Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Decreto di arruolamento nell'anno 2002 di undicimila volontari in
ferma breve nell'Esercito italiano, nella Marina militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto e nell'Aeronautica militare, con
possibilita' d'immissione, al termine di detta ferma, nelle carriere
iniziali delle stesse Forze armate, dell'Arma dei carabinieri, del
Corpo della guardia di finanza, della Polizia di Stato, del Corpo
forestale dello Stato e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.36 del 8/5/2001

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 001E4068

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 31/12/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
 
    Vista  la  legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752,  concernente  le  norme  di attuazione dello statuto speciale
della  regione  Trentino-Alto  Adige  in materia di proporzione negli
uffici  statali siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle
due lingue nel pubblico impiego;
    Vista  la  legge  11 luglio 1978, n. 382, concernente le norme di
principio sulla disciplina militare;
    Vista  la  legge  1o aprile  1981,  n. 121,  concernente il nuovo
ordinamento   dell'amministrazione   della   pubblica   sicurezza   e
successive  modifiche ed integrazioni, nonche' i relativi regolamenti
di  attuazione  approvati con decreti del Presidente della Repubblica
23 dicembre 1983, numeri 903 e 904;
    Vista  la  legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente le norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina,  dell'Aeronautica  e  del  Corpo della
Guardia di finanza e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  1987,  n. 411,  come modificato dal decreto del Presidente
del  Consiglio  dei  Ministri  16 marzo  2000,  n. 112, indicante gli
specifici  limiti  di  altezza  per  la  partecipazione  ai  concorsi
pubblici;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574,  concernente  le  norme  di attuazione dello statuto speciale
della  regione  Trentino-Alto  Adige  in  materia di uso della lingua
tedesca  e  della  lingua  ladina  nei  rapporti dei cittadini con la
pubblica amministrazione e nei procedimenti giudiziari;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   nuove  norme  in  materia  di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 27 febbraio
1991,    n. 132,    concernente    il   regolamento   sui   requisiti
psico-attitudinali  di cui devono essere in possesso gli appartenenti
ai  ruoli  del  Corpo forestale dello Stato che espletano funzioni di
Polizia  ed  i  candidati  ai  concorsi  per  l'accesso  ai ruoli del
personale  del  Corpo  forestale  dello Stato che espleta funzioni di
Polizia;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 marzo  1991,  n. 138,  concernente  il  regolamento recante i nuovi
limiti  di statura per l'ammissione ai corsi per la nomina ad allievo
guardia e ad ufficiale del Corpo forestale dello Stato;
    Vista  la  legge  6 agosto  1991,  n. 255, circa il potenziamento
degli organici delle Capitanerie di porto;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
27 aprile  1993  n. 233,  concernente la rimozione del limite massimo
fissato  in m 1,80 per l'ammissione ai concorsi pubblici per i vigili
del fuoco nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto  il decreto ministeriale 3 maggio 1993, n. 228, concernente
il   regolamento  sui  requisiti  psico-fisici  ed  attitudinali  per
l'accesso  nelle  qualifiche  dell'area  operativa  tecnica del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il  regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'amministrazione della difesa;
    Visto  l'art. 3,  comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente  incentivi  per il reclutamento dei volontari nelle Forze
armate  e  la  loro  successiva  immissione  nei ruoli delle forze di
Polizia  ad  ordinamento  militare  e civile, nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco e nel Corpo militare della croce rossa italiana;
    Visto  l'art. 3  della  legge  28 gennaio  1994,  n. 84, circa la
costituzione  del  comando  generale  del  corpo delle Capitanerie di
porto;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, recante norme
sull'accesso   nelle   pubbliche  amministrazioni,  le  modalita'  di
svolgimento  dei  pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995, n. 196, recante
norme  sull'attuazione  dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216,
in   materia   di   riordino   dei  ruoli,  modifica  alle  norme  di
reclutamento,  stato ed avanzamento del personale non direttivo e non
dirigente   delle   Forze   armate   e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  dei ruoli e modifica delle norme di reclutamento, stato
ed  avanzamento del personale non direttivo e non dirigente dell'Arma
dei carabinieri e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  nuovo  inquadramento  del personale non direttivo e non dirigente
del corpo della Guardia di finanza;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201, concernente
l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  delle  carriere  del  personale  non  direttivo  e  non
dirigente del Corpo forestale dello Stato;
    Vista  la legge 8 agosto 1996, n. 427, concernente la conversione
in  legge,  con  modificazioni,  del  decreto  legge  29 giugno 1996,
n. 341,  recante  disposizioni  urgenti  in  materia  di  trattamento
economico di ufficiali delle Forze armate e di Polizia;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente  misure  urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 2 settembre
1997,  n. 332,  recante  norme  per  regolamentare  l'immissione  dei
volontari   delle   Forze   armate   nelle  amministrazioni  previste
dall'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Vista  la  legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni  alla  legge  15 marzo  1997,  n. 59,  e 15 maggio 1997,
n. 127;
    Vista  la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, concernente le misure di
finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo;
    Visto  il  decreto ministeriale 30 dicembre 1998, n. 505, recante
il  regolamento  concernente la disciplina relativa al limite di eta'
per  l'accesso  al  profilo di vigile dell'area operativa-tecnica del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto   il   decreto   legislativo   28 febbraio   2001,   n. 82,
disposizioni   integrative   e  correttive  del  decreto  legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle  norme  di  reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate;
    Visto  il foglio n. 116/3/1607/4205, in data 9 aprile 2001, dello
Stato  maggiore  della  difesa che stabilisce il numero dei volontari
con  ferma breve triennale da arruolare nell'Esercito, nella Marina e
nell'Aeronautica per l'anno 2002;
    Considerato che ciascuna forza di Polizia ad ordinamento militare
o  civile  ed  il  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco  ha reso
disponibili  i posti per l'immissione di volontari delle Forze armate
nelle  rispettive  carriere iniziali in applicazione dell'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332;
    Acquisito  l'assenso  delle predette forze di Polizia e del Corpo
nazionale  dei  vigili  del  fuoco  alle  disposizioni  contenute del
presente decreto;
    Visto il foglio n. 116/3/1801/4205, in data 23 aprile 2001, dello
Stato  maggiore  della  difesa  ha accolto alcune richieste formulate
dallo Stato maggiore della Marina e dal Corpo forestale dello Stato;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                Posti disponibili per l'arruolamento
 
    1. Sono  indetti  i  sottonotati  tre  bandi  per  l'arruolamento
nell'anno  2002,  di  undicimila  volontari  con  ferma  di  tre anni
nell'Esercito  italiano,  nella  Marina  militare  e nell'Aeronautica
militare. Al termine di detta ferma di tre anni, i volontari potranno
accedere  con  le  modalita'  e  nei  numeri stabiliti dai successivi
articoli 13,  14,  15  e  16  del  presente  decreto,  nelle carriere
iniziali  delle  stesse  Forze  armate,  delle  forze  di  Polizia ad
ordinamento  militare  (Arma  dei carabinieri, Corpo della guardia di
finanza),  civile  (Polizia  di Stato, Corpo forestale dello Stato) e
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
    Primo      bando     di     arruolamento:     arruolamento     di
tremilaseicentosessantasette  volontari  con  ferma di tre anni nelle
Forze  armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle carriere iniziali delle Forze armate stesse o nell'Arma
dei  carabinieri.  I posti disponibili per l'arruolamento nella ferma
triennale sono cosi' ripartiti:
      duemilacinquecentottantatre nell'Esercito italiano;
      ottocentotrentaquattro    nella   Marina   militare   (di   cui
duecentocinquanta nel Corpo delle capitanerie di porto);
      duecentocinquanta nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata  entro  il  termine  perentorio del 19 giugno 2001, con le
modalita' di cui al successivo art. 3.
    secondo     bando     di     arruolamento:     arruolamento    di
tremilaseicentosessantasei  volontari  con  ferma  di  tre anni nelle
Forze  armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle carriere iniziali delle Forze armate stesse o nel Corpo
della  guardia  di  finanza.  I  posti disponibili per l'arruolamento
nella ferma triennale sono cosi' ripartiti:
      duemilacinquecentoottantare nell'Esercito italiano;
      ottocentottantatre    nella    Marina    militare    (di    cui
centoventicinque nel Corpo delle capitanerie di porto);
      duecentocinquanta nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata  dal  20 giugno  2001  ed  entro il termine perentorio del
19 settembre 2001, con le modalita' di cui al successivo art. 3.
    terzo      bando     di     arruolamento:     arruolamento     di
tremilaseicentosessantasette  volontari  con  ferma di tre anni nelle
Forze  armate, con la possibilita' di immissione, al termine di detta
ferma,  nelle  carriere  iniziali  delle  Forze  armate stesse, nella
Polizia  di  Stato,  nel  Corpo  forestale  dello  Stato  o nel Corpo
nazionale   dei   vigili   del   fuoco.   I   posti  disponibili  per
l'arruolamento nella ferma triennale sono cosi' ripartiti:
      duemilacinquecentottantaquattro nell'Esercito italiano;
      ottocentottantatre    nella    Marina    militare    (di    cui
centoventicinque nel Corpo delle capitanerie di porto);
      duecentocinquanta nell'Aeronautica militare.
    La   domanda   di  partecipazione  all'arruolamento  deve  essere
presentata  dal  20 settembre 2001 ed entro il termine perentorio del
31 dicembre 2001, con le modalita' di cui al successivo art. 3.
    2. Non  e'  ammesso presentare piu' domande per lo stesso bando e
partecipare a piu' bandi. A tal fine sara' considerata partecipazione
la  presentazione  del candidato alla prova di preselezione culturale
prevista dal successivo art. 5.
    3. Resta  impregiudicata  per  l'amministrazione  della difesa la
facolta'   di   sospendere   o   rinviare   le   attivita'   connesse
all'arruolamento  stesso,  in  ragione  di  esigenze  attualmente ne'
valutabili  ne'  prevedibili.  In  tal caso il Ministero della difesa
provvedera' a darne formale comunicazione agli interessati.
    4. Per  la  specialita'  del  genio ferrovieri dell'Esercito, con
possibilita'  d'assunzione  nei  ruoli  delle  Ferrovie  dello  Stato
S.p.a., sara' indetto un arruolamento riservato ai volontari in ferma
breve   dell'Esercito  italiano  che  abbiano  chiesto,  in  sede  di
presentazione   della  domanda,  l'accesso  nella  carriera  iniziale
dell'Esercito stesso.

                               Art. 2.
 
      Requisiti e condizioni per l'ammissione all'arruolamento
 
    1. Possono partecipare a ciascun arruolamento coloro che:
      a) siano cittadini italiani di sesso maschile;
      b) abbiano il godimento dei diritti civili e politici;
      c) siano celibi o vedovi;
      d) non  abbiano riportato condanne per delitti non colposi, non
siano  incorsi in provvedimenti di destituzione dai pubblici uffici o
di  espulsione  dalle  Forze  armate  e  forze  di Polizia, non siano
sottoposti a misure di prevenzione;
      e) abbiano  compiuto  il  diciassettesimo  e  non  superato  il
ventiduesimo  anno di eta' alla data del 1o gennaio 2001 (essere nati
tra  il 1o gennaio 1979 ed il 1o gennaio 1984, estremi compresi). Per
coloro  che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione all'arruolamento prevista da ciascun bando,
abbiano  gia'  prestato  servizio  militare obbligatorio ovvero siano
trattenuti  in  servizio  per ulteriori dodici mesi oltre la ferma di
leva,  il limite massimo e' non aver superato il ventitresimo anno di
eta'  (essere  nati  tra  il  1o gennaio  1978  ed il 1o gennaio 1984
estremi compresi) alla data del 1o gennaio 2001;
      f) abbiano la statura minima di m 1,65;
      g) possiedano   un  profilo/idoneita'  fisio-psico-attitudinale
previsto  per  l'impiego nella Forza armata in qualita' di volontario
in  servizio  permanente,  nella  forza  di  Polizia  ad  ordinamento
militare  o  civile  o  nel  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco
accertato  dai  centri/commissioni  di selezione di cui al successivo
art. 7 del presente decreto; per gli aspiranti all'arruolamento nella
Marina  militare  saranno  compiuti ulteriori accertamenti tendenti a
stabilire l'attitudine al servizio in Marina;
      h) non  siano  stati  ammessi  al  servizio  civile  ovvero non
abbiano assolto gli obblighi di leva quali obiettori di coscienza;
      i) non   siano   stati  riformati  alla  visita  di  leva,  ne'
successivamente ad essa;
      j) non  siano in servizio alle armi in qualita' di volontari in
ferma breve;
      k) non    risultino    positivi   ai   test   sierologici   per
l'accertamento  della tossicodipendenza o tossicofilia effettuati dai
centri/commissioni  di  selezione  di  cui  al  successivo art. 7 del
presente decreto;
      l) posseggano  il  titolo di studio di scuola media inferiore o
titolo  equipollente.  L'ammissione  al  concorso dei concorrenti che
abbiano  conseguito  un titolo d'istruzione all'estero e' subordinata
alla  presentazione della dichiarazione di equipollenza rilasciata da
un  provveditorato  agli  studi di loro scelta. Il suddetto documento
dovra' essere prodotto all'atto dell'incorporazione;
      m) non   siano   incorsi   nel  proscioglimento  d'autorita'  o
d'ufficio  da  precedente  arruolamento  in  qualsiasi forza armata o
forza  di  Polizia  ad  ordinamento  militare,  civile  o  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco di cui al precedente art. 1;
      n) siano  in  possesso  delle  qualita'  morali  e  di condotta
previste  dall'art. 36,  comma 6,  del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. Gli aspiranti
all'ammissione  nell'Arma  dei carabinieri dovranno essere, altresi',
in possesso dei requisiti previsti dall'art. 17, comma 2, della legge
11 luglio 1978, n. 382.
    Tutti  i  requisiti  sopra  indicati,  ad eccezione del limite di
eta',  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione   delle  domande  di  partecipazione  all'arruolamento,
prevista da ciascun bando, e alla data di effettiva incorporazione. I
requisiti di cui alle lettere f), g), k) saranno accertati secondo le
modalita'  stabilite  dal  successivo art. 7 del presente decreto. Al
direttore  del centro nazionale di selezione e reclutamento dell'Arma
dei   carabinieri   e'  attribuita  la  competenza  all'adozione  dei
provvedimenti  di  esclusione conseguenti alla mancanza del requisito
di   cui   al   precedente  punto 1,  lettera n),  e  delle  relative
partecipazioni   agli   interessati,   limitatamente  agli  aspiranti
all'ammissione nell'Arma dei carabinieri.
    2. I   candidati   che   risultassero,   ad  una  verifica  anche
successiva,  in  difetto  di  uno  soltanto  dei  requisiti richiesti
saranno  esclusi  dall'arruolamento  con provvedimento motivato della
direzione  generale  per  il  personale  militare  o da autorita', da
questa  delegata,  appartenente  alle forze di Polizia ad ordinamento
militare o civile ed al Corpo nazionale dei vigili del fuoco; se gia'
incorporati, verra' disposta la revoca della ferma.
    Pertanto,  i  candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di
esclusione  dall'arruolamento  devono  ritenersi  tutti  ammessi  con
riserva alle varie fasi dell'arruolamento stesso.

                               Art. 3.
 
             Compilazione e presentazione delle domande
 
    1. La domanda di partecipazione all'arruolamento deve essere:
     a) redatta  in  carta  semplice,  secondo  i  modelli relativi a
ciascun  bando  in  allegato 1,  2 e 3 al presente decreto, del quale
costituiscono parte integrante, osservando le istruzioni riportate in
calce ai modelli stessi;
      b) firmata  per esteso dall'interessato. Il candidato che, alla
data    di    presentazione    della    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento, sia minorenne dovra' allegare alla stessa l'atto di
assenso,  in carta semplice, conforme all'allegato 4, che costituisce
parte  integrante  del  presente  decreto,  redatto dal sindaco o suo
delegato  e sottoscritto da entrambi i genitori o da uno solo in caso
di  impedimento  dell'altro  o  dal  tutore  in  caso  di mancanza di
entrambi  i  genitori. Nel caso che l'assenso sia firmato da uno solo
dei  genitori  dovranno  essere  documentati  i  motivi per cui manca
l'assenso dell'altro genitore;
      c) indirizzata  alla  commissione  tecnica  interministeriale -
casella postale n. 15400 - 00143 Roma e:
        spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il
termine  perentorio  fissato  per  ciascun  bando di arruolamento dal
precedente  articolo 1;  a  tal  fine,  fara'  fede  il timbro a data
dell'ufficio postale accettante;
        ovvero  presentata  agli  uffici  reclutamento  dei distretti
militari  che  provvederanno  a  rilasciare  ricevuta  della avvenuta
ricezione delle istanze. I suddetti uffici invieranno settimanalmente
ed  entro  il  terzo  giorno  dalla data di scadenza di presentazione
delle  domande  prevista  per  ciascun  bando, a mezzo corriere, alla
commissione  tecnica interministeriale le domande, con allegata copia
della ricevuta di presentazione.
    I  candidati  alle armi in servizio di leva dovranno osservare le
stesse  modalita'. Essi hanno, altresi', l'obbligo di consegnare, nei
termini  perentori  previsti  per  ciascun  bando di arruolamento dal
precedente   art. 1,   copia   della   domanda   all'ente/comando  di
appartenenza che dovra' acquisirla agli atti.
    2. Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre i
termini  di  presentazione  previsti dall'art. 1 per ciascun bando di
arruolamento.   La  presentazione  della  domanda  oltre  il  termine
perentorio  di scadenza comportera' l'esclusione dalla partecipazione
all'arruolamento ed all'incorporazione.
    3. I candidati residenti all'estero potranno inoltrare la domanda
entro  i  termini stabiliti per ciascun bando di arruolamento tramite
l'autorita' diplomatica o consolare.
    4. L'aspirante all'arruolamento deve indicare nella domanda:
      in  ordine  di  preferenza,  le  Forze  armate  in  cui intende
effettuare  la  ferma  triennale (Esercito italiano, Marina militare,
Aeronautica militare);
      una  sola preferenza relativamente alla carriera iniziale a cui
intende  accedere  al  termine  della  ferma  triennale,  tra  quelle
indicate nel bando di arruolamento per il quale partecipa.
    Il    candidato    che,    nella    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento,  sceglie  di accedere alla carriera iniziale di una
Forza  armata,  dovra'  indicare  la stessa Forza armata anche per il
periodo di ferma triennale.
    L'aspirante  dovra',  altresi',  dichiarare  nella domanda quanto
segue,  consapevole  delle  conseguenze penali e civili che, ai sensi
dell'art. 76  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, possono derivare da dichiarazioni mendaci:
      a) il cognome ed il nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il codice fiscale;
      d) la residenza;
      e) il  possesso della cittadinanza italiana ed il godimento dei
diritti civili e politici;
      f) lo stato civile;
      g) il possesso del titolo di studio;
      h) di  non  essere  stato  riformato  alla  visita  di  leva  o
successivamente ad essa;
      i) di non essere stato ammesso a prestare servizio civile;
      j) la posizione nei riguardi del servizio di leva;
      k) il distretto militare o l'ufficio leva presso la Capitaneria
di  porto,  o,  qualora  militari  in  servizio,  il  comando/ente di
appartenenza;
      l) di  non  aver  riportato  condanne  penali  per  delitti non
colposi  o  applicazioni di pena ai sensi dell'art. 444 del codice di
procedura   penale,   di   non   avere   in  corso  procedimenti  per
l'applicazione  di  misure  di sicurezza o prevenzione ne' di avere a
proprio   carico   precedenti   penali   ascrivibili  nel  casellario
giudiziale  a  norma dell'art. 686 del codice di procedura penale. In
caso  contrario  dovra'  indicare  le condanne e ogni altro eventuale
precedente  penale,  precisando la data e l'autorita' giudiziaria che
lo ha emanato;
      m) di  non  essere  incorso  nel  proscioglimento d'autorita' o
d'ufficio  da  precedente  arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata, forza di Polizia ad ordinamento militare o civile o nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco;
      n) l'eventuale  possesso  dei  titoli  di riserva, preferenza o
precedenza  di  cui  al  successivo  art. 8,  comma 3,  del  presente
decreto;
      o) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
    Il candidato deve anche indicare nella domanda il recapito presso
il  quale  desidera  ricevere  tutte  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso, completo di relativo numero di codice di avviamento postale
se  diverso  da  quello  di  residenza  e,  ove  possibile, di numero
telefonico.
    Ogni  variazione  dell'indirizzo  che venga a verificarsi durante
l'espletamento  del concorso deve essere segnalata, con dichiarazione
specifica,  direttamente  e  nel modo piu' celere, al Ministero della
difesa  - Direzione generale per il personale militare - 1o Reparto -
3a divisione  reclutamento  volontari  - 1a sezione - Casella postale
355 - c.a.p. 00187 Roma centro.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  candidato  oppure  da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    5. Le  domande  di  partecipazione  all'arruolamento prodotte nei
termini,  ma formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle
prescritte   dichiarazioni   potranno  essere  accettate  a  giudizio
discrezionale   ed   insindacabile  dell'amministrazione  per  essere
regolarizzate ed integrate delle dichiarazioni mancanti.

                               Art. 4.
 
                       Fasi dell'arruolamento
 
    L'arruolamento si svolge secondo le seguenti fasi:
      prova di preselezione culturale;
      accertamenti di idoneita' fisio-psico-attitudinale.

                               Art. 5.
 
                   Prova di preselezione culturale
 
    1. I candidati di ciascun bando di arruolamento devono sostenere,
con  riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti  di cui
all'art. 2  del presente decreto, una prova di preselezione culturale
alla  quale  sara'  preposta una commissione nominata dalla direzione
generale  del  personale  militare e composta da un rappresentante di
ciascuna Forza armata e da un rappresentante della Forza di Polizia o
del  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco  di cui all'art. 1 del
presente decreto, prevista nel bando di arruolamento.
    La  preselezione  culturale avviene mediante una prova scritta da
espletare  in  un  tempo  predeterminato, consistente in una serie di
domande a scelta multipla vertenti su argomenti di cultura generale e
sulle  materie  previste  dai  vigenti  programmi  della scuola media
inferiore.  Verranno  ammessi alle fasi successive dell'arruolamento,
nei  numeri  massimi  previsti dal successivo art. 6, i candidati che
avranno  riportato  un  punteggio  non  inferiore  a  50  nella prova
suddetta.
    All'atto  della  presentazione  alla  predetta  prova,  tutti gli
aspiranti   devono   essere   muniti   di   un  valido  documento  di
identificazione,    provvisto    di    fotografia,    rilasciato   da
un'amministrazione dello Stato.
    Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro  verbalmente  o  per  iscritto, ovvero mettersi in relazione con
altri,  salvo  con  gli  incaricati  della  vigilanza, usare telefoni
cellulari  od apparati radio ricetrasmittenti, copiare in tutto o, in
parte,  le  risposte  relative  ai  test  somministrati.  E' vietato,
altresi',  agli  esaminandi  portare  al  seguito  carta da scrivere,
appunti,  libri,  opuscoli di qualsiasi genere. La mancata osservanza
delle  suddette  prescrizioni  comporta l'esclusione dalla prova, con
provvedimento della commissione suddetta.
    La correzione dei test, in forma automatizzata, verra' effettuata
presso il centro di selezione presso il quale avra' luogo la prova.
    L'esito  della  prova  verra'  comunicato unicamente ai candidati
ammessi ai successivi accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    La  sede,  la  data ed il luogo di svolgimento sono previsti come
segue per ciascun bando:
Primo bando d'arruolamento.
    Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo,  nei  giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a  serie  speciale  - del
31 luglio 2001.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Secondo bando d'arruolamento.
    Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo,  nei  giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a  serie  speciale  - del
30 novembre 2001.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Terzo bando d'arruolamento.
    Le  prove  si  svolgeranno  nel  luogo,  nei  giorni e secondo le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4a  serie  speciale  - del
12 marzo 2002.
    Nello  stesso avviso si potra' rinviare tale pubblicazione ad una
successiva Gazzetta Ufficiale.
    La  pubblicazione  di  cui sopra avra' valore di notifica a tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
    2. Gli  aspiranti  che, per qualsiasi motivo, non si presentino a
sostenere  detta  prova,  prevista  dal  bando  di arruolamento a cui
partecipano, saranno considerati rinunciatari.

                               Art. 6.
 
        Ammissione agli accertamenti fisio-psico-attitudinali
 
    Ferme  restando  le  riserve previste dalle disposizioni vigenti,
sono  ammessi  agli  accertamenti  di  cui  al  successivo  art. 7, i
candidati  che  abbiano  riportato  il  punteggio  minimo  di  cui al
precedente  art. 5  e  si  classifichino  entro  il numero massimo di
graduatoria  stabilito  per ciascuna Forza armata, forza di Polizia e
per  il  Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco, cosi' come appresso
specificato:
Primo bando di arruolamento:
    Esercito  italiano: seimila candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del seimillesimo classificato.
    Marina  militare:  milleseicento  candidati  idonei  e quelli che
abbiano   riportato   lo   stesso   punteggio  del  milleseicentesimo
classificato.
    Aeronautica  militare:  settecentoventi candidati idonei e quelli
che  abbiano  riportato  lo  stesso punteggio del settecentoventesimo
classificato.
    Arma  dei  carabinieri: quattromilacinquecento candidati idonei e
quelli    che    abbiano    riportato   lo   stesso   punteggio   del
quattromilacinquecentesimo classificato.
Secondo bando di arruolamento:
    Esercito  italiano: seimila candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del seimillesimo classificato.
    Marina  militare:  milleseicento  candidati  idonei  e quelli che
abbiano riportato lo stesso punteggio del milleseicento classificato.
    Aeronautica  militare:  settecentoventi candidati idonei e quelli
che  abbiano  riportato  lo  stesso punteggio del settecentoventesimo
classificato;
    Corpo  della guardia di finanza: duemilaseicento candidati idonei
e   quelli   che   abbiano   riportato   lo   stesso   punteggio  del
duemilaseicentesimo classificato.
Terzo bando di arruolamento:
    Esercito  italiano: seimila candidati idonei e quelli che abbiano
riportato lo stesso punteggio del seimillesimo classificato.
    Marina  militare:  milleseicento  candidati  idonei  e quelli che
abbiano   riportato   lo   stesso   punteggio  del  milleseicentesimo
classificato.
    Aeronautica  militare:  settecentoventi candidati idonei e quelli
che  abbiano  riportato  lo  stesso punteggio del settecentoventesimo
classificato.
    Polizia  di  Stato:  milleseicento  candidati idonei e quelli che
abbiano   riportato   lo   stesso   punteggio  del  milleseicentesimo
classificato.
    Corpo forestale dello Stato: centodieci candidati idonei e quelli
che   abbiano   riportato   lo   stesso   punteggio  del  centodecimo
classificato.
    Corpo  nazionale dei vigili del fuoco: cinquanta candidati idonei
e  quelli che abbiano riportato lo stesso punteggio del cinquantesimo
classificato.

                               Art. 7.
 
                Accertamenti fisio-psico-attitudinali
 
    1. Gli  aspiranti  che  abbiano superato la prova di preselezione
culturale nel numero specificato al precedente art. 6, sono ripartiti
dalla   commissione   tecnica   interministeriale  sulla  base  della
preferenza  espressa relativamente all'impiego al termine della ferma
triennale,  tra  i  centri  e le commissioni di selezione delle Forze
armate  o  forze  di  Polizia  ad ordinamento militare e civile o del
Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco, previsti da ciascun bando di
arruolamento,  che avranno cura di convocare i predetti aspiranti per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali per la verifica
del profilo minimo necessario per l'impiego nelle rispettive carriere
iniziali.
    2. Laddove con l'applicazione della predetta procedura una o piu'
Forze   armate  non  abbiano  raggiunta  l'entita'  di  candidati  da
convocare  prevista  dal  precedente  art. 6,  la commissione tecnica
interministeriale   disporra'   per   l'accertamento   dell'idoneita'
fisio-psico-attitudinale  presso  i  centri/commissioni  di selezione
delle  Forze  armate in cui si e' verificata la carenza, di aspiranti
non  utilmente collocati in graduatoria nella preselezione culturale,
di cui all'art. 5 del presente decreto, della Forza armata/e stessa/e
e  secondariamente  delle altre Forze armate o delle Forze di Polizia
ad ordinamento militare e civile o del Corpo nazionale dei vigili del
fuoco,  sulla  base  della  predetta  graduatoria  e della preferenza
indicata  nella  domanda  di partecipazione all'arruolamento, qualora
necessario  senza  tenere  conto  del  punteggio  minimo previsto dal
precedente  art. 5.  Nella  convocazione  dei  predetti  candidati, i
centri/commissioni  di selezione dovranno comunicare agli interessati
che   gli   stessi,  risultati  idonei  alla  prova  di  preselezione
culturale,  ma  non  utilmente collocati in graduatoria, ai sensi del
presente    articolo,    verranno    sottoposti    ad    accertamenti
fisio-psico-attitudinali per l'arruolamento nella forza armata che li
convoca  per  gli  accertamenti stessi. I predetti aspiranti, qualora
arruolati,  al  termine della ferma breve, avranno la possibilita' di
essere immessi nella carriera iniziale della forza armata nella quale
hanno prestato servizio in detta ferma.
    3. Gli   accertamenti  fisio-psico-attitudinali  sono  effettuati
secondo  i criteri e le modalita' indicate negli allegati al presente
decreto.
    4. Il  giudizio riportato nei predetti accertamenti e' definitivo
e  nel caso di non idoneita' comporta l'esclusione dall'arruolamento.
I  provvedimenti  di  esclusione  saranno  adottati e comunicati agli
interessati     con     determinazione     del    responsabile    del
centro/commissione  di  selezione o da altra autorita' della forza di
Polizia  o  del  Corpo  nazionale  dei vigili del fuoco, delegata del
direttore generale della direzione generale del personale militare.
    5. I    candidati    devono    presentarsi    agli   accertamenti
fisio-psico-attitudinali   muniti   di   un   valido   documento   di
identificazione    provvisto    di    fotografia,    rilasciato    da
amministrazioni  dello  Stato.  I candidati che non si presentino nei
tempi stabiliti saranno considerati rinunciatari. Gli stessi potranno
fruire,  durante  le  operazioni  di  selezione, di vitto e alloggio,
qualora  disponibile, a carico dell'amministrazione, che dovra' farne
esplicita menzione nella lettera di convocazione.

                               Art. 8.
 
             Graduatoria di ammissione all'arruolamento
          quali volontari in ferma breve delle Forze armate
 
    1. Per  ciascun bando di arruolamento, ricevuti i risultati della
selezione dai centri/commissioni di selezione, la commissione tecnica
interministeriale  provvedera'  a  compilare  graduatorie  nazionali,
sulla  base  dei  risultati  conseguiti  nella  prova di preselezione
culturale,  per  ogni  singola Forza armata, forza di Polizia o Corpo
nazionale  dei  vigili del fuoco, degli aspiranti volontari risultati
idonei agli accertamenti fisio-psico-attitudinali.
    2. Dalle  suddette graduatorie, sara' tratto, secondo l'ordine di
merito  e tenendo conto della preferenza espressa per l'impiego quale
volontario  in  ferma  breve,  il  numero  di  candidati  di  seguito
indicato,  che costituira' il gettito dei volontari in ferma breve da
arruolare  nell'Esercito,  nella Marina e nell'Aeronautica nel limite
dei posti indicati per ciascun bando al precedente art. 1.
Primo bando d'arruolamento:
    Millecentosedici     candidati     tratti    dalla    graduatoria
dell'Esercito.
    Settecentosettantadue  candidati  tratti  dalla graduatoria della
Marina.
    Duecentotrentacinque    candidati    tratti   dalla   graduatoria
dell'Aeronautica.
    Millecinquecentoquarantaquattro     candidati     tratti    dalla
graduatoria dell'Arma dei carabinieri, cosi' ripartiti:
      millequattrocentosessantasette  per  l'impiego  quali volontari
nell'Esercito;
      sessantadue per l'impiego quali volontari nella Marina;
      quindici per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica;
Secondo bando d'arruolamento:
    Millenovecentoquattro    candidati   tratti   dalla   graduatoria
dell'Esercito.
    Ottocentoquattro candidati tratti dalla graduatoria della Marina.
    Duecentoquarantatre    candidati    tratti    dalla   graduatoria
dell'Aeronautica.
    Settecentoquindici   candidati  tratti  dalla  graduatoria  della
Guardia di finanza, cosi' ripartiti:
      seicentosettantanove     per    l'impiego    quali    volontari
nell'Esercito;
      ventinove per l'impiego quali volontari nella Marina;
      sette per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
Terzo bando d'arruolamento:
    Millesettecentosessantuno   candidati  tratti  dalla  graduatoria
dell'Esercito.
    Settecentonovantotto  candidati  tratti  dalla  graduatoria della
Marina.
    Duecentoquaranta     candidati     tratti    dalla    graduatoria
dell'Aeronautica.
    Ottocentouno  candidati tratti dalla graduatoria della Polizia di
Stato cosi' ripartiti:
      settecentosessantuno     per    l'impiego    quali    volontari
nell'Esercito;
      trentadue per l'impiego quali volontari nella Marina;
      otto per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
    Cinquantadue   candidati   tratti  dalla  graduatoria  del  Corpo
forestale dello Stato cosi' ripartiti:
      quarantanove per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
      due per l'impiego quali volontari nella Marina;
      uno per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
    Quindici  candidati  tratti dalla graduatoria del Corpo nazionale
dei vigili del fuoco cosi' ripartiti:
      tredici per l'impiego quali volontari nell'Esercito;
      uno per l'impiego quali volontari nella Marina;
      uno per l'impiego quali volontari nell'Aeronautica.
    Laddove,  con la predetta procedura non si riesca ad arruolare il
numero  di  volontari  indicato  dall'art. 1 del presente decreto, la
commissione   tecnica  interministeriale  provvedera'  a  raggiungere
l'entita'  dei  candidati  da  arruolare attingendo prioritariamente,
secondo  l'ordine  di  merito, dai candidati idonei di ciascuna Forza
armata  esuberanti rispetto ai suddetti numeri, secondariamente dalle
graduatorie  delle  altre Forze armate, se esuberanti, con precedenza
rispetto     ai    candidati    risultati    idonei    a    selezione
fisio-psico-attitudinale  convocati  ai  sensi del precedente art. 7,
punto 2, in ultima istanza dalle graduatorie delle Forze di polizia e
del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
    La  direzione  generale  per il personale militare provvedera' ad
approvare le singole graduatorie, trasmesse dalla commissione tecnica
interministeriale,  formate  secondo  le procedure sopra indicate. La
ripartizione   del   personale   da   immettere   nella  ferma  breve
dell'Esercito,  della  Marina  e dell'Aeronautica sara' operata dalla
commissione tecnica interministeriale secondo i criteri stabiliti dal
proprio regolamento interno.
    3. A  parita' di merito saranno preferiti i candidati in possesso
dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni  ed  altre  disposizioni vigenti in materia. Tali titoli
devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  dei  termini  di
presentazione  della  domanda  di partecipazione prevista per ciascun
bando  d'arruolamento  ed indicati nella stessa. In caso di ulteriore
parita' sara' data precedenza alla minore eta' ai sensi del, comma 3,
dell'art. 7  della  legge 15 maggio 1997, n. 127, come sostituito dal
comma 9, dell'art. 8 della legge 16 giugno 1998, n. 191, e successive
modificazioni ed integrazioni.
    4. Gli  aspiranti  risultati  idonei  non  vincitori, nel primo e
secondo  bando  di  arruolamento  e  comunque  non  arruolati  con la
procedura  prevista  al  precedente  punto 2,  ultimo  comma, saranno
inseriti   d'ufficio,   nell'ordine   di  merito,  nelle  graduatorie
nazionali  di  Forza  armata  per  l'immissione nella ferma breve del
bando  di  arruolamento successivo sempre che i posti non siano stati
gia'  coperti.  A  tal  fine  si  considerera'  valido  il  punteggio
conseguito  nella  prova  di  preselezione  culturale  e  il giudizio
riportato  negli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali del bando di
arruolamento  per  cui  e'  stata prodotta domanda. Inoltre si terra'
conto,  ove  possibile,  della preferenza espressa nella domanda gia'
presentata  per il precedente bando. I predetti aspiranti, al termine
della  ferma  breve,  avranno la possibilita' di essere immessi nella
carriera  iniziale  della  Forza  armata  nella  quale hanno prestato
servizio in detta ferma.

                               Art. 9.
 
                Motivi di esclusione dall'ammissione
               all'arruolamento e dall'incorporazione
 
    1. L'amministrazione  della  Difesa  o autorita' da essa delegata
delle  Forze  di  polizia  o del Corpo nazionale dei vigili del fuoco
puo',   con   provvedimento   motivato,  escludere  in  ogni  momento
dall'arruolamento  qualsiasi  aspirante  che  non venisse ritenuto in
possesso dei requisiti prescritti.
    2. I  candidati  che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risultassero  in  difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti
dal  presente  decreto  di  arruolamento  saranno,  con provvedimento
motivato emanato dalla direzione generale per il personale militare:
      esclusi dall'arruolamento, se non incorporati;
      prosciolti, se gia' incorporati.

                              Art. 10.
 
            Ammissione alla ferma breve ed incorporazione
 
    1. L'ammissione  alla  ferma  breve  decorrera'  per  gli effetti
giuridici  ed  amministrativi dalla data di incorporazione presso gli
enti  addestrativi.  Tale data coincide con la presentazione presso i
sopracitati enti.
    2. L'incorporazione   dei   candidati   utilmente   collocati  in
graduatoria  di  cui  al comma 2, del precedente art. 8, avverra' nei
tempi e nei modi stabiliti da ciascuna forza armata.
    3. Successivamente   all'incorporazione   i   volontari  verranno
sottoposti,  da parte del dirigente del servizio sanitario dell'ente,
ad  una  visita  medica  d'incorporazione  al  fine  di verificare il
mantenimento  dei  requisiti fisici richiesti. Qualora tali volontari
non  risultino  idonei  per  qualsiasi  motivo,  gli  stessi  saranno
immediatamente  inviati  presso  la  commissione  medica  ospedaliera
dell'ospedale  militare  (all'Istituto medico legale dell'Aeronautica
militare  per gli aspiranti all'arruolamento nell'Aeronautica stessa)
per  accertare  la  sussistenza  dell'idoneita'  fisica  al  servizio
militare  quale  volontario  in  ferma  breve.  Nel momento in cui il
giudizio  medico  legale  di  non idoneita' sara' divenuto definitivo
(accettazione  del  provvedimento dall'interessato o risultanze delle
visite di seconda istanza), l'ente che ha in forza il militare dovra'
inoltrare   formale   proposta  di  proscioglimento  alla  competente
direzione   generale  per  il  personale  militare  -  II  Reparto  -
6a Divisione - Via XX Settembre, 123/a - 00187 Roma.
    4. I  candidati  classificatisi  utilmente per l'arruolamento, ai
sensi  del  precedente art. 8, saranno ammessi ai corsi di formazione
subordinatamente  all'accertamento  anche successivo del possesso dei
requisiti di partecipazione all'arruolamento di cui all'art. 2.
    Allo   scopo  di  garantire  alle  Forze  armate  l'afflusso  dei
volontari  in  ferma breve nei tempi stabiliti, nel caso in cui uno o
piu'  centri/commissioni  di  selezione  non  riescano ad ultimare le
procedure  di selezione entro le date previste per l'arruolamento dei
primi  contingenti,  tali contingenti saranno nel frattempo formati -
fino  ai  limiti  ordinativi  prefissati  - con i candidati utilmente
collocati  nelle  graduatorie  relative  alle  Forze armate, Forze di
polizia  e  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco che abbiano gia'
ultimato l'iter selettivo.
    5. I  candidati ammessi, che non si presenteranno presso gli enti
addestrativi  nel  termine  fissato  dalla  direzione generale per il
personale  militare  nella  comunicazione  di  convocazione,  saranno
considerati rinunciatari.
    6. L'amministrazione  della  Difesa  si  riserva  la  facolta' di
ricoprire  i  posti  che  dovessero rendersi disponibili in seguito a
mancate  presentazioni,  dimissioni o decadenza o esclusione da parte
dei  volontari  idonei  entro  venti  giorni  dalla data prevista per
l'incorporazione,   convocando   altri  concorrenti  idonei,  secondo
l'ordine delle rispettive graduatorie.

                              Art. 11.
 
                        Sviluppo di carriera
 
    I  militari  in ferma breve possono conseguire previo giudizio di
idoneita'  e,  nel  rispetto  delle  esigenze  ordinative delle Forze
armate, i gradi di:
      caporale, comune di prima classe e aviere scelto: non prima del
compimento  del  terzo  mese  dall'incorporazione quale volontario in
ferma breve;
      caporal  maggiore,  sottocapo  e  primo  aviere:  non prima del
compimento del diciottesimo mese dall'incorporazione quale volontario
in ferma breve.

                              Art. 12.
 
              Dimissioni e proscioglimento dalla ferma
 
    1. I  giovani  ammessi  alla  ferma  breve  possono rassegnare le
dimissioni  entro  sessanta  giorni dalla data in cui hanno contratto
tale ferma.
    Se conservano obblighi militari, devono:
      completarli  nella  Forza  armata  presso cui si sono arruolati
come  volontari,  qualora,  all'atto dell'incorporazione, siano nella
posizione di attesa di chiamata alle armi;
      essere   restituiti   al   reparto   di   provenienza   per  il
completamento    degli    obblighi    militari,   qualora,   all'atto
dell'incorporazione, siano gia' militari in servizio di leva.
    2. Il  periodo  trascorso  in ferma volontaria per una durata non
inferiore  al  doppio  della  durata del servizio militare di leva e'
valido agli effetti dell'assolvimento degli obblighi di leva.
    3. Il proscioglimento dei volontari in ferma breve puo' avvenire:
      a) a  domanda:  successivamente  ai  primi  sessanta  giorni di
servizio solo per gravi e comprovati motivi.
      b) d'autorita':
        per  permanente inidoneita' psico-fisica al servizio militare
incondizionato o inidoneita' al servizio militare quale volontario in
ferma  breve  nonche'  agli  incarichi, specializzazioni, categorie e
specialita' di assegnazione;
        per  protratto,  insufficiente  rendimento  nel  corso  della
ferma;
        per  grave mancanza disciplinare ovvero grave inadempienza ai
doveri del militare stabiliti dalla legge 11 luglio 1978, n. 382;
        per  perdita  dei  requisiti  di  cui all'art. 36 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni.
      c) d'ufficio:
        per perdita del grado;
        per condanna penale per delitti non colposi;
        per  inosservanza  delle disposizioni di legge sul matrimonio
dei militari durante il periodo della ferma.

                              Art. 13.
 
  Definizione del personale volontario da immettere nelle carriere
        iniziali delle Forze di polizia e nel Corpo nazionale
                        dei vigili del fuoco
 
    1. Il  personale da immettere nelle carriere iniziali delle Forze
di polizia ad ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei
vigili  del  fuoco e' definito dalle commissioni per l'immissione dei
volontari nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei vigili del
fuoco,  secondo  i  criteri stabiliti dai propri regolamenti interni,
che tengono conto dei seguenti titoli:
      graduatoria di ammissione alla ferma breve;
      attitudine  e  rendimento  durante  il servizio svolto in ferma
breve nelle Forze armate desunti dalla documentazione caratteristica;
      qualita'  morali  e  culturali,  desunte  dalla  documentazione
caratteristica;
      esito  dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione
frequentati;
      numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite;
      titolo di studio e/o titolo professionale posseduto.
    La graduatoria sara' determinata in tempo utile in modo da potere
dare  corso  senza  soluzione  di  continuita' al prolungamento della
ferma di cui al successivo art. 15.
    2. A   conferma   della  preferenza  espressa  nella  domanda  di
arruolamento per l'accesso, al termine della ferma breve, nelle Forze
di  polizia  e  nel  Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco di cui
all'art. 1  del  presente  decreto,  dovranno  essere  presentate dai
volontari  apposite  successive  domande entro e non oltre il secondo
anno della ferma breve triennale.
    3. Nell'ultimo semestre della ferma triennale, le commissioni per
l'immissione  dei  volontari  nelle  Forze  di  polizia  e  nel Corpo
nazionale   dei   vigili   del   fuoco   disporranno,  a  cura  delle
amministrazioni   interessate,  una  verifica  del  mantenimento  dei
previsti  requisiti  psico-fisici e di quelli morali e di condotta di
cui all'art. 36, comma 6, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni e integrazioni.
    4. L'ammissione  alle  carriere iniziali delle Forze di polizia e
del  Corpo  nazionale  dei  vigili del fuoco avviene comunque dopo il
termine   della   ferma   triennale   contratta   e   da'   luogo  al
proscioglimento  dalla  ferma, ai sensi del precedente art. 12, comma
3,  punto  a),  nonche'  alla  perdita del grado rivestito durante il
servizio  nelle  Forze armate. Viene comunque conservata l'anzianita'
di servizio ai soli fini retributivi e previdenziali.
    5. Nel  caso in cui il numero dei volontari risulti insufficiente
a  ricoprire  tutti  i  posti  disponibili  indicati  all'art. 16 del
presente  decreto,  le  Forze  di  polizia  ad ordinamento militare e
civile  ed  il  Corpo  nazionale  dei vigili del fuoco conferiscono i
rimanenti posti disponibili mediante i reclutamenti ordinari, secondo
le disposizioni di legge in vigore per ciascuna amministrazione.
    6. I  volontari  utilmente  collocati nelle graduatorie finali al
termine  della  ferma  triennale,  saranno  incorporati dalle singole
Forze  di  polizia o dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco, sempre
che   mantengano   i   requisiti   morali   e  di  condotta  previsti
dall'art. 36,  comma 6,  del  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni e integrazioni.
    7. Nel  caso  in  cui,  dopo  l'incorporazione del personale, per
qualche  Forza  di  polizia ad ordinamento militare o civile o per il
Corpo  nazionale  dei  vigili  del  fuoco sia necessario incrementare
l'entita'  dei posti disponibili indicati all'art. 18, alla copertura
degli ulteriori posti resi disponibili si provvedera':
      prioritariamente,   attingendo  dagli  idonei  della  Forza  di
polizia/Corpo nazionale dei vigili del fuoco, che presenta necessita'
di incremento;
      secondariamente,  qualora  con  la  predetta  procedura  non si
riuscisse  a  ripianare  il fabbisogno, attingendo dagli idonei delle
Forze armate, previa selezione.

                              Art. 14.
 
 Definizione dei volontari in ferma triennale da immettere nei ruoli
             del servizio permanente delle Forze armate
 
    1. L'immissione  dei  volontari  in ferma triennale nei ruoli dei
volontari  in  servizio  permanente  della  stessa Forza armata nella
quale  svolgono  detta  ferma  e'  predisposta  con  apposito decreto
ministeriale  dalla direzione generale per il personale militare, nei
limiti dei posti di cui al successivo art. 16, sulla base di apposita
graduatoria  di  merito  elaborata  dalla  rispettiva commissione per
l'immissione  dei  volontari  nelle  Forze  armate,  secondo  criteri
stabiliti dai propri regolamenti interni, che tengono conto di:
      graduatoria di ammissione alla ferma breve;
      attitudine  e  rendimento  durante  il servizio svolto in ferma
breve    nelle    Forze    armate,   desunti   dalla   documentazione
caratteristica;
      qualita'  morali  e  culturali,  desunte  dalla  documentazione
caratteristica;
      esito  dei corsi di istruzione, specializzazione o abilitazione
frequentati;
      numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite;
      titolo di studio e/o titolo professionale posseduto.
    La graduatoria sara' determinata in tempo utile in modo da potere
dare  corso  senza  soluzione  di  continuita' al prolungamento della
ferma di cui al successivo art. 15.
    2. Nel  caso  in  cui  i  posti  di cui al successivo art. 16 non
potessero  essere  ricoperti con la procedura prevista al comma 1 del
presente articolo, le singole Forze armate potranno avvalersi, previa
selezione,   del   personale   che   non   ha  confermato  l'iniziale
predesignazione  per le Forze di polizia o per il Corpo nazionale dei
vigili del fuoco, secondo i criteri stabiliti dal regolamento interno
della commissione tecnica interministeriale.
    3. Qualora,  dopo  l'incorporazione  del  personale,  per qualche
Forza  armata  fosse  necessario  incrementare  l'entita'  dei  posti
disponibili  indicati  all'art. 16,  alla  copertura  degli ulteriori
posti resi disponibili si provvedera':
      prioritariamente,  attingendo  dagli  idonei della Forza armata
che presenta necessita' di incremento;
      infine,  qualora  con  le  predette  modalita' non si riuscisse
comunque  a  ripianare  il  fabbisogno, i posti non ricoperti saranno
portati in aumento ai posti previsti per le immissioni nelle carriere
iniziali dell'anno successivo rispetto a quello previsto nel presente
bando.

                              Art. 15.
 
Immissione  dei  volontari  in  ferma  breve  nei  ruoli del servizio
permanente  delle  Forze armate e nelle carriere iniziali delle Forze
        di polizia e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco
 
    1. I  volontari  in ferma breve ammessi al transito nel ruolo dei
volontari  in  servizio  permanente di una Forza armata conservano lo
status  di  volontario  in  ferma  breve  per  il  periodo necessario
all'espletamento   dei  tirocini  pratico-sperimentali  o  dei  corsi
propedeutici all'ammissione nel suddetto ruolo.
    Gli  stessi  con  decreto ministeriale, sono promossi al grado di
primo  caporal  maggiore  o gradi corrispondenti ed immessi nel ruolo
dei  volontari  in  servizio  permanente  al  termine del quarto anno
dall'incorporazione.  Nell'ambito dei singoli contingenti, al termine
del  quarto  anno dall'incorporazione, l'immissione del personale nel
ruolo dei volontari in servizio permanente avverra' nell'ordine della
graduatoria di merito di cui all'art. 14.
    2. Il  personale  volontario ammesso alle carriere iniziali delle
Forze  di  polizia  ad  ordinamento  militare  o  civile  e del Corpo
nazionale  dei  vigili  del  fuoco,  che termini la ferma in anticipo
rispetto  alle immissioni nei predetti organismi, viene trattenuto in
servizio  nelle Forze armate fino al momento del transito nella nuova
carriera  nei  limiti  dei  posti  disponibili  nei  contingenti gia'
autorizzati nella legge di bilancio per l'anno di riferimento.

                              Art. 16.
 
                       Ripartizione dei posti
 
    L'accesso  al  servizio  permanente  delle  Forze  armate ed alle
carriere  iniziali  delle  Forze di polizia ad ordinamento militare o
civile  e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco di cui all'art. 1,
e'  riservato ai volontari che ne facciano richiesta nella domanda di
arruolamento  e  che  abbiano  prestato  servizio  senza demerito per
almeno  tre  anni  nelle  Forze armate, nel limite dei seguenti posti
resi disponibili per ciascun bando:
Primo bando d'arruolamento:
    Esercito italiano: trecentodiciannove.
    Marina  militare:  trecentotre  (di  cui centocinque per il Corpo
delle capitanerie di porto).
    Aeronautica militare: centonovanta.
    Arma dei carabinieri: cinquecentoquaranta.
Secondo bando d'arruolamento:
    Esercito italiano: cinquecentoventinove.
    Marina  militare:  trecentotre  (di  cui sessantatre per il Corpo
delle capitanerie di porto).
    Aeronautica militare: duecento.
    Corpo della guardia di finanza: duecentocinquanta.
Terzo bando d'arruolamento:
    Esercito italiano: quattrocentodieci.
    Marina  militare:  duecentottantanove  (di cui sessantadue per il
Corpo delle capitanerie di porto).
    Aeronautica militare: duecentodieci.
    Polizia di Stato: duecentottanta.
    Corpo forestale dello Stato: diciotto.
    Corpo nazionale dei vigili del fuoco: cinque.

                              Art. 17.
 
                    Documentazione amministrativa
 
    1. Gli  aspiranti  all'arruolamento  nella  ferma triennale delle
Forze  armate saranno tenuti a presentare al Ministero della difesa -
Direzione  generale  per  il  personale  militare - I Reparto - terza
divisione  reclutamento  volontari  - I sezione - Casella Postale 355
c.a.p.  00187  Roma centro, nel termine perentorio di quindici giorni
dalla    data    di    notifica    dell'idoneita'    alle   selezioni
fisio-psico-attitudinali   di  cui  al  precedente  art. 7,  apposita
dichiarazione  sostitutiva,  come  da  modello  in  allegato n. 11 al
presente  decreto,  sottoscritta  ai  sensi  della normativa vigente,
attestante  il  possesso di eventuali titoli di riserva, preferenza o
precedenza dichiarati nella domanda di arruolamento.
    2. I   candidati   utilmente   collocati   in   graduatoria   per
l'arruolamento  nella  ferma  triennale  nelle  Forze  armate saranno
invitati,  all'atto  dell'incorporazione,  a presentare dichiarazione
sostitutiva,  come  da modello in allegato n. 12 al presente decreto,
ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  comprovante  il possesso dei requisiti prescritti per
l'arruolamento,   che  saranno  specificati  nell'invito  stesso.  La
mancata  consegna  del documento predetto o l'omessa regolarizzazione
dello  stesso  entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito
comportera' la decadenza dall'arruolamento.

                              Art. 18.
 
       Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive
 
    L'amministrazione  procedera'  ai  controlli anche a campione sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
    Fermo  restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  2000, n. 445, qualora dal
controllo  di cui sopra emerga la non veridicita' della dichiarazione
rilasciata,   il  dichiarante  decade  dai  benefici  conseguenti  al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

                              Art. 19.
 
                     Disposizioni amministrative
 
    1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per  le  sedi  delle  prove  sono  a  carico  dei  candidati che, per
l'acquisto   del  biglietto  ferroviario,  potranno  usufruire  della
riduzione  di cui alla prevista tariffa. Il documento che da' diritto
alla  concessione  potra'  essere  rilasciato  dal distretto militare
competente,  dall'ufficio  leva presso la Capitaneria di porto, dalla
stazione  Carabinieri o dal piu' vicino ente aeronautico del luogo di
residenza,   previa   esibizione   della  documentazione  comprovante
l'avvenuta    presentazione    della    domanda   di   partecipazione
all'arruolamento   ovvero   della  lettera  di  convocazione  per  le
selezioni fisio-psico-attitudinali.
    Per  i  concorrenti  alle  armi i viaggi in ferrovia sopra citati
saranno considerati, a tutti gli effetti, per servizio.
    2. I   concorrenti   in   servizio   militare   potranno  fruire,
compatibilmente   con   le   esigenze   di  servizio,  della  licenza
straordinaria per esami militari fino ad un massimo di cinque giorni.
Qualora  il  concorrente non sostenesse le prove per cause dipendenti
dalla  sua volonta' la suddetta licenza straordinaria sara' computata
come licenza ordinaria dell'anno in corso.

                              Art. 20.
 
                           B e n e f i c i
 
    1. Al  termine  della  ferma  volontaria  contratta,  nel caso di
cessazione dal servizio, compete:
      la  corresponsione  di  un  premio di congedamento nella misura
prevista dalle vigenti disposizioni;
      la  costituzione,  a  cura  e spese dell'amministrazione, della
posizione  assicurativa presso l'I.N.P.S. (assicurazione obbligatoria
per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti).
    2. Ai  sensi  della  legge  31 maggio  1975, n. 191, il personale
congedato  senza  demerito  al  termine delle ferme o rafferme potra'
essere  assunto, sempreche' in possesso dei requisiti stabiliti dalla
legge 13 maggio 1975, n. 157:
      nei  ruoli  delle  lavorazioni  e  dei  servizi  generali delle
maestranze   del  Ministero  della  difesa  (categoria  degli  operai
specializzati,  qualificati  e  comuni), nel limite del 40% dei posti
annualmente disponibili (art. 28);
      nei   posti  di  impiego  civile  del  Ministero  della  difesa
riservati  ai  sottufficiali  ai  sensi  degli articoli 57 e 59 della
legge  31 luglio  1954,  n. 599,  e  rimasti  vacanti per mancanza di
aspiranti (art. 29).
    3. Ai  sensi dell'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993,
n. 537,  modificato  dall'art. 39  del  decreto legislativo 12 maggio
1995  n. 196,  il personale congedato senza demerito al termine della
ferma  contratta  puo'  essere assunto nelle amministrazioni indicate
nello  stesso  articolo,  nel limite del 20% delle assunzioni annuali
del  personale  civile,  impiegatizio,  ed operaio, ferme restando le
aliquote dei posti spettanti ai soggetti aventi titolo all'assunzione
obbligatoria,   ai   sensi  della  legge  2 aprile  1968,  n. 482,  e
successive modificazioni.
    La  domanda  di assunzione dovra' essere presentata entro 12 mesi
dal collocamento in congedo.
    4. I  brevetti  di  specializzazione sono validi sia agli effetti
dell'iscrizione  nelle  liste  di  collocamento  sia  ai  fini  della
eventuale emigrazione all'estero.

                              Art. 21.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1. Ai  sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le  finalita'  di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca   dati   automatizzata   anche   successivamente  all'eventuale
instaurazione  del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    2. Il  conferimento  di  tali  dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alla amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico-economica  del  concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto  di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'ufficiale  o del funzionario che sara' nominato responsabile del
trattamento.  Il  titolare  del  trattamento e' il direttore generale
della direzione generale per il personale militare.
    Il presente decreto, sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa   vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana.
      Roma, 30 aprile 2001
                                        Tenente generale: Simeone
Avvertenze:
 
    Per qualunque notizia relativa alla formulazione della domanda ed
in  generale  al  presente  bando  d'arruolamento  rivolgersi al piu'
vicino distretto militare o ufficio leva della Capitaneria di porto.
    Informazioni  potranno anche essere assunte contattando l'ufficio
relazioni  con  il pubblico della direzione generale per il personale
militare al numero telefonico 06/47355941 secondo i seguenti orari:
      dal  lunedi'  al giovedi' dalle 9 alle 12,30 e dalle 14,45 alle
16;
      venerdi' dalle 9 alle 12,30.
    Consultando la sezione Difesa di Rai-televideo a pag. 417.
    Consultando il sito internet della Difesa www.persomil.difesa.it>

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 8/5/2001
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	001E4068
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	31/12/2001