: fino ad un massimo di punti 4;
      c) pubblicazioni  -  rapporti  tecnici (cfr. art. 3, lettera b)
firmati dal candidato: fino ad un massimo di punti 8;
      d) attivita'  nel  settore  oggetto  del concorso (cfr. art. 3,
lettera  c):  servizi prestati, funzioni svolte, incarichi ricoperti,
ecc.: fino ad un massimo di punti 14.
    I  titoli  dovranno  essere  posseduti  alla data di scadenza del
termine  stabilito  per  l'inoltro  delle  domande  di  ammissione al
concorso  e  dovranno  essere idoneamente documentati entro lo stesso
termine,  a  cura  degli  interessati,  pena  l'esclusione della loro
valutabilita'.
    Di  detti  titoli  e  della relativa documentazione dovra' essere
redatto  un  elenco firmato dall'interessato da allegare alla domanda
di ammissione al concorso unitamente alla documentazione stessa.
    Non e' consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni gia'
eventualmente  presentati  all'OGS  o  ad  altre  amministrazioni o a
documenti  o  pubblicazioni  allegate  a domande di partecipazione ad
altri concorsi, anche se presso l'OGS stesso.
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
valutazione   dei   titoli   prima   di   aver  preso  visione  della
documentazione relativa ai titoli stessi.
    La  valutazione  dei titoli sara' effettuata successivamente alle
prove  scritte  -  prima  che si proceda alla correzione dei relativi
elaborati,  nei confronti dei soli candidati che avranno sostenuto le
prove stesse.

                               Art. 7.
 
              Prove - Programma di esame - Valutazione
 
    Le prove del concorso consistono in:
      a) due  prove scritte una delle quali potra' essere a contenuto
teorico-pratico;
      b) una  prova  orale  nella  quale  inoltre verra' accertato il
grado di conoscenza della lingua inglese.
    I programmi relativi sono riportati nell'allegato 3.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno  riportato in ognuna delle singole prove scritte un punteggio
non inferiore a 21 punti su 30.
    Al  candidato  ammesso alla prova orale, verra' comunicato, prima
della  prova  stessa il punteggio conseguito nei titoli e nelle prove
scritte.
    Supereranno la prova orale e saranno inclusi nella graduatoria di
merito  i  candidati  che  nella  prova  stessa  avranno riportato un
punteggio  non  inferiore  a  21  punti  su  30 ed un giudizio almeno
sufficiente in ordine alla adeguata conoscenza della lingua inglese.
    Al  termine  della  seduta  relativa  al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione
della  votazione  da  ciascuno  riportato  in tale prova, elenco che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
    La   votazione   complessiva  e'  determinata  sommando  il  voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove di esame.
    I  candidati  che  non  si  presenteranno a sostenere le prove di
esame nei giorni fissati saranno dichiarati decaduti dal concorso.

                               Art. 8.
 
        Diario delle prove di esame - Documenti di identita'
 
    I  candidati  riceveranno personale comunicazione circa la data e
la  sede  in cui avranno luogo le prove del concorso con l'osservanza
dei  seguenti  termini  minimi  di  preavviso: quindici giorni per le
prove scritte e venti giorni per la prova orale.
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  le  prove il candidato dovra'
essere  munito  di  un  documento  di  riconoscimento  non scaduto di
validita'.  Non  saranno ammessi a partecipare alle prove i candidati
non  in  grado  di  esibire  alcun  documento  di riconoscimento o in
possesso di documenti di riconoscimento scaduti di validita'.

                               Art. 9.
 
Graduatoria - Riserva dei posti Titoli di precedenza e di preferenza
 
    La  commissione  al  termine  dei  lavori forma la graduatoria di
merito ed indica i vincitori, in numero pari a quello dei posti messi
a  concorso, nelle persone dei candidati che hanno conseguito il piu'
elevato  punteggio  finale  complessivo  di  cui al precedente art. 7
tenuto conto della riserva di cui al precedente art. 4.
    I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendono far
valere  i  titoli  di  precedenza  e  preferenza a parita' di merito,
devono  far  pervenire alla direzione gestione risorse umane dell'OGS
entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno
successivo  a  quello in cui hanno sostenuto il suddetto colloquio, i
documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei titoli di
precedenza  e  preferenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati
nella  domanda,  dai quali risulti altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  I  documenti  si  considerano
prodotti in tempo utile se spediti a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suddetto.
    Riconosciuta  la  regolarita'  del  procedimento  concorsuale, la
graduatoria  dei vincitori sara' approvata con delibera del consiglio
di   amministrazione   dell'OGS   con   l'osservanza   delle  vigenti
disposizioni  in  materia di precedenza e di preferenza nelle nomine.
La graduatoria sara' affissa all'albo dell'Ente.

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    I  vincitori,  tenuto  conto  delle dichiarazioni valide a titolo
definitivo   gia'  risultanti  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso,  dovra'  presentare, entro il termine indicato nel relativo
invito,  a  pena  di  non  dar luogo alla successiva stipulazione del
contratto individuale di lavoro, la seguente documentazione:
      1)  qualora  siano  trascorsi  piu'  di sei mesi tra la data di
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e il
termine sopra indicato, certificazione o dichiarazione sostitutiva di
certificazioni attestante il possesso dei seguenti requisiti:
        a) cittadinanza;
        b) godimento dei diritti civili e politici;
        c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
        d) assenza  di  condanne  penali  passate  in  giudicato  che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
      2)  certificato  in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi  rispetto  al  termine  sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero  da  ufficiale  sanitario  o  da  un medico militare dal quale
risulti   che   l'interessato   e'  fisicamente  idoneo  al  servizio
incondizionato  o  continuativo  nell'impiego al quale il concorso si
riferisce;
      3)  certificato  o  dichiarazione sostitutiva di certificazione
attestante   l'assenza  di  procedimenti  penali  che  comportino  la
restituzione  della liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a
giudizio  per  fatti tali da comportare, se accertati, l'applicazione
della sanzione disciplinare del licenziamento;
      4)  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo n. 165/2001.

                              Art. 11.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    L'OGS  si  riserva  la  facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla  veridicita'  di  tutte  le  dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 12.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    I vincitori che risulteranno in possesso dei requisiti prescritti
per  l'ammissione  al concorso saranno assunti in prova con contratto
di  lavoro  a  tempo  indeterminato  presso  l'Istituto  nazionale di
oceanografia  e  di  geofisica  sperimentale  -  OGS,  nel profilo di
tecnologo, terzo livello professionale.
    La  conferma  in servizio e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    Il  vincitore  del  concorso  che, senza giustificato motivo, non
assuma  servizio  entro il termine stabilito, decade dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati  presso  l'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale  - OGS - Borgo Grotta Gigante 42/c - Sgonico (Trieste) -
Direzione  gestione risorse umane, esclusivamente per le finalita' di
gestione del concorso.
    Gli  interessati  possono  far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.

                              Art. 14.
 
                         Disposizioni finali
 
    Il  presente  bando  sara'  pubblicato,  oltre che nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - anche nella
pagina del sito internet dell'OGS: www.ogs.trieste.it>    Per      ulteriori     informazioni     chiamare     i     numeri
040/21401-2140263-2140374.
      Borgo Grotta Gigante, 11 gennaio 2002
                                            Il presidente: Marson

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.10 del 5/2/2002
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:	-
Codice atto:	02E00880
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	7/3/2002