Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi, della durata di
anni cinque, a quattro posti di direttore di struttura complessa -
distretto presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Chieri.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.60 del 31/7/2001

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 001E6641

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: 30/8/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    E'  indetto,  con  l'osservanza  delle norme previste dal decreto
legislativo  n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e
del  decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484,
avviso pubblico per il conferimento di incarichi della durata di anni
cinque a:
      quattro posti di direttore di struttura complessa - distretto.
    Agli   incaricati  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
previsto dalle vigenti norme contrattuali riferite alla dirigenza del
S.S.N..
1. Requisiti generali per l'ammissione.
    Possono  essere  ammessi  al  presente avviso coloro che siano in
possesso  dei  seguenti  requisiti  generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 484/1997,  salva  l'emanazione  di
diverse disposizioni normative:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego,  e'  effettuato  a  cura  dell'azienda sanitaria
locale prima dell'eventuale immissione in servizio.
2. Requisiti specifici.
      c) Iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici  - chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando,  fatta eccezione per i candidati in
servizio  presso  questa azienda. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione  ai concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
      d) cinque  anni  di  esperienza  nei  servizi  territoriali con
incarichi  direttivi  per  i dirigenti dipendenti dell'azienda, dieci
anni  di  anzianita'  nel  rapporto  convenzionale  per  i  medici di
medicina  generale  e  pediatri  di  libera scelta di cui all'art. 8,
comma  1,  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 502/1992 e
s.m.i.
      e) attestato    di    formazione    manageriale    nel    campo
dell'organizzazione  e  gestione dei servizi territoriali (in sede di
prima  applicazione,  l'attestato  puo'  essere  presentato  entro  i
ventiquattro mesi successivi alla nomina).
    Ai sensi del secondo comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  fino  all'espletamento  del  primo corso di
formazione manageriale gli incarichi direttore di struttura complessa
sono  attribuiti  senza  l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando  l'obbligo di acquisirlo nel primo corso utile. Ai sensi del
comma   4,   art. 15,   decreto   del   Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in
vigore  del  regolamento,  coloro che sono in possesso dell'idoneita'
conseguita  in  base  al progresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi  di  direttore  di struttura complessa nella corrispondente
disciplina   anche   in   mancanza   dell'attestato   di   formazione
manageriale,   fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di  assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
      L'accertamento  del  possesso  dei requisiti di cui al comma 1,
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
dall'art. 46  dell'atto aziendale, e' effettuato dalla commissione di
cui  all'art. 15-ter,  comma 2,  del  decreto  legislativo n. 502 del
30 dicembre  1992  e  successive  modificazioni  ed integrazioni. Non
possono   accedere   agli   impieghi   coloro   che   siano   esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  stesso  mediante  la  produzione  di  documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
3. Presentazione delle domande - termini e modalita'.
    Gli  interessati  sono  invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione,  sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e  nei  modi  previsti  dalla  legge  n. 370/1988)  all'A.S.L. n. 8 -
Ufficio  concorsi  -  via  Ospedale,  13 - 10022 Carmagnola (Torino),
entro  le  ore  12  del  trentesimo  giorno  successivo  alla data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica Italiana, ai fini dell'ammissione all'avviso fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di
presentazione  delle  domande si intende prorogato alle ore 12 del 1o
giorno successivo non festivo.
    Il  termine  di  scadenza  e' perentorio e pertanto non si terra'
conto  delle  domande  e dei documenti presentati o spediti dopo tale
termine.
    Per  l'ammissione  al  presente  avviso gli interessati, sotto la
propria responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero equivalente;
      c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le  eventuali  condanne  penali  riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
      e) i  titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      f) la posizione nel riguardo degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) l'iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici completa di
tutti gli estremi;
      i) il  possesso  di  tutti  i requisiti generali e specifici di
ammissione al presente bando;
      j)il  domicilio  presso  il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione all'avviso;
      k)l'autorizzazione  all'azienda  al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, finalizzato
agli adempimenti per l'espletamento della presente procedura.
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita da parte degli
aspiranti  l'accettazione,  senza riserva, di tutte le prescrizioni e
precisazioni  del  presente  bando di avviso pubblico, nonche' quelle
che  disciplinano  o  disciplineranno lo stato giuridico ed economico
del personale del Servizio sanitario nazionale.
    L'azienda   declina   sin   d'ora  ogni  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  non imputabili a colpa
dell'azienda stessa.
4. Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegate
tutte  le  certificazioni relative ai titoli che il candidato ritiene
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei.
    In  particolare  il  candidato  deve  predisporre  un  curriculum
professionale  datato  e  firmato  che  dovra' essere documentato con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono inserite le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere certificate dal
direttore  sanitario  sulla  base  della  attestazione  del dirigente
responsabile dell'unita' operativa;
       d) ai soggiorni di studio o di aggiornamento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere;
      e) alla   attivita'   didattica  in  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o copia autenticata
ai  sensi  di  legge  (esenti  da  bollo - legge n. 370/1988). Per il
riconoscimento del servizio militare deve essere presentata copia del
foglio matricolare.
    Alla domanda deve essere unito un elenco dettagliato, in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
5. Modalita' di selezione.
    La  commissione,  costituita  come stabilito dall'art. 15-ter del
decreto   legislativo   n. 502   del  30 dicembre  1992,  cosi'  come
modificato   dal  decreto  legislativo  n. 229  del  19 giugno  1999,
predisporra'  l'elenco  degli idonei sulla base: a) della,valutazione
del  curriculum  professionale  degli  aspiranti,  ai sensi di quanto
disposto  dall'art. 8,  commi  3  e  4,  decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come in precedenza indicato;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali  del  candidato,  con riferimento anche alle esperienze
professionali  documentate,  nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum,  stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
6. Conferimento dell'incarico.
    L'attribuzione   dell'incarico  viene  effettuata  dal  direttore
generale sulla base del parere di apposita commissione.
    L'incarico  (la cui durata e' fissata in anni cinque), da' titolo
a specifico trattamento economico ed e' rinnovabile.
    Il  rinnovo  e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  dal  direttore  generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione,   con   la   perdita  del  relativo  specifico  trattamento
economico.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto  di  lavoro  esclusivo  ai  sensi dell'art. 15-quinquies del
decreto-legge 19 giugno 1999 n. 229.
7. Norme finali.
    Con  la  partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli   aspiranti,   l'accettazione,   senza  riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
    Il   vincitore   dell'avviso   sara'   invitato   dall'azienda  a
presentare,  sotto  pena  di  decadenza  dei diritti conseguenti alla
partecipazione  all'avviso,  la  seguente documentazione, nelle forme
legali vigenti all'atto dell'assunzione:
      1) originale o copia autenticata del titolo di studio ovvero il
documento   rilasciato   dalla  competente  autorita'  scolastica  in
sostituzione dell'originale;
      2) certificato generale del casellario giudiziale;
      3)  tutti  i  documenti  di cui e' stato dichiarato il possesso
nella domanda;
      4)  regolarizzazione  in  competente bollo di tutti i documenti
gia'  presentati  o  richiesti per l'ammissione all'impiego, nei casi
stabiliti dalla legge n. 370/1988.
    L'assunzione  e'  comunque  subordinata  alla  condizione che non
sussista  alcun  rapporto  di  impiego  pubblico  o  privato e che il
vincitore   non   si   trovi   in   nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58  del  decreto  legislativo
n. 29/1993.
    In   caso  contrario,  unitamente  ai  documenti,  dovra'  essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda.
    L'azienda  garantisce  parita'  e  pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
    Questa  azienda  sanitaria locale n. 8 si riserva la facolta', di
prorogare,  sospendere,  revocare o modificare in tutto o in parte il
presente  avviso,  senza  che  gli  istanti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi di questa azienda - A.S.L. n. 8, tutti i giorni,
escluso  il  sabato,  dalle  ore  9 alle ore 11, al numero telefonico
011/9719407.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.60 del 31/7/2001
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	001E6641
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	30/8/2001