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REGIONE CAMPANIA
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di undici
posti di dirigente, direttore responsabile di struttura complessa
dell'area medica, presso l'azienda sanitaria locale CE/1.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.28 del 6/4/2001 |
| Ente: | REGIONE CAMPANIA |
| Località: | Napoli (NA) |
| Codice atto: | 001E2877 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 11 |
| Scadenza: | 7/5/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In attuazione della deliberazione n. 126 del 22 febbraio 2001,
esecutiva ai sensi di legge, ed ai sensi del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni,
nonche' il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, visto il decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni, e' indetto pubblico avviso, per l'attribuzione di
incarichi di direzione di struttura complessa, per dirigenti medici
per le aree e discipline di seguito indicate.
Il presente avviso e' emanato in conformita' al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nonche' con
l'osservanza delle norme previste dal decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni, ed al
decreto del Ministro della sanita' 30 gennaio 1998, n. 448, e
successive modifiche ed integrazioni.
Ai dirigenti, cui sara' attribuito l'incarico di direzione,
verra' corrisposto il trattamento economico previsto dalle vigenti
disposizioni di legge e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
per le aree medica e sanitaria non medica, in vigore al momento del
conferimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale dei candidati da
parte delle commissioni di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni. Si
applicano, inoltre, le disposizioni di cui alle leggi n. 15/1968,
n. 241/1990, n. 127/1997.
DIRIGENTI MEDICI
Area medica e delle specialita' mediche e chirurgiche
=====================================================================
| Specializzazione | |
N. posti| disciplina | Unità operativa | Presidio struttura
=====================================================================
03 |Cardiologia |Cardiologia |Marcianise
---------------------------------------------------------------------
| |Cardiologia |Piedimonte Matese
---------------------------------------------------------------------
| | |San Felice a
| |Cardiologia e UTIC |Cancello
---------------------------------------------------------------------
| | |San Felice a
01 |Ematologia |Ematologia |Cancello
---------------------------------------------------------------------
| |Nefrologia - |San Felice a
01 |Nefrologia |Emodialisi |Cancello
---------------------------------------------------------------------
02 |Psichiatria |U.O.S.M. - S.P.D.C.|Caserta
---------------------------------------------------------------------
| |U.O.S.M. - S.P.D.C.|Piedimonte Matese
---------------------------------------------------------------------
01 |Oculistica |Oculistica | Maddaloni
Area della medicina diagnostica e dei servizi
=====================================================================
| Specializzazione | |
N. posti| disciplina |Unità operativa| Presidio struttura
=====================================================================
03 |Radiodiagnostica |Radiologia |Piedimonte Matese
---------------------------------------------------------------------
| |Radiologia |Marcianise
---------------------------------------------------------------------
| |Radiologia |San Felice a Cancello
n. 191/1998, decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998 e
relative circolari applicative, in merito alle procedure di
snellimento e semplificazione dell'attivita' amministrativa.
Si applica, inoltre, in materia di trattamento dei dati
personali, la legge n. 675 del 31 dicembre 1996.
Art. 1.
Requisiti generali di ammissione
a) per quanto attiene ai limiti di eta', si fa riferimento
all'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127;
b) titolo di studio: diploma di laurea - medicina e chirurgia;
c) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
d) idoneita' fisica all'impiego, accertata dall'azienda sanitaria
locale CE/1, prima dell'immissione in servizio, salva la dispensa
prevista dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483, art 1, comma 1, lettera b), punto 2;
e) iscrizione al relativo albo professionale.
E' consentita la partecipazione a coloro iscritti ai
corrispondenti albi professionali di uno dei Paesi dell'Unione
europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
f) non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione
Art. 2.
Requisiti specifici di ammissione
a) iscrizione all'albo professionale;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente. Il possesso della
specializzazione nella disciplina, o disciplina equipollente, puo'
essere sostituito da anzianita' di anni dieci esclusivamente nella
disciplina oggetto del concorso.
E' valutabile anche il servizio prestato in regime di convenzione
a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle
aziende sanitarie e del Ministero della sanita', con riferimento
all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici
dipendenti delle aziende sanitarie;
c) attestato di formazione manageriale come da
art. 16-quinquies del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229;
d) per i posti di radiodiagnostica e' comunque richiesta la
relativa specializzazione o specializzazioni equipollenti ai sensi
dell'art. 5 decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1998.
Art. 3.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice e
sottoscritta dal concorrente, deve essere spedita, a mezzo
raccomandata a.r.: sig. direttore generale dell'A.S.L. CE/1, via
Unita' Italiana, n. 28 (Pal. ex INAM) - 81100 Caserta.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione della
domanda.
Il termine perentorio di presentazione dell'istanza di
partecipazione scade il trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale. Qualora detto giorno fosse
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo. Per il termine di inoltro delle istanze, inoltrate
esclusivamente a mezzo raccomandata a.r., fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre il
termine temporale di cui sopra, che resta perentorio e, quindi, e'
priva di effetto ogni riserva di invio di documenti.
Si precisa che, in caso di partecipazione a piu' posti, i
candidati devono inoltrare piu' istanze, ciascuna, completamente
corredata di tutta la documentazione, per ogni selezione prescelta
Art. 4.
Dichiarazioni
Gli aspiranti devono, inoltre, dichiarare, ai sensi della
legislazione vigente, sotto la propria responsabilita':
1) la data e il luogo di nascita;
2) la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in
corso;
6) i titoli di studio accademici, scientifici e di carriera
posseduti dal candidato, con particolare riferimento al possesso dei
requisiti specifici;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione del rapporto di lavoro;
9) l'indirizzo presso il quale deve essere trasmessa ogni
necessaria comunicazione. In caso di omissione verra' preso in
considerazione l'indirizzo di residenza o, in subordine, quello del
mittente.
Si precisa che la omessa dichiarazione, dei punti 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8 di cui sopra, comportera' l'esclusione dalla partecipazione
al presente avviso pubblico. L'azienda sanitaria locale CE/1, non
assume responsabilita' per le dispersioni di comunicazioni dipendenti
da inesatta e/o incompleta indicazione del recapito da parte del
candidato, ovvero per la mancata o tardiva comunicazione della
variazione dell'indirizzo indicato nell'istanza di partecipazione
all'avviso ne' per eventuali disguidi postali e/o telegrafici, non
imputabili all'azienda stessa.
Art. 5.
Autocertificazione
Al candidato e' consentito, ove lo ritenesse opportuno, ai sensi
della legge n. 15/1968, e successive modificazioni ed integrazioni,
usufruire dell'autocertificazione dei titoli di studio, accademici,
scientifici e di carriera posseduti.
Le pubblicazioni, edite a stampa, devono essere prodotte in
originale ovvero autenticate con dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta'.
E' data facolta' al candidato di presentare dichiarazioni
sostitutive, in luogo della certificazione, rilasciata dall'autorita'
competente, riguardante eventuale iscrizione ad albi professionali e
certificazioni dalle quali espressamente risulti l'anzianita' di
servizio.
Le dichiarazioni sostitutive devono in ogni caso contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono.
In particolare, per eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a stilare una dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' in cui siano specificati:
a) l'esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
b) se trattasi di rapporto di lavoro a tempo determinato o
indeterminato;
c) profilo professionale;
d) posizione funzionale;
e) disciplina;
f) se a tempo pieno o part-time;
g) eventuali interruzioni del rapporto di lavoro e loro motivo;
h) posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione
dell'eventuale riduzione del punteggio;
i) eventuali motivi di cessazione del rapporto di lavoro.
In mancanza non verra' tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Per quanto riguarda il curriculum professionale e' ammessa la
presentazione di dichiarazioni sostitutive di certificazioni, tranne
che per le pubblicazioni che debbono essere allegate alla domanda in
stampa originale o in copia conforme o in dattiloscritto provvisto di
documento attestante l'accettazione per la stampa da parte della casa
editrice o in fotocopia solo se accompagnata da una dichiarazione di
conformita' resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' contenute
nell'istanza collegate o richiamate dalla stessa, non devono essere
autenticate se sottoscritte davanti ad un funzionario
dell'amministrazione procedente o spedite per posta con la fotocopia
di un documento di identita'.
Art. 6.
Documentazione da allegare
Alla domanda di partecipazione deve essere allegato:
1. Curriculum, redatto ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, datato e firmato, in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
2. Certificati di servizio nei quali devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
3. Attestazioni del dirigente responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'azienda di provenienza, con
l'indicazione della casistica di specifiche attivita' professionali,
ai sensi dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, certificate dal direttore sanitario;
4. Eventuali pubblicazioni scientifiche, inerenti la materia
del posto da ricoprire, edite a stampa o copie conforme, ovvero in
dattiloscritto provvisto di documento attestante l'accettazione per
la stampa da parte della casa editrice, ovvero in fotocopia, solo se
accompagnate da una dichiarazione di conformita' resa ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998;
5. Ogni altra eventuale documentazione che il candidato ritenga
utile allegare, ai fini della valutazione dei titoli;
6. Un elenco in triplice copia, redatto in carta semplice,
datato e firmato, dei documenti e titoli, presentati dal candidato,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
l'indicazione della relativa forma (se originale, copia autenticata o
autocertificazione).
Art. 7.
Colloquio e curriculum professionale
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, cosi come modificato dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999, predisporra' l'elenco degli idonei sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1, dell'art. 8 decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali - organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
e/o estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione di
tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione di corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione la
produzione scientifica, strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto c), e
le pubblicazioni possono essere autocertificati ai sensi della legge
n. 15 del 4 gennaio 1968 e successive modificazioni. Dette
dichiarazioni e certificazioni devono essere rese secondo le
modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1993, come indicato nell'art. 5 del presente bando.
Ai sensi del comma 3, dell'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, la commissione procede all'accertamento
del possesso dei requisiti specifici previsti dai commi 1 e 2 del
citato art. 5.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del curriculum
la commissione stabilisce i criteri di valutazione, tenuto conto
delle specificita' proprie del posto da ricoprire.
La commissione al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base della valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
Art. 8.
Convocazione
La data, l'ora ed il luogo del colloquio, saranno pubblicati non
meno di quindici giorni prima del suo svolgimento, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
In caso di numero esiguo di partecipanti, la convocazione dei
candidati per il colloquio sara' effettuata direttamente dall'azienda
a mezzo di apposita comunicazione, negli stessi termini temporali di
cui sopra.
Art. 9.
Conferimento degli incarichi
I candidati prescelti saranno invitati dall'azienda, con apposita
comunicazione, a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro
previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti e a
produrre la seguente documentazione, entro il termine assegnato:
1) certificato di cittadinanza italiana o equiparato;
2) certificato di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) i documenti necessari a dimostrare il possesso dei titoli
autocertificati dal candidato.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione
della suddetta documentazione, non si dara' luogo alla stipulazione
del contratto.
L'azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare il presente concorso pubblico a suo insindacabile giudizio.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il servizio
gestione risorse umane della a.s.l. CE/1 per le finalita' del
presente avviso e saranno trattati in una banca dati informatizzata
nonche' successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo.
L'autorizzazione al trattamento dei dati personali e'
obbligatorio ai fini dell'espletamento delle procedure di ammissione
e concorsuali (valutazione dei requisiti, titoli, curriculum ecc..).
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che la
riguardano nonche' il diritto di far aggiornare, rettificare e
integrare i dati stessi e il diritto di opporsi, in tutto o in parte,
per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che la
riguardano ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta.
Art. 11.
Norme finali
Per quanto non contemplato nel presente bando si fa riferimento a
tutte le norme di leggi, regolamenti e contratti in materia.
La partecipazione al presente avviso presuppone l'integrale
conoscenza e accettazione, da parte dei candidati, delle norme di
legge e delle disposizioni inerenti i pubblici concorsi per
l'assunzione di personale presso le aziende sanitarie locali, delle
modalita', formalita', e prescrizioni relative ai documenti e agli
atti da presentare.
Con l'assunzione in servizio e' implicita l'accettazione, senza
riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo
stato giuridico e il trattamento economico del personale delle
aziende sanitarie locali.
I candidati possono accedere agli atti del procedimento
concorsuale ai sensi della legge n. 241/1990.
La presentazione della domanda di partecipazione del concorso in
oggetto, autorizza il consenso al trattamento dei propri dati
personali e sensibili (legge n. 675/1996).
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al servizio gestione risorse umane, settore procedure
concorsuali e mobilita' dell'a.s.l. Caserta 1, via Unita' Italiana,
n. 28, - 81100 Caserta - Tel. 0823-445144/46/47.
Caserta, 15 marzo 2001
Il direttore generale: Testa
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