Concorso ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA

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ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA

Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di una unita' con la qualifica di dirigente amministrativo, seconda
fascia. (Bando ISAE n. 8/2006).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 4/8/2006

Ente: ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA

Località: -

Codice atto: 06E04967

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/9/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, ed in particolare l'art. 28;
    Visto  altresi'  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24
settembre 2004, n. 272;
    Visto  l'art. 13, comma 3, lettera a), del decreto del Presidente
della  Repubblica  12 febbraio 1991, n. 171, concernente le modalita'
di  accesso,  con  concorso  pubblico  nazionale  alla  qualifica  di
dirigente  amministrativo,  ed i requisiti prescritti nell'allegato 1
del citato decreto;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Viste  le  disposizioni  P.N.  25/2005,  con  la  quale  e' stata
determinata la dotazione organica dell'Istituto ai sensi dell'art. 1,
comma  93  della  legge  30  dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria
2005) e P.N. 11/2006, con la quale e' stato determinato il fabbisogno
di personale per il triennio 2006-2008;
    Visto  il  C.C.N.L. Enti di ricerca e sperimentazione attualmente
vigente;
    Dato  atto  che per l'avvio della procedura concorsuale di cui al
presente  bando  sono  state  ottemperate  le  disposizioni contenute
nell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Dispone:
                               Art. 1.
 
                   Natura e contenuto del concorso
 
    E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a
tempo  indeterminato  di  una  unita'  con  la qualifica di dirigente
amministrativo di seconda fascia.
    L'assunzione   oggetto  del  presente  bando  e'  subordinata  al
positivo esperimento delle procedure di cui all'art. 1, commi 96 e 97
della legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005).

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Gli aspiranti dovranno possedere:
      a) eta' non superiore a 65 anni;
      b) cittadinanza   italiana   o   di  altri  Paesi  appartenenti
all'Unione europea;
      c) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      d) idoneita'  psico-fisica  a svolgere l'attivita' prevista per
il posto a concorso;
      e) regolare posizione nei confronti degli obblighi militari;
      f) conoscenza  avanzata  di  una  lingua  straniera (scelta tra
inglese e francese);
      g) conoscenza   avanzata   di  apparecchiature  e  applicazioni
informatiche.
    Non  possono  prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego pubblico per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile.

                               Art. 3.
 
                 Requisiti particolari di ammissione
 
    Gli aspiranti dovranno inoltre possedere:
      a) laurea  specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale
(LM)  ex  decreto  ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, in una delle
seguenti  classi  di  laurea: giurisprudenza (22/S), economia (64/S),
scienze  delle  pubbliche  amministrazioni  (71/S), oppure diploma di
laurea  (DL)  equiparato alle predette classi di laurea specialistica
(LS)  ai  sensi  del  decreto  interministeriale  5 maggio 2004. Sono
altresi'  ammessi  i  candidati  che  abbiano  conseguito  presso una
universita'  straniera  una  laurea  dichiarata «equipollente» da una
universita'     italiana    o    dal    Ministero    dell'istruzione,
dell'universita'  e  della  ricerca, secondo la normativa vigente. E'
cura  del candidato dimostrare la equipollenza mediante la produzione
del provvedimento che la riconosca pena l'esclusione;
      b) Gli aspiranti dovranno altresi' possedere uno fra i seguenti
ulteriori requisiti:
        essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni ed
aver  compiuto almeno 5 (cinque) anni di servizio svolti in posizioni
funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e' richiesto il possesso del
diploma  di  laurea;  per  i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati  a  seguito  di  corso-concorso,  il periodo di servizio e'
ridotto a 4 (quattro) anni;
        essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni in
possesso  di  diploma di specializzazione conseguito presso le scuole
di  specializzazione  individuate  con  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita'  e  della  ricerca,  ed aver compiuto almeno 3 (tre)
anni  di  servizio  svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle
quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
        essere  in  possesso  della  qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art.  1,  comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  del  diploma  di  laurea, che hanno svolto per almeno 2 (due)
anni le funzioni dirigenziali;
        aver   ricoperto   incarichi  dirigenziali  o  equiparati  in
amministrazioni  pubbliche  per un periodo non inferiore a 5 (cinque)
anni, purche' muniti di diploma di laurea;
        essere cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario,  ed aver maturato con servizio continuativo per almeno
4  (quattro) anni presso enti od organismi internazionali, esperienze
lavorative  in  posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali
e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
    Tutti i requisiti, sia generali (art. 2) che particolari (art. 3)
devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per l'inoltro della domanda.

                               Art. 4.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione  al  concorso,  da  redigere in carta
semplice  in  lingua italiana secondo lo schema di cui all'Allegato A
al  presente  bando,  dovranno essere presentate direttamente, oppure
inoltrate  a  mezzo  raccomandata a.r., all'ISAE - Ufficio concorsi -
piazza dell'Indipendenza, 4 - 00185 Roma, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni successivi alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. E' esclusa ogni
altra  forma di inoltro delle domande. Qualora il termine di scadenza
indicato cada in un giorno festivo, la scadenza e' prorogata al primo
giorno feriale successivo.
    Della  data  di  inoltro  fara'  fede  il  timbro postale. Per le
domande prodotte a mano (all'indirizzo sopra indicato, dal lunedi' al
venerdi'  dalle  ore  10  alle  ore  12)  la data di presentazione e'
stabilita dal timbro a data apposto su di esse dall'Ufficio concorsi,
che  provvedera'  al rilascio di apposita ricevuta. L'Amministrazione
non risponde di mancate consegne dipendenti da disguidi postali.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', a pena di esclusione dal concorso:
      a) cognome e nome, data e luogo di nascita;
      b) nazionalita' di appartenenza;
      c) residenza;
      d) domicilio;
      e) se  cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano  iscritti  (o  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime);
      f) il  possesso  del  requisito  specifico  di  cui all'art. 3,
lettera  a)  del presente bando, con indicazione del titolo di studio
posseduto,  della data del suo conseguimento, dell'universita' che lo
ha rilasciato e della votazione ottenuta;
      g) il  possesso di uno dei requisiti di cui all'art. 3, lettera
b)  del  presente  bando,  con  indicazione  dei  rispettivi  periodi
temporali  e  del  titolo  di  studio richiesti dagli specifici punti
della citata lettera b);
      h) gli  estremi  di  provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia, personali o di studio
goduti,  la  durata  di tali periodi nonche' ogni altro provvedimento
interruttivo  del computo dell'effettivo servizio (tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa);
      i) di  non  aver  riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  indicando  gli  estremi  delle  relative
sentenze,  anche  se  sia stata concessa amnistia, condono, indulto o
perdono  giudiziale  (la  dichiarazione  va  resa anche in assenza di
condanne penali);
      j) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico  per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di   documenti   falsi   o  viziati  da  invalidita'  insanabile  (la
dichiarazione  va  resa  anche  in  assenza  di  rapporti di pubblico
impiego);
      k) il  possesso  di eventuali titoli di preferenza a parita' di
merito  ai sensi dell'art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
      l) posizione nei confronti degli obblighi militari;
      m) la  conoscenza di una lingua straniera (scelta tra inglese e
francese).
    Nella domanda di ammissione inoltre i candidati dovranno indicare
l'indirizzo  presso il quale ricevere tutte le comunicazioni relative
al presente concorso.
    La  domanda  di  partecipazione  dovra'  essere  sottoscritta dal
candidato  (la  firma, da apporre necessariamente in forma autografa,
non  richiede  l'autenticazione);  la  mancata  sottoscrizione  della
domanda comporta l'esclusione dal concorso.
    Sulla busta contenente la domanda i candidati debbono indicare le
proprie  generalita'  e  il  riferimento  al  bando  di concorso ISAE
n. 8/2006.
    L'ISAE si riserva la facolta' di effettuare accertamenti circa il
possesso  dei requisiti di partecipazione al concorso e dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego, anche prima del termine della
procedura  concorsuale;  a  tal fine si potra' procedere ai controlli
previsti  dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre  2000,  n.  445,  sulle dichiarazioni sostitutive rilasciate
nelle   domande   di   ammissione   alla   selezione,  nonche'  sulla
documentazione  prodotta  in  originale,  ovvero  in  copia  conforme
all'originale.

                               Art. 5.
 
                        Esclusione d'ufficio
 
    Costituiscono motivi di esclusione d'ufficio:
      a) l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 4;
      b) la mancata sottoscrizione della domanda.
    Il  riscontro  dei predetti motivi di esclusione avviene da parte
dell'Ufficio  concorsi  dell'ISAE, che provvede a darne comunicazione
al  presidente  dell'Istituto  per  l'adozione  del  provvedimento di
esclusione.
    I  candidati  per  i  quali  non  sussistono motivi di esclusione
d'ufficio  sono  ammessi  con  riserva alla procedura concorsuale. Il
presidente  dell'Istituto puo' comunque disporre in ogni momento, con
provvedimento  motivato  reso noto agli interessati, l'esclusione dal
concorso.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  dal  presidente
dell'ISAE  e  sara'  costituita dal presidente, da due membri e da un
segretario  di livello professionale non inferiore al terzo di cui al
C.C.N.L. Enti di ricerca e sperimentazione.
    Alla  commissione  possono  essere  aggregati membri aggiunti per
l'accertamento  della conoscenza delle lingue straniere e dell'uso di
apparecchiature e applicazioni informatiche.

                               Art. 7.
 
                      Prove d'esame - Punteggi
 
    Le  prove d'esame consistono in due prove scritte ed in una prova
orale.
Prove scritte.
    La  prima  prova  scritta, a contenuto teorico, vertera' su una o
piu' delle seguenti materie e argomenti:
      diritto amministrativo;
      diritto costituzionale;
      diritto privato;
      contabilita'  pubblica,  con particolare riferimento al decreto
del Presidente della Repubblica n. 97/2003;
      gestione dei fabbisogni e dei flussi del personale;
      normative  sugli  enti  pubblici  di  ricerca,  con particolare
riferimento a contratti collettivi di comparto.
    La  seconda  prova scritta, a contenuto pratico, sara' diretta ad
accertare  l'attitudine  dei candidati alla soluzione corretta, sotto
il profilo della legittimita', della convenienza e dell'efficienza ed
economicita'  organizzativa,  di  questioni  connesse con l'attivita'
istituzionale dell'ISAE.
    Per  lo svolgimento degli esami saranno osservate le norme di cui
al  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive   modificazioni,   e  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  24  settembre 2004, n. 272. Nel corso delle prove scritte
sara'  possibile  consultare soltanto i testi di legge non commentati
ed autorizzati dalla commissione esaminatrice, ed i dizionari.
    La  data  e  il luogo di svolgimento delle prove scritte verranno
pubblicate  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie speciale, almeno
quindici giorni prima del loro inizio.
    Coloro  ai  quali  non  sia  stata  comunicata  l'esclusione  dal
concorso,   disposta   con   deliberazione  motivata  del  presidente
dell'Istituto,  sono  tenuti  a  presentarsi  per  sostenere le prove
scritte  nei  giorni,  nell'ora  e  nella sede indicati al precedente
comma.  La  mancata  presentazione  alla  prima  prova scritta verra'
considerata come rinuncia a partecipare al concorso.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      carta d'identita';
      passaporto;
      porto d'armi;
      tessera postale;
      tessera militare con fotografia;
      foto in carta legale autenticata da un notaio o dal sindaco del
comune di residenza.
    Non  saranno ammessi a partecipare alle prove d'esame i candidati
non  in  grado di esibire alcuno dei documenti suddetti o in possesso
di documenti scaduti di validita'.
Prova orale
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno   riportato  in  ciascuna  prova  scritta  un  punteggio  non
inferiore a 70/100.
    L'ammissione  alla  prova  orale  sara'  comunicata  ai candidati
almeno  venti  giorni prima della data nella quale dovranno sostenere
la prova stessa; contestualmente sara' data comunicazione dei voti da
essi riportati in ciascuna delle due prove scritte.
    La  prova  orale  consiste  in un colloquio volto ad accertare la
preparazione e la professionalita' dei candidati nonche' l'attitudine
all'espletamento  delle  funzioni  dirigenziali, e vertera' oltre che
sulle  materie  gia'  previste per le prove scritte, sulla conoscenza
delle  problematiche  del  settore  degli enti pubblici di ricerca e,
inoltre delle normative statutarie ed ordinamentali dell'ISAE.
    Nell'ambito  della  prova  orale  verra'  altresi'  accertata  la
conoscenza  ad  un  livello avanzato della lingua straniera prescelta
dal candidato mediante lettura, traduzione di testi e conversazione.
    Nel  corso  di  tale  prova  inoltre  verra'  accertata  anche la
conoscenza  a  livello avanzato dell'utilizzo del personal computer e
dei  software  applicativi piu' diffusi da realizzarsi anche mediante
una  verifica  pratica,  nonche' la conoscenza da parte del candidato
delle   problematiche   delle  potenzialita'  organizzative  connesse
all'uso   degli   strumenti  informatici  in  relazione  ai  processi
comunicativi  in  rete, all'organizzazione e gestione delle risorse e
al  miglioramento  dell'efficienza  degli  uffici  dei  servizi.  Del
giudizio  complessivo  della  verifica applicativa si terra' conto ai
fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
    La  prova orale si intendera' superata con un punteggio di almeno
70/100.
    Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione della votazione da ciascuno riportata.
    L'elenco,  sottoscritto  dal  presidente  e  dal segretario della
commissione,    sara'    affisso   nel   medesimo   giorno   all'albo
dell'Istituto.

                               Art. 8.
 
Regolarita'  degli  atti  Formazione  della  graduatoria e nomina del
                              vincitore
 
    La  votazione  complessiva  di ciascun candidato risultera' dalla
somma  del  punteggio  riportato  in  ciascuna  prova  scritta  e del
punteggio conseguito nella prova orale.
    La  commissione  esaminatrice  formera'  la graduatoria di merito
secondo  l'ordine decrescente del punteggio complessivo conseguito da
ciascun candidato.
    A  parita'  di  merito  saranno  applicate le preferenze previste
dalla  legge.  I  candidati  che  intendano  far  valere  i titoli di
preferenza  da  essi gia' indicati nella domanda di partecipazione al
concorso  dovranno  far  pervenire  a  mezzo  raccomandata  a.r., nel
termine   perentorio   di  quindici  giorni  a  decorrere  da  quello
successivo  al  giorno  in cui avranno sostenuto il colloquio, idonea
documentazione atta a comprovare il possesso dei titoli predetti alla
data  di  scadenza  del  termine  di  presentazione  della domanda di
ammissione   al   concorso,   ovvero   dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  ai  sensi  del  d.P.R.  n.  445/2000 (Allegato B). La
mancata,  tardiva,  incompleta  o  irregolare  presentazione  di tale
documentazione  comportera' la decadenza dai relativi benefici, senza
necessita' di ulteriore avviso.
    Il    presidente   dell'Istituto,   con   propria   disposizione,
riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,  approvera'  la
graduatoria  generale  di  merito  e  dichiarera'  il vincitore sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
    La  graduatoria  sara'  affissa  all'albo  dell'Istituto. Di tale
affissione   verra'  data  notizia  mediante  avviso  inserito  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione  del suddetto avviso decorrera' il
termine per le eventuali impugnative.

                               Art. 9.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Per  le  procedure successive alla approvazione della graduatoria
(presentazione   della  documentazione  di  legge,  costituzione  del
rapporto  di  lavoro mediante sottoscrizione di contratto individuale
di  lavoro, periodo di prova) si applica il C.C.N.L. enti pubblici di
ricerca  e sperimentazione vigente, consultabile, come tutte le norme
citate nel presente bando, anche presso la biblioteca dell'ISAE.
    Il vincitore nominato in prova che, nel termine stabilito, non si
presenti  per  la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro,
sara'  dichiarato decaduto dalla nomina stessa. Nel caso di decadenza
dalla  nomina o di rinuncia del vincitore, si procedera' ad una nuova
nomina  scorrendo  l'ordine  della  graduatoria  generale  di  cui al
precedente articolo.
    Anteriormente al conferimento del primo incarico dirigenziale, il
vincitore  del concorso e' tenuto a frequentare un ciclo di attivita'
formative  secondo quanto previsto dall'art. 6 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 272/2004.
    L'assunzione  e'  comunque  subordinata  al  positivo esperimento
delle  procedure  di  deroga  al blocco delle assunzioni nel pubblico
impiego, di cui all'art. 1, commi 53-55 della legge 24 dicembre 2003,
n. 350 (legge finanziaria 2004) e successive disposizioni in materia.

                              Art. 10.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  responsabile  del  procedimento sara' nominato dal presidente
dell'ISAE con apposito provvedimento.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  del  decreto  legislativo  30  giugno 2003, n. 196, il
trattamento   dei   dati  contenuti  nelle  domande  di  concorso  e'
finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e lo
stesso  avverra' con procedure informatiche di archiviazione cartacea
dei relativi atti.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti di partecipazione. I candidati godono dei
diritti di cui all'art. 7 della citata norma.

                              Art. 12.
 
                             Pubblicita'
 
    Il presente bando di concorso e' affisso all'albo dell'Istituto e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
    Esso   puo'   essere   consultato   anche   sul   sito   internet
dell'Istituto:  www.isae.it,  alla  voce  «Lavorare in ISAE». Su tale
sito  saranno  altresi'  visibili  eventuali  ulteriori comunicazioni
relative alla presente procedura concorsuale.
      Roma, 20 luglio 2006
                                          Il presidente: Majocchi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 4/8/2006
Ente:	ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA
Località:	-
Codice atto:	06E04967
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/9/2006
Tags:	Amministrativi