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ISTITUTO ELETTRONICO NAZIONALE "GALILEO FERRARIS" DI TORINO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di sesto livello
professionale - profilo professionale collaboratore tecnico degli
enti di ricerca - Settore metrologia elettromagnetica e di tempo e
frequenza. (Bando di concorso n. 7/2004).
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.20 del 12/3/2004 |
| Ente: | ISTITUTO ELETTRONICO NAZIONALE "GALILEO FERRARIS" DI TORINO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E01000 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 11/4/2004 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di sesto livello professionale - profilo professionale collaboratore
tecnico degli enti di ricerca nel campo della gestione e
realizzazioni elettroniche per il laboratorio di tempo e frequenza e
il suo up grading comprendente i nuovi maser H.
La struttura di lavoro di prima assegnazione sara' l'unita'
organica «Attivita' scientifiche e tecniche» - Settore metrologia
elettromagnetica e di tempo e frequenza dell'Istituto elettrotecnico
nazionale «Galileo Ferraris» (d'ora in avanti I.E.N.).
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) eta' non inferiore agli anni 18;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneita' fisica a svolgere l'attivita' prevista per il
posto al concorso;
e) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
f) possesso del diploma di perito elettronico con
specializzazione in telecomunicazioni;
g) buona conoscenza della lingua inglese nel campo tecnico;
h) documentata esperienza di progettazione e realizzazione di
circuiti elettronici operanti a radiofrequenza e microonde.
Non possono partecipare al concorso coloro i quali alla data di
scadenza del termine stabilito per l'inoltro delle domande abbiano
superato il 65 anno di eta'.
Non possono, inoltre, partecipare al concorso i cittadini esclusi
dall'elettorato attivo e quelli revocati o destituiti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'inoltro delle domande, nonche' alla data
dell'assunzione.
La valutazione dei requisiti di cui alle lettere g) e h) e'
demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice di
cui al successivo art. 4.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con provvedimento del presidente dell'I.E.N.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di ammissione al concorso, da redigere in carta
semplice, secondo lo schema allegato n. 2, dovranno essere inoltrate
a mezzo raccomandata a.r., all'Istituto elettrotecnico nazionale
«Galileo Ferraris» - Strada delle Cacce, 91 - 10135 Torino, entro e
non oltre il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora
venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo
giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Resta esclusa qualsiasi forma diversa di presentazione della
domanda.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare, pena
l'esclusione dal concorso:
nome e cognome (le donne coniugate devono indicare,
nell'ordine, il cognome ed il nome propri, il cognome del marito);
la data ed il luogo di nascita;
di essere cittadini italiani o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
il comune o ente equivalente nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne riportate, indicando gli estremi delle
relative sentenze ed i procedimenti penali eventualmente pendenti (la
dichiarazione va resa anche se non si sono riportate condanne
penali);
gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e la causa di risoluzione del rapporto di impiego (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di impiego);
la posizione nei confronti degli obblighi militari;
il possesso del diploma di perito industriale con
specializzazione di cui al precedente art. 2, lettera f);
di essere /non essere alle dipendenze dell'I.E.N. (nel primo
caso specificare il tipo di rapporto, l'unita' organica di
appartenenza, il livello ed il profilo professionale di
inquadramento);
il comune di residenza;
il possesso dei requisiti per quanto attiene l'esperienza e
preparazione di cui al punto h) dell'art. 2;
il preciso indirizzo, anche se uguale alla residenza, al quale
dovranno essere inviate le comunicazioni concernenti il concorso,
compreso il numero di c.a.p. e l'impegno di far conoscere le
successive eventuali modificazioni dell'indirizzo;
di avere conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
soli candidati di cittadinanza diversa da quella italiana).
La domanda dovra' essere sottoscritta dal candidato e la firma
non dovra' essere autenticata. L'I.E.N. non assume alcuna
responsabilita' ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o
telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, ne' per il caso
di mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare ad omessa o tardiva segnalazione di cambiamento
dell'indirizzo indicato sulla domanda. Le domande non formulate con
tutte le indicazioni di cui al presente art. determineranno per il
candidato l'esclusione dal concorso.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) curriculum vitae et studiorum sottoscritto;
2) qualsiasi documento sia ritenuto utile ai fini del concorso;
3) elenco di tutti i documenti presentati in allegato alla
domanda, sottoscritto.
Non e' consentito il rimando a documenti di qualsiasi genere
eventualmente gia' presentati all'I.E.N. o ad altre amministrazioni o
a documenti allegati a domande di partecipazione ad altri concorsi.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
dell'I.E.N. con successivo provvedimento e sara' composta, secondo
quanto stabilito dal d.P.R. n. 487/1994, e successive modificazioni e
integrazioni, da un presidente e da due membri. Il segretario della
commissione sara' scelto fra i dipendenti dell'Istituto. La
commissione dovra' concludere i suoi lavori entro sei mesi dalla data
della prima prova scritta.
Art. 5.
Titoli valutabili
La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra'
complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti:
10 punti per la valutazione dei titoli;
90 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
30 punti per la prova teorico - pratica;
30 punti per la prova orale.
La valutazione dei titoli verra' effettuata dopo lo svolgimento
delle prove scritte e prima di procedere alla correzione dei relativi
elaborati, conformemente a quanto disposto dall'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli di cui ai punti precedenti prima di aver preso
visione della documentazione relativa ai titoli stessi.
I titoli valutabili ed i punteggi ad essi attribuibili sono i
seguenti:
a) titoli di studio - fino ad un massimo di 3 punti: saranno
valutati i punteggi riportati nel conseguimento del titolo di studio
richiesto per la partecipazione al concorso;
b) attivita' lavorativa - fino ad un massimo di 4 punti:
saranno valutati i servizi prestati, anche con rapporto di lavoro a
tempo determinato, alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e
quelli prestati alle dipendenze di privati datori di lavoro in
relazione alla pertinenza con l'attivita' prevista per il posto di
cui al bando di concorso;
c) atti di formazione - fino ad un massimo di 3 punti:
pertinente l'attivita' prevista per il profilo di collaboratore
tecnico enti di ricerca;
corsi di specializzazione;
relazioni, certificazioni e rapporti tecnici;
partecipazione a congressi e convegni.
Costituira' titolo preferenziale la documentata esperienza
lavorativa in laboratori di ricerca.
Tutti i titoli valutabili dovranno essere posseduti alla data di
scadenza di ammissione al concorso, dovranno essere idoneamente
documentati, a cura degli interessati, pena l'esclusione della loro
valutabilita'.
I titoli devono essere prodotti in carata semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000.
Art. 6.
Prova - Programma di esame - Valutazione
Le prove d'esame consistono:
a) in due prove scritte di cui una a contenuto teorico-pratico;
b) in una prova orale.
Il programma di esame e' riportato nell'allegato n. 1.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non
inferiore a 21/30.
Il punteggio finale delle prove scritte sara' dato dalla somma
dei punteggi conseguiti nelle due singole prove.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte. L'avviso per la presentazione alla prova orale
sara' dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno
in cui essi devono sostenerla.
Saranno dichiarati idonei i candidati che nella prova orale
avranno riportato una votazione di almeno 21/30 punti.
Durante la prova orale sara' accertata la conoscenza della lingua
inglese.
La prova si svolgera' in un'aula aperta al pubblico. Al termine
di ciascuna seduta della prova orale la commissione esaminatrice
formera' l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione dei voti
da ciascuno di essi riportati che sara' affisso nella sede d'esame.
La votazione complessiva per i candidati che avranno superato la
prova orale, risultera' dalla somma dei punteggi riportati nella
valutazione dei titoli e delle prove d'esame. I candidati che non si
presenteranno a sostenere le prove d'esame nei giorni fissati e
all'ora stabilita saranno dichiarati decaduti dal concorso.
Art. 7.
Trasparenza amministrativa
Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, la commissione esaminatrice, alla prima
riunione, stabilisce i criteri e le modalita' di valutazione delle
prove concorsuali al fine di motivare i punteggi attribuiti alle
singole prove.
Sono, altresi', predeterminati immediatamente prima dell'inizio
della prova orale i quesiti da porre ai candidati per ciascuna delle
materie di esame. I quesiti sono, quindi, rivolti ai candidati stessi
secondo criteri predeterminati che garantiscano l'imparzialita' delle
prove.
Art. 8.
Diario delle prove d'esame - Documenti di identita'
I candidati saranno convocati per la prova scritta mediante
lettera raccomandata con a.r. almeno quindici giorni prima dello
svolgimento della prova stessa.
I candidati ammessi alla prova orale saranno convocati mediante
lettera raccomandata con a.r. almeno venti giorni prima dello
svolgimento della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un documento di riconoscimento non scaduto di
validita'.
Non e' previsto il rimborso di eventuali spese sostenute dai
candidati per partecipare alle prove di esame.
Art. 9.
Titoli di precedenza e di preferenza
La graduatoria di merito del concorso sara' formata dalla
commissione esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
La graduatoria sara' integrata con le indicazioni di cui
all'ultimo comma del presente articolo a cura dell'amministrazione
dell'I.E.N.
La graduatoria sara' approvata con decreto del presidente
dell'I.E.N. riconosciuta la regolarita' del procedimento concorsuale,
con l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia di precedenza
e preferenza delle nomine.
A tal fine i candidati che avranno superato la prova di esame e
che abbiano e intendano far valere i titoli di precedenza nella
nomina e di preferenza a parita' di merito, in quanto appartenenti a
una o piu' di una delle categorie previste dall'art. 5, comma 4, del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni ed integrazioni, sono tenuti a presentare o
a far pervenire i documenti relativi, in originale o in copia
autenticata, in regola con le vigenti disposizioni fiscali, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrente dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto il
colloquio.
I candidati possono avvalersi dei titoli di cui al precedente
comma 4 sempreche' siano stati documentati entro i termini di cui
allo stesso comma, anche se ne siano venuti in possesso dopo la
scadenza del termine fissato per l'inoltro della domanda di
partecipazione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata a.r. entro il termine suddetto. A tal
fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio accettante.
Art. 10.
Presentazione dei documenti
Al fine dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione all'impiego, il vincitore del concorso dovra'
presentare o far pervenire all'Istituto elettrotecnico nazionale
«Galileo Ferraris», Strada delle Cacce, 91 - 10135 Torino sotto pena
di decadenza, entro il termine perentorio che verra' indicato
nell'apposita comunicazione di richiesta, i documenti che saranno
dettagliatamente indicati nella richiesta stessa.
Art. 11.
Accertamenti sanitari
L'Istituto si riserva la facolta' di sottoporre il vincitore a
visita medica al fine di accertare l'idoneita' al servizio di impiego
al quale il concorso si riferisce.
Ne e' esente il vincitore se gia' alle dipendenze dell'I.E.N.
Art. 12.
Nomina del vincitore
Risultera' vincitore del concorso il primo classificato nella
graduatoria di merito.
Il vincitore del concorso che risultera' in possesso dei
requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego conseguira' la
nomina in prova nel sesto livello professionale - Profilo
professionale: collaboratore tecnico degli enti di ricerca.
I candidati che, pur essendo inseriti nella graduatoria di merito
non risultino compresi tra i vincitori, non acquistano alcun diritto
a ricoprire i posti eventualmente vacanti, ne' quelli che si
renderanno successivamente disponibili.
L'I.E.N. si riserva, tuttavia, la facolta' di utilizzare la
graduatoria di merito secondo quanto stabilito dal successivo art.
13.
Il vincitore assunto in servizio sottoscrivera' apposito
contratto secondo il vigente CCNL per il personale delle istituzioni
e degli enti di ricerca e ad esso sara' corrisposto il trattamento
economico iniziale previsto per il livello ed il profilo attribuito.
Il trattamento economico avra' comunque decorrenza dalla data di
immissione in servizio.
La nomina in ruolo e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata. Il vincitore del concorso che, senza giustificato
motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal
diritto alla nomina.
Art. 13.
Utilizzazione della graduatoria
L'I.E.N. nel caso in cui il posto messo a concorso resti scoperto
per rinuncia o decadenza del vincitore, ha facolta' di procedere,
entro il termine di ventiquattro mesi dalla data di approvazione
della graduatoria, all'utilizzazione della graduatoria stessa,
secondo l'ordine della medesima, per il conferimento del posto
rimasto vacante.
L'I.E.N. ha inoltre la facolta' di procedere, entro il termine di
ventiquattro mesi dalla data di approvazione della graduatoria,
all'utilizzazione della graduatoria stessa, secondo l'ordine della
medesima, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso e'
stato bandito, e che successivamente ed entro tale termine dovessero
rendersi disponibili.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
Torino, 1° marzo 2004
Il Presidente: Bava
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