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UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"

Concorso pubblico, per esami, riservato alle persone disabili, per la
copertura di un posto a tempo indeterminato a tempo pieno di cat. C,
posizione economica 1, area amministrativa, presso l'ufficio
programmi attuativi, sede di Vercelli.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.18 del 7/3/2006
Ente:UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"
Località:-
Codice atto:06E01234
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:6/4/2006
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni e integrazioni, concernente lo
statuto degli impiegati civili dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, di Istituzione del
Ministero dell'Universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni,
recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto
di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, «Legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 cosi' come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni;
Visto il decreto ministeriale 30 luglio 1998 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 184 dell'8 agosto 1998 di istituzione dell'Universita' degli studi
del Piemonte Orientale «Amedeo Avogadro»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000
n. 333 di esecuzione della legge 12 marzo 1999 n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modificazioni e integrazioni recante il «Testo
unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche
Amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005, «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006)»;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Universita' stipulato in data 27 gennaio 2005;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24 febbraio 2003;
Visto il decreto rettorale n. 267 del 26 giugno 2001 di
emanazione del testo del «Regolamento concernente i procedimenti di
selezione per l'assunzione di personale tecnico amministrativo a
tempo indeterminato» in quanto applicabile;
Visto il decreto rettorale n. 615 del 20 dicembre 2005 di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia di dati personali, ai sensi del decreto legislativo
196/2003»;
Visto l'obbligo di procedere all'assunzione di personale
appartenente alle categorie delle persone disabili di cui alla legge
12 marzo 1999 n. 68;
Vista la convenzione stipulata in data 6 settembre 2001 tra
l'Universita' degli studi del Piemonte Orientale e la Provincia di
Vercelli, Centro per l'Impiego di Vercelli, volta all'inserimento
occupazionale dei disabili ai sensi e per gli effetti della legge
68/1999;
Considerata l'esigenza di assumere n. 1 unita' di personale di
Categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, per
l'Ufficio Programmi Attuativi dell'Universita' degli Studi del
Piemonte Orientale - sede di Vercelli;
Ritenuto di attingere tale unita' dalla categoria delle persone
disabili di cui alla predetta legge 12 marzo 1999 n. 68;
Valutato ogni opportuno elemento;
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, riservato alle
persone disabili di cui alla legge 68/99, per la copertura di un
posto a tempo indeterminato, a tempo pieno, di Cat. C, posizione
economica 1, area amministrativa, presso l'Ufficio Programmi
Attuativi dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale - sede
di Vercelli.
L'amministrazione si riserva comunque la facolta' di destinare
detto personale, sempre per lo svolgimento delle stesse prestazioni,
in altra struttura in cui si articola l'Universita', sempre
nell'ambito della sede di Vercelli.
La prestazione lavorativa alla quale sara' adibito il lavoratore
consistera' in mansioni amministrative di scrivania anche con
l'utilizzo di strumentazioni informatiche.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

                               Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il titolo di
studio conseguito all'estero deve aver ottenuto, entro la data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorita';
b) Appartenenza alle categorie delle persone disabili di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e, specificamente:
persone in eta' lavorativa affette da minorazioni fisiche,
psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che
comportino una riduzione della capacita' lavorativa superiore al 45
per cento, accertata dalle competenti commissioni per il
riconoscimento dell'invalidita' civile in conformita' alla tabella
indicativa delle percentuali di invalidita' per minorazioni e
malattie invalidanti approvata, ai sensi dell'articolo 2 del decreto
legislativo 23 novembre 1988, n. 509, dal Ministero della sanita'
sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni
elaborata dalla Organizzazione mondiale della sanita';
persone invalide del lavoro con un grado di invalidita'
superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;
persone non vedenti o sordomute, di cui alla legge 27 maggio
1970, n. 382 e successive modificazioni, e alla legge 26 maggio 1970,
n. 381, e successive modificazioni;
persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e
invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava
categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in
materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915 e successive modificazioni.
Lo stato di invalidita' deve essere comprovato mediante
certificazione da allegare alla domanda. Non e' possibile avvalersi
di autocertificazione (art. 49 decreto del Presidente della
Repubblica 445/2000). Si allega in tal senso normativa utile in
materia (All. C)
c) Eta': non inferiore agli anni 18;
d) Idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista.
L'amministrazione provvedera' ad accertare, per il vincitore del
concorso, tale idoneita' in base alla normativa vigente;
e) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello
Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea;
f) Godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera D, del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. I requisiti
prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso, per le cause indicate all'art. 4 del
presente bando, e' disposta con decreto motivato e comunicata
all'interessato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
Domanda e termine
Le domande di ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema allegato al presente bando (All. A), contenenti tutte le
dichiarazioni prescritte, indirizzate al direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi del Piemonte Orientale, via Duomo, 6 -
13100 Vercelli, dovranno essere presentate entro il termine
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami».
Le domande potranno essere consegnate a mano presso l'Ufficio
Concorsi - Divisione Attivita' Istituzionali - via Duomo, 6 Vercelli,
nel seguente orario: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9, alle ore
12. Nel giorno di scadenza le domande dovranno essere consegnate
tassativamente entro le ore 12.
Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza
slittera' al primo giorno non festivo utile.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata A.R. ovvero
tramite fax (come disciplinato dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000, unitamente a copia fotostatica
non autenticata di un documento di identita) al n. 0161/213290, entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante o la data di spedizione del fax riportata sullo
stesso.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) Il proprio Nome e Cognome;
b) La data ed il luogo di nascita;
c) La residenza, completa di indirizzo, citta' e codice di
avviamento postale;
d) Di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea;
e) Il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli stati
di appartenenza o di provenienza nonche' di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
f) Di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
g) Di essere in possesso del titolo di studio richiesto
dall'art. 2 del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data
ed il luogo del conseguimento. Il titolo di studio conseguito
all'estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorita';
h) Di appartenere alla categoria delle persone disabili di cui
alla legge n. 68 del 1999. Lo stato di invalidita' deve essere
comprovato mediante certificazione da allegare alla domanda. Non e'
possibile avvalersi di autocertificazione (art. 49 decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000);
i) Se portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario;
l) La loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
m) Di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera D, del testo unico
n. 3 del 10 gennaio 1957.
n) L'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
merito, di cui all'art. 7 del presente bando di concorso;
o) Di essere fisicamente idonei al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
p) Di conoscere una lingua straniera a scelta tra inglese e
francese;
q) La propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni.
Le dichiarazioni di cui alle lettere f) ed m) dovranno essere
rese anche se negative.
I candidati riconosciuti portatori di handicap (ai sensi della
legge 104/1992) dovranno specificare nella domanda l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonche' segnalare
l'eventuale necessita' di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Non e' richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
La domanda di partecipazione dovra' essere sottoscritta con firma
autografa.
L'amministrazione e' tenuta ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 445/2000 idonei controlli, anche a
campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicita' di quanto dichiarato dai candidati. Qualora si
riscontrino delle irregolarita' o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili d'ufficio, non costituenti falsita', l'Amministrazione ne
dara' comunicazione all'interessato il quale e' tenuto alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
Nel caso di dichiarazioni risultate false, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle stesse
dichiarazioni, fermo restando quando disposto dal codice penale e
delle leggi speciali in materia.
L'amministrazione non assume responsabilita' per il caso di
irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte con firma autografa e quelle che per qualsiasi causa,
anche di forza maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano
o inviate via fax all'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale
«Amedeo Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non consentano di verificare il possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.

                               Art. 4.
Esclusione dalla procedura
I candidati sono ammessi al concorso con riserva: il direttore
amministrativo puo' disporre, in qualsiasi momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
Costituiscono irregolarita' non sanabili con conseguente
esclusione dal concorso:
1. La mancanza di firma autografa della domanda;
2. Il mancato rispetto dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione;
3. La mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
cio' non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.

                               Art. 5.
Commissione giudicatrice
Con successivo provvedimento sara' nominata la Commissione
giudicatrice ai sensi dell'art. 11 del «Regolamento concernente i
procedimenti di selezione per l'assunzione di personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato» emanato con Decreto Rettorale
n. 267 del 26 giugno 2001.
I nominativi della Commissione verranno resi noti mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it) e mediante
affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il Rettorato
dell'Universita', via Duomo, 6 Vercelli.
Alla Commissione potranno essere aggregati membri aggiunti ed
esperti ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere. Potranno inoltre essere aggregati membri
aggiunti ed esperti la cui nomina si rendesse necessaria per
permettere ai candidati la partecipazione alle prove concorsuali in
relazione al proprio handicap.
Per lo svolgimento delle prove scritte sara' costituito un
comitato di vigilanza con compiti di ausilio ai candidati e verifica
del corretto svolgimento delle prove concorsuali.

                               Art. 6.
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte di cui una eventualmente a
contenuto teorico - pratico, anche sulla base di domande a risposta
sintetica, ed una prova orale, secondo quanto previsto dal programma
di esame che viene allegato al presente bando per farne parte
integrante. Alle prove scritte sono ammessi solamente i codici o
altri testi di legge e dizionari in consultazione non commentati e
comunque approvati dalla commissione giudicatrice.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30. La prova orale comprendera' anche l'accertamento
della conoscenza della legislazione universitaria, di una lingua
straniera a scelta del candidato tra inglese e francese e di elementi
di cultura informatica.
Il punteggio complessivo e' determinato dal punteggio dato dalla
media della votazione riportata nelle prove scritte sommata a quello
ottenuto nella prova orale.
Le prove si svolgeranno nei seguenti giorni:
prima prova scritta: 4 maggio 2006 dalle ore 10,30;
seconda prova scritta: 5 maggio 2006 dalle ore 10,30.
Le prove scritte avranno luogo in una delle sedi dell'Universita'
degli Studi del Piemonte Orientale.
Il luogo in cui si svolgeranno le prove suddette verra'
comunicato ai candidati mediante pubblicazione sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it - Percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo) e
mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il
Rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 Vercelli.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verra'
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti giorni prima
dello svolgimento della prova stessa. Il termine di cui sopra puo'
essere ridotto su espressa rinuncia concordemente manifestata dai
candidati.
Sul sito web dell'Ateneo sopra indicato saranno pubblicati gli
esiti delle prove scritte con l'indicazione dell'ammissione/non
ammissione alla prova orale; gli stessi esiti verranno inoltre
affissi all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il Rettorato
dell'Universita', via Duomo, 6 Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verra' comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'Ateneo e mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo,
presso il Rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 Vercelli.
Tale pubblicita' costituira', nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

                               Art. 7.
Preferenza a parita' di merito
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano e che intendano far valere, ai sensi delle vigenti
disposizioni, i titoli di preferenza a parita' di merito, dichiarati
nella domanda di partecipazione, sono tenuti a presentare, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno in cui
hanno sostenuto la prova orale, la relativa documentazione, in
originale o in copia autenticata attestante il possesso dei titoli
stessi, gia' dichiarati nella domanda. Dai documenti suddetti dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre
dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (All. B).
I soggetti che hanno diritto a preferenza, a parita' di merito,
sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle
preferenze di cui all'art. 7 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento del Direttore
Amministrativo, e' immediatamente efficace ed e' resa pubblica
mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli Studi
del Piemonte Orientale. Di tale approvazione sara' dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed Esami»; dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace per ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e puo' essere utilizzata per la
copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella
stessa categoria.
La graduatoria sara' inoltre consultabile sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it).
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                               Art. 9.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del C.C.N.L., Comparto Universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato nella Cat. C, posizione economica 1, area
amministrativa, presso l'Universita' degli Studi del Piemonte
Orientale.
Al vincitore sara' corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di
prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle
parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.

                              Art. 10.
Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro
Il vincitore sara' invitato a presentare, entro trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
L'Amministrazione provvedera' a sottoporre il vincitore a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui il dipendente e' destinato, ai fini
della valutazione della sua idoneita' alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo 626/1994.
L'Amministrazione provvedera' inoltre ad acquisire d'ufficio il
Certificato generale del Casellario Giudiziale.

                              Art. 11.
Contenuto del contratto di lavoro
Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1) tipologia del rapporto di lavoro;
2) data di inizio del rapporto di lavoro;
3) categoria, area e livello retributivo;
4) durata del periodo di prova;
5) sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E',
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

                              Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Il trattamento dei dati personali e' disciplinato dal decreto
legislativo 30 giugno 2003 n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
Ai sensi del suddetto decreto i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Universita' degli studi del
Piemonte Orientale - divisione attivita' istituzionali, per le
finalita' di gestione del concorso e saranno trattati anche presso
una banca dati automatizzata pure successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche interessate.
Ai sensi del sopraddetto d.lgs, l'interessato al trattamento ha
diritto di far rettificare, aggiornare, integrare i dati, nonche' di
far cancellare o trasformare in forma anonima i dati trattati in
violazione di legge, compresi quelli di cui non e' necessaria la
conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati
raccolti o successivamente trattati.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Rettore dell'Universita' degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il Dirigente della Divisione
Attivita' Istituzionali dell'Universita' degli Studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro».

                              Art. 13.
Norme finali
L'Amministrazione procedera' nei confronti del vincitore alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'Amministrazione potra' altresi' procedere alla verifica delle
dichiarazioni e della documentazione di altri candidati. Le
dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di documenti
falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la risoluzione di
diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal suddetto d.P.R., e' punito ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali in materia; inoltre,
l'esibizione di un atto contenente dati non piu' rispondenti a
verita' equivale ad uso di atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero di
Grazia e Giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed Esami».
Copia del bando sara' affissa all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il Rettorato dell'Universita', via Duomo, 6 Vercelli e sara'
inoltre consultabile sul sito Web dell'Ateneo al seguente indirizzo
www.unipmn.it> Il Responsabile del Procedimento e' il Dirigente della Divisione
Attivita' Istituzionali dell'Universita' degli Studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico
Concorso pubblico, per esami, riservato alle persone disabili di cui
alla legge 12 marzo 1999, n. 68, per la copertura di un posto a
tempo indeterminato a tempo pieno di cat. C, posizione economica
1, area amministrativa, presso l'Ufficio Programmi attuativi
dell'Universita' degli Studi del Piemonte Orientale - sede di
Vercelli.
Programma di esame
Prima prova scritta:
decreto ministeriale 509/99 Regolamento recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei;
decreto ministeriale 270/04 Modifiche al regolamento recante
norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei, approvato con
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 del Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
decreto legislativo 196/2003 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
Seconda prova scritta:
Legislazione universitaria: Servizi di Segreteria Studenti;
Lo Statuto dell'Universita' degli studi del Piemonte Orientale;
Il Regolamento degli Studenti dell'Universita' degli studi del
Piemonte Orientale.
Prova orale:
Vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte, nozioni di
legislazione universitaria, accertamento della conoscenza di una
lingua straniera a scelta tra inglese, francese, utilizzo di
strumenti informatici con applicativi in ambiente Office (Word,
Excel).

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