Concorso AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Avviso per la ricerca di un diplomato, in qualita' di bibliotecario,
da assumere con contratto di lavoro subordinato a termine.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000

Ente: AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO

Località: Roma (RM)

Codice atto: 000E6955

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/9/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Nella  sua  seduta  del  6 luglio  2000 l'Autorita' garante della
concorrenza  e  del  mercato ha deliberato, ai sensi dell'art. 46 del
proprio  testo  unico  delle  norme  concernenti  il  regolamento del
personale e l'ordinamento delle carriere, pubblicato in data 16 marzo
1998  su un'edizione speciale del bollettino dell'autorita' medesima,
la  pubblicazione  di  un  avviso  per la ricerca di un diplomato, in
qualita'  di  bibliotecario,  da  assumere  con  contratto  di lavoro
subordinato  a  temine,  secondo  le  norme di diritto privato, della
durata  di  quattro  anni  e  sei mesi, eventualmente rinnovabile, al
livello  iniziale  della  fascia  D della scala di progressione della
carriera  operativa  dell'autorita'  (retribuzione lorda annua pari a
circa  L. 45.000.000),  per  l'assunzione  nella  propria  biblioteca
"Francesco Saja", specializzata negli ambiti disciplinari del diritto
ed  economia  della  concorrenza  e  delle materie a questi connesse,
nonche' sulla tutela del consumatore.
    La   posizione  richiede  prevalentemente  lo  svolgimento  delle
seguenti mansioni:
      servizi   di  gestione  della  biblioteca  e,  in  particolare,
catalogazione in modalita' elettronica del materiale bibliotecario;
      assistenza  agli  utenti  della  biblioteca nell'utilizzo delle
collezioni,  delle  fonti  informative  e degli strumenti di accesso,
compresa  la  gestione  dei  servizi  on-line  (servizi  di fornitura
elettronica  dei documenti "document delivery , ricerche su cataloghi
elettronici, ecc.);
      predisposizione   di  ricerche  bibliografiche  e  gestione  di
archivi documentari sulle tematiche di interesse istituzionale;
      partecipazione  a  iniziative di formazione rivolte agli utenti
(contenuto delle principali fonti, strumenti di accesso, ecc.).
    I  candidati  dovranno  essere  in possesso del diploma di scuola
media  superiore  di  secondo grado. Le conoscenze e le esperienze di
seguito  indicate  saranno  oggetto  di  valutazione  ai  fini  della
partecipazione alle prove di selezione:
      a) buona conoscenza della lingua inglese;
      b)   esperienza  almeno  biennale  nel  settore  bibliotecario,
maturata,  nel  corso  degli ultimi dieci anni, in particolare presso
biblioteche   specializzate   in   diritto  o  economia,  biblioteche
universitarie,   centri   di  documentazione,  istituti  di  ricerca,
preferibilmente nell'ambito della catalogazione;
      c)  esperienza  nell'uso  di  software  per  la  gestione delle
attivita'  di  biblioteca,  nonche' nell'uso di cataloghi elettronici
(OPAC)  di  servizi  di  document delivery e delle principali risorse
on-line (quali OCLC, DIALOG, archivi camerali, ecc.) e su Internet.
      d)  conoscenza di altra lingua straniera (oltre l'inglese), fra
tedesco, francese e spagnolo.
    Il possesso delle conoscenze e delle esperienze suindicate dovra'
risultare  da  idonea  documentazione,  ove  disponibile,  nonche' da
un'esauriente  descrizione  delle esperienze maturate, da allegare al
curriculum  vitae.  Per  indicare il grado di conoscenza delle lingue
straniere, dovra' essere utilizzato il seguente schema:
 
Conoscenza
della lingua                  Livello di conoscenza
                nessuna    scolastica    avanzata    lingua madre
                                                     - bilinguismo
- scritta
- parlata
    La  valutazione  delle conoscenze e delle esperienze richieste e'
cosi' stabilita:
      a) massimo punti 15/100;
      b) massimo punti 50/100;
      c) massimo punti 30/100;
      d) massimo punti 5/100.
    I  candidati  che avranno conseguito un punteggio non inferiore a
50/100  e  che  si  saranno collocati fra i primi 20 punteggi saranno
convocati per sostenere una prova scritta e una prova orale.
    La  prova  scritta  tendera'  ad  accertare  la  conoscenza delle
principali  fonti  bibliografiche  e  delle  banche dati utili per lo
svolgimento dell'attivita' istituzionale dell'autorita'. Informazioni
e   documentazione   sulle   tematiche  istituzionali  (tutela  della
concorrenza e del mercato, disciplina della pubblicita' ingannevole e
della  pubblicita'  comparativa)  possono  essere  trovate  sul  sito
internet dell'autorita', all'indirizzo http://www.agcm.it>    La  prova  scritta  e'  valutata  in centesimi. Sono ammessi alla
prova  orale  i  candidati  che  nella  prova  scritta  conseguono un
punteggio non inferiore a 70/100.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  oggetto  della  prova
scritta, nonche' sulle seguenti:
      conoscenza  degli  atti amministrativi e gestionali dei servizi
bibliotecari;
      gestione delle raccolte: valutazione, acquisto e revisione;
      servizio di assistenza all'utenza (servizio di reference);
      automazione dei servizi bibliotecari;
      informazione on-line e su cd-rom;
      conoscenza   dei   principali   strumenti   per  l'informazione
bibliografica;
      teoria e tecniche della catalogazione e classificazione;
      conoscenza della lingua inglese.
    La prova orale e' valutata in centesimi e si intende superata con
un  punteggio  non  inferiore  a  70/100. Il punteggio complessivo e'
costituito  dalla  media  tra  il  punteggio della prova scritta e il
punteggio  della prova orale. Risultera' vincitore della selezione il
candidato che avra' ottenuto il punteggio complessivo piu' elevato.
    La   commissione  per  la  valutazione  delle  candidature  sara'
nominata con successiva delibera dell'autorita'.
    Gli  interessati dovranno inoltrare la domanda di partecipazione,
allegando  un curriculum vitae dettagliato, nel quale dovranno essere
indicati,  a  pena  di  esclusione: dati anagrafici, titolo di studio
conseguito,  data  di conseguimento, attivita' svolte dopo il diploma
da  cui  risulti  il  possesso  delle esperienze richieste, strutture
presso  le  quali  e' stato prestato il servizio e i relativi periodi
con indicazione della data di inizio e di cessazione e delle funzioni
svolte,  indirizzo  presso il quale inviare le comunicazioni relative
alla selezione.
    La  domanda  dovra'  essere  spedita  a:  Autorita' garante della
concorrenza e del mercato, ufficio del personale, via Liguria n. 26 -
00187 Roma, entro il 30 settembre 2000 (fara' fede la data del timbro
postale),  indicando sulla busta il riferimento della posizione (pos.
B). Non si accettano domande pervenute via posta elettronica.
    Dell'esito  della selezione verra' data notizia ai soli candidati
convocati per sostenere la prova scritta.
    Ai  sensi  della  legge  31 dicembre 1996, n. 675, i dati saranno
oggetto  di  trattamento informatico e manuale al fine di valutare le
candidature.  Competono  i  diritti  di  cui  all'art. 13 della legge
n. 675/1996.

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000
Ente:	AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	000E6955
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/9/2000