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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
Concorso pubblico a dieci posti nell'area B posizione economica B1
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.94 del 1/12/2000 |
| Ente: | AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 00E14113 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 10 |
| Scadenza: | 31/12/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Il comitato esecutivo dell'ente nella seduta dell'8 settembre
2000 ha deliberato:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a dieci posti
nell'area B, posizione economica B1, per personale da assumere con
contratto a tempo pieno e da assegnare alla Direzione centrale
segreteria, organizzazione e pubbliche relazioni della sede centrale
dell'ente sita in Roma.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1. titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado conseguito al termine di un corso di studi di durata
quinquennale;
2. cittadinanza italiana (Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15
febbraio 1994 n. 61);
3. godimento dei diritti politici;
4. idoneita' fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
5. posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Ai sensi dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996 n. 693 non possono accedere agli impieghi
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo, nonche'
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.
Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, secondo l'allegalo A, dovranno essere inviate a
mezzo raccomandata a.r. o presentate direttamente alla sede centrale
dell'Automobile club d'Italia - Direzione del personale, ufficio
gestione risorse umane - via Marsala n. 8, 00185 Roma, entro e non
oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. La data di spedizione delle domande e' stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante o dal
timbro, apposto dall'ente sulle domande pervenute a mano.
Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, si intende prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il ventesimo giorno successivo a quello di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva,
notifica del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Ammini strazione stessa.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'A.C.I. si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
gestione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta, distinta da allegare alla domanda di partecipazione,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
segnalare l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Per tutti i candidati l'ammissione al concorso viene disposta
sotto condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per
l'assunzione.
Art. 4.
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
presentazione
Ai sensi dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terra' conto del
diritto alla riserva dei posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco di cui all'art. 8 della medesima legge. Si terra',
altresi, conto del diritto alla riserva di posti previsto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 2, comma 7, e dell'art. 16 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487 i requisiti
prescritti per l'ammissione al concorso - nonche' i titoli indicati
da candidati per fruire dei benefici di "riserva" e "preferenza"
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 modificato dal decreto del Presidente della Repubblica n.
693/1996 e dalla legge n. 68/1999 - devono essere posseduti dai
candidati alla data di scadenza del termine stabilito del presente
bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
stesso.
I predetti requisiti e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere posseduti dai vincitori anche alla data di immissione in
servizio.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, potranno
avvalersi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 presentando in sede di prova orale la
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorieta'
attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza, gia'
indicati in domanda.
Non potranno essere prese in considerazione le certificazioni o
le relative dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
I concorrenti dichiarati vincitori dovranno inviare alla sede
centrale dell'ente (Direzione centrale del personale - Ufficio
gestione risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma), entro trenta
giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria del
concorso, il certificato medico attestante l'idoneita' fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni previste dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 recante disposizioni in materia di dichiarazioni
sostitutive utilizzando la modulistica che verra' appositamente
predisposta.
Art. 5.
Esclusione dal concorso
Ai sensi dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 cosi' come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 cosi' come
modificato all'art. 3, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996 l'esclusione dai concorsi per difetto dei
requisiti prescritti sara' comunicata con atto motivato.
Art. 6.
Prove di esame
Le prove d'esame si articolano in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale.
La prima prova scritta consistera' nello svolgimento di un tema
di cultura generale, con particolare riferimento ai temi di
attualita'.
La seconda prova scritta, a contenuto teorico-pratico, da
svolgersi avvalendosi di un personal computer, consistera' nella
redazione di un elaborato (relazione, appunto, lettera o altro
documento) teso a verificare le conoscenze del candidato in materia
di organizzazione e gestione di un ufficio di segreteria e la
capacita' di soluzione delle relative problematiche.
La prova orale vertera', oltre che sulle materie oggetto delle
prove scritte, anche sugli argomenti di seguito indicati:
elementi di diritto pubblico;
elementi di informatica, con particolare riferimento alla
conoscenza dei sistemi e delle applicazioni informatiche in tema di
"office automation";
una conversazione su argomenti di cultura generale e di
attualita' in lingua inglese o francese a scelta del candidato, che a
tal fine indichera' la lingua prescelta nella domanda di
partecipazione al concorso;
statuto A.C.I. (che sara' inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis del decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame
potranno essere precedute da forme di preselezione, previa
determinazione del segretario generale.
Art. 7.
Svolgimento delle prove di esame
Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
del 2 marzo 2001 sara' data comunicazione del luogo, della sede, dei
giorni e dell'ora in cui si svolgeranno le eventuali preselezioni o
le prove di esame di cui al precedente art. 6. Tale pubblicazione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti
i candidati, i quali, fermo rimanendo la condizione di cui all'ultimo
comma dell'art. 3, dovranno presentarsi alle eventuali preselezioni o
alle prove di esame muniti di un documento di riconoscimento in corso
di validita'.
Art. 8.
Valutazione delle prove
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte la votazione di almeno
21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato avra' ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva e' determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.
Art. 9.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' costituita con deliberazione
del Presidente dell'ente.
Art. 10.
Graduatoria
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito,
secondo l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente bando. Tale graduatoria sara'
sottoposta all'approvazione del comitato esecutivo dell'ente che,
tenuto presenti le disposizioni in materia di "preferenza" formera'
la graduatoria definitiva e procedera' alla dichiarazione dei
vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, avuto riguardo
anche delle disposizioni relative alla riserva dei posti.
Detta graduatoria sara' pubblicata nel bollettino degli atti
ufficiali dell'ente; di tale pubblicazione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.
Art. 11.
Assunzione in servizio
Il rapporto di impiego si costituisce con il contratto
individuale di lavoro che verra' stipulato secondo le modalita'
previste dalla normativa contrattuale.
L'assunzione dei vincitori e' subordinata alla prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
I concorrenti dichiarati vincitori, risultati in possesso dei
requisiti prescritti per l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto. Da tale data decorre
l'inizio del periodo di prova della durata di sei mesi.
Superato favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nell'area B, posizione economica B1.
Schema esemplicativo della do-
manda di ammissione al concorso
All'Automobile Club d'Italia -
Direzione del personale -
Ufficio gestione risorse umane -
Via Marsala n. 8 - 00185 Roma
Il sottoscritto . . . . . . . . . . . . . . nato a ...........
il ............................ residente nel comune di . . . . .
(prov. di .................. ) (codice fiscale . . . . . . .. . . .),
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico per esami
a dieci posti nell'area B posizione ecomnomica B1, per personale da
assumere con contratto a tempo pieno e da assegnare alla direzione
centrale segreteria, organizzazione e pubbliche relazioni della sede
centrale dell'ente sita in Roma, indetto dal comitato esecutivo in
data 8 settembre 2000.
Dichiara sotto la propria responsabilita, di essere in possesso
di tutti i requisiti richiesti dal relativo bando di concorso
(art. 2).
In particolare fa presente:
di essere in possesso del diploma di . . .. .. . . .
conseguito nell'anno scolastico . . . . . presso l'Istituto . . . . ;
di non essere incorso nella destituzione o dispensa
dell'impiego presso amministrazioni pubbliche, per persistente
insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
di essere militare alle armi ovvero di essere in posizione
regolare nei confronti dell'obbligo di leva;
di avere titolo alla riserva dei posti e/o alla "preferenza a
parita' di punteggio" nell'assunzione perche' in possesso del
seguente requisito:
di voler sostenere la conversazione in lingua . . . . . . .;
di voler ricevere le comunicazioni inerenti il concorso al
seguente indirizzo: via . . . .. . .. . c.a.p. ...............
citta' . . . . . .. . provincia . . . .. . .. . recapito telefonico .
. . . . . . . . . .
.................................
in fede
.............................
Allegato: dichiarazione di situazione di handicap.
Gli interessati potranno rivolgersi per informazioni alla
direzione centrale del personale - ufficio gestione risorse umane
telefoni n. 06/49982360-2590-2589.
Il segretario generale: Spizuoco
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