Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO

Avviso per l'attribuzione di un incarico di direttore dell'unita'
operativa autonoma di nefrologia, dirigente medico di struttura
complessa - area medica e delle specialita' mediche - disciplina di
nefrologia, presso l'azienda U.L.S.S. n. 15 Alta Padovana di
Cittadella.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.60 del 1/8/2003

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 03E04272

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 1/9/2003

Tags: Dirigenti medici

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In esecuzione di quanto stabilito dal direttore generale con
deliberazione n. 845 dell'11 luglio 2003 e' indetto un avviso per
l'attribuzione di un incarico di direttore dell'unita' operativa
autonoma di nefrologia, dirigente medico di struttura complessa -
area medica e delle specialita' mediche - disciplina di nefrologia.
L'incarico avra' durata di cinque anni e potra' essere rinnovato,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
Requisiti generali di ammissione.
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea, sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda U.L.S.S. prima
dell'immissione in servizio;
3) a norma dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127,
viene meno il limite massimo di eta' di anni 51. Secondo quanto
previsto dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni, come interpretato dal Ministero della
sanita' con circolare 10 maggio 1996, n. 1221, l'incarico potra'
essere conferito qualora il termine finale previsto non superi
comunque il sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
Requisiti specifici di ammissione.
1. Iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando, ovvero iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo restando,
in questo caso, l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio.
2. Anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina indicata, o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina indicata, o in disciplina equipollente, ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina indicata.
3. Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 del sopramenzionato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
4. Attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa, inoltre, ai sensi dell'art. 15, ai commi 2 e 3 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, che:
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi di direttore di struttura complessa sono
attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale fermo restando
l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio
dell'incarico, ovvero nel primo tempo utile. Il mancato superamento
del primo corso attivato dalla regione successivamente al
conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa
determina la decadenza dell'incarico stesso (decreto legislativo n.
229/1999);
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, per l'incarico di direttore di U.O. struttura complessa si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione e'
effettuato dalla commissione esaminatrice.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
La commissione esaminatrice provvedera' a convocare i candidati
per lo svolgimento del colloquio.
Domanda di ammissione.
Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire alla sede dell'azienda U.L.S.S. n. 15, via Casa di Ricovero
n. 40 - 35013 Cittadella (Padova), entro e non oltre il termine
perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, domanda redatta in carta semplice, debitamente firmata,
nella quale, sotto la propria personale responsabilita' dovranno
dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e/o cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti
penali a carico, dichiarandone esplicitamente, in caso negativo,
l'assenza;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) di essere iscritto all'albo dell'Ordine dei medici;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a) del presente
elenco.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine
sopraindicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda o da dichiarare, ai sensi
degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/20000.
1. Certificato attestante un'anzianita' di servizio di sette
anni, di cui cinque nella disciplina indicata, o in disciplina
equipollente, e specializzazione nella disciplina indicata, o in
disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio di anni dieci
nella disciplina indicata. Il possesso del titolo puo' essere
comprovato, con dichiarazioni, anche contestuale all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 (dichiarazione sostitutiva di atto
notorio).
Si precisa che, per essere oggetto di valutazione nella
dichiarazione dovranno essere indicati in maniera specifica i
seguenti elementi:
l'amministrazione presso la quale il servizio e' stato
prestato;
la data di inizio e di fine servizio;
la qualifica rivestita nel periodo;
la disciplina in cui il servizio stesso e' stato prestato.
2. Curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente. Nel curriculum professionale saranno
valutate distintamente le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative. Sara' valutata, altresi', la produzione
scientifica strettamente pertinente la disciplina di esame edita su
riviste italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco
cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni
ritenute piu' significative in originale o in copia autenticata ai
sensi di legge, o in copia semplice con dichiarazione sostitutiva di
atto notorio che ne attesti la conformita' all'originale ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Al fine di agevolare le operazioni concorsuali il candidato e'
invitato a produrre il curriculum, professionale anche in formato
Word (qualsiasi versione) su floppy disk.
3. Iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione all'albo puo' essere oggetto di
dichiarazione sostitutiva, cosi' come previsto dall'art. 45 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
4. Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata, oppure se resi con dichiarazioni
sostitutive ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000).
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia
autenticata nei modi di legge. Ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, si fa presente che il candidato potra'
comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni, il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti, nonche' i titoli che intende produrre e che saranno
oggetto di valutazione da parte della commissione.
Nel caso in cui il candidato si avvalga delle dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta', ai sensi del succitato decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, deve allegare la
fotocopia di un documento di identita' valido.
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, la domanda di
ammissione all'avviso non e' soggetta ad imposta di bollo, compresi i
relativi documenti.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.
La commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' resa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del d.P.R. n. 445/2000.
La commissione procedera' alla valutazione dei soli titoli
allegati alla domanda, ovvero, il cui possesso sia comprovato
dall'interessato a mezzo delle dichiarazioni sostitutive previste
dagli articoli 46 e 47 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione,
tenuto conto delle specificita' proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
Per la determinazione e valutazione dell'anzianita' di servizio
utile per l'accesso, si fa riferimento a quanto previsto dagli
articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Conferimento dell'incarico.
Si precisa che il conferimento dell'incarico comporta
l'esclusivita' del rapporto di lavoro e l'assoggettamento alle
verifiche previste dalla normativa vigente.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dalla commissione esaminatrice.
Si precisa che, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, l'amministrazione procedera' ad idonei
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese; qualora dal controllo emerga la non veridicita'
del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadra'
dall'incarico attribuito sulla base della documentazione suddetta.
Ai sensi dell'art. 13 del Contratto collettivo nazionale di
lavoro dell'area della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N., 8
giugno 2000, gli incarichi saranno attivati a seguito di stipula di
apposito contratto individuale di lavoro subordinato.
All'assegnatario dell'incarico verra' attribuito il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. 8 giugno 2000 per l'area della
dirigenza medica e veterinaria, agli articoli 35 e seguenti.
L'assegnatario dell'incarico attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, di cui all'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, sara' tenuto ad acquisire l'attestato
stesso nel primo corso utile.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto ad espletare la propria
attivita' lavorativa con l'osservanza degli orari di lavoro secondo
quanto stabilito dall'art. 17 del C.C.N.L. 8 giugno 2000.
Alla scadenza dell'incarico, il rinnovo ed il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato dal direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Restituzione dei documenti e dei titoli.
I documenti ed i titoli presentati con la domanda di
partecipazione all'avviso non saranno restituiti agli interessati se
non una volta trascorsi i termini fissati dalla legge per eventuali
ricorsi, a seguito di richiesta scritta da parte dell'interessato.
La restituzione per via postale verra' effettuata dall'azienda
solo mediante contrassegno.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'azienda U.L.S.S. n. 15 - Ufficio concorsi, via P. Cosma
n. 1, Camposampiero (Padova), per le finalita' di gestione del
concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata,
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' indispensabile per lo svolgimento
delle procedure concorsuali.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge al quale si rinvia. Tali diritti potranno essere fatti valere
nei confronti dell'azienda U.L.S.S. n. 15, titolare del trattamento.
Disposizioni finali.
Con la partecipazione all'avviso, e' implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
U.L.S.S.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia, di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni e relative norme di rinvio e al decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi al Dipartimento risorse umane - U.O. gestione giuridica
del personale dipendente - Ufficio concorsi, dell'azienda U.L.S.S.
n. 15 - tel. 049/9324267.
Il bando e il fac-simile della domanda di partecipazione sono
inoltre disponibili sul sito internet www.ulss15.pd.it> Il direttore generale: Gonella

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.60 del 1/8/2003
Ente:	REGIONE VENETO
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Tipologia:	Concorso
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